一、岗位职责 1、组织并带领学生团队开展业务落地，涵盖品牌大使的招募、培训以及线上线下活动的统筹管理； 2、依据大区发展策略，分解月度任务目标，推动团队高效落实执行计划； 3、通过实践带教提升成员综合能力，构建积极进取、成果导向的高效团队； 4、动态调整团队配置，监控业绩进展，迭代运营方案，确保各项指标达成； 5、协同路演项目组，参与天津工业大学、天津农学院现场推广活动的执行支持。 二、任职要求 1、天津工业大学、天津农学院在读学生，课余时间较为充裕 2、具备社团、学生会、班委、创业项目或校园代理等相关经验者优先考虑 3、目标意识突出，性格开朗有冲劲，具备良好的沟通能力和资源协调能力 4、理解业务执行逻辑，能有效调动和运用团队协作力量 三、工作地点：天津工业大学、天津农学院 四、岗位福利 1、实习期间提供无责任底薪2000元起，按绩效阶梯增长，最高可达6000元/月 2、连续实习满3个月，可开具正式实习证明 3、表现优异且持续实习者，毕业季有机会获得月薪不低于1万元的正式录用机会 4、办公氛围轻松，团队成员年轻，互动活跃

在人流密集的地方派发传单，宣传店铺

工作周期：2025-08-23~2026-08-23 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2025-10-22 日结薪资400到2000，时间自主可控

工作地点:全国任意城市，任意地点，时间自由，不打卡，宝妈，大学生，小白都可以做. 工作模式:可以地推/可居家办公/可以居家或线下带团队/ 如何不用地推就可以帮助线下实体商家升级或安装3.0版支付宝碰一碰带锁粉系统设备，我们有系统的岗前培训.以下设备，外卖运营等全部免费给商家升级，安装.还有支付宝给商家的额外奖励（奖励比1.0版和2.0版多） 老款支付宝碰一碰设备全部升级最新款设备，美团，饿了么，淘宝闪购，京东外卖代运营.联通卡等 一家店铺下来最多可赚450+60+160+258+100+130=1158元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 工资日结，没有投资. 1、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰收款设备.升级或安装设备.设备奖励（手持碰一碰+双码碰一碰)450+60=510元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 2、免费帮商家安装3.0微信支付宝碰一碰大头聚合收款码音响.安装设备奖励258元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 3、免费帮商家升级3.0版最新带锁粉功能支付宝碰一碰点餐码.升级奖励160元+永久流水分润+粉丝线上+线下永久消费收益 4、外卖运营100元/每家+永久流水收益 5、联通卡每张130元+每月话费流水收益 如果有团队，那么赚的更多. 6、3.0版-AI智能红包营销系统 哪怕每天只装一家一个月也收入上万 如果你稍微努努力，一天开2家，那你收入就是2万以上再努努力干上半年每个月开30家，半年累积200家优质店铺，每个月被动收入最少20万以上 【商家为什么要使用省团&支付宝碰一碰收款] 1、收款更方便、防逃单 2、顾客用碰一碰有红包优惠，如果商家不安装那么顾客就会跑别的商家优惠消费. 3、收入秒到商家银行卡 4、支付宝给商家和用户都有补贴(每碰一笔奖励商家0.5) 5、可以锁定客户，赚用户360行的跨界收益 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 一:以下是我们的永久管道收益说明:[设备还有锁粉功能] 我们会在收款设备上面集成一个锁粉系统，锁粉系统什么意思呢，只要有消费者使用微信或者支付宝第一次对我们的收款设备进行付款时，就会自动变成这个商家的粉丝，并且每个消费者只能被锁一次，终身锁定不可更改。这个也是我们最恐怖的一点，因为没有一个消费者可以逃掉，对消费者来说是完全无感的，他们只是正永久管道收益+... 常用微信或者支付宝付款，所以他们都不会知道自己变成了哪个商家的粉丝。所以我们平台未来裂变起来会非常恐怖的。 [粉丝有什么用?I 1、粉丝线上消费我们赚钱佣金的18% 我们平台跟淘宝、拼多多购物，美团、饿了么点外卖..，等大品牌都是有合作的，也就是说商家的粉丝只要通过省团生活这个平台去线上消费，商家就会有返佣(商家的粉丝也是推广者的粉丝) 2、粉丝线下消费我们赚钱佣金的14% 我们的粉丝去线下吃饭买衣服理发等等只要是省团的商家消费都会有返佣 3、帮助商家进行数字化转型 数字经济时代锁客不是锁定这个客户到你店里消费，是锁定这个客户所有的消费都给你共享利润。 当你的门店或者企业完成数字化转型之后，消费者第一次完成消费后，他就被你终生的把这个数字门店给锁定了，这个消费者以后在任何一个数字的门店，所有的消费都能获得长期的流水和利润。线下门店用户扫码后，你直接可以获得收益，线上门店需要等消费者收货后，你就可以获得收益。 所以你要的不是顾客天天来到你的店里消费，你要的是未来他在全中国任何地方消费你都有钱，他去商场购物你有钱，去看电影你有

工作态度好就可以。

招聘岗位：口腔医院市场专员 年龄要求：不限 岗位职责：主要负责做市场推广（时间灵活） 薪资待遇：3000元无责底薪提成奖金，月收入4000-8000。有加班费，单休，五险一金，公司非常正规。 8点到17点半 工作地点：天津市武清区

金搏达供应链管理（天津）有限公司餐饮一站式配送公司 主销产品为：鸡肉精加工产品 辅助产品为：蔬菜、调料、猪肉、牛肉、大米等 岗位详情（精英销售） 1.负责在指定行政区域开展餐饮类客户的拓展与开发 2.按照部门标准完成每日客户拜访任务及月度签约目标 3.岗位设置开发奖励、达标奖励、超额完成奖励等多项激励机制 4.薪酬结构为底薪2500+津贴200+全勤300+绩效1000+按不同产品设定阶梯提成 5.试用期两个月，试岗期为一周 6.参考现有员工收入水平，入职六个月后月薪普遍在9000-15000区间 7.具备美菜、快驴等相关行业工作经验者优先考虑 8.入职即安排系统化岗位培训，并配备资深员工带教支持 底薪随职级晋升逐步提升：3000/5000/8000/11000

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓较为轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在12K-20K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

每天工作2～3小时，复合提成

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发传单和平区

此岗位为叫叫阅读直营招聘，非外包团队！薪资范围： 工作地点：天津全市（市内六区环城四区、滨海新区）外勤打卡不坐班 1、综合薪资：10000-30000元，无责底薪4000元+绩效提成，周内双休； 2、社保类型：六险一金（入职即缴纳）；在职员工超80％月薪达1.5万以上； 3、工作时间与地点灵活！无需办公室固定坐班打卡！ 4、正规互联网AI企业，已完成B轮融资，融资规模过亿； 5、品牌影响力强！华为手机应用市场搜索"叫叫"，累计下载量突破1亿次； 【福利】 1、完善入职培训体系+每周专项提升课程+优秀导师带教 2、提供员工健康体检（含家属优惠）、定期团建、节日礼品、项目奖金 3、设立PK激励奖金+年度绩效奖励 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、表达沟通顺畅，富有亲和力，具备自主学习能力与强烈目标感，渴望高收入； 3、有教育行业、地面推广、商务拓展等相关经验者优先考虑； 工作内容： 1、在校园、商场、社区等场景面向3-12岁儿童家长开发客户，推广产品，销售9.9元五节线上体验课，传递产品核心价值，完成既定任务指标；（9.9元包含5节线上课程+1套实体绘本+12支铅笔）； 2、在客户认可产品价值基础上，推动低价体验产品成交，协助完成下单流程，并持续跟进维护客户关系，助力后续转化目标达成； 3、负责兼职人员的招募与带教，管理兼职工作数据，提升团队整体产出效率； 4、具备良好数据分析意识，能根据业务反馈及上级指导及时优化动作，提升专业能力与执行效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业合作机构，拓展合作机会； 6、落实上级安排的各项业务工作任务。 行业说明： 长期直营全职/兼职团队持续扩招： 兼职日收入平均200-800元！周结薪资。

发传单，日结，15元/小时，工作时间8-10小时

[工作内容] 1.通过实地拜访商户或个人客户，提供高德推广通、高德房产相关咨询服务，推动项目合作并完成签约 2.定期与客户保持联系，建立稳定持久的合作关系，提升客户忠诚度，完善客户资料并及时更新信息 3.深入了解客户实际需求，反馈市场动态，为产品及服务优化提供有效建议 4.结合客户具体情况，定制高德项目解决方案，并给出合理化报价 [任职要求] 1.具备房地产行业或地面推广工作经验者优先 2.有成功获客经验者可优先录用 3.思维敏捷，表达清晰，性格开朗，擅长面对面沟通交流 4.具有良好的团队协作意识，执行力强，能适应一定工作强度，责任心强且积极进取 [职位描述] 1.公司与阿里巴巴旗下高德地图达成正式合作，系高德官方授权服务商全权代理单位 2.房产板块客户资源广泛，已有平台基础支持，上手简单，操作便捷 3.岗位无需每日到岗打卡，办公灵活，公司环境优越，临近地铁三号线津湾广场站，团队氛围活跃轻松 [福利待遇] 1.无责任底薪4k+高额提成+五险一金+月度奖金，月薪过万轻松实现 2.享受法定带薪假期+节日福利+5天带薪年假 3.月度团建活动+季度生日会等多样化员工关怀福利 4.提供系统化的岗位知识与专业技能培训，拥有完善的成长体系，助力员工快速成长、实现收入提升与能力积累 5.工作环境舒适，氛围融洽，让日常任务更具趣味性 6.无需坐班，不强制打卡！！！ [工作时间]：9:00-18:00（午休1小时）不加班！

【以能力定薪】 ·专员岗、管理岗均有HC！ 【高竞争力薪酬】 ·薪酬根据个人能力面议，提供行业领先薪资水平； 【全面员工保障】 ·入职即享五险一金（试用期内），转正后额外增加商业保险，共计六险一金； 【多元假期配置】 ·享受法定节假日+带薪年假5天起+婚假、产假、哺乳假等各类带薪假期； 【多样员工福利】 ·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期组织团建活动、年度集体旅游； 一、岗位职责 1、制定品牌宣传策略与市场推广方案并推动实施； 2、统筹线下市场活动执行，包括地推、展位运营、异业联动等，获取目标客户资源，提升招生咨询转化量； 3、拓展并维护社群渠道，持续开发招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访业绩负责，跟踪后续数据转化进展； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训工作； 二、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上教育培训机构市场管理经验； 3、沟通协调能力强，应变灵活，具备良好亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实诚信，富有团队合作精神； 5、能深入一线作业，具备较强的市场分析与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，拥有少儿领域资源及线下商户资源者优先。

【以能力定薪】·专员岗、管理岗均有招聘需求！ 【行业竞争力薪资】·薪酬根据个人能力核定，具体面议； 【全面员工保障】·入职即享五险一金（试用期内覆盖），转正后叠加商业保险，共计六险一金； 【多元休假制度】·享有法定节假日、带薪年假起始5天，以及婚假、产假、哺乳假等各类法定假期； 【多样员工福利】·节日礼品、年度五星级酒店晚宴、定期团建活动、年度集体旅游等丰富福利； 一、岗位职责 1、制定品牌宣传策略及市场推广方案并推动落地执行； 2、组织实施地推活动、展位布展、异业联动等线下推广工作，获取目标客户资源，提升招生咨询转化效果； 3、开拓并维护社群渠道资源，持续拓展招生通路，收集潜在客户信息，提升线下引流规模与转化效率； 4、对各校区到访成果进行追踪管理，分析数据并优化后续转化流程； 5、负责市场团队的日常管理与人员培训，提升团队整体作战能力； 二、职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上教育培训行业市场管理经验； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及较强的亲和力； 4、工作积极主动，作风踏实，诚信可靠，具备良好的团队合作意识； 5、能深入一线开展工作，具备出色的分析判断与谈判技巧； 6、有成熟地推团队管理经验者优先，具备少儿领域相关资源或线下商户资源者优先。

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