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北京大型工地招年后十五开工的小工。零活杂活的工人500人。工资230。包住。不包吃。吃饭一天补贴25。九个小时最多十个小时。加班另算。必须不超60岁。无犯罪记录。得政审。工资月打卡。中介。扒皮的勿扰。因为公司直接钱必须打卡给工人。五人以下勿扰。没那么多时间接电话。五个人为小组带头的公司对组长有补贴。十个人为班。对班长有补贴。20人为小队。有补贴。30人为中队。有补贴。50人为大队有补贴看好在打电话。我接电话时为晚上18.00到.1.00活可以干到明年过年。喝大酒的事多的勿扰

天津市滨海新区招工地小工/杂工听安排干活，中午管饭，上8.30下5.30，半个月后看个人能力会涨工资，能力不行的结账走人按150元每天，

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天津市东丽区招电工，上夜班7点到2点400元，自己戴帽子反光背心，防砸鞋，，联系

FC台球俱乐部招聘工作地址：天津市东丽区无瑕街银河D座二楼薪资：工资面议招聘岗位服务员（若干名）要求：男女不限，年龄18-40周岁联系方式

一、岗位职责1. 负责 GPGPU 架构的总体设计与演进路径规划，覆盖微架构、计算单元、存储体系、互连总线、指令集架构等关键模块的设计与优化 2. 主导 GPGPU 从架构定义到前端实现、验证及后端落地的全流程技术方案制定，攻克架构层级的核心技术难题与性能瓶颈 3. 牵头开展 GPGPU 架构性能建模、功耗评估与面积预测，实施架构级性能调优，实现性能、功耗与面积（PPA）的综合平衡 4. 联动软件、固件、验证与后端团队，推动软硬件协同设计方案落地，确保架构与编译器、驱动程序及算法栈高效匹配 5. 持续跟踪 GPGPU、GPU、AI 加速芯片及异构计算领域的前沿动态，主导核心技术预研与专利布局工作 6. 承担架构团队的技术指导与方案评审职责，参与人才培养，建立团队技术规范与设计流程体系 二、硬性专业要求 1. 学历与经验：计算机科学、微电子、电子工程、集成电路设计等相关专业硕士及以上学位；具备 8 年以上 GPGPU/GPU/AI 加速芯片/异构计算架构设计实战经历，具有量产级 GPGPU/GPU 芯片架构主导设计经验者优先 2. 架构核心能力：深入掌握 GPGPU 通用计算架构、SIMT/SIMD 执行模型、线程调度与仲裁机制、片上存储结构（寄存器、共享内存、Cache）设计方法；熟练进行 GPGPU 指令集架构（ISA）设计、译码逻辑与执行流水线优化 3. 硬件设计基础：精通 Verilog/VHDL 硬件描述语言，熟悉芯片前端设计流程、UVM 验证方法学、时序分析与收敛策略；了解芯片后端实现与物理设计的基本逻辑与约束条件 4. 软硬件协同：熟悉 GPGPU 软件生态（包括编译器、运行时系统、驱动、计算库如 CUDA/ROCm/OpenCL），具备软硬件联合设计与性能协同优化的实际经验 5. 工具与建模：熟练运用架构级性能建模工具（如 Gem5、GPGPUSim、SystemC）及 PPA 分析工具，可独立完成架构建模与量化评估工作 6. 行业认知：深刻理解并行计算与异构计算架构原理，熟悉 AI 训练/推理、高性能计算（HPC）、云计算等应用场景下 GPGPU 的架构需求与适配方案 7. 基础能力：具备扎实的计算机体系结构、数字电路设计与并行算法理论基础，拥有出色的架构问题分析、故障定位与技术攻关能力 三、软性能力要求 1. 具备优秀的系统级架构思维与全局视角，能够独立完成复杂 GPGPU 架构的顶层设计与实施推进 2. 出色的跨职能团队沟通与协作能力，能高效协调多部门资源保障芯片研发项目顺利交付 3. 强烈的技术探索精神与创新能力，对新兴架构技术保持敏锐洞察，具备引领技术突破的能力 4. 良好的文档编写、技术方案表达与团队知识共享能力，具备严谨的工程实践思维与质量把控意识 5. 抗压能力强，能适应芯片研发项目的高强度节奏，胜任关键节点的技术攻坚任务

1. 负责新能源汽车高低压线束系统的日常技术支撑，全程参与项目周期内高低压线束相关工作的推进与执行。 2. 协助开展高低压线束系统方案设计，完成3D数模布置、2D图纸绘制及审核，核对BOM清单与技术协议，确保满足整车电气布局及设计规范要求。 3. 跟进高压线束零部件样件验证、DV/PV试验（如耐压、绝缘、耐温、屏蔽性能等），记录试验数据，推动问题闭环管理，编制试验报告与检验标准。 4. 处理产线装配、试装及售后环节中高压线束相关的质量问题，实施失效分析（如绝缘破损、接触不良、屏蔽失效等），协调供应商整改并输出整改文档。 5. 对接高低压线束供应商，组织技术沟通，跟踪样件进度，参与成本优化及供应商能力评估，协助完成供应商准入与日常管理。 6. 协助制定高低压线束系统控制计划，参与设计评审过程，确保产品符合国家法规及企业内部技术规范。 7. 配合电气、底盘等相关专业部门，完成高低压线束与电池包、电机、电控等高压部件的接口对接，解决装配干涉、匹配兼容等问题。 8. 汇总整理高低压线束相关技术资料与设计文件，完成归档更新，支持项目验收、认证等阶段性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、电气工程、机电一体化、电子信息工程等相关专业。 2. 具备新能源汽车高低压线束系统工作经验（主机厂或核心零部件企业优先），熟悉线束设计、试验及制造流程。 3. 掌握新能源汽车高低压线束系统构成与原理。 4. 能够准确识读电气原理图、3D模型及2D图纸，掌握尺寸链分析与线束布局优化方法。 5. 熟悉高低压线束相关测试标准与法规要求，具备试验过程跟进及结果分析能力。 6. 熟练使用Office办公软件，掌握CAD等绘图工具，有高低压线束专用设计软件操作经验者优先。 7. 熟知高低压电气安全规范。 8. 具备良好沟通协调能力，执行力强，具有较强项目意识和文档撰写能力，能协同团队高效完成任务，责任心强，抗压能力良好。 9. 拥有新能源乘用车或商用车高低压线束项目实际经历。

岗位职责 1. 承担汽车燃油系统的方案规划、部件选型与详细结构设计，独立完成工程图纸绘制及技术文件编写。 2. 实施燃油系统性能仿真分析与试验验证工作，调整优化关键参数，解决研发及批量生产中的工程技术难题。 3. 与CAE分析、制造工艺等相关团队协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术交接会议。 4. 关注燃油系统领域前沿技术发展，持续更新设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，车辆工程、机械设计、化工机械等相关专业背景者优先考虑。 2. 拥有汽车燃油系统开发经验，具备整车量产项目实施经历者更佳。 3. 熟练掌握常用设计工具软件，熟悉燃油系统仿真与测试流程，了解相关行业技术规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门沟通协作，工作态度认真负责，能适应较高工作压力，具备团队合作意识。

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明天大工。中工，。人在东丽。

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