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岗位目标： 全面负责售电业务市场开发、销售管理和团队建设，完成签约电量、客户数、毛利、回款等核心指标。 一、岗位职责 1.制定售电销售战略与年度计划，分解签约电量、客户数、毛利、回款指标。 2.开发工商业大客户及园区、数据中心、充电站等，维护重点客户关系。 3.搭建直销与渠道代理体系，制定渠道政策、激励方案和合规制度。 4.协同交易、风控设计零售套餐与报价，推动绿电绿证、储能、综合能源等增值销售。 5.组建并管理销售团队，建立CRM、销售流程和考核体系，主导商务谈判、合同与回款。 二、任职要求 1.大专及以上，电力电气、能源经济、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上能源电力销售经验，具备售电或综合能源销售管理经验优先。 3.熟悉电力市场化交易、中长期/现货、偏差考核、分时电价、绿电绿证等规则。 4.有工商业大客户、园区或渠道资源，有可验证的售电签约业绩。岗位目标： 全面负责售电业务市场开发、销售管理和团队建设，完成签约电量、客户数、毛利、回款等核心指标。 一、岗位职责 1.制定售电销售战略与年度计划，分解签约电量、客户数、毛利、回款指标。 2.开发工商业大客户及园区、数据中心、充电站等，维护重点客户关系。 3.搭建直销与渠道代理体系，制定渠道政策、激励方案和合规制度。 4.协同交易、风控设计零售套餐与报价，推动绿电绿证、储能、综合能源等增值销售。 5.组建并管理销售团队，建立CRM、销售流程和考核体系，主导商务谈判、合同与回款。 二、任职要求 1.大专及以上，电力电气、能源经济、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上能源电力销售经验，具备售电或综合能源销售管理经验优先。 3.熟悉电力市场化交易、中长期/现货、偏差考核、分时电价、绿电绿证等规则。 4.有工商业大客户、园区或渠道资源，有可验证的售电签约业绩。

岗位定位 负责面向中小型企业客户，销售（知识产权、工商财税、法律服务、人力外包、品牌设计服务、市场营销、出海企服、软件外包、企业综合服务）等专业服务产品。通过电话/面访/渠道等方式开拓新客户，维护老客户续约与增购，完成销售业绩目标。 核心职责 1. 开拓目标客户（中小型企业主、财务负责人、HR负责人等），挖掘客户在财税、法务、人事等企业服务方面的需求。 2. 独立完成客户拜访、需求诊断、方案报价、合同谈判及签约全流程。 3. 跟进已签约客户的续约、交叉销售（如从代理记账延伸至税务筹划/法律服务），提升客户生命周期价值。 4. 协调内部交付团队，确保服务按时按质交付，及时处理客户投诉与问题。 5. 收集市场竞品动态（价格、服务内容等），反馈客户需求，协助优化产品包。 任职要求 • 大专及以上学历，1~3年企业服务销售经验，有（知识产权、工商财税、法律服务、人力外包、品牌设计服务、市场营销、出海企服、软件外包、企业综合服务）等行业企业服务产品销售经验者优先。 • 熟悉中小企业决策流程，能快速抓住客户痛点（如成本控制、合规风险、用工效率等）。 • 具备较强的电话沟通与面销能力，能够独立开发客户，抗压性强。 • 有渠道资源或行业协会资源者加分。

声明：本岗位严格要求证书限制，必须持有安全员C证，无证书人员和应届毕业生不在此次招聘范围内 工作职责 1. 负责建筑施工项目的现场安全管理，执行日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保施工流程符合安全规范。 2. 统筹项目劳资民管工作，包括人员考勤统计、工资台账建立、劳动合同归档及工人权益保障相关事务。 3. 整理安全管理与劳资管理的各类文件资料，确保档案完整、可追溯，满足项目验收及合规检查要求。 4. 协助完成安全培训、应急演练的组织实施，以及劳资纠纷的协调处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑工程、安全工程或人力资源相关专业优先。 2. 熟悉建筑施工行业安全管理规范（如《建筑施工安全检查标准》），具备安全员证书和岗位实操经验。 3. 掌握劳资管理流程，能熟练操作办公软件（Excel、Word）进行数据统计与文档整理。 4. 具备较强的责任心与细致度，能同时处理安全与劳资两条线的事务，适应项目现场工作节奏。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2.任职地点：跟随项目，服从安排调动 3.持安全员C证

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