【岗位职责】 · 负责门店开阔市场，轮胎产品销售，接待客户并完成销售任务 · 协助开展市场推广活动 主要负责和各大修理厂，轮胎店对接 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 具备基本沟通能力，有销售或市场经验者优先 要求有c1驾驶证，底薪＋提成，带薪培训

主要工作职责: 1、通过电话咨询为客户提供专业服务并邀约到店洽谈; 2、对于咨询客户进行详细讲解: 3、日常对意向客户进行电话回访、线上跟踪解决咨询问题: 4、对客户咨询的问题给予耐心解答，提高客户满意度; 任职要求: 1、口齿清晰，普通话标准沟通表达能力佳 2、有一定的服务意识 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件 4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先

招兵买马 岗位职责： 1、负责车辆整备，提供销售服务及接待到店客户的咨询工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、保持车辆清洁，完成整备相关工作。 任职资格： 1、高中及以上学历（具备销售经验者学历可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘。 2、工作积极主动，态度端正，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力，能妥善应对突发情况，具备较强的问题处理能力和稳定的心理素质； 5、持有驾驶证，能够接受夜班安排。 薪资待遇： 1、绩效奖金，通讯补贴，采暖费补贴，高温津贴，带薪年假，定期组织团队建设活动，提供工作餐，年终享受分红。 2、售车享有固定提成+额外50%提成奖励。 注：月薪轻松过万，收入全靠实力，多劳多得。 公司地址：天津市北辰区 宜兴阜 莲胜818车库

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维系客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及营销活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟踪客户体验与满意程度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，了解汽车市场动态及客户需求特点； 2. 具备出色的沟通能力与销售策略技巧； 3. 熟悉汽车行业现状及企业所售车型产品信息； 4. 执行能力突出，富有团队协作意识。

一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

招聘汽车销售顾问

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的售后服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售实践经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务理念与实际服务能力。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务 2、负责车辆的介绍、展示及销售过程 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1、具备良好的客户服务意识和销售技巧 2、能够独立处理销售事务，具有较强的谈判能力 3、对汽车行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战 工作时间：9-18点，单休，午饭，五险一金，绩效奖金，在职培训，愉快的工作氛围，不定期团建等 工作地点：北辰双街庞大汽贸园

招聘二手车评估师 岗位城市：天津全境 岗位职责： 1. 独立开展二手机动车的检测与评估作业，编制评估报告并上传至系统平台，保障车辆品质与估值准确性。 2. 按照工单时限要求，前往客户指定地点进行实车查验，准确判断车况，识别水泡、事故、火烧及里程篡改等异常情况。 3. 主动与客户交流，解答其关于二手车辆的相关问题，提供专业、可靠的购车建议与技术支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持顺畅的信息互动。 2. 学习能力强，善于分析和处理实际问题，能迅速适应新任务与工作挑战。 3. 工作踏实肯干，有钣金喷漆经验或曾在4S店担任服务顾问者优先考虑。 4. 需自行配备交通工具 本职位无需到公司固定办公，日常作业范围为其所属服务区域内的车辆勘查。 直聘岗位，非中介合作模式 无交通工具者及中介人员请勿打扰，感谢配合 薪资待遇 五险一金

天津市红桥区招贴砖二把刀勿扰

天津市红桥区招家装室内打磨工，自带打磨机。要求干活仔细，有责任心，五号有两套房可以一起打磨，

天津红桥区，要装个燃气热水器，然后还要改点管改点电。

"官方直营小象超市直招 小象超市・配送员直招（官方认证站点直聘） 【公司福利】入职享新人补贴，工资周结可预支；入职即购意外险。 【上班时间】早班7:00-19:00、中班8:00-20:00、晚班9:00-21:00核心时段在岗即可，不用全天跑，可自由调班，月休4天。 【任职要求】 1、年龄18-52周岁，无犯罪记录，会骑电动车、会用导航； 2、身体健康，能吃苦耐劳，有无配送经验均可。 【岗位职责】 1、负责小象超市线上订单配送，准时将生鲜、日用品送至顾客手中； 2、核对商品数量，确保货品完好，文明配送、服务规范； 3、服从站点调度，安全骑行，遵守交通规则。 【薪资待遇】 底薪3000+提成 每单5-8元 多劳多得 1、正常干：8000-10000元/月 2、努力干：10000-13000元/月 3、使劲干：13000以上，上不封顶，多劳多得 4、全勤奖、冲单奖、夜间补贴、距离补贴、雨雪天气补贴； 5、节日福利、生日关怀、月度评优奖励。 【晋升路径】配送员→配送组长→站点副站长→站点站长→区域管理 【注】 1、直招无押金、无中介费，当天面试当天上岗； 2、新人有老员工一对一带教，免费培训路线及接单流程； 3、小象超市单量稳定、派单均匀，不用抢单，收入有保障； 4、想转行、过渡、兼职均可报名，岗位稳定好上手。"

天津市红桥区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

薪资范围：10000-15000元/月 公司提供精准客源，客户都是真有购车需求的 个人仅需承担少量电话邀约指标 配备工作手机 【工作内容】 处理公司分配的意向客户线索 电话邀约客户到店看车 完成邀约流程，跟进客户到店情况 【薪资结构】 底薪 + 综合提成 = 普遍月入10000-15000元 【优先考虑】 有汽车销售经验（二手车/新车均可） 没有经验但愿意学习的也欢迎 【福利与环境】 年轻团队，工作氛围轻松 下午茶、零食水果、团建活动

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1、客户接待：热情接待来店/来电客户，进行需求分析。 2、产品介绍：围绕客户需求，介绍车型亮点、配置、价格，进行六方位绕车介绍。 3、试乘试驾：安排并陪同客户试驾，深度体验车辆性能。 4、报价谈判：提供报价方案，与客户进行价格谈判，最终达成成交意向。 5、成交签约：协助客户确定车型、颜色、配置，签订销售合同，办理贷款、保险等手续。 6、客户维系：跟进意向客户，并建立已购车客户档案，进行长期关系维护。 任职要求： 1、1年以上汽车4S店销售经验，具备新能源品牌销售经验者可适当放宽 2、对汽车、智能产品有强烈的兴趣，能快速了解汽车产品； 3、对销售工作抱有热情，具备出色的沟通能力和客户服务意识； 4、优秀的团队合作意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标； 5、持有C牌驾驶证并有一年以上实际驾龄 要求：尊界销售顾问年龄 35 以下 178 以上，160 以上，高帅美瘦 大专及以上学历，豪华品牌工作经验3年以上(劳斯莱里、保时捷、宾利、奔驰、爱马仕、豪宅)，必须有豪车、高端销售或者房地产工作经验 工作时间：上班时间根据商场的时间，早班09:30-18:30，晚班13:00-22:00，排班月休4天；法定节假日多一天休息（具体看公司通知） 薪资：薪资构成：底薪6000＋绩效1200+提成，综合薪资8-15K 福利：试用期3个月，10号前入职购买本月社保，，

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同来源线索精准挖掘客户需求，激发客户购买意向，确保信息真实有效，推动转化达成； 2、秉持客户至上的服务理念，突出产品优势与特色，吸引潜在客户，并成功完成到店邀约； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、关注到店客户的访问情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高价值客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。

天津工行，今天开始招聘，每人可以发布3-5个帖子，合肥可以下架部分帖子但是也不要停 1岗位发布注意事项岗位发布时不要出现甲方工行的任何信息，也不要出现“国企”。在线聊天或者加微信聊天可以讲 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

生活不止眼前的忙碌，还有梦想与远方！现诚邀志同道合的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为团队一员！ 1、年龄要求20周岁及以上； 2、积极进取，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强； 3、热爱销售工作，心怀目标，渴望挑战高收入的奋斗者； 4、有销售相关经验者优先录用 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬待遇与福利保障； 2、快速成长通道（公司提供完善的培训体系，涵盖新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公开透明的晋升机制； 4、健康向上、充满活力的工作环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性工作制、无加班文化 职位亮点：大平台支持 一对一导师带教 年薪可达15万

【工作内容】 1. 客户主要通过线上渠道咨询租房，安排看房时间，陪同看房并协助签约即可完成流程。 2. 无需电话销售，不涉及地推作业，专注房屋租赁服务。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（个别门店略有弹性调整）。 4. 新人入职后由资深同事全程带教，实操指导，快速掌握流程，成单效率高，上手轻松。 5. 所有房源均为公司直营管理，平台资源丰富，客户流量稳定，促进高效成交。 6. 每月组织团队活动、生日聚会，并设有首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量奖等多项激励，奖金丰富，收获不断！

贝壳全国客服中心 装修电销岗（直签） 初入职无责底薪2600+2000餐补440无责绩效（保护期2个月）+提佣（装修总价的0.2%-0.67%）， 职级及业绩越高提点越高，该岗位每季度会结合业绩情况进行职级调整，满足上一个档位的积分要求，即可晋升， 无责底薪结合职级1-4无责底薪在2600-4400。 业务做的是贝壳全国范围的装修目标客户邀约，目前在岗员工单月业绩差不多在80-300万左右， 收入在5K-1.8W（看业绩完成情况） 该岗位只做线索处理、客户识别及邀约、和城市设计师盘客，不涉及直接面访对接客户，成交压力主要在城市， 岗位JD如下 【岗位职责】： 1、通过CRM等工具开展电话外呼，针对不同来源线索精准分析客户需求，引导意向客户产生购买兴趣，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持以客户为中心的服务理念，清晰传达产品优势与特点，提升客户参与意愿，完成到店邀约目标； 3、持续跟进有装修意向的客户，协助设计师完成上门量房，并做好后续协作沟通工作； 4、关注已到店客户的反馈情况，为潜在客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高价值客户资源，助力销售目标达成； 6、定期回访合作客户，掌握其最新需求与市场动态，及时调整策略，促进长期稳定合作。 【岗位要求】： 1、普通话清晰流畅，具备良好沟通技巧和语言表达能力，反应迅速，能独立判断并处理问题，声音具有亲和力； 2、抗压能力强，学习速度快，能够快速掌握业务知识并灵活应用，认同公司核心价值导向； 3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识，乐观进取，勇于面对挑战，有较强的成就动机； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】： 9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制

生活不止眼前的忙碌，还有诗意与未来！很高兴与你相遇，贝壳网作为行业领先的大平台，为我们在资源拓展中提供了高效支持，体系化运营依托个人能力说话，晋升机制透明公正。每年表现优异者可携父母共赴人民大会堂荣耀之约，销售冠军更有机会享受公司全额资助的海外游奖励……团队氛围开放融洽，在这里我结识了许多卓越同行者，现诚邀志趣相投的伙伴加入，共同拓展事业版图，期待优秀的你成为其中一员！ 年龄要求25周岁及以上； 积极进取，踏实肯干，具备良好的抗压能力； 热爱销售工作，心怀梦想，渴望突破高收入的奋斗者优先； 有销售相关从业经历者更受青睐 （三）薪酬福利： 1、底薪：试用期4000元，职级晋升对应底薪提升；每季度享有调薪资格。 2、提成：整体提成标准处于行业领先水平，超越同领域多数企业；转正后月均收入区间为5000～50000元； 3、福利：五险一金、带薪年假、生日礼遇、高温补贴、节日福利、资深员工关怀、多元激励方案 （四）你将收获： 1、具有竞争力的薪资待遇； 2、快速成长通道（公司提供全方位培训体系，涵盖新人训练营、进阶课程、精英计划、管理储备班等）； 3、公开公平的晋升空间； 4、健康向上的职场环境 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、弹性办公、无强制加班 职位亮点：大平台支持 专人指导 年薪可达15万

工作内容： 1、通过CRM等系统开展语音外呼，针对不同线索来源精准挖掘客户需求，引导客户意向，激发购买意愿，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户至上的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师进行上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、追踪已到店客户的反馈情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整策略，建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，普通话标准流利，具备出色的沟通表达能力，思维反应敏捷，声音亲和； 2、具有较强的抗压能力和快速学习能力，能熟练掌握并灵活运用业务知识，认同公司核心价值观； 3、责任心强，富有团队协作精神，自信乐观，勇于面对挑战，能适应工作压力，具备强烈的事业心与发展动力； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班制（9:00-18:00 / 11:00-20:00），排班休息，每周安排两天休息

【岗位职责】： 1、通过CRM等工具对线索开展语音外呼，结合线索来源精准挖掘客户需求，引导客户意向，激发购买意愿，并确保信息真实有效，推动转化达成； 2、坚持客户为先的服务理念，清晰传达产品优势与亮点，吸引潜在客户，并完成到店邀约目标； 3、跟进有装修意向的客户，协助设计师进行上门量房，并在后续过程中保持顺畅沟通，促进合作推进； 4、关注到店客户的访问情况，为意向客户提供专业、细致的咨询服务； 5、协同设计师共同维护高意向客户关系，助力销售目标的实现； 6、定期与合作客户保持联系，及时掌握客户需求变化及行业动态，积极调整应对策略，构建稳定持久的合作关系。 【岗位要求】： 1、普通话标准流畅，具备出色的语言表达能力，沟通灵活，反应迅速，具有独立判断和分析能力，声音亲和； 2、抗压能力强，学习速度快，能快速掌握业务知识并灵活应用，认同并践行公司核心价值观； 3、富有责任心，具备团队协作精神，性格自信乐观，勇于接受挑战，能适应工作压力，拥有强烈的进取心； 4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5、接受轮班安排 【岗位班次】：9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制

岗位职责： 1、通过网络，挖掘潜在客户。 2、介绍产品 / 服务优势，了解客户需求，判断意向度。 3、解答客户常见问题，讲解价格、政策、活动、合作方案。 4、对有意向客户持续跟进，通过电话、微信等方式维护关系。 5、促成AI顾问与客户专题介绍沟通。 任职要求：

天津工行，今天开始招聘， 2人员画像搞清楚邀约标准：18-35周岁，大专及以上学历，口齿表达清楚，不能涉法涉案，否则无法参培和入职！！有电销经验年龄可放宽至40岁，可放宽学历。 3账单分期 通过对已出账单进行不同期数的分期，为用户筹措更多的还款准备时间！ 4现金分期 账单分期 5作业模式 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮助用户一站式办理分期； 6资源用户资源足量由行方提供 7薪资账分薪资结构：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放）现分薪资结构：底薪2320+岗位津贴300+餐补280+500元通时绩效+500元单量奖励（保护绩效2个月，通时2.5小时以上单量≥3单）新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放！ 8保险购买 9发薪日每月20日 10参培算入职吗？参培是发补贴，培训期一周共计400元，入职满月后随工资发放且依旧在职；培训结束考核后，上机后算入职； 11培训会有考核吗？会有，正常听课都可以通过；不算难； 12培训时间多久？目前培训时间周一-周五，具体时间和正常工作时间一样，需要钉钉打卡 13工作时间 正常是周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。14工作地点中国工商银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼