天津市滨海新区招建筑木工

天津有四层马上进场就干，如果有耍起的马上打电话给我 包工

天津市滨海新区招建筑木工还需要 2~3 人。还有 6 个标准层。价格好，有闲置的木工师傅联系我。

武清地区招聘木工，寻找有空的人员。

天津津南区急需一名带登高证的工人，薪资电议，有干的与我联系

天津新下来一栋住宅楼，价格美丽，先需要一伙木工，川军优先，电话

天津市滨海新区招建筑木工，支模不拆

河北区望海公寓找上午阿姨，8点到12点，做饭做家务，三俩个菜，不复杂，家里也很干净，双休2800。要求阿姨干净利索，会做饭。微电

招聘小区保安20人， 入职要求：年龄18-50以内，身高无要求，长期 工作时间8-8 ，12小时两班倒，包吃住3500， 工作内容：坐岗，偶尔站岗 工作地址：河北区万柳村大街56号西派国印

招聘：前厅长期：服务员传菜员要求：人品好服从管理干活利索薪资面议待遇：供吃住月休2天电话：（孙）地址：天津市河北区

小象超市配送员，工资周结，名额有限先到先得，单价高

象超市招骑手！多处站点，就近安排！ 薪资结构：高额提成（按单计算）+各类补贴（重量补贴、全勤奖、工龄奖、高温补贴，冬季补贴等） 发薪日：每月25日准时发薪从不拖欠。 工作内容:比送外卖简单，只送超市订单，不用东奔西跑找商家，只在一个固定站点取货。 系统只能派单：无需手动抢单，系统根据路线自动派发，一趟可带多单，效率更高。 配送范围小：主要配送站点周边3公里左右内的社区，路程短，更轻松。 商品好拿，主要配送生鲜、水果，日用百货，相比外卖餐食，包装更规整，不易撒漏。 职位要求：门槛低，易上手。 年龄18-50岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，能办理健康证。 会骑电动车，会使用智能手机导航即可，有无经验均可，有老骑手带教，半天就能上手 福利保障，0元入职，无后顾之忧，入职，公司直招，绝无任何或。 提供车辆/住宿：公司可提供电动车，提供住宿 晋升通道：骑手～组长～副站长～站长～主管～城市经理。 工作时间：主要分为，早，中，晚几个班次，可根据个人情况协调排班，每月有固定休息时间。

岗位职责： 1、3–6个月车间轮岗，学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程； 2、跟进生产进度，协调产线异常，保障订单交付，参与生产例会、异常问题闭环处理； 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目，收集生产数据，输出改善方案； 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门，协同解决制程、质量各类问题； 5、学习车间人员管理、生产计划统筹，完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业； 2、愿意扎根制造业，接受车间一线轮岗，抗压能力强，具备良好沟通协调能力； 3、熟悉基础生产制造逻辑，会使用Excel制作数据报表； 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可，有工厂实习经验优先； 5、目标定岗方向：生产调度、车间工艺、现场管理。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

天津河北一带招聘包工人员，需要四五人，有意者可联系。

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外建木工岗位，工作地点在天津。

现招木工小班组若干名，厂房框架结构，年龄在60岁以下，非诚勿扰

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