天津市和平区招强电、水电

天津和平区工地上招电工1~2人，工资320元/天，小工2~3人，工资220元/天，干的好工资可谈，长期工，工资每月支3000~5000元，6月初出发。有意可电

招聘写字楼物业值班电工1名，包含少量维修。要求:年龄55岁以下，必须有高低压电工证，纹身，犯罪记录。工资待遇:3500，上24休48，7:30交接班，4号的班。工作地点：和平区小白楼附近联系人:康先生

天津市津南招桥梁

天津市和平区招水电

活在天津津湾广场，加几个专业做铁管的工装电工，干过酒店优先考虑，两个月工期，一天九个小时400元。月给生活费6000，。干活磨叽二把刀未扰，带班电话，另外加几个水电小工，一天260，月给生活费4000，不管吃，最好人在天津自己有电车的

【岗位】综合维修电工， 【年龄】60以下，身体健康 【工资】4000元 【保险】五险 【上班时间】8-17，单休，管吃 【地址】和平区气象台路55号 【要求】有经验，有低压证 【联系方式】高师傅

天津和平区附近招2-3个吊篮维修电工，京津冀工地干活，郭文凯

天津和平区工地上招电工1~2人，工资320元/天，小工2~3人，工资220元/天，干的好工资可谈，长期工，工资每月支3000~5000元，6月初出发。有意可电

岗位职责： 1. 负责马桶上门安装与配送一体化服务 2. 检查水电预留点位，确保安装条件符合规范要求 3. 处理安装过程中的简易水电调整及漏水测试等基础作业 4. 向客户讲解产品使用及日常维护注意事项 5. 如实反馈现场问题，配合售后团队完成闭环服务 任职要求： 1. 有水电相关实操经验，熟悉常用卫浴产品安装流程 2. 具备基础水电识图能力，能独立完成进排水管路对接 3. 持有有效电工证或 Plumbing 相关上岗证件者优先 4. 服务意识强，沟通耐心，具备良好的客户应对能力 5. 身体健康，能适应上门服务的机动性工作安排

和平区，天河城，二保焊工明天用一个人，没订活的联系邱

工作内容:负责骑二轮电车配送 工作环境:优越自由 任职要求:18-54周岁 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 可长期 可短期 可预支薪资生活费 工作时间9小时 提供车住

不玩文字游戏，所有待遇当面说清， 入职一周可预支工资，入职无门槛，无押金 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：6000-9000...

有过酒店前台经验的，，可以上夜班的

要求:年龄55岁以下，身体健康，沟通能力强，熟悉各种保洁工具设备的使用，熟悉各类保洁技能知识及操作，沟通能力强，有责任心，有保洁员工招聘渠道等。 工作时间:8小时，每周休息一天。 工作地点:天津市城六区各校区网点。

我们是五金装修店，平时自己店内卖的需要安装，接装修也有要安装，水电门窗卫浴这些，需要长期上班的，工资是月薪制，需要有做过装修这方面经验的师傅，刚来有师傅带着做，福利待遇有：包住 中午包吃一顿饭 有年终奖 每个月有四天假期 定期员工聚餐。（上班地点在丰都县城及周边乡镇，能够接受再联系。）

该项目进场需要政审，现处封顶阶段，目前只是在储备人员，需要先提供政审资料，具体工作时间我们通知，工资总包（代）带发，考察期15天，年龄要55岁以下

邯郸市邯山区招水电

需要工人拉线，自己联系

洛阳市西工区招水电，工地小工/杂工

招聘35千伏变电站运行人员1名。要求年龄在50岁以下，持有有效的高、低压电工证。工作班制为，每日7点30分进行交接班，需要打卡。薪资为每月3300元。工作地址位于和平区徐州道地铁站旁的万通中心。

招聘和平区鞍山道招变电站值班师傅一名，有电工证，年龄50岁以内，工作时间8:00-17:00,双休，法定节假日休，工资4000，，工作地址：和平区鞍山道附近，联系电话：，

我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理，全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进，引领技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发的整体战略与执行计划，确保技术路径与企业发展目标相匹配； 搭建并带领研发团队，合理分配任务，保障项目高效协同； 跟踪研发项目全过程，把控进度与成果质量，确保各阶段目标如期达成； 跨部门协作，整合资源，推动关键技术问题的有效解决； 调研前沿技术应用，评估创新方案的可行性并主导落地实践。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关领域专业背景； 具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验； 具有出色的团队组织与领导能力； 对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力； 具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。

岗位职责： 鸿蒙项目开发 任职要求： 1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目， 2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑， 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用

天津电子运维岗位 一、要求 - 学历：不限 - 年龄：18–40岁 - 驾照：C1及以上，熟练驾驶（外勤必备） - 无犯罪记录、无严重失信 二、工作内容 - 熟悉电警、卡口、信号机、网络摄像机 - 基础网络、硬件维修、故障排查 安防运维经验 - 弱电、交通工程、计算机专业 三、薪资待遇 五险一金 - 1–3年经验：6000–7000， - 3年+骨干：7000–8000+， 四、素质与工作要求 - 能户外作业、应急加班 - 责任心强、吃苦耐劳 - 服从交管/项目方现场管理

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.进行充电桩日常维护、故障排查与简单维修 3. 配合电网公司或物业完成电力接入、验收及资料归档 4. 指导用户正确使用充电桩，提供基础操作培训 5.严格执行安全规范，确保施工过程零事故 任职要求： 1.有充电桩、新能源汽车配套设备安装经验者优先 2. 熟悉低压电气系统，具备基本电工操作能力 3. 能适应登高、户外及阶段性加班作业 4.持有低压电工操作证（上岗必备） 5.责任心强，具备良好的沟通与服务意识

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

六道口村的中泰车架厂正在招聘氩弧焊工和平叉检验员。应聘地点位于天津。

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。