岗位职责： 1. 管道系统及非标零件设计：承担工艺配管方案设计、设备布局图绘制、三维建模以及ISO图、平面布置图等相关图纸编制，确保符合API、ASME等国际行业规范。能主动完成主管交办的管道设计以外的非标件设计任务，并参与项目技术监督工作； 2. 项目协调与技术支持：按上级安排参与项目对接、实地勘察、技术方案拟定及问题处理，与生产部门、供应商沟通技术参数，协助解决安装与调试过程中的技术障碍； 3. 规范应用与标准执行：熟悉管道焊接、安装与检测相关标准，掌握国内外通用规范（如API、ASME）及国家规范要求，保障设计方案满足安全与环保准则。 任职要求： 专业背景：给排水工程、油气储运、化学工程、暖通空调、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业大专及以上学历，具备良好的管道设计与工程力学理论基础，通过大学英语四级（本科）或六级（研究生）者优先考虑。 工作经验：具有1年以上管道深化设计经历；1年以上非标零部件开发经验；有环保工程、海洋工程、石化、水处理等化工类项目实践者优先。 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office办公软件，会使用至少一种三维设计软件（精通SolidWorks者优先），具备较强的实践应用能力与持续学习意识。 福利： 1. 提供食宿，缴纳五险一金； 2. 享有生日、节日福利。

一、岗位要求： 1、依据基地年度KPI目标及生产实际需要，编制月度技术改造计划并组织实施；围绕基地技术创新方向，在新设备研发与仿制过程中主导机械部分的设计工作及实施计划的制定；按照项目管理相关制度和流程，全面负责技改项目的过程组织、协调管理及进度控制。 2、遵循项目管理制度与流程，推进项目开发、立项申报、图纸绘制、材料申请等工作，牵头完成设备的安装调试及项目验收环节，保障专项任务按期高质量达成。 3、结合生产运行需求，对现有设备开展技术升级与创新优化，持续提升公司生产设备的技术水平与运行效率。 4、依照项目管理规范，完成项目结项总结工作，系统整理并归档技术图纸及相关资料，落实知识沉淀与共享机制。 5、根据部门工作安排，配合开展生产设备的维修维护及突发故障应急抢修，提供必要的技术支持与改进意见。 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上设备设计与制造工作经验，有食品、制药等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握常用设计软件及办公工具，具有较强的绘图能力和实践操作能力；具备突出的创新思维和独立承担项目设计与执行的能力，同时具备一定的团队管理经验。 4、富有进取精神和创新意识，工作态度认真细致，具备良好的协作意识与团队精神。

我们是一家专注于JG特种自动化领域的高新技术企业，集研发、制造与服务于一体。公司主营业务聚焦于火工品、火炸药等特种产品的智能化生产与装配，致力于为国防JG行业提供高安全、高可靠的非标自动化设备及整线解决方案。 主要职责： 详细设计与工程转化： 承担项目方案或总体设计完成后机械部分的深化设计任务，完成全套工程图纸（包括零件图、装配图、总装图）的绘制、标注与归档工作，确保图纸符合国家/行业标准及企业技术规范。 设计细化与优化： 对前期概念或设计方案进行结构具体化设计，合理选材，开展精度设计、工艺性评审与优化，提升产品在制造性、可靠性与安全性方面的综合性能。 技术文件编制： 编制配套的设计计算书、BOM清单、零部件技术要求文件、安装调试指导手册等相关技术资料。 生产与装配支持： 配合生产与装配环节，及时解决现场出现的技术问题，提供必要的设计说明与技术支持。 后期改进与维护： 参与已交付设备的运行反馈分析，推动设计缺陷整改与结构优化，为产品迭代升级提供技术依据。 标准化工作： 参与企业内部设计标准、技术规范的制定与持续维护工作。 职位要求： 学历与专业： 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历。 工作经验： 具备8年以上非标自动化设备机械设计经验，具有JG、航空航天、精密仪器等行业背景者优先；熟悉设备从方案设计到生产交付的完整流程。 技能要求： 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，具备复杂装配体建模及工程出图能力； 扎实掌握机械原理、材料力学、公差配合与测量技术知识，了解常规机械加工方法、热处理工艺及表面处理方式； 具备较强的图纸规范化意识和技术文档撰写能力； 有气动、液压、传动类常用自动化元器件选型与应用经验者优先。 素质要求： 思维缜密，重视细节，对设计质量具备高度责任感； 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与电气工程师、装配人员高效协同； 具备较强的学习能力以及独立分析和解决技术问题的能力。

【工作内容】 1、主导研发项目的全过程管理，编制相关项目技术文档。 2、承担产品整体结构设计及材料选型工作。 3、针对生产过程中出现的质量问题进行分析，并提出有效的改善方案。 4、负责工装夹具的结构设计，总结实际工作中的经验与不足，制定相应的管控措施。 5、就作业方法、制度建设及流程优化提出改进建议，参与专利文件的编写。 6、精通机械结构与零部件设计、材料应用，能独立完成机械产品的设计、装配及调试测试，完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件，具有良好的项目管理能力； 3、掌握注塑模具与五金模具的基础知识，熟悉产品开发流程及制造工艺，对测试工作有热情，工作严谨、细致； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、依据项目需求，开展产品研发与设计工作； 2、拟定开发方案，完成整体结构设计及3D、2D详细设计，输出工程图纸与BOM清单； 3、明确生产装配的技术要求并提供指导，配合工艺工程师制定加工与装配流程； 4、全程参与样机的生产与组装，主导设备在制造、安装、调试阶段的技术问题解决； 5、审核团队成员的设计图纸，牵头组织产品结构、工艺、装配等关键技术难题的攻关； 6、系统整理并归档机械结构类研发文档，确保资料准确完整； 7、持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性，实现降本增效； 8、健全企业机械结构设计相关标准与规范体系； 9、协同公司其他部门处理与机械设计相关的技术支持工作。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、工作经验：3年以上非标自动化设备机械设计经验，具备医疗、制药、包装或物流自动化行业背景者优先； 3、知识技能：熟练掌握机械设计基础理论，具备较强的结构设计能力，精通AUTOCAD、Solidworks等三维设计软件，可独立承担自动化设备机械部分的研发任务； 4、熟悉领域：了解非标设备常用标准件选型原则，熟悉电机、传感器、导轨、气缸等自动化元器件的应用与选型； 5、其他：具备一定创新思维，有团队管理经历者优先考虑。

岗位职责 1、负责公司各类加工机械设备维修、保养工作 2、按公司设备维保标准建立记录台账 3、学习专研行业技术，推动加工自动化改造进程 4、培训生产班组成员正确使用，保养，清洁设备 5、配合公司硬件升级工作，确保各项技术改造工作落地 任职要求： 1.电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等专业 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 3. 拥有较强的学习能力和问题解决能力，面对新问题、新挑战时，能够迅速掌握新知识、新技能，找到有效的解决办法 。 4. 工作认真负责，严谨细致，具备高度的责任心，对待每一项任务都能全力以赴，确保工作质量 。 5. 能适应生产一线工作环境，具备吃苦耐劳的精神，在实践中不断积累经验，实现个人成长

工作内容： 1.协助设计工作，包括使用CAD等设计软件，绘制简单的机械零件图纸，进行图纸的修改和完善，帮助整理和更新设计文档。 2.参与产品开发，协助工程师对新产品进行测试如记录设备维护情况，包括设备的维修时间、更换的零件等内容，并且对设备进行定期检查，查看设备的运行状态是否良好。 3.记录测试数是负责设备维护相关的协助工作， 职位要求： 1.要求专科及以上学历，一年以内的工作经验； 2.拥有较好的沟通能力，学习能力以及动手能力 3.能适应一定的体力劳动 薪资待遇： 试用期24一个小时 期间早八晚六 单休 转正底薪资4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5K-9K 早九晚六 双休 五险一金

岗位要求：大专及以上学历，机械制造或机电一体化专业背景，具备清晰的设计逻辑和良好的沟通能力，工作认真细致，动手实践能力突出；熟练使用AutoCAD等绘图软件；具有机械设计相关经验者优先。（本岗位不接受无意向到本地工作者，请勿投递，感谢配合） 岗位职责 1、负责产品机械结构、机械设备及其部件的设计与配套元件选型； 2、绘制整机装配图及各类零部件图纸； 3、参与设备安装过程中的工艺实施、进度把控及质量监督； 4、熟练应用AUTO-CAD等专业设计软件。 任职资格 1、机械设计制造、机电一体化、液压传动或自动控制等相关专业毕业； 2、具备1年以上相关工作经验，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、掌握机械原理知识，熟悉机械加工流程，精通计算机辅助设计技术； 4、有机械设备生产、维护及现场安装经历者优先考虑； 5、责任心强，作风严谨，具备较强的创新意识和集体合作精神； 6、对研发类工作及矿山工艺设计领域有强烈兴趣和长期发展意愿，应届毕业生需在校期间综合表现优秀，综合素质全面发展 职位福利：全勤奖、绩效奖金、年终分红、加班补贴、餐费补助、提供住宿、定期体检、五险一金

岗位名称：维修工（持特种作业证优先） 【岗位职责】 1.负责设备、管道、电气设施等日常巡检、维护与维修工作，及时排查设备故障，保障生产正常运行； 2.配合团队完成项目相关的设备维修、现场协助等其他事宜。 【任职要求】 1.2 年以上工业设备维修实操经验，熟练掌握机械、电气、液压等至少一项维修技能。 2.了解设备维修保养标准及安全操作规程，责任心强，工作认真细致，响应及时； 3.具备良好的团队协作意识和沟通能力，能配合项目进度完成工作任务； 4.持有特种作业证者优先； 5.有工厂维修经验者优先录取，具备设备、管道或电气设施维修相关经验者优先。 【工作时间】 •休息制度：单休（每周休息 1 天）； •弹性安排：需服从项目工作进度安排，根据生产任务需求配合调整休息时间（如有加班按公司规定核算加班费）。 【福利待遇】 •薪资：5000-8000 元 / 月（根据技能水平面议）； •福利：五险、节日福利、13 薪；

岗位职责： 1. 技术统筹：主导AMHS核心设备（Stocker/OHT/换电站）的机械结构设计，牵头机械设计团队，全面负责AMHS产品机械方案的设计与持续优化，确保设计方案符合功能实现、成本控制及质量标准； 2. 研发硬件设计：开展AMHS系统硬件层面的成本评估与风险管控，与项目负责人对接明确产品设计需求及成本指标，提出可行的结构改进策略，并组织完成相关技术资料编制； 3. 审核与管控：负责设计文档、测试报告、3D/2D工程图及BOM清单的撰写与审核，持续更新设计模板与标准化作业流程，主导加工供应商的技术沟通与来料质量验收工作； 4. 模块化开发：牵头构建结构模块资源库，推进产品结构的模块化设计进程，提升设计复用率与整体开发效率； 5. 标准化与验证：依据项目实际需要进行非标产品设计，涵盖技术参数确认、结构开发、样机调试及迭代优化，保障最终性能满足客户应用要求； 6. 协同技术支持：配合电气团队完成机电联合调试，解决现场安装过程中的技术问题，支持方案团队完成整体解决方案的制定与输出； 岗位要求： 1. 硬性条件： a. 具备8年以上自动化物流系统设计背景，曾主导AMHS/立体仓库/AGV等同类项目，且拥有3年以上AMHS或半导体设备领域团队管理经历； b. 熟练掌握SW、CAD软件操作，了解SEMI规范及洁净环境设备设计要点； c. 熟悉产品开发全流程、制造工艺环节及质量管理体系要求； 2. 核心能力： a. 精通机构设计、部件选型、力学计算及有限元分析，掌握常用材料特性、表面处理方式与机加工艺，具备良好的成本控制思维； b. 能够承受高强度工作压力，接受阶段性出差安排； 具备团队管理实践者优先：有指导3-5人机械设计团队经验者，可直接参与机械设计主管/经理岗位面试

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1、晚上12点到早上5点，（15元一个小时）

有在成都的双梁电工，机械工各1位，工期10天右，维保。

宁波本地需要电工，机械工各一人，有几台电动葫芦需要保养。

福建门市需要机械工两人，要有登高证、焊工证

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

有在成都的双梁电工和机械工，各一位，工期，五天维保活，是矿上。。

招聘电焊工，薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括负责焊接设备操作与日常维护，按照工艺要求完成产品焊接作业，确保焊接质量符合标准规范。任职要求：初中及以上学历，机械类相关专业优先；具备基本识图能力，熟悉焊接流程；有相关操作经验者优先。

基本条件：35岁以下，2026年应届毕业生优先。 招聘要求：高职生及以上文凭，具有机加工操作资质。 招聘专业：机电一体化、数控技术、机械制造及其自动化、模具设计与制造等。 上班时间：正常工作日上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。上班时间实行大小休，月休6天。 薪资待遇：实习期6个月（每月平均应发工资4000元），转正后实行计件工资，年收入6-10万元。购买五险一金。 工作要求： 1.根据生产进程，具备随时服从工作安排的要求； 2.遵守国家法律法规及现场安全生产规定，具有一定的吃苦耐劳的精神。 工作地点: 周祠坝附近。

岗位要求： 1.年龄：20岁-50岁，一年以上实际钳工、焊工或扳金工等工作经验，能适应两班倒（两周白班、两周夜班）； 2.有熟练的焊接技术、熟练设备安装、简易设备制作； 3.有模具加工经验，熟悉设备结构特性、机械传动系统和相关的原理者优先； 4.电工必须具有合格的电工操作证、焊工具有焊工操作证，有多种职业资格证书且实践经验强的优先考虑； 待遇：包吃包住，购五险一金，5000-8000元/月，享受上市公司福利待遇。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

乐至本地工厂招钣金制图员啦！ 要求会CAD、SolidWorks，三年以上绘图经验，做过门窗图纸优先，大专机械专业优先，45岁以下。 主要做钣金、门窗出图拆料，厂区在乐至，薪资待遇优厚，找工作的师傅欢迎私信联系！

四川翼源通用设备有限公司招聘焊工，负责天然气压缩机基座及稳固件的焊接工作。要求高中及以上学历，专业不限，年龄18至45岁，需持有焊工证并具备识图能力。薪资范围为4000至8000元。工作地点位于雁江区外环路西二段737号。

基本要求：22-45岁，中专及以上学历。 薪资待遇：4800-6000/月，月休4天，需要倒班。 五险一金、带薪福利假、加班补助、包吃。 岗位职责： 1、按焊接工艺文件完成摩托车车架焊接、车身涂装发动机零部件装配等工序。 2、焊接部件的自检，生产时做好首件检验，定期对机器人进行清洁维护并做好记录，发现故障及时上报。 3、焊接过程安全管理，围绕人员防护、设备安全、环境管控、工艺规范四大核心展开。 4、完成上级领导安排的其他工作 工作经验： 1、有焊接/冲压/冲切/打磨等机加工从业经历优先。 2、有机器人焊接作业经历。 3、有实际动手能力及同行工作经历。 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 - 负责汽车零部件的装配、检测及流水线操作工作 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础人员 - 认识26个英文字母即可 - 正式工，不限学历与工作年限 【工作时间】 - 周末单休，具体班次面议 【薪资福利】 -前期实习全勤280/天 综合月薪7500～8500元，多劳多得 - 五险一金、五险齐全 - 包住、包吃，生活无忧

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘剪板折弯师傅（钣金剪板折弯师）和焊工。剪板折弯师傅需从事不锈钢或其他板材剪板、折弯、刨槽等工作经验，身体健康，具备吃苦耐劳的精神，具备钣金专业知识，勤奋踏实。薪资范围为3000-6000元/月。