活在天津津湾广场，加几个专业做铁管的工装电工，干过酒店优先考虑，两个月工期，一天九个小时400元。月给生活费6000，。干活磨叽二把刀未扰，带班电话，另外加几个水电小工，一天260，月给生活费4000，不管吃，最好人在天津自己有电车的

天津和平区工地上招电工1~2人，工资320元/天，小工2~3人，工资220元/天，干的好工资可谈，长期工，工资每月支3000~5000元，6月初出发。有意可电

天津市和平区招强电、水电

天津市和平区招水电

天津和平区附近招2-3个吊篮维修电工，京津冀工地干活，郭文凯

【岗位】综合维修电工， 【年龄】60以下，身体健康 【工资】4000元 【保险】五险 【上班时间】8-17，单休，管吃 【地址】和平区气象台路55号 【要求】有经验，有低压证 【联系方式】高师傅

天津和平区工地上招电工1~2人，工资320元/天，小工2~3人，工资220元/天，干的好工资可谈，长期工，工资每月支3000~5000元，6月初出发。有意可电

天津市津南招桥梁

招聘写字楼物业值班电工1名，包含少量维修。要求:年龄55岁以下，必须有高低压电工证，纹身，犯罪记录。工资待遇:3500，上24休48，7:30交接班，4号的班。工作地点：和平区小白楼附近联系人:康先生

天津市东丽区招水电

周六逛商场买东西差3人时间：09:40-11:20工资：25自己选择一个时间段报名，一个人只能报名一次，现在还有小网红内容：配合现场互动、认真听话！会涉及到买指定商品哦。(领队会给报销，不需要自己出钱买，买的东西要归还)18–28岁、配合听从安排、照骗、阿姨、大神勿扰服从安排听指挥别矫情地址：和平大悦城。

和平区团餐项目招聘服务员月薪4500，单双休。上6点半下2点，要求45岁以下，形象气质佳优先考虑。有团餐项目服务经验。电话

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

和平酒店式公寓招保洁，，60岁以下，身体健康，工资3000，双休，按时发工资，活儿不累联系电话，，耿姐

天津和平区区居酒屋，招前厨刺身寿司，后厨炒煮小师傅，薪资6000-6500，免费食宿，联系电话

岗位职责： 1.负责施工现场水电管线的安装、调试与维护工作 2. 按图纸及规范要求完成给排水、电气系统的施工任务 3.参与水电工程验收，确保符合安全与质量标准 4. 定期巡检设备运行状况，及时排除安全隐患 5.配合项目经理及其他工种协同推进项目进度 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2.熟悉常用水电材料、工具及施工工艺 3.具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.吃苦耐劳，适应晋城市沁水县项目现场工作环境 5.持有电工证、焊工证或高空作业证者优先

镇江市京口区招水电工

深圳市福田区招水电

招聘电工。薪资为3001-5000元/月。工作地址位于上林县美华建材超市。

广州市白云区招水电焊工

山东德州，滨州沧州天津，招装修木工，电工，工长，长期工，短工勿扰，(自有老工人已有20人，补充几人)工作地点，，沧州，德州。天津周边城市，工作内容，连锁电动车门店装修，粘贴门头门柱铝塑板，室内隔断吊顶等，工资320元-400元每天，每天九小时，管住不管吃，年龄20-50岁，)

天津市和平区招弱电/安防看清楚了再打电话

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。

招聘和平区鞍山道招变电站值班师傅一名，有电工证，年龄50岁以内，工作时间8:00-17:00,双休，法定节假日休，工资4000，，工作地址：和平区鞍山道附近，联系电话：，

天津 和平区招强电工，要求：高、低压电工证，45-55岁之间，能开无犯罪证明， 地点：和平区小白楼附近 ，上社保。联系人：胡女士

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.进行充电桩日常维护、故障排查与简单维修 3. 配合电网公司或物业完成电力接入、验收及资料归档 4. 指导用户正确使用充电桩，提供基础操作培训 5.严格执行安全规范，确保施工过程零事故 任职要求： 1.有充电桩、新能源汽车配套设备安装经验者优先 2. 熟悉低压电气系统，具备基本电工操作能力 3. 能适应登高、户外及阶段性加班作业 4.持有低压电工操作证（上岗必备） 5.责任心强，具备良好的沟通与服务意识

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

天津电子运维岗位 一、要求 - 学历：不限 - 年龄：18–40岁 - 驾照：C1及以上，熟练驾驶（外勤必备） - 无犯罪记录、无严重失信 二、工作内容 - 熟悉电警、卡口、信号机、网络摄像机 - 基础网络、硬件维修、故障排查 安防运维经验 - 弱电、交通工程、计算机专业 三、薪资待遇 五险一金 - 1–3年经验：6000–7000， - 3年+骨干：7000–8000+， 四、素质与工作要求 - 能户外作业、应急加班 - 责任心强、吃苦耐劳 - 服从交管/项目方现场管理

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

岗位职责： 鸿蒙项目开发 任职要求： 1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目， 2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑， 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用