岗位职责: 1.负责家装方案的效果图设计，确保创意表达与风格定位满足客户实际需求； 2.运用专业设计工具完成建模与渲染，优化设计方案的呈现质量与视觉表现力； 3.与客户及项目执行团队保持有效对接，保障设计理念准确传递并落地实施。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创新意识，可独立承担设计任务并输出完整成果； 2.精通常用设计软件，包括SketchUp、3dsMax等，能高效完成建模与渲染工作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够协同团队推进项目顺利进行。

能独立完成门窗深化设计工程预算工程造价工程结算材料计划技术服务等

岗位职责： 1、为客户制定设计方案并开展沟通，依据项目需求完成相应的设计工作； 2、陪同客户进行现场量房，协助材料选择，提供专业的配套方案支持商务洽谈，实现整体方案的整合与落地； 3、完成上级交办的其他相关事务； 任职要求： 1、年龄需在26周岁及以上； 2、具备室内设计或环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具有2至3年室内设计领域实际工作经验； 4、精通CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计工具，熟练掌握制图与预算技能； 5、具备较高的艺术素养与审美能力，熟悉多种设计风格及其特点； 6、责任心强，善于理解客户意图，富有创新思维和团队协作意识，具备优秀的沟通表达能力和职业操守； 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效奖金+团队奖励（现金）+月度激励+年度奖励+额外福利； 2、提供广阔的职业发展平台，实行公开透明的晋升制度，表现优异者可快速获得晋升机会； 3、享受国家规定的各类法定假期，同时享有节日福利、生日礼金、工龄补贴、全勤奖励、股权激励、“懒觉日”、年休假以及超长春节假期（约25-30天）；

1、负责从方案构思、绘图到三维建模的全流程设计工作，提供涵盖物理环境布局、室内空间划分、装饰形象设定及家具软装配套配置等完整设计方案。 2、结合创意与设计理念，打造兼具空间感、实用性、品质感与创新性的家居空间，突出设计的人性化特点与生活体验优化。 3、清晰表达个人设计构思与创意理念，与施工团队有效沟通，确保设计理念与实施过程保持一致。 4、在装修实施过程中提供技术支持，协调处理各类技术难题，参与成本控制、资源评估及材料分析工作。 5、关注行业动态，掌握最新工艺与技术发展趋势，持续推动设计创新与实践应用。 需熟练掌握CAD、酷家乐等相关设计软件

1.有3年以上工作经验2.对当下流行的风格有较强的驾驭能力3.有较好的审美能力4.精通各种工艺和报价，4，积极的学习能力，对设计有着深刻的理解，并热爱这个行业，5.公司提供舒适的办公环境，简单友善的人际关系，老板就是一位设计师，曾经淋过雨，所以想为别人撑把伞，欢迎优秀的你加入！

一、【岗位职责】 1、依据项目调性及客户实际需求，独立完成配饰方案的设计与优化。 2、全程把控配饰产品的落地效果，确保整体呈现品质。 3、负责已成交客户的合同签署及相关跟进工作。 二、【岗位要求】 1、年龄在******，艺术或室内设计相关专业背景，熟练掌握CAD与酷家乐软件； 2、具备3年以上软装定制领域设计经验，能独立承担项目全流程； 3、具备较强的沟通表达能力，有谈单经验者优先考虑。 三、【上班情况】 1、工作时间：周一至周五9:10-18:00（每周四为懒觉日，10:10上班，18:00下班），享受各类法定节假日福利，定期组织免费旅游及团队建设活动； 2、公司配备微波炉与冰箱，方便员工存放食物、水果等个人物品； 3、管理氛围轻松透明，无复杂人际，领导亲和易沟通，团队协作融洽，注重工作幸福感。 四、【薪资福利】 本岗位年薪范围约10至18万元。 1、薪酬结构=浮动底薪+高比例提成+设计费分成+多项奖金+社保+公积金。 2、全员享有20天豪华带薪年假，缘分让我们相遇！诚挚欢迎你的加入！

【职位描述】： 1.负责客户接待工作，依据客户需求提供专业化的设计方案与服务； 2.陪同客户进行现场量房，完成工程预算编制，并参与商务沟通，推动签约达成； 3.定期参与专业技能培训及相关考核，持续提升业务能力； 4.主动配合其他部门协作，保障各项工作高效有序推进。 【任职资格】： 1.具备2年以上家装设计工作经验，对设计岗位保持高度热忱； 2.具有良好的团队意识，责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力强，乐于接受挑战； 3.熟悉家庭装修设计流程，可独立完成客户洽谈，了解施工工艺及实施流程； 薪资待遇：无责底薪+高额提成+高新区社保+签单奖励，提供充足案源支持，（月综合收入一万五以上，实行阶梯式提成）。

负责谈单、量房、设计、报价、画效果图、施工图、交底等！会酷家乐、会设计别墅！

成都东、西、南、北商圈可就近分配 工作内容： 1、上门进行诊断检测，依据客户实际需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化方案设计，完成报价、洽谈签约及项目交付全过程管理； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销推广活动； 3、配合店长完成门店日常运营管理相关工作； 晋升路径：储备店长-店长-区域总监-城市负责人 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、工作踏实努力，抗压能力强，责任心强，态度积极，乐于接受挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民服务类工作； 3、沟通表达流畅，具备销售能力或潜力，服务意识突出，拥有持续学习的意愿和自我提升能力； 4、具备出色的谈单技巧，熟悉装修施工流程，有全案设计经验或局部改造设计背景者优先考虑； 5、若谈单能力或设计能力特别优秀，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 2、享有六险一金及额外意外险保障 3、提供专属能力成长培训支持 4、绩效达标者每月均可参与晋级认证资格评定 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按国家规定调休 8、节日礼品福利及不定期团队建设活动

岗位职责: 1.负责优质客户的转化与项目落地执行。 2.统筹设计团队的日常管理，提供能力赋能并协同完成客户签约。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识； 2.可独立推进设计项目全流程，具备良好的协作意识； 3.拥有较强的团队组织与管理能力。 备注：本岗位所属科本装饰独立运营中心，团队自主完成客户获取，对外以科本名义进行邀约及合同签署。材料供应与施工环节由科本统一负责！

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室内外装修设计，项目管理等相关经验

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

电气工程师： 岗位职责： 1.主导充电桩产品的技术研究与开发工作； 2.承担充电桩产品工艺方案的设计与开发任务； 3.制定产品开发规划，统筹项目执行过程中的进度管控与质量保障； 4.对团队成员开展技术培训与指导，推动团队建设及日常管理工作； 5.组织完成产品规格书等相关技术文档的编制与整理； 6.牵头研发部门开展产品设计的优化与持续改进； 7.组织研发团队进行前沿技术的探索与实际应用推广； 8.负责新产品技术验证、样机制作、批量生产及制造运营中技术问题的解决； 9.参与项目全流程管理，涵盖质量管理和成本控制环节； 10.配合上级完成跨部门沟通与协作事宜； 要求： 1.本科及以上学历，电气工程或自动化类相关专业； 2.精通新能源汽车充电桩的生产工艺与技术创新； 3.具备3年以上充电桩行业相关工作经验。

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AIGC(人工智能)绘画 1、根据项目需求，提炼关建词; 2、使用comfyui等产出符合要求的AI绘图 3、熟练操作文生图和图生图，会改图 考和细化。 任职要求: 1、专科及以上学历，美术相关专业优先。 3、精通Photoshop、SU等相关设计软件。 4、具有良好的沟通表达能力，团队合作能力 5、可以线上办公

公司设计师需参与客户沟通，因此设计师助理在初期需学习客户洽谈技巧 前期工作职责 1.利用公司资源，完成客户邀约到店 2.梳理客户需求，推动客户到店面谈 3.协调意向客户来访安排，对接设计师，并跟随学习谈单流程与技巧 任职要求 1.具备责任心 2.具有良好的团队协作能力，工作积极主动 上班时间 早九晚六，每月15号准时发放薪资 薪资构成：无责底薪3k+提成，月综合收入7k以上

家装设计师会勾通客户和做施工图，和方案，可以长期合作，可以一起合作共赢。有意可以加微信

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

1.具备良好的审美能力，毕业于专业美术院校 2.工作态度严谨，责任心强 3.熟练掌握SU、PS、CAD、酷家乐等常用设计软件 4.拥有五年以上室内装修设计相关工作经验

1.精准投放，独家渠道来源，现房客户，资源稳定，单量多好签单。 2.工作氛围好，团队协作强。 3.分单公平公正，能者多接资源，多劳多得。 4.晋升空间透明，平台大，能实现个人梦想和价值

岗位职责： 1.按照公司项目实际需要，完成测量、产品设计、图纸深化、效果图制作及预算明细等相关工作； 2.参与设计方案研讨与制定过程，提供创意建议与技术支持； 3.与相关职能部门协作沟通，进行现场指导说明，保障设计方案顺利实施； 4.关注行业设计动态，持续优化设计策略，提升设计水平，并跟进产品生产落地情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，设计类相关专业优先； -熟练掌握设计工具（如sketchup、Illustrator、CAD等）； 2.具备良好的审美素养与创新意识； 3.有同类行业设计工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资+绩效奖金； 2.五险+生日福利； 3.节日福利+团队活动。 工作地址： 成都市武侯区康普雷斯A座1406四川思泊金属制品有限公司

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