
小工电工
天津和平区工地上招电工1~2人,工资320元/天,小工2~3人,工资220元/天,干的好工资可谈,长期工,工资每月支3000~5000元,6月初出发。有意可电
电工综合维修工低压电
招聘学校综合维修电工1名,要求:有低压电工证,年龄65岁以下工作时间:上8点下5点薪资待遇:工资3200/月,单休工作地点:和平区鞍山道附近联系电话:
小工水电工1-2个月3-5人
活在天津津湾广场,加几个专业做铁管的工装电工,干过酒店优先考虑,两个月工期,一天九个小时400元。月给生活费6000,。干活磨叽二把刀未扰,带班电话,另外加几个水电小工,一天260,月给生活费4000,不管吃,最好人在天津自己有电车的
电工月结
【岗位】综合维修电工,
【年龄】60以下,身体健康
【工资】4000元
【保险】五险
【上班时间】8-17,单休,管吃
【地址】和平区气象台路55号
【要求】有经验,有低压证
【联系方式】高师傅
小工电工
天津和平区工地上招电工1~2人,工资320元/天,小工2~3人,工资220元/天,干的好工资可谈,长期工,工资每月支3000~5000元,6月初出发。有意可电
电工1-2人
明天急需一位电工,有时间的联系我。上9下晚6点,一天300元。工作地点:天津泰达开发区一大街壹堂公寓
和平区招聘展板1名,工资6000左右,人品好,有责任心的。地址,柳州路津沽小灶电话于
6000元/月
砧板1-2人月结
招聘展板1名,工资6000左右,人品好,有责任心的。地址,和平区柳州路津沽小灶电话于
菜馆切配1-2人
天津和平区禄安大街川菜馆招聘切配一名。工资及福利待遇需电话沟通。联系电话:,联系人谢老板。如电话未接听,请稍后再联系。
天津和平区7.23招强电一名需要有电工证的能来的联系
300-400元/天
强电工1-2人电工证
天津市和平区7.23招强电一名需要有电工证的能来的联系
天津和平区小白楼附近招聘面点师。薪资为5500至6000元。提供食宿。工作为小项目,要求会
5500-6000元/月
面点月结
天津和平区小白楼附近招聘面点师。薪资为5500至6000元。提供食宿。工作为小项目,要求会制作几种小西点。月休四天。联系电话:。
服务员包住包吃月结
招聘餐厅服务员。工作地点位于天津市和平区津卫路附近,为写字楼餐厅,提供两餐。月休四天,薪资为4000元/月,包吃包住。联系电话:。地址:天津市和平区南营门街道。
天津和平区山东德州,滨州沧州,招装修木工,电工,工长,长期工,短工勿扰,(自有老工人已有20人,补充几
9000-10000元/月
装修木工铝塑板电工隔断吊顶门头
山东德州,滨州沧州天津,招装修木工,电工,工长,长期工,短工勿扰,(自有老工人已有20人,补充几人)工作地点,,沧州,德州。天津周边城市,工作内容,连锁电动车门店装修,粘贴门头门柱铝塑板,室内隔断吊顶等,工资320元-400元每天,每天九小时,管住不管吃,年龄20-50岁,)
电工低压电月结电工证
医院项目招聘:1、电工,,60岁以下,有高、低压电工证,上24休48,月薪3500元。工作地址:和平区气象台路联系人:魏经理
充电桩安装1-2人
岗位职责:
1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业
2.进行充电桩日常维护、故障排查与简单维修
3. 配合电网公司或物业完成电力接入、验收及资料归档
4. 指导用户正确使用充电桩,提供基础操作培训
5.严格执行安全规范,确保施工过程零事故
任职要求:
1.有充电桩、新能源汽车配套设备安装经验者优先
2. 熟悉低压电气系统,具备基本电工操作能力
3. 能适应登高、户外及阶段性加班作业
4.持有低压电工操作证(上岗必备)
5.责任心强,具备良好的沟通与服务意识
空调研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统空气处理系统产品线研发性能优化能效标准
工作职责
1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作,全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。
2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强,攻克研发过程中的核心技术难题。
3. 编制产品测试规范与验证计划,确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。
4. 联动生产与品质部门推进工艺适配,保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上空调类设备研发经历,掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能够独立开展结构设计与仿真分析工作。
4. 熟悉空调产品相关能效规范(如GB/T 18430、GB/T 19232),具备性能调优或成本优化项目经验者优先。
空调末端技术主管
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型团队管理客户定制化项目开发产品性能优化
工作职责
1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理,制定技术开发规划,组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。
2. 主导空调末端新产品的结构设计任务,涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证,保障产品性能与成本的有效协同。
3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施,持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。
4. 与客户紧密协作,深度参与定制化项目的技术开发,提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、暖通工程等相关专业背景,具备扎实的机械结构理论基础。
2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具,掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。
4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力,能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。
熔纤通信工程长期1-2人月结包工
招聘通信线路维护人员,负责光缆巡检、熔纤、故障抢修;可下井优先
包住宿,外地优先
年龄:35岁以下
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配;
搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同;
跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成;
跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决;
调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景;
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验;
具有出色的团队组织与领导能力;
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力;
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
电工3-5人月结
天津和平区保利广场商业项目招运行电工,55岁以下, 上24休48. 项目为35KV变400V变电站两座
电工长期1-2人月结电工证
招聘和平区招变电站值班师傅一名,有电工证,年龄55岁以内,单休,:周一至周六,每日7点至19点(4-6月份高考期间下21点),,工资4000,,工作地址:和平区附近,联系电话:,
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