业务员4名 职位要求： 1、性别不限，年龄25-45，高中以上学历，2年以上调味品经验，具有餐饮推广能力的，有快销品经验，最好是做过酱油类产品，带过团队，熟悉终端餐饮渠道，积极开拓餐饮终端，要求会开车。 2、有客户资源、能迅速开发市场，成交客户者优先。 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；无不良嗜好。 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5、执行力强，能按照公司既定战略强力执行。 工作地点：天津及周边 薪资待遇：5000-12000+保险 联系电话：任女士

岗位职责: 1.主动高效完成上级安排的各项工作任务 2.与团队成员协同配合，共同推进目标达成 3.持续优化工作方法，提升整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力，能顺畅进行信息交流 2.具有较强的团队融入能力，能快速投入协作 3.工作积极主动，富有激情，具备强烈的收入增长意愿

天津有三个分公司：津南西青北辰都可入职 *岗位介绍： 1带领客户实地查看房源，完成看房服务即可！ 2分析客户实际需求，精准匹配合适房产资源！ 3无强制业绩指标，收入与付出直接挂钩！ 4公司提供充足现成房源，无需自行找房，零经验也可快速上手！ *公司制度： ①每周三固定休息，休息日成交享额外奖金激励 ②每日仅需上午8:30参加早会，无需坐班制，不强制着装，时间灵活，下班无需打卡！ *岗位福利：每月组织团队聚会，定期聚餐，季度安排外出旅游，丰富团建活动不断，享有餐补、房补、交通补贴，节假日加班补贴，年终奖及绩效奖金等多重补助 *薪资待遇：月薪8000至2万元不等，晋升通道公开透明，半年可晋升为经理，享受团队提成25%，一年内可晋升店长，两年有望晋升城市总监，敢于梦想，这里有触手可及的发展平台，期待你的加入！ 招聘年龄：18-30

一、岗位职责： 1. 商家实地对接：负责天津地区餐饮、零售、便利店等中小型商户的上门拜访，推广美团收钱助手功能（包含扫码支付、账单管理、营销活动设置等），结合商家实际收款需求进行产品介绍与匹配； 2. 场景化方案配置：依据商户经营特点，提供针对性的收款系统解决方案，提升商户使用满意度，并现场指导完成设备调试、账户开通及基础操作； 4. 售后支持服务：对已合作商户进行周期性回访，及时响应操作咨询，协助处理日常问题，保障合作关系稳定持续。 二、工作要求： • 基本条件：年龄18-45岁，学历不限，会使用手机导航及基础APP操作，能适应天津市内各区域外出跑动（熟悉本地商圈者优先考虑）； • 关键素质：具备主动沟通意识，善于与人交流，能够快速赢得商户信任，有线下推广、销售或客户服务经验者优先录用（无经验可提供带教）； • 综合心态：目标导向明确，愿意接受户外作业强度，认同“多走访、多签约、多收益”的工作模式。 三、薪资待遇： 1. 收入无上限：4000元底薪（按经验分级核定）+ 高额提成（不同产品激活均有对应奖励），月收入过万为普遍水平； 2. 平台强支撑：五险缴纳+交通补贴，公司精准派发意向客户资源，电话预沟通锁定美团合作商户； 3. 成长有保障：全程免费培训（涵盖话术演练、签单技巧等）+ 定期组织课程（新功能讲解、实战案例分析），新人最快当天即可独立成单； 4. 工作时间9:00—18:00，每周日单休，法定节假日正常休息

拥有成熟片区成熟渠道 接受小白有晋升空间 访单巡店做好维护客情工作

断桥铝门窗，铝包木门窗，金刚网纱窗

招聘人数：7人。 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，不加班！！ 3、入职即缴纳五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后次月参保） 4、薪酬构成：无责底薪+绩效（前两个月为新手保护期，绩效全额发放）+提成+拉群/支付奖励+年终奖（表现优异者） 职级S1：无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金 职级根据月订单量评定，每提升一级，浮动底薪增加500，提成比例在原有基础上上浮0.5%-1% （入职满三个月员工，月综合收入1W-4W，销售部门旺季平均薪资9K以上） 5、正式员工每季度享有团建经费200元 6、端午、中秋等节日发放节日礼品 7、发薪日为每月10-15日（遇节假日或周末顺延，通常不晚于13号） 【岗位职责】 1、通过企业微信与意向客户在线沟通，了解其租赁需求，并推荐匹配的学生公寓资源 （无需经验，配备区域经理带教，公司提供前端支持及客户渠道，客户资源无需自行开发） 2、淡季阶段协助开展少量拉新，通过小红书平台挖掘潜在用户并引导至私域 3、处理基础售后事务，如礼包签收确认、换房申请、续租办理等 【任职要求】 1、需具备本科学历（全日制），年龄范围21-26岁 2、有销售相关经历，或对销售岗位有强烈兴趣 3、岗位适合性格偏内向者，全程无需电话沟通，仅文字交流，也不需要实地带看，i人e人均可胜任 4、通过英语四级者优先；若未过四级，需能熟练使用翻译工具（因涉及英文网站操作），或主动学习请教（任务难度较低） 5、不考核英语口语能力 【提示】 设有7天试岗期，未通过者按110元/天给予补贴，统一于次月发薪日发放（绝不拖欠） 团队氛围融洽，成员以女生为主，同事友善热情，期待新伙伴加入～ （再次说明！！！无需带看房屋、无需外出、无需电话沟通、接受零经验、有人带教）

岗位职责： 1.主动开展房屋租赁市场的拓展工作，利用多种途径开发潜在客户资源。 2.为客户提供专业、全面的租房咨询支持，精准匹配客户需求。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，树立优质服务形象。 4.及时维护和更新房源数据，确保信息真实、完整且具备时效性。 5.与团队成员协同配合，共同推进并达成整体业务目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接客户及同事。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，适应力强，能快速应对市场动态变化。 3.有较强的自我激励能力与目标感，能在挑战中保持积极心态。 4.热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务体验。 5.具备良好的计划性和时间管理能力，能够高效处理多项任务。 招聘职位：租房经纪人 待遇：月薪8000-25000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一指导，可零经验入职，每月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上与客户预约看房时间， 第二，线下陪同客户实地寻找合适的房源， 《所有房源只要成交即享300-1000奖励》 工作安排自主灵活，时间自由掌控， 不强制规定下班时间

纯网销！！非电销！非电销！ 客户顾问：无责底薪6500+1000房补，绩效奖金（3000-30000）＋提成（15-40%）＋年终奖＋季度奖 人均月薪3-5万 『年龄22-35』 公司运营模式相较同业具备以下优势： 1 客源均源自线上主动咨询，并已明确需求（无需外呼扰人，无需迎合客户，无需被动寻找，沟通更高效） 2 提成比例行业领先，最高达总业绩的40%，含新人在内平均月入2万起，普通表现5万+，专注投入可达20万+，全力以赴收入上不封顶！ 3 晋升节奏远超传统领域，2019年完成全国布局，现覆盖42城，开放上千主管岗、500经理岗、42城负责人岗位虚位以待！ 4 企业实力强，增长迅猛，汇聚众多优秀人才，成立不足一年即跃居同模式同行全国前列，部分区域已登顶第一，北京分公司全新启航，诚邀英才加入，有能力，这里就是你腾飞的起点！ 岗位职责 1．处理客户通过网络渠道提交的咨询申请。（无需电话推销） 2．分析客户背景与需求，制定个性化解决方案。（无需低声下气） 3．完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4．持续提供专业服务，推动客户复购与转介绍。（无需盲目拓客） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋补贴 2. 公司独占一整层办公空间 3、享有法定带薪休假，定期组织户外团建活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适工作氛围 6、团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣团队区长﹣总经理﹣分公司总经理 无经验亦可，全程提供培训与专人带教！

房屋代理公司招聘主管一名、业务员多名要求:40周岁以下，男女不限，身体健康，沟通能力突出，对于职业前景有规划，愿意长期扎根公司。薪资待遇:8小时工作制，基础工资5000，按照业绩另有绩效。公司提供住宿。联系电话工作地点天津滨海新区塘沽

天津市河东区太阳城天山北路附近国办幼儿园招教养员，，年龄40-56岁，工资待遇3000元，要求持有教师资格证，双休法定节假日休，有意者联系：

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漯河区域经销商拓展及猪场开发与维护

能独立开发客户，维护客户，有车，工资5000-20000

1.负责动保门店日常管理、客户接待与维护； 2.上门为客户检测水质指标；会开车者优先； 3.推销“海力士”动保产品； 4.提供养殖技术指导，帮助客户解决实际问题。 5.参与门店基地水产养殖，进行利润分成 6.喜爱水产养殖，给予广阔发展平台。

1、落实公司肉牛羊料的销售任务与指标、按月完成销售任务。 2、维护并开发肉牛羊客户资源。 3、有反刍饲料销售经验者优先。 4、沟通表达能力好，有一定的数据分析能力。 工作地点：内蒙古、宁夏、新疆、甘肃、山东、大庆、云南、西安、河北、河南

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

【岗位职责】 1、专注于商业空间领域，对接各类商业空间设计公司及设计师，提供装饰解决方案及木饰面材料产品的销售服务； 2、通过与设计师建立长期合作关系，获取潜在客户线索，为客户推荐匹配的产品方案，并完成商务洽谈，推动订单落地； 3、负责销售全流程跟进，包括合同签署、回款管理及产品交付协调等工作。 【任职要求】 1、具备销售岗位相关工作经验，拥有地面推广经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极乐观，自我驱动力强，具备出色的沟通协调与人际交往能力。

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

岗位职责: 1. 负责泰康养老社区HWP项目的市场拓展与业务推广 2. 为客户提供专业化的养老规划建议，精准匹配服务需求 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与客户满意度 任职要求： 1. 热爱养老事业，具备服务意识和职业热情 2. 具备较强的表达能力与协作能力，善于人际互动 3. 工作积极主动，抗压能力强，能按时完成既定业绩指标 4. 年龄25-50周岁 大专及以上学历 学信网可查 年薪收入流水15w+

底薪+补贴+季度奖金+年终奖金+续期佣金 具体底薪根据面试评估结果确定，结合个人过往工作经历及收入流水评定对应职级 工作内容： 1、依托泰康大健康生态体系（涵盖医疗、养老、康复、理财等领域），为客户量身定制健康保障方案，如高端医疗保险、养老社区入住权益等服务。 2、提供年金保险、人寿保险及资产配置等财务规划服务，协助客户实现财富保值增值、传承安排或税务筹划目标。 -根据客户需求，匹配泰康保险产品组合，如“幸福有约”养老计划、健康险、投连险等。 3、重点推广泰康“保险+医养融合”特色模式，推动养老社区资源对接，提升服务附加值。 4、通过主题沙龙、个性化活动、家族信托等增值服务形式，深化客户关系维护与长期经营。 5、联动泰康旗下医疗、养老、康复等实体资源（如泰康之家、拜博口腔、泰康医疗网络），为客户提供一体化解决方案。 -协助客户享受就医绿通、养老社区优先入住等相关权益服务。 本岗位区别于传统保险销售，更注重“健康管理+财富规划+综合服务”的复合型能力发展。 资源支持：公司提供高净值客户资源、品牌赋能以及大健康产业链的全方位支撑。 任职要求： 1、年龄24—50周岁 2、具备三年及以上销售工作经验（具有保险行业经验者优先考虑） 3、历史年均收入流水不低于15万元 应聘总公司优选增长岗位可享18个月专项激励政策 可直接申报高级顾问职级，入职即配备专属培训体系与精准客户资源支持，优才培养、优厚待遇、优质发展通道、优势平台助力。致力于打造高收入、高职级、高绩效的精英人才队伍 【客户群体】本岗位面向大健康养老产业的大客户市场，主要服务对象为“三高一主”人群——高知、高干、高薪及企业主群体 【项目介绍】泰康之家·津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地面积约107亩，规划地上建筑面积14.3万平方米。项目于2021年8月11日成功摘牌，标志着世界500强企业泰康保险集团打造的高品质医养社区正式落地天津。该项目定位为大规模、全功能、国际化标准的高端养老社区，将为天津及京津冀区域长者带来创新性的品质养老生活方式。 泰康养老社区实现保险产品与实体养老服务深度融合，在保障客户晚年生活质量的同时，兼顾资产管理和健康守护。目前已在全国36个城市布局43家社区，其中25家已投入运营，首创“一个社区一家医院”模式，构建急救、健康管理、康复三位一体的安全保障体系，并与多家知名三甲医院建立合作，开通双向转诊、绿色通道、远程诊疗、专家会诊等便捷医疗服务。

沟通洽谈服务大客户经行方案成交

没有月薪不过万的医药行业，to B模式特别省心，坐班办公无需外出跑客户，工作以电销+微信维护运营为主，后期以客户维护和运营为核心。 【薪资福利】 1. 底薪4500～4700+高比例提成2-7%，综合月收入6K-12K，缴纳五险一金，设有工龄奖，享受带薪年假 2. 定期组织团建活动，包含聚餐、野炊、国内旅游及境外旅行，工作与生活平衡兼顾！ 3. 团队年轻有活力，管理扁平化，员工多为90后与00后，领导亲和力强，同事关系融洽。上班共同拼搏，下班一起放松！ 【岗位职责】 1. 通过电话向客户介绍公司线上与线下项目，解答咨询问题，提供专业服务支持。 2. 主动维护客户关系，提升客户满意度，促进复购与转介绍转化。 3. 客户资源由公司统一提供，均为主动留资的高意向精准客户，成单率高！入职满3个月员工月均收入稳定在7K以上，半年以上员工平均月薪破万，一年以上老员工年收入可达25W！ 【任职要求】 1. 年龄20-40岁，具备同行业经验者优先，有销售背景者优先考虑！ 2. 接受零基础新人，无经验也可报名！提供系统化培训，资深员工一对一指导，快速上手！ 3. 具备强烈赚钱动力，自我要求高，满足于月入五六千者可能不适合本岗位！ 4. 认可医药行业发展前景，具备服务意识，喜欢与人沟通交流。 欢迎前来面试，公司平台实力强，经得起横向对比！！ 临近地铁2号线天津站、9号线大王庄站，出行便捷。 办公环境优越，团队氛围和谐温馨！

岗位福利： 五险一金、团建活动、工龄奖励、绩效奖金 岗位职责： 联络客户，推进项目进展并促成合作相关工作 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立完成销售流程，具有较强的市场洞察力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，具备良好的协作精神

全天津分配，入职有人带 岗位职责： 1、落实公司各项销售政策，达成既定销售目标； 2、提升产品陈列水平及市场覆盖范围，树立、维护并增强企业形象与品牌影响力； 3、有效执行公司制定的市场推广方案； 4、具备餐饮渠道相关经验者优先； 任职要求： 1、不限性别，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，能承受工作压力，服从公司整体安排； 3、有快速消费品行业销售工作经验者优先。

[薪资福利] 1.底薪4700元，另享2-7%高额提成，设有工龄奖金，享受带薪年假，月综合收入普遍在5000-10000元之间，社保类型为五险一金 2.公司定期组织团建活动，包括聚餐、户外烧烤、国内及出境旅游，工作与生活平衡兼顾 3.团队年轻有活力，管理扁平高效，员工以90后和00后为主，领导亲切随和，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松 ｛职位描述｝ 1.医药行业无低薪，ToB模式更省心，岗位为坐班制无需外出，主要通过电话与微信进行客户维护与运营，后期以维护为主 2.通过电话向客户介绍公司线上与线下项目，解答咨询问题，提供专业化的解决方案与服务支持 3.主动跟进客户，持续提升客户满意度，增强粘性，推动复购及口碑推荐 4.客户资源由公司统一提供，均为主动报名的高意向精准线索，成交率高。入职13个月以上员工月均收入稳定在7K以上，半年以上员工平均月入过万，一年以上老员工年薪可达25W+ [任职要求] 1.年龄20-40岁，具备同行业经验者优先，有销售背景者优先考虑 2.欢迎行业新人及零经验人员加入！公司提供系统化培训，安排资深员工一对一指导，快速上手无忧 3.需具备强烈赚钱动力，对自身发展有追求，若仅满足于月薪五六千元则可能不匹配本岗位 4.认可医药行业发展前景，具备服务意识，喜欢与人沟通交流 欢迎前来面试，公司平台实力强，欢迎横向对比！ 临近地铁2号线天津站及9号线大王庄站，交通便捷。办公环境优越，团队氛围和谐融洽！

岗位职责: 1 线上联系意向高净值客户（公司提供高质量数据支持） 2 组织客户参访并介绍养老社区服务/邀请客户参与 公司组织的线下体验活动 3 根据客户需求规划个性化养老方案，协调全国社区入住 招聘要求： 1 年龄25岁-45岁/具备本科及以上学历 有销售背景或在过往职业中表现优异者条件可适度放宽 2 具备强烈收入目标感，主动性强，自我驱动能力突出 岗位特征： 1 周末双休，享受法定节假日 2 团队氛围融洽开放，无复杂人际关系 3 收入与努力直接挂钩，回报清晰可见