1、负责日常收支业务的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合法性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 5、办理各类票据的开具事宜； 6、参与标书编制及投标事务的协调管理； 7、处理客户系统订单，统筹安排收发货及配送事宜。 任职资格： 1、记账需字迹工整、数据准确、操作及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 2、工作细致认真，态度积极，具备良好的沟通与协作能力； 3、熟悉公司社保增员减员操作及相关缴费流程； 4、表达清晰、思维敏捷，具有较强的沟通协调能力。

职责：负责君乐宝区域日常行政事务处理、文件整理归档、办公用品申领与发放、部门台账维护、会议支持工作及考勤数据核对。 要求：大专学历，熟练使用常用办公软件，工作细致踏实，稳定性强，接受无相关经验者。 福利：五险、双休、白班工作制、节日福利待遇。

作为管理培训生，公司将重点培养与关注，日常参与门店销售工作，同步接受业务与管理双线带教，1年轮岗周期，培养方向为店铺经理-运营经理。 工作地点：天津、北京、河北、山东，可根据个人意愿选择意向城市投递。 岗位职责： 1、接待顾客并提供专业咨询，挖掘客户需求，促进销售达成； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等相关日常营运工作； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保环境整洁有序； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招公立本科及以上学历，珠宝类或市场营销相关专业优先； 2、具备学生干部经历或零售行业实习经验者优先考虑； 3、具备较强的进取心，有意愿在管理方向长期发展。

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

产品对件经理 岗位职责： 1、客户资料整理与审核：协同销售团队对接已签约客户，依据银行产品规范，向客户明确所需提交的材料清单，并对客户提供的资料进行初步完整性核查与归档，确保资料符合银行进件标准，降低因材料缺失或错误导致的流程延迟或退件风险。 2、银行渠道对接与跟单：负责与合作银行的客户经理保持日常沟通，按时递交客户资料，持续跟进审批进展。及时将银行提出的补交材料要求、审批反馈、面签安排等信息准确传达至内部销售同事，并协助客户完成银行下户及开户流程，协调各方时间以保障流程顺畅。 3、突发问题响应与处理：针对流程中出现的临时状况（如资料缺漏、征信变化、政策调整等），能够快速响应，主动寻求可行解决方案或按流程上报主管决策。 4、全流程闭环管理：建立并维护每位客户的《进度跟踪表》，实时更新从“资料收齐”到“银行放款”的各环节状态，每日上午、下午各一次在内通报走件进展，确保销售及相关人员信息同步。 5、银行关系维护与支持：与合作银行保持良好互动，掌握各银行阶段性政策导向及审批倾向，配合公司落实风控措施，确保业务操作合规，杜绝任何形式的虚假材料包装行为。 任职要求： 1、统招本科学历，年龄22-32岁，性格开朗，乐于人际交往，具备积极向上的心态 2、工作踏实细致，责任心强，有耐心，逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、熟练操作Office办公软件，有销售类岗位工作经验者优先 4、具备基本职业操守，服务意识强，能理解客户贷款诉求，同时严格保护客户隐私及公司商业信息；以结果为导向，善于主动推进工作进程，不依赖被动指令

岗位职责： 1、负责跨境平台后台账户的日常维护，及时处理海外用户的咨询与反馈； 2、承担文案撰写任务，按要求完成上级安排的文字编辑工作； 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语类相关专业优先。 2、具备良好的英语听、说、读、写能力。 3、文字表达能力较强，擅长内容撰写。 4、性格积极乐观，富有进取心，学习能力强。

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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公司直招!不是中介0元入职0拥金! 工作肉容:负责商场给附近网吧配送零食饮料，无需搬运抗! 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东方树叶作为员工福利 日保底300-350 ！可日预支 周预支 14天薪资3000+新人第一个月保底(8000+)入职鉴订保障合同 可曰结可周結可兼职可全耶人走账请概不拖欠! 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 新人补贴每月2000 急招可带朋友！有奖金

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1、负责接送乘客 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 5、当天申请，当天配车，直接上岗 任职资格: 1、年龄21-59岁.C1本以上.有一定实际驾驶经验， 熟悉路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有 较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强 能适应加班。 工作时间：8-10小时，比较自由，自己安排 5.退伍军人优先 6、车子自己保管，上下班不打卡，时间地点自由 7、公司负责派单，你就负责跑

真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班，作息规律，不熬夜加班 【要求】细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可，有人带教#文员 【地点】温州瑞安

内勤人员一名 底薪2500 两天带薪假 早八晚六 有饭补 年龄20-35之间 有工作经验者优先 0609 招聘 面案一名饼活每月工资5000元 地点站前市场附近 联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘，公司提供带教培训 4. 能适应常规办公环境，遵守企业规章制度，具备良好职业素养

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

我司招聘接待文员2名，月薪资稳定5-8k 地址：万家丽附近 岗位职责： 负责接待到岗兼职，手把手带教完成我司对接的品牌推广任务 核对任务完成情况，做好日常表格登记 （需要互联网网感强，经常领优惠券等） 上班时间： 9:10-18:00从不加班，月休4天调休。节假日休息 薪资福利： 首月无责保底4000 月综合稳定5000-8000 年龄 18-28 之间，住附近最佳

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 4. 大专以上学历学信网可查 5. 性格亲和、细致耐心，具备较强的应变与协作能力 6.年龄35周岁以下

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在天津 岗位职责： 1. 独立推进招聘全流程工作，涵盖职位发布、面试协调、录用沟通及入职手续办理； 2. 办理员工入司、转正、调动、离职等相关手续，维护人事档案与人员名册，处理日常员工关系事务； 3. 策划并执行员工活动、培训安排及团队建设工作，助力构建积极向上的组织文化； 4. 统筹办公环境管理，负责固定资产、办公耗材及日常物资的采购与台账维护； 5. 负责对外联络、来访接待、会议保障及文件资料归档等常规行政支持工作； 6. 统计与审核员工考勤数据，确保薪酬核算的准确性与及时性； 7. 兼任基础出纳工作，包括现金与银行日记账登记、费用报销支付及银行往来业务处理； 8. 配合完成领导交办的其他综合性支持任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、行政管理、财务或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上人力行政类工作经验，有贸易、进出口及大宗商品行业背景者优先； 3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握基本财务知识，具备较强的职业操守； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备； 5. 拥有良好的沟通协调能力、多任务处理能力及高度的责任意识； 6. 工作认真细致、积极主动，能独立承担综合事务，适应高效工作节奏。

岗位职责: 1、负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2、接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3、管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护确保办公秩序井然 4、协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作 5、配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求: 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2、具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3、有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先 4、大专及以上学历优先考虑 5、遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

一、岗位名称 房产行政助理（偏销售类） 二、所属部门 销售部/门店运营部 三、核心定位 围绕销售团队开展行政支持工作，全程配合房产销售、置业顾问完成日常事务衔接、客户辅助、数据整理等工作，降低销售团队行政负担，助力销售业绩达成，是销售团队的核心后勤支撑。 四、岗位职责 1. 销售辅助核心工作：配合销售团队跟进客户，协助整理客户信息、需求记录，做好客户档案的建立、更新与归档，及时提醒销售跟进节点，避免客户遗漏；协助销售对接楼盘案场，预约带看、传递楼盘资料，配合完成客户接待、咨询引导等辅助工作。 2. 销售数据管理：负责销售团队日常业绩数据统计，包括客户到访量、带看量、成交数据、跟进记录等，每日/每周/每月整理成报表，提交给销售主管及相关领导，确保数据准确、及时，为销售决策提供支撑。 3. 销售物料与事务衔接：负责房产销售物料（楼盘宣传单页、户型图、价格表、购房流程手册等）的采购、整理、分发与管理，确保销售团队物料充足；协助销售主管组织销售会议，做好会议纪要，跟进会议决议的落实情况。 4. 日常行政事务：负责销售门店的日常运维，包括环境卫生、办公物品采购与管理、考勤统计、请假流程审批等；协助处理销售团队的日常行政琐事，如文件复印、资料装订、合同初步整理（不涉及合同审核）等，提升团队工作效率。 5. 客户服务辅助：对接已成交客户，协助销售完成后续手续的初步衔接（如资料收集、流程告知等），解答客户简单的行政类咨询，维护客户基础关系，助力老客户转介绍；及时反馈客户投诉、建议，协调相关部门跟进处理。 6. 配合销售团队完成其他行政辅助工作，服从领导安排，联动其他部门（如市场部、行政部）做好协同配合，助力销售目标达成。 五、任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先，有无经验均可，应届生可投递（有房产行业行政、销售助理经验者优先）。 2. 能力要求： - 具备较强的细心度和责任心，数据统计精准，擅长整理归档，能高效完成繁琐的行政事务； - 沟通表达流畅，亲和力强，能快速对接销售、客户及各部门，配合完成各项衔接工作； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据统计、报表制作、文档编辑等工作； - 有一定的服务意识，能配合销售团队做好客户辅助工作，理解房产销售基本流程，愿意主动学习房产相关知识； - 执行力强，服从安排，能快速响应销售团队的需求，抗压性好，可配合销售团队完成阶段性辅助工作。 3. 其他要求： - 工作认真踏实，有良好的职业素养和团队协作意识，不推诿、不敷衍； - 对房产行业有一定兴趣，愿意长期在行业发展，能适应销售团队的工作节奏； - 无不良从业记录，做事严谨，能妥善保管客户信息及公司机密。 六、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资 2500+绩效奖金+销售辅助提成（配合成交奖励）+节日福利，薪资面议，无责底薪，新手可带薪培训； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工体检、带薪培训； 3. 成长福利：清晰的晋升路径（行政助理销售主管助理门店行政主管），可学习房产销售、运营相关知识，提升综合能力； 4. 额外福利：房产购房优惠、内部资源对接、员工激励奖金。 七、工作地点 天津市河西区宾友道新闻西里底商链家 八、补充说明 本岗位侧重销售辅助，核心是配合销售团队开展工作，无需直接参与销售成交，适合细心、有耐心、擅长统筹衔接，希望在房产行业稳步发展的求职者。

职位描述基本要求：1、年龄22至28周岁.2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、4、入司一周年开始享有长期养老津贴5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训6、子女高考补助7、重大疾病补助

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

【工作内容】 1、负责日常行政事务处理，包括公文收发流转、档案管理及会议室统筹调度； 2、协助组织内部会议及公共活动，完成会议纪要撰写与决议事项督办落实； 3、对接政府部门及外部单位，办理证照年检、资质申报等合规性手续； 4、管理办公用品采购与库存盘点，优化资产配置并控制行政运营成本； 5、维护办公环境秩序，协调物业维保服务，保障办公区域安全高效运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学或相关专业，具备扎实文字功底； 2、熟悉政府公文写作规范及办事流程，持有事业单位或相关岗位经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备良好的数据整理与文档处理能力； 4、拥有较强沟通协调能力与服务意识，工作严谨细致，能适应弹性工作安排； 5、政治素质过硬，遵纪守法，无不良记录，具备高度的责任心与保密意识。

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘讲解及合同签署工作； 2. 按照项目销售节奏，达成销售目标及回款任务； 3. 协同营销经理推进各项销售相关事务； 4. 主动开展市场政策与竞品调研分析，确保信息动态更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，仪容整洁，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户管理方法，具备大型开发企业自销团队经历者优先。

一、岗位职责 1、负责办公室日常文件收发、登记、传阅、归档 2、接听电话、接待来访人员、做好来访登记 3、办公用品采购、登记、发放、盘点管理 4、会议室安排、会议布置、会议签到、茶水服务 5、考勤统计、请假登记、员工信息更新 6、人员信息、物资信息、项目信息的电子化录入 7、协助办理员工入职、离职、社保公积金等手续 二、岗位优势 1、早9：00-18：00，午休2小时，周末双休 法定节假日； 2、工作压力小，没有业绩压力 3、发展空间大， 行政助理→综合办文员→行政主管→行政经理 4、入职即享受社保及公积金之（五险一金）—工作半年既有调薪，工作三年，享受企业年金5、无责底薪6000（税后） 6、节假日休息，年假，节日礼金，团建活动，年度体检，年度晚宴，新人津贴 三、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，最好有1年左右文职类工作经验； 2、语言表达能力强，亲和力强，善于与人沟通； 3、熟悉操作电脑，主要是word+Excel，有较强的学习能力； 4、在津有固定住所（有户口优先），愿意在天津长期发展

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、承担公司邮件、快递等物资的接收工作，做好登记、分类及分发管理 3、处理前台日常行政事务，保障前台工作有序运转 任职要求： 1、具有良好形象与气质 2、掌握商务交往中的基本礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力