管饭 提供住宿 天津东丽零食仓库 急招拣货员 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限18-45周岁 薪资待遇 时薪：210一天，高峰期大促期间会有涨价 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间：白班：早上5:30上班 夜班：00:30点上班（后期以夜班为主） 吃住情况：管吃 提供住宿：4人间、独立卫浴 工作内容：零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 面试通过，第二天即可上班 工作地点：天津市东丽区

没有体力活，活动现场冲场，现场吃喝玩就行 (要求 35 岁以下，五官端正，身材匀称)

主要配合到货数量点数，手机记录数量，会用智能手机 45岁以下，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

仓库负责日常的收货，分拣，发货

一、核心工作 - PDA拣货：持扫码枪，按系统路线分货、扫码、核对 二、工作特点 - 班次：白班，夜班 - 时长：9–12小时，站着干、基本不停 - 环境：恒温（10–18℃） - 强度：单量大、要快跑、重复动作 三、薪资（2026年，一线/新一线） - 计时：21–26元/小时 - 计件：9000–12000元/月 - 食宿：提供宿舍 四、任职要求 - 年龄：18–48岁为主 - 学历：不限，会认字、用智能手机 - 身体：能长期站立、走动、搬货 - 其他：细心、手快、 - 门槛低、上手快；包吃住攒钱快；稳定、单多

天津好想来拣货员 每月500元奖励 280-300元/天 月薪10000元 ️每天10点-3点前面试接人 ️管吃住 独立卫浴 月休4天 ️新人激励每月元 薪资约：280-300元/天 薪资约：280-300元/天 年龄：18-45 男女不限 薪资：试用期3天入职有薪资，底薪 1500 元 + 阶梯计件提成，首月薪资最少保障4500元，新人激励：；新人前三个月计件达标后另每月奖励500元，综合薪资7500～12000元/月。 岗位：拣货员。前三天白班以学习为主，后长期 00:30-12:30（夜），早干完早下班。每月计薪天数为 26 天，多出勤有出勤奖励 食宿：管吃住免费提供两餐，住宿3-4人标准间，配备独立卫浴，干净舒适（宿舍距厂区 3公里，需自行配备车辆或电动车通勤）

多多买菜仓库直招分拣人员派送人员多多多得8000-10000以上上不封顶多劳多得年龄不限制

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

包吃包住工作好上手长白班日结有无经验均可宿舍四人间有空调WiFi热水器独立卫生间

工作职责 1. 主导Java后端业务系统的架构规划与核心功能开发，确保系统具备良好的稳定性与扩展能力。 2. 组织开发团队开展需求梳理、技术方案评估及项目周期管理，保障交付成果的质量与时效。 3. 推进团队技术体系更新与标准化建设，完善研发流程，提高整体工程效率。 4. 攻克开发过程中的核心技术难点，牵头完成系统性能优化与重大问题定位处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，5年以上Java后端开发经历。 2. 熟练掌握Java语言基础及Spring Boot/Spring Cloud等主流框架，了解微服务架构设计原理。 3. 具有分布式架构、缓存机制、消息中间件等实际应用经验，熟悉高并发环境下的应对策略。 4. 具备2年以上团队管理背景，拥有较强的沟通协作能力和项目推进能力。 5. 具备扎实的技术问题分析能力，可独立负责复杂技术方案的设计与实施落地。

工作职责： 1. 负责公司核心产品前端界面的设计与实现，保障交互体验的流畅性与视觉风格的统一。 2. 参与前后端接口的规划与联调工作，确保数据交互稳定、安全。 3. 持续优化前端性能，处理跨浏览器兼容问题，提升整体用户使用感受。 4. 参与技术方案的讨论与评审，推进前端工程化体系及组件库的构建。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上前端开发实践经验。 2. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术，熟悉Vue或React等主流框架。 3. 拥有Node.js后端开发能力，可独立承担从前端到后端的全流程开发任务。 4. 熟悉前端构建工具如Webpack、Vite等，具备实际项目中的性能调优经验。 5. 具备较强的逻辑分析能力和团队协作意识，能够高效定位并解决各类技术问题。

工作职责： 1. 搭建并持续优化企业成本核算体系，准确归集生产成本、研发支出及运营费用。 2. 牵头开展年度预算编制与动态预测，监控预算执行过程并出具差异分析报告。 3. 深入各业务单元，通过财务数据分析识别运营瓶颈，为部门绩效提升提供数据支持。 4. 参与财务流程标准化工作，推进业务财务一体化系统的实施与迭代升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上制造业或科技型企业管理会计工作经验，掌握成本分摊、标准成本设定等关键环节。 3. 熟练操作ERP系统（如SAP/用友/金蝶），可独立完成财务报表编制及深度数据分析。 4. 具备优秀的逻辑分析能力和跨部门协作能力，能够将财务结果转化为业务端可执行的建议。

工作职责 1. 协助推进招聘全流程事务，涵盖简历初筛、面试安排及入职相关手续的办理。 2. 负责员工人事档案的整理与更新，保障信息数据的准确与完整。 3. 配合开展培训实施、团队建设等组织活动，助力企业文化的推广与执行。 4. 处理日常人力资源支持工作，如考勤汇总、社保公积金操作等基础性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解人力资源基础模块（招聘、员工关系）运作流程，具备制造业或科技行业HR助理经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力与服务意识，能够高效应对多任务并行处理。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理功能。

1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、中央运送、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目管理全过程，涵盖前期准备、日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，协助指导导师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性优化建议。 （二）成长期（培养期结束之后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、负责现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展复盘分析，制定优化措施并组织实施执行。 任职资格 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

可以安排住宿，长期日结工 天天要人，可以干到年底日结 小时工20一小时欢迎来报道 装卸分拣 分拣工170到220 小工大工 170到350一天 打包分拣15一小时 小工，大工170到300 11.5到13一吨 年龄18到60周岁 工作地点在济南

招聘：分拣员（2000~2200+半天班+大龄工+工会慰问+接受**） 薪资：2000-2200元/月 岗位职责 1. 负责货物的分类、整理与准确分拣 2. 对货物进行扫码、称重，确保信息准确录入 3. 及时清理工作区域，保持环境整洁有序 任职要求 1. 熟悉物流分拣流程，能快速准确分拣货物 2. 工作认真负责，具备良好的抗压能力 3.有意向的可以先申请岗位，然后电话沟通 4.寒假工和陪读**都可以

招聘 工各 1 名 工资：面议 要求：能吃苦耐劳，能做长期 做，年龄 25-35 之间，工会 开面包车 联系电话： 地址：顺达通市场仓库在张公岭仓库

【温州】京东仓库招聘周期工 要求做到6月20号，，，中途没钱可以预支生活费 年龄18-45岁，不限男女，不限经验，认字认字母，工作简单。 18元/小时做到工期结束，每天吃饭休息2小时（只0.5小时），日均210-250元 提供住宿，热水器，空调 岗位：拣货，打包，上架，收货 工作时间：07：30-20：00 工作时间：14：00-02：00 ，离职后办理住宿，水电费平摊(有食堂自费，价格便宜，8-10元一餐) 工作位置：瑞安京东亚洲一号物流园

昆明网红电商云仓 5000-7000/月 可选长白班 可带手机 独立岗位 工作内容: 网购商品进行下架、质检、打包、贴标签、出库的工作，基本都是 小件、中件电商产品，很少涉及大件。 招聘要求: 16-45岁，身体健康，简单识字即可 薪资待遇: 两班倒模式:按白班19元一小时，夜班20元一小时计算，月综合 5000-7000。 每月15号准时发薪，特殊工人可以发放现金 上班时间: 月休2-4天，每天早上8点对晚上8点，中间吃饭休息2小时，一 天工作10小时 吃住情况: 公司提供免费2餐，住宿标准4人间，每月平摊水电费。

按照我的要求去相应门店当托，完事立结

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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【薪资待遇】 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

【天津】高薪电子厂普工岗位来袭！时薪26元+准时发薪，开启你的稳定增收之路！ 核心优势 薪资优厚：26元/小时！收入明明白白！日300/天，月综合8500+！ 零成本入职：无需任何费用，免费安排入职体检（也可选择不体检！）。 住宿实惠：，不用单独交钱，轻松入住。 应聘要求 年龄18-44周岁（条件优秀者可适当放宽） 加入我们，你将获得 ️有竞争力的薪酬与稳定的发薪日 ️简洁透明的费用结构，无隐藏扣款 ️便利的生活配套，降低生活成本 ️规范的工作安排，保障工作生活平衡

【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机 【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。 【工作时间】待岗时间早7.00点~晚上9点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。 【工资待遇】计件制，7元左右一包，包裹重量在60斤左右。 【区域】河东区，河北区，河西区，东丽区

月8000以上包吃住 被褥免费洗漱用品免费 保洁打扫免费管家式服务不计件不是流水线 加工 18-45 周岁 实发日结243 铸造 18-49 周岁 实发日结243 工作满三个月转正，底薪五险一金高温补贴超产全勤加班费综合薪资8000-10000每个月15日发上个月工资

[岗位职责] 生产加工汽车涡轮增压器[职位要求] 18-49 周岁 无纹身，无伤疤，无犯罪前科 可适应倒班[工作时间] 点对点半个月倒班[薪资福利] 满月后涨价243一天 铸造部下车间，实发240元/天 满月后涨价253一天 满三个月转正，月薪8000-10000元，五险一 金 包吃四餐，包住，水电免费 免费提供被褥，洗漱用品，保洁每日打扫

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在职满月 光宝电子 年龄到40岁以内 本届毕业生今年6月份拿毕业证的大专生，！可以来！ 入职跟工厂签订劳动合同五险一金！！！ 周一到周五工作日正常面试 员工入职 第一个月奖励690元！！！ 第二个月奖励890元！！！ 第三个月奖励990元！！！ 前三月额外奖金每天补助22元，三个月后奖金每天补助30增加绩效220+年资40按月上调 薪资：底薪+加班费+夜班津贴、防暑降温、采暖补贴+年终奖金、年资奖金、绩效奖金。 月到手工资6000～7000元以上（五险税后） 招聘岗位：作业员 男女不限18-40周岁，初中以上学历(面试要求会背写26个英文字母)。 工作两班倒(一个月一倒班，班组排班)，上7下7，10小时工作制，入职享受五险一金，有薪婚假、病假及产假、带薪年假。工作餐每天补助18元。