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招聘写字楼物业值班电工1名，包含少量维修。要求:年龄55岁以下，必须有高低压电工证，纹身，犯罪记录。工资待遇:3500，上24休48，7:30交接班，4号的班。工作地点：和平区小白楼附近联系人:康先生

天津市市场监管委招聘电工： 1.岁数55以下 2.工资3500单休 3.电工证在有效期 地点天津市和平区贵州路98号 联系人：崔经理，电话

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天津和平区附近招2-3个吊篮维修电工，京津冀工地干活，郭文凯

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急招：木工、水工、水电、电焊、泥瓦工急招招聘:专门从事过厂区各种维修活儿的工人（水电.焊.木工.什么都能干的工人）.长期工管吃.管住:工资8000.电话.工作地址：天津统一有限公司.

物业招聘电工 小区楼道内更换电闸和灯泡，偶尔干点小零活，活轻松不累 ，持低压电工证优先，身体健康 上班时间：上8点半下17点半，单休 薪资待遇：3000/月 地址：南开区白堤路附近

净水器，热水器安装维修，会开车，回热熔PPR管，会接220V电源开关插座等。

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和平景区，招聘消监控1名，上8：00-20：00，50周岁以下，月工资5000，每周休息一天，，联系人高姐

薪资：8000-12000（入职一周可预支生活费） 要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 福利：保险，提供宿舍（空调，洗衣机，热水等） 工作时间：长白班，月休4天 可长期！可短期！ 可就近安排！有意向者联系我！！！！

医院项目招聘：1、司梯员，，55岁以下，上一休一，7:00-18:30，月薪2300元。工作地址：和平区气象台路联系人：魏经理

1、明天17:30地址：和平区中国安能集团第一工程局有限公司天津分公司项目：1台挂机空调到手：50元2.明天14:30地址：武清区丽德花园项目：4小时深度保洁（含擦玻璃）到手：120。

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武汉市蔡甸区奓山街竹林四路物流园区物业招电工

河源市混凝土搅拌站招聘1名电工师傅，三一180生产线。要求：有多年在搅拌站机修工作经验，会电焊气割，年龄50岁以下身体健康，技术全面，做事细心。有电工证或焊工证。工资7000元-8000元，一万方后6分提成，包吃住，有独立宿舍，独立卫浴间，有五险节日福利等，有意者电联：赖生工作地址：河源市

有空的联系，合肥找代班驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。

天津市和平区招消防系统安装调试人员，必须懂得系统安装调试，二把刀勿扰，薪资待遇电话联系

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天津市和平区环球金融中心附近招聘变电站值班员，需要提供高压电工证，年龄30-50岁以内，上一休一，或者住站常值，上五险一金，税后待遇4200+或6300+。

天津市和平区招强弱电，空调，消防，排风，排烟安装学徒

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

55周岁内大龄日结焊工330-400元/天，管吃住，不要证活简单好干，不要求技术，

急招月结焊工12000-15000长白班 管住福利食堂 要求有证

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配； 搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同； 跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成； 跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决； 调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景； 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验； 具有出色的团队组织与领导能力； 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力； 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。