岗位职责： 1、达成个人销售任务目标，积极协同团队成员推进工作配合； 2、对客户满意度相关指标承担相应责任； 3、负责售前客户资源拓展以及售后客户群体的持续维护； 4、持续提升个人专业技能与业务执行能力，通过结果量化推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上新能源汽车行业从业经历； 2、具备良好的服务意识及沟通协调、谈判技巧； 3、具备较强的数据敏感度，能够有效维系意向客户的长期粘性； 4、抗压能力突出，能适应快速发展环境下的销售节奏，完成公司下达的业绩要求；

您好，自贡新吉通汽车销售正在招聘汽车销售，工作地点在自贡贡井区自贡新吉通汽车销售有限公司，薪酬范围5K到10K，入职后有导师带，五险，带薪年假、餐补，方便发份详细的简历过来吗？

1. 负责展厅客户接待、咨询解答，为客户提供专业的汽车产品介绍、购车方案及试驾服务，挖掘客户购车需求。 ​ 2. 维护潜在客户及老客户资源，做好客户跟进与回访，建立良好的客户关系，提升客户转化率与复购率。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

家门口靠谱兼职时间自由，自主排班 旧房改造门店直招，工作轻松无难度 社区简单推广+客户接待，不限经验 底薪+线索奖励+高额提成，收入透明，准时结算 适合宝妈、空余时间多、想就近增收的朋友 不用远行，就近赚钱

一、基本要求 1. 学历：本科及以上，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先；具备丰富机电行业销售背景者，学历条件可适度放宽。 2. 资质：无不良从业记录 3. 专业知识与技能 - 熟悉机电类产品：掌握电机、减速机、传感器、自动化控制系统、五金机电配件等产品的性能指标、技术参数、应用领域及市场定位，能够准确向客户传达产品优势与技术特点。 - 具备行业基础认知：了解机电产品制造流程、供应链结构，以及下游应用领域（如制造业、建筑业、新能源、智能制造等）的业务需求特征。 - 具备技术交流能力：可与客户技术团队有效沟通，准确理解其技术需求（如设备匹配性、定制化要求），并联动内部技术部门协同提供解决方案。 二、工作经验要求 1. 经验年限：需具备3-5年及以上机电、工业自动化、工程机械等相关领域销售经历，有突出业绩表现（如达成年度销售目标、成功开发重点客户）者优先考虑。 2. 客户资源：针对B端大客户（如工厂、工程类企业），拥有相关客户渠道（如制造企业采购负责人、工程公司设备主管）者更具优势。 3. 模式适配：熟悉机电产品销售方式（如直销、分销渠道、项目型销售），参与过工业项目设备招标流程者优先。 三、核心能力要求 - 销售执行能力：具备客户开拓、需求洞察、商务谈判及成单推动能力，能独立制定销售策略并达成业绩目标（包括销售额、回款率等）。 - 沟通协调与抗压能力：具备良好的商务沟通技巧和跨部门协作意识（需协同技术、生产、售后等部门），能接受频繁出差（客户拜访、行业展会等），并适应销售考核压力。 - 市场洞察力：关注机电行业发展趋势，能结合市场变化为销售策略优化提供可行性建议。 四、素质与职业素养 1. 职业操守：目标导向强，责任心强，诚实守信，注重维护企业与客户的长期稳定合作。 2. 学习意识：面对机电技术快速更新（如智能化、节能化发展方向），能主动学习新产品知识和行业前沿信息。 3. 团队协作精神：愿意参与团队协作完成整体销售任务，积极共享客户资源与实战经验。

年龄要求21--31岁 有无经验均可 有培训一带一模式 不用担心不会 工作时间为早九晚六，不加班，到点走，法定节假日正常放假，超长带薪年假。 岗位为室内坐班，无需外出，公司统一提供客户资源，主要负责客户沟通、邀约与维护，有专人带教，上手快。 底薪无责 无考核 不迟到早退到手6k 定期涨薪，开单奖励、收款奖励、月度奖励齐全，。 每月15号准时发薪，从不拖欠。公司缴纳社保，春节15天长假，各类带薪假期完善。 另有下午茶、生日会、年终奖等福利，团队氛围好，晋升路径清晰。 有意向可直接咨询，回复及时，欢迎有意向的朋友加入。

乐山市区万达附近某公司 招聘家具类卖场兼职代卖员数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 无责200一天＋提成 能接受经常出差 (出差吃住行全报) 可以长期做。做的好另外加奖金。 有过房产中介，保险类工作经历优先考虑 另外招长期本地家具类销售数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 工作内容，维护老客户接单 综合薪资7000＋ 报名联系电话 联系人谢芳 (微信同号)

不是你找工作，而是我们为你规划职业未来！ 你是否期待一份工作不仅能带来收入，更能赋予你终身受用的能力与明确的发展方向？歌蔓蒂家居“双通道晋升计划”，为你定制专属成长蓝图。 我们是谁？ 歌蔓蒂是一家扎根成都双流区的家居品牌企业，专注于高端床垫与软床产品的研发与销售。目前正加速推进从传统零售向新媒体新零售模式升级，现诚邀渴望突破自我的你加入，携手开拓全新篇章。 为你提供的独特价值： 1. 具备市场竞争力的薪酬体系 无责底薪：提供稳定基础薪资，叠加各类补贴，助你在成都安心发展。 高比例提成与激励奖金：远高于行业标准的提成机制，配合团队绩效奖励，业绩突出者月薪过万为常态。 2. 完整的带薪成长培训 零基础起步，系统教学涵盖产品知识、销售策略、短视频拍摄与剪辑技能。公司全力投入培养，只等你愿意坚持学习！ 3. 明确的“双通道”职业发展路径 第一阶段（1-3个月）：担任新媒体销售顾问，全面掌握产品特性、销售流程与内容制作，夯实职业根基。 第二阶段（成长期）：结合个人优势与兴趣，选择专精发展方向： 【销售专家路径】：聚焦终端零售，成长为销售精英。后续将参与核心批发客户维护，由面向消费者转向服务经销商，实现能力与收益双重跃升。 【运营专家路径】：若热衷内容创作，可转型为新媒体运营，独立运营抖音、小红书等平台账号，掌握流量运营核心技能，成为企业品牌形象代表。 我们期待这样的你： 年龄******，品行端正，形象良好，具备强烈的学习动力与创收目标。 性格积极外向，善于表达，不排斥镜头（愿意尝试出镜拍摄或直播互动）。 学历大专及以上，经验不限，但需拥有不甘平庸的心态和长期共进的事业追求。 工作地点：成都市双流区新太平园A馆（2号门） 工作时间：上午9:30—下午5:00或5:30 月休6天 试岗7天 试用期1个月 基础薪资3000+高提成 转正后 基础薪资3800+高提成 加入我们，收获的不只是岗位，更是一段值得投入的事业旅程！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘工程维修领班，要求持有高、低压电工证，具备小区物业综合维修工作经验，身体健康，有小区工作经验者优先，工作地点在四川自贡。

五宝来自贡贡井地区招募人员，负责带班活路轻松的工作。

和谐源沙发厂在四川自贡招聘木工一名，薪资范围4000-5000元，提供食宿，要求技术精湛且具备责任心、团队精神、上进心。

四川自贡一工地急需数名微挖操作师赶工期，包吃住，。

各位师傅，冒昧打扰，深知这个时辰正是大家难得歇息的时候，实在心有不安。我在自贡荣县经营了一方农家小院，山色为邻，烟火为伴。现诚邀两位掌勺大厨、一位切配师傅共事。厨师月薪7000-8000元，具体试菜后面议。咱们这行，手底下的活儿就是最响亮的招牌，薪酬自然按市面行情、凭真本事来定。若您有意携技加盟，或者说，愿与这方山水小院结一份缘分，明天上班时间请随时联系：刘雪

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

市场销售人员多名， 有人带，要求年龄18/35 自由安排时间，基本保底加高新提成 店员3000保底加提成 有意者微信

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-11000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30 工作地点：自贡市泰丰商务大厦11-19

岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源； 2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约； 3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度； 2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手； 3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休； 5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）； 公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

1.负责自贡本地及周边辖区的饮用水渠道开拓、推广、销售，对接商超、便利店、社区水站、特通渠道等终端客户； 2.负责本辖区门店产品陈列整理，陈列工具投放，多点陈列位置的拓展； 3.维护现有合作客户关系，定期拜访并跟进订单，提升产品铺货率与终端动销； 4.执行公司促销政策，协助终端开展地推、试饮等推广活动，完成月度销售目标； 5.收集区域内竞品动态、市场需求等信息，及时反馈并提出合理化销售建议； 6.负责客户回款跟进，确保账款按时结清，同时做好销售数据的统计与上报。 任职要求： 1.年龄45岁以下，高中及以上学历，具备工作责任心和主动性，快消品行业者优先； 2.熟悉自贡本地商圈、社区及分销渠道，具备良好的市场开拓能力； 3.沟通表达能力强、有较强的谈判技巧和客户服务意识； 薪资福利：3500元-15000元，底薪+提成，购买保险； 上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30（根据季节调整） 应聘方式 1.简历投递：将个人简历发送至【baikouai@126.com】,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”; 2.现场面试：携带简历至西南（自贡）食品产业园办公室参与面试【具体地址：自贡市沿滩区高新技术产业园盐源路4号A2-01-02栋一楼办公室】； 3.联系电话：胡女士张先生

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具备销售从业经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】自贡含县 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！