岗位职责: 1. 负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2. 承担文职类工作，如资料归档、信息录入等日常事务处理 3. 供餐时段需参与现场配餐、售餐等相关服务工作 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力，能高效完成交办任务 2. 服从团队安排，具备协作意识，适应集体工作氛围 3. 学习意愿强，能够主动提升工作效率与流程执行水平 4. 熟悉基础电脑操作，可完成数据统计、表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到晚七点半 下午休息2-3小时 门店位置 和平区 河西区 滨海新区生态城都有 都是直招

岗位职责： 1.负责对求职者简历进行筛选，并安排合适的人员参与面试 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同资料的发放与管理 5.统一负责办公耗材及用品的采购工作 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上学历 条件优异者可适当放宽标准 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无硬性KPI指标，具备一定销售支持属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层

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超市直招（非中介）不交押金，不忽悠无套路，诚信招工，中介跟广告商勿扰！ 公司提供电车和住宿 我们的要求！ 1、18~50周岁，身体健康； 1、无不良记录，征信案底； 3、会骑电动车，看手机导航。 我们的工作！！ 1、一个门店取货，给客户送货； 2、系统派单无需抢单，日均50-90单 ； 3、配送范围3公里固定区域。 我们的待遇！！！ 1、提供电车和宿舍，入职即购买保险； 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，公司门店这就是你第二个家； 3、只要你有能力，我们这就给你舞台 骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人

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雄安新区，招塔吊学徒10名男女不限，18岁一52岁都可以学，另外招半成手工资细谈，塔吊上有空调冬暖夏凉，边学边考证，学会跟着公司上班，电话

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管培生是我司为总部各职能部门重点培养的高潜质储备人才，目标在1-3年内成长为部门中层管理者或专业技术骨干。 职业发展方向涵盖： 项目管理、技术工程、生产运营、国际业务、研发创新、信息科技等百余个岗位方向任您选择。 任职要求： 1、2025届、2026届统招一本及以上学历应届毕业生； 2、认同公司文化理念与核心价值观； 3、具备较强的学习能力、责任意识和进取精神； 4、善于沟通协作，具有良好的团队合作意识； 5、拥有突出的沟通表达与自主学习能力； 6、具备优秀的逻辑分析及问题解决能力； 7、敢于创新，乐于迎接挑战，能适应高强度工作节奏； 8、性格乐观积极，为人诚实守信、品行端正。 职位福利： 五险一金 餐饮补贴 免费住宿 年终奖金 弹性工作 晋升机制 节日福利

管培生是我司为总部各职能部门培养的高潜力储备人才，1-3年内成长为部门中、基层管理或专业技术骨干。 职业发展方向涵盖：项目管理、技术工程师、生产管理、国际销售、研发、信息技术等百余个岗位任您选择。 职位福利： 五险一金 餐饮补贴 免费住宿 年终奖金 弹性工作 晋升机制 节日福利 任职要求： 1、本科及以上学历，2025届或2026届毕业生； 2、认同公司文化与核心价值观； 3、具备较强的学习能力、责任感与进取心； 4、良好的协调沟通能力及团队合作精神； 5、拥有突出的沟通表达与自主学习能力； 6、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力； 7、敢于创新，乐于迎接挑战，抗压能力强； 8、性格乐观积极，诚实守信，品行端正。

1、负责确认客户反馈的不良问题，并结合生产端提供的改善方案整理形成8D报告； 2、跟进客户要求的改善措施落地执行，监督实施过程并验证改善成效； 3、督促生产作业按建议的标准流程规范操作； 4、检查生产现场环境是否符合现行规范标准； 5、监督产线及品质相关人员对检验标准的落实与执行； 需求2025/2026届毕业生

负责主材（板材、PP）的采购计划制定，参与业务订单评审，协调物料交付周期并处理物料异常问题，实施库存管理。 分析滞留物料产生原因，跟踪滞留物料消耗进度，推进滞留物料的有效处理。 该岗位为此方向人才培养岗位，接受25/26届毕业生

岗位职责： 1、负责目标的拆解与跟进督导，推动机构达成保费、人员招募及业绩人力等相关发展指标。 2、统筹机构团队培训与会议运营，结合业务节奏推进队伍基础管理，落实人才培养计划与专项培训项目，助力团队成长与产能提升。 3、搭建高效的 recruitment 模式，组织开展招聘活动及体验营等，推动合伙人与代理人的引进工作； 4、统筹机构客户经营活动的整体实施，并对接总公司及分公司相关活动的组织与执行。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，3年以上保险或金融行业相关工作经验，合同制岗位，五险一金； 2. 具备团队培训、人力资源发展相关经验，熟悉银保/大个险业务渠道者优先。 3. 具备客户经营分析及项目推动经验，有机构客户活动整体策划与推进经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达与协作能力，执行力突出。

小工年龄58以下薪资福利:工资一天220，一天九个小时招工人数:五人

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岗位职责： 1. 负责公司公文起草、修改、审核及收发归档，涵盖综合性文稿、报告、总结、会议纪要、简报及领导讲话稿等 2. 组织筹备各类会议，包括通知发布、议程拟定、会场布置、纪要撰写及决议事项跟进落实 3. 开展日常综合协调工作，对接各部门及分支机构，高效传递信息、处理行政事务，保障运营顺畅 4. 管理公司档案、办公用品采购与发放、来访接待，并参与行政管理制度的起草与修订 5. 协助向上级部门报送材料及内部信息交流，高质量完成领导交办的其他临时性任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业，中共党员（含预备）优先 2. 1-2年行政或文职工作经验，优秀应届生可适当放宽 3. 具备扎实文字功底，熟练撰写各类公文材料，熟悉公文排版与基础图像处理 4. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），沟通表达清晰，协调服务意识强 5. 形象气质佳，工作严谨细致、执行力强，具备良好团队协作精神和保密意识

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1. 固定资产与成本管控：全面负责固定资产的全周期管理，熟练使用Excel完成成本核算相关表单编制，具备独立思考能力，可对现有成本管理流程及表格进行优化改进。 2. 团队活动组织落实：根据公司福利制度，统筹策划并执行各类团队建设活动，增强团队协作氛围，提升员工满意度与组织归属感。 3. 办公室日常运营维护：严格执行行政管理制度，每日巡查办公环境与卫生状况，定期安排绿植养护，及时跟进办公物资损耗及设备维修事项，确保办公区域整洁、设施正常运行。 4. 招聘协助支持：参与招聘全流程中的候选人邀约与初步面试环节，有效甄别合适人选，为后续招聘阶段提供高质量人才储备。 5. 商务接待整体协调：主导商务接待工作，涵盖方案制定、流程安排与现场执行，具备良好的应变能力，能够妥善处理突发情况，保障接待任务顺利完成。 任职要求 1. 具备1-3年办公室管理相关工作经验，性格积极乐观，拥有优秀的沟通协调能力和较高情商。 2. 本科及以上学历，形象端正，气质良好，具备良好的职业素养。

天津市区域找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

岗位职责 1、行政时间岗咨询、办理、记录等相关业务 （21 22 23 24 25 26届应届生优先）周末双休 五险一金 可线上面试 任职要求。 1年龄40周岁以下，中专及以上学历（学信网可查） 福利 1、带薪培训线下 2、薪酬福利 综合工资6000-9000元/月左右，综合6500以上工资，最高者13000+。工作时间8：00-18：30午休1.5--2小时夜班，享受国家法定节假日 (上五险一金) 职位福利：五险一金、法定节假日、绩效奖金 职位亮点：晋升空间大

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天津市红桥区招3小时打植钢筋孔，2厘米1.4厘米深度35厘米15厘米，40多个孔，下午三点到六点。工费200元1至2人。