天津招聘木工，年龄要求40岁以内。工作时间从7点30分到下午5点，薪资为每天200元。
200元/天
建筑木工
招聘木工，年龄要求40岁以内。工作时间从7点30分到下午5点，薪资为每天200元。
天津东丽区大毕庄明天招聘支模木工2个人日结，日结，350九个小时，必须成手混工开除电话号
300-400元/天
建筑木工15-30天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津市东丽区大毕庄明天招聘支模木工2个人日结，日结，350九个小时，必须成手混工开除电话号
天津东丽区工地在雄安新区、招技术过硬、吃苦耐劳木工6-10人，是酒店主体结构。包工价格面议。
建筑木工综合承包
工地在雄安新区、招技术过硬、吃苦耐劳木工6-10人，是酒店主体结构。包工价格面议。
搬运工五险五险一金高温补贴有提成免费培训3-5人月结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。()
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。()
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州
上什1-2人日结
和平酒店，找炒锅帮忙1人，一天，上午帮忙切原材料，下午跟着走包桌，一天300元，要求干活利索，人走账清，联系电话，张厨
种植工
招聘六日连续兼职人员，工作内容为室内小麦苗的养护，包括更换死苗、浇水及日常维护。工作时间为9点至7点，薪资为130元。要求员工具备机灵、有眼力见的素质。工作地点位于和平大悦城。
绿化种植长期3-5人
天津招聘绿化工人，薪资130元，工作时间为8至9个小时，提供食宿，长期有活。工作地点在天津蓟县与平谷交界处。每月可预支1000元，还需招聘两三名员工。
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理服装生产
招聘招组长1人工资面议董针织梭子另找平车多名双针会滚边：1人小烫辅工：1人检品：2人常年无淡季，上海奉贤金汇镇工业路1355号8号楼二楼联系电话同
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理服装生产
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新能源厂领班
250-260元/天
生产管理包吃免费培训6-10人日结1-3年中专/中技全职兼职团队管理生产跟单
3天后日结250元/天
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作
3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故
4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题
5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进
任职要求：
1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范
4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出
5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下
工作说明
要求：员工，20-40岁，初中以上学历；
1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等；
2、负责整条拉的生产运行等工作
3、包住，不体检，普通工衣
一、薪资待遇
1、工期：2个月（可长期）
2、工价：23元/小时
4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行）
5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资
二、食宿保险
1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂
2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！）
三、日薪与借支
无日薪，符合条件每周可预支300-500元
四、招聘与面试
1、招聘要求：
① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底，
2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件）
3、当天面试+当天分宿舍
4、保险：60元/月
5、体检：不体检
产品研发部经理
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。
工作内容：
制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配；
搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同；
跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成；
跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决；
调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求：
硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景；
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验；
具有出色的团队组织与领导能力；
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力；
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
空调末端技术主管
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
鸿蒙开发工程师（工作地北京）
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTSFlutter鸿蒙项目
岗位职责：
鸿蒙项目开发
任职要求：
1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目，
2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑，
3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用
建筑木工木模6-10人
天津市武清区招建筑木工、木模、五层楼，楼层3.1米不带保温，不是别墅，活好做，月结百分之七十，有闲着的木工师傅可以联系刘总。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区建筑木工班长招人在线招聘信息，主要招聘和平建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
