您好，自贡新吉通汽车销售正在招聘汽车销售，工作地点在自贡贡井区自贡新吉通汽车销售有限公司，薪酬范围5K到10K，入职后有导师带，五险，带薪年假、餐补，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作配合； 2、对客户满意度相关指标承担相应责任； 3、负责售前客户资源拓展以及售后客户群体的持续维护； 4、持续提升个人专业技能与业务执行能力，通过结果量化推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车行业从业经历； 2、具备良好的服务意识及沟通协调、谈判技巧； 3、具备较强的数据敏感度，能够有效维系意向客户的长期粘性； 4、抗压能力突出，能适应快速发展环境下的销售节奏，完成公司下达的业绩要求；

1. 负责团餐招投标市场的信息监测与收集，建立动态信息库，及时捕捉潜在项目机会。 2. 深度挖掘政企、事业单位等团餐需求方的核心诉求，搭建并维护高价值客户关系网络。 3. 协助团队完成招投标文件的信息整合与前期沟通，推动项目落地转化。 4. 定期复盘市场动态与客户反馈，输出行业趋势分析报告，为业务决策提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业优先。 2. 具备2年以上团餐、餐饮B端销售或招投标相关经验，熟悉政企采购流程者优先，也可接受无经验。 3. 拥有较强的信息检索能力与资源整合能力，能快速定位高价值招投标信息。 4. 性格外向、反应敏捷、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立完成客户拜访与关系维护。

公司地址： 中国华商金融中心T1 3301 金融城地铁口 创新时代广场3号楼 金融城地铁口 【工作时间】 夏季：9:00-12:00 13:30-18:00 周末固定双休、节假日正常休假 冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休、节假日正常休假 本岗位日常基本无加班，休息时间充裕， 【岗位内容】 1、由集团总部提供高质量意向客户资源，通过平台用户主动留下的联系方式对接目标客户，为建筑领域各类企事业单位匹配符合国家政策规定所需的专业技术人才； 2、了解并整理客户的基本诉求，为其量身定制合适的解决方案； 3、跟进客户办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题； 4、及时掌握行业相关政策动态，协助客户有效规避潜在风险； 【任职资格】 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历条件，欢迎应届毕业生及实习生加入； 2、不限经验，公司安排专人带教，提供系统化培训； 【薪酬福利】 1、薪资结构： 无责任底薪最高4300+高比例提成（20-40%）+司龄工资+多项奖金（当日发放） 入职前三个月平均综合收入：6000-8000，转正后收入趋于稳定，月均薪资达12000-15000 2、福利体系： 年终奖励+带薪年假+交通补贴+住房补贴 下午茶点+定期组织文化活动 旅游费用报销+外部学习支持+才艺兴趣课程 在职员工均可参与公司提供的专业职业发展指导 所有福利待遇自入职起即可享受。 【关于培训】 系统化岗前培训：涵盖专业知识、客户拓展、沟通技巧、售后管理及管理储备内容 完整培训周期：包含入职阶段、能力提升阶段及管理层预备培训 公司聘请资深讲师团队，持续提供专业化课程与培养体系，助力员工高效提升创收能力。 【晋升空间】 职业发展路径：专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-老板合伙人 最快1-3个月晋升至储备主管，3-6个月晋升为主管岗位，最快一年内可升至分公司经理职位。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售； 2、维护与门店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：建国汽车汽博园园区内（别克，哈弗，星途，东本，Smart等） 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至具体门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 阶梯提成 + 多项激励奖金 + 月度奖励（综合收入平均为12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、按规定缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日关怀+节日礼品等福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，有销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

咳咳！严肃通知： 这里不欢迎“内卷表演型选手” 4000元底薪稳稳到账，公司精准提供资源（无需自掏腰包捞客户！） 新人享带薪成长计划，资深者直接挑战月入过万新模式 每周1.5天休息严格执行，领导以身作则准时下班 薪资范围：6000-10000元/月 无责底薪：4000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按利润提成 提成比例：10%-24% 奖金补贴：话费补贴，绩效奖金，业绩奖励，黑马奖，优秀员工奖，伯乐奖，带薪年假，节假日福利......

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并推广汽车保险及相关配套产品 工作内容： 1、为客户讲解并办理保险及附加产品的销售服务 2、维护门店客户关系，树立良好的企业服务形象 3、协助完成合同签署，资料整理归档，日常报表填报 4、遵守团队管理要求，落实上级主管安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：锦江区惠王陵附近各大4S店，双流九江零跑店等 优先按照居住地就近分配 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后分配至具体店面 每位新员工均配备资深销售人员或销售主管进行一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平与个人业绩直接挂钩 【福利待遇】： 1、入职即按规定缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼金及节日慰问福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金，年度健康体检，带薪休假，生日惊喜，法定节假日福利，团建聚餐，K歌、滑雪等文娱活动） 6、公司注重人才发展，晋升通道畅通，优先考虑内部员工晋升 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受工作安排

公司经理直招，员工租房享专属优惠 欢迎随时咨询岗位详情！ 无电销、无地推、无需正装、不加班！ 专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 公司深耕成都租房市场9年，现拥有20余家直营门店！租客签约免中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 工作内容为房屋出租服务——公司提供充足房源，在58同城、安居客平台（端口由公司承担费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布房源信息，客户主动联系你，后续进行沟通、邀约看房、陪同实地带看、促成租赁成交； 租房成交周期短，入职即享3-4天带薪培训，新人配备资深导师，一对一指导，新员工进组后2-7天内陆续开单。客户资源来自58、安居客等平台，租客主动发起咨询， 晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理岗，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系，只看能力，管理层以服务团队为核心，无官僚作风。 发薪日为每月15号，准时发放，从不拖欠。 工作时间：9:30-17:00，午休时间为12:00-13:30，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪长假，每月可自主安排7天休息，支持连休或拆分休息。 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达80%，完成4-5单即可月入过万。 新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月稳定月入破万。 针对宝妈群体设置专项福利政策，共五项权益： 权益一：正常上班时间为9:30，宝妈可最晚10:00到岗（适用于需送孩子上学且孩子到校时间晚于9:00的情况）； 权益二：正常下班打卡时间为19:00，宝妈最早可在15:00后任意时间打卡下班（适用于需接孩子放学或准备晚餐的情况）； 权益三：业务岗位每月固定休息7天，宝妈可优先安排周末休息（适用于孩子在身边需陪伴成长的情况）； 权益四：常规请假需提前一天审批，宝妈如遇突发紧急事务，仅需提前一小时向直属上级报备即可； 权益五：特殊情况下确需携带子女上班的，允许带娃办公（须由监护人全程确保孩子安全）。

提供免费住宿，欢迎零经验新人加入！ 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪5500+提成+五险+住宿支持+晋升通道=综合收入8000-12000元，备注：收益按劳分配，全额发放，团队合作氛围浓厚，集体荣誉感强，多劳多得不限上限，无责任底薪轻松获取，无考核指标、无硬性要求，上岗即有收入；享有多项补贴福利、节日津贴、生日礼金、年终奖励、绩效奖金等，各类奖励应有尽有，上月销售冠军实收1万5千元 岗位职责： 1、在市场岗位中接受系统化的（市场实战+团队管理）复合型能力培训，逐步融入公司工作节奏，理解并践行企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理职位，后续向中高层管理梯队持续培养； 3、参与活动方案设计、组织实施、市场数据分析，并协助开展部门内部管理及培训事务； 4、参与市场运营与公司业务推进，统筹部门协作与团队管理，落实各项计划的执行与监督工作。

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俊豪商贸有限公司 岗位：跟车搬运 待遇：3500至5000，，周日休息 要求：25至45周岁，从事快消品配送工作优先 工作地址：板仓工业园区 联系人：徐先生

熟悉电力工程资料（项目是在老挝塞公省的）

工程站招聘罐车驾驶员，工资面议联系电话徐

自贡外卖店/快餐店 岗位1：后厨勤杂工1位 待遇：3500-4500 工作内容：负责店内后厨切菜/蒸饭等工作，沟通能力强，做事麻利，有食堂/外卖经验优先，要求动作快，年龄40岁以上。 工作地点：新四医院（汇东院区）附近 联系人：黄老师

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

岗位职责： 1。展厅二手车销售2。有销售经验的优先 3。服从管理，做事主动积极任职资格任职要求： 1。学历不限，大专及以上学历优先，应届生优先2。有4S店销售经验工作经历优先 3。具有良好的谈判技巧以及一定的汽车专业技术知识者优先4。性格开朗大方，做事靠谱5。上班时间：9:00-17:30, 销冠奖金，节假日福利，团建旅游

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

招聘，招聘，招聘！毕业生、宝妈、帅哥、猛男看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，收入过万，团队平均月薪6000+；收入结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励； （二）福利保障：五险一金+节日福利+各类补贴+话费补助+周末双休+法定节假日休息 （三）工作区域：荣县城区及下辖各乡镇 （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，踏实肯干，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队合作意识。 （六）有交通工具者优先考虑，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。 （七）咨询电话：朱先生***********。 详询地址：荣县桂林街移动公司。 （平台，本地就业，专业培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户沟通，线上完成账单分期的邀约服务 【岗位要求】 中专及以上学历，普通话清晰流利，当前无逾期记录，过往无严重信用逾期情况 【工作时间】 上午九点至下午六点（根据项目完成情况灵活调整，最晚不超过19:30），每周单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前两个月保底3500元，试用期月收入4000-6000+ 转正后底薪2100元+业绩提成，综合月薪5000-10000+，上不封顶，收入与绩效挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终发放实物奖励等多项员工关怀

【岗位职责】 GD银行电话营销业务，通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务，不用外出，空调屋上班！！！ 【工作时间】 朝九晚六点半，节假日休息 【工作要求】 中专及以上学历；良好的征信 【福利待遇】 新人入职前2个月保护金额3500元，入职1-3个月，大概均薪资5000左右，入职6-12个月大概平均薪资5000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围5000-20000+(上不封顶）；购买社保 【晋升通道】公司新项目，晋升机会多 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 工作地址：华商国际5号楼12楼

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

接受无经验小白无学历要求上六休一朝九晚六中午午休两小时按单提成

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险

岗位职责： 1. 通过电话开展法律服务的推介与推广工作； 2. 持续维护并提升现有客户关系； 3. 关注市场变化及客户需求，适时优化销售方案； 4. 达成既定的销售任务指标。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判水平； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与责任感； 3. 工作时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。 双休，享受国家法定节假日，定期组织下午茶及团队聚餐

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市场销售人员多名， 有人带，要求年龄18/35 自由安排时间，基本保底加高新提成 店员3000保底加提成 有意者微信

槐树店招聘 不用穿工装，不地推、不发传单、不打电话。 薪资6000-30000上不封顶 上班时间9:30-17:00 招聘三个岗位（不包吃住哦） 1.小红书及抖音平台运营 工资轻松6000-20000不等 负责内容发布、回复客户咨询、信息整理、更新房源图片 2.租房管家 工资8000-40000不等 负责带客户看房，陪同已预约客户完成看房及签约流程 3.房源维护专员 工资10000-20000不等 维护房东与公司间的合作关系，准确录入房东提供的房源信息至系统，手机操作便捷高效