
管桩打桩打桩机司机20人以上月结
天津市滨海新区招打桩机、打桩预制管桩管桩型号
PHC600AB130-28米
PHC500AB100-28米
PHC500AB120-28米
浙江舟山定海区金塘需要一个有焊工证的工人,打桩的焊工,能干到年底吴总电话联系
焊工打桩
浙江舟山金塘需要一个有焊工证的工人,打桩的焊工,能干到年底吴总
电话联系
打桩20人以上
山东羊口30组的量,桩高3米半到4米左右,52张板子上板子拉筋8根拉筋,没有压块穿丝,管住,现结,一组950有在这附近去的班组联系
小工打磨1-4天1-2人日结个人
泉州市南安市招小工日结,30-45岁,手脚灵活,打磨,挖洞,立桩。能吃苦,一个小时30,包吃。不包住
日结220-240
200-300元/天
车间普工包吃保险餐补高温补贴包住20人以上日结
汽车电子部门
车间无味道无噪音
日结工资,一天220-240,下班微信转账。
岗位插端子接线头缠胶带裁线检验,简单轻松,车间恒温。
男女不限包过男女16-45周
分拣中药材
5000-6000元/月
长白班车间药厂包吃包住6-10人月结
长白班,,每天8-9个小时,中草药厂。继续面试,
18-40岁
主要工作:分拣捡名贵中草药材,添加药材料,药材包装等工作。
车间早班:早上6点—下午4点)180元/天,
中班下午4点-凌晨1:30!199.2/天
外库岗位,长白班。(上8点下6点)200元/天,
免费三餐免费住宿歇班也管三餐
工作满半年加200元工龄奖。
部分岗位每天10元岗位津贴,
月薪资5000~5500元左右。
(6人间宿舍有独立卫生间、独立洗澡间,娱乐室,台球厅、宿舍免费无线网)
节假日放假也有工资补助,过节发放礼品,每年春节3000-5000年终奖。经常组织免费团结旅游。
次月5日准时发放工资。
工作地点:塘沽西区,与东丽区交处
叉车工1-2人
天津东丽湖建材市场招翻叉司机一名,工资电联,包吃住!年底有路费,食宿优越
要求成手、有工作经验!
联系电话
天津东丽区工作地址在开发区,两口子最好,要是不会开叉车铲车也可以,但要求勤勤恳恳,包吃包住
6000-7000元/月
铲车司机长期1-2人
工作地址在天津市东丽开发区,两口子最好,要是不会开叉车铲车也可以,但要求勤勤恳恳,包吃包住
天津东丽区,找一个打小井师傅,深度30米。给800元能来的打电话,好打简单工作地址:
钻工1-2人完工结算
天津市东丽区,找一个打小井师傅,深度30米。给800元能来的打电话,好打简单 工作地址:东丽区
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:无责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
晋城泽州县招打孔,打桩,旋挖钻机辅助工,包吃住完工结账,一天250,要求会开铲车
7000-8000元/月
打孔铲车司机打桩1-2人完工结算
晋城泽州招打孔,打桩,旋挖钻机辅助工,包吃住完工结账,一天250,要求会开铲车
常州溧阳市本人找小水挖打小木桩驾驶员,全浮带定位桩,在长期打,水平要好有的联系
1-1.3万元/月
挖机司机1-2人月结
本人找小水挖打小木桩驾驶员,全浮带定位桩,在常州长期打,水平要好有的联系
栏目概述
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