维修人员

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有仪表维修工或生产过程自动化相关职业资格证

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.记录维修过程与设备运行状态，建立并更新设备档案 4.配合生产部门保障设备高效稳定运行，减少停机时间 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与维修手册 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与协作意识

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北京昌平地铁安检员 男女不限、18---35岁 包吃住、日结200-304元每天 大臂以下无纹身，无大伤疤，无案底，无染发， 男无秃顶，无精神疾病，无口吃。 实习生/社会工均可。 女身高不低于155cm 男身高不低于160cm

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保产品质量与作业安全 3.协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责车间机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 独立完成电路系统检查、接线调试及电气故障排查与维修 3.按计划执行设备预防性维护，及时更换易损件并记录维保台账 4.配合生产部门快速响应突发停机问题，保障产线正常运行 5.严格遵守安全操作规程，落实作业前风险评估与防护措施 任职要求： 1.熟悉常用机械设备结构原理及电气控制系统，具备实操经验 2.能看懂电气原理图、机械装配图，熟练使用万用表等检测工具 3.工作认真负责，具备较强的动手能力和问题解决意识 4.持有电工证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从生产调度安排 6.还有其他也在招。

设备维护技术员 1、负责对安装调试设备、设施进行安全检查； 2、负责设备日常的安装维护及保养工作； 3、进行综合维修的日常工作，做好相关记录； 4、提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议 5、安排、协调本工作组的工作及领导安排的其他 薪资说明: 1、第一月综合6000元-7000元 试用期底薪: 26-28一小时 转正后底薪：5000+300全勤+300-800岗位补贴+1000-1500绩效+加班 2、生产奖金1000-1500元/月(每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放） 3、岗补:300-800（参加技能鉴定，考核合格） 4、10号发放薪资。

1，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子、电子技术应用相关专业；实操经验丰富者学历可放宽。 2，会使用数字万用表、钳形表、可调直流电源、绝缘摇表、电烙铁、热风枪等常用工具设备； 3，会开展整机通电测试、老化测试。 主要工作职责： 1，维修工作：送修/寄修变频器接收、初步检测、故障判定、维修实施；做好防静电作业，规范完成元器件更换、电路板修复。 2，测试与交付：维修完成后通电调试、满载测试、长时间老化测试；填写维修记录、故障报告，留存维修台账。 3 ，物料、工具管理：维修元器件、IGBT模块、电容等物料申领、保管；日常维护、保养检测仪器与维修工具。 证书要求： 低压电工特种作业操作证 C1驾驶证 工作地点：株洲动力谷

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

半导体设备调机师傅： 1、50元/时，月14000-15000左右 2、20-45岁，有机加操机/调机经验，经验丰富者可放宽年龄 3、熟悉卧加，龙门，五轴，立车，加工中心等，半导体零部件行业优先考虑。 4、两班倒，8点到8点，中间有吃饭休息时间1.5小时 5、包吃包住，厂内住宿。 6、可预支工资。

氩弧二保都要！！！！ 一、薪资待遇： 日结：450/天 月结：8000底薪+600全勤+200高温补贴+1000-3500超产绩效 二、员工福利： 1.免费入职体检、免费年度健康体检。 2.车资补助：100-300元/人。 3.五险一金：入职缴纳五险一金，并额外增加团体人身保险与附加医疗保险。 4.节日津贴：发放端午、中秋、春节、生日等节日礼品。带薪年假12到15天,员工享有国家法定假（每年24天），婚丧产假等。 三、提供食宿条件及通勤班车 1.住宿4人间，独立卫浴，空调，暖气，免费WIFI，衣柜，桌子，凳子，宿舍内饮水机24小时供应开水。 2.公司有大型餐厅员工可自主选择，标准餐每餐8菜，主食，汤粥，水果每日提供。 四、招募要求 1.符合国家法定工作年龄18-45周岁。 2.身心健康，无疾病。 3.本人有效的二代身份证原件。 4.是否有证均可，经验不限，学历不限。

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