
轻松文员审核
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责文件内容的审阅与核对,确保信息准确完整
2.配合完成上级交办的各项相关工作
3.与团队成员保持良好配合,协同推进项目进展
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效互动
2.能够在规定时间内完成上级布置的工作任务
3.拥有较强的学习意识,持续提升并改进工作方法
综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
1、承担院内人员的招聘及薪酬核算事务(包括入职、转正、调动、离职等手续办理)
2、负责院内日常行政事务,如组织会议、库房管理、档案整理以及按时报送政府和公司所需的各类文件与报表
3、负责院内后勤保障工作,包括环境卫生巡查、食堂运营检查、物资采购申报等
要求:
1、熟练操作电脑办公软件
2、有政府机关、教育、医疗护理等相关工作经验者优先录用
3、具备良好的沟通协调能力
4、年龄******
上班时间:
1、8:30-12:0013:30-17:30(每周固定星期日休息)
2、提供食宿
上班地点:
威远县新店镇永强村9组威远县福利院
薪资待遇:
单休,月薪3000元,持有护士证或养老护理员证者每月增加500元
行政综合文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责养老院日常行政事务的统筹管理,保障各项流程高效运行。
2.参与养老服务项目的规划与落地执行,持续优化服务品质。
3.负责养老院各类文件资料的归档与更新,确保信息真实完整。
4.协助开展客户咨询及投诉问题的跟进处理,提升服务体验满意度。
5.配合养老运营团队,落实上级交办的其他行政支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对多类行政工作需求。
2.工作踏实认真,具备较强的责任意识和独立作业能力。
3.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4.拥有良好的组织规划能力及团队协作精神。
双休后台文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责后台文件的归档与系统化管理
2.协助团队完成日常行政事务,保障工作流程高效运行
3.参与公司内部会议,负责会议纪要撰写及资料汇总整理
任职要求:
1.具备较强的协调能力和语言表达能力
2.能够同时推进多项任务并确保细节无误
3.态度积极,具备较强的学习意愿和环境适应能力
综合文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
招聘岗位:综合文员
岗位职责:
1、承担院内人员的招聘及薪酬核算事务(包括入职、转正、调动、离职等相关手续办理)
2、处理院内日常行政事务,包括会议组织与协调、仓库物资管理、档案资料归档及报送政府部门和公司所需的各类报表文件
3、协助开展后勤保障工作,如环境卫生巡查、食堂运营检查、办公物资采购申请等
4、参与护理员队伍的日常管理与工作监督
要求:
1、熟练操作计算机基本办公软件
2、有政府机关、教育单位、医疗机构或养老服务相关工作经验者优先录用
3、具备良好的语言表达与人际沟通能力
4、年龄******
上班时间:
1、每日工作时段为8:30-12:00,13:30-17:30,每周固定休息一天(周日)
2、提供食宿安排
上班地点:
威远县新店镇永强村9组威远县福利院
薪资待遇:
每月单休,基础工资3000元,持有护士资格证或养老护理员证者额外补贴500元
文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
要求:
1.会电脑,会office。
2.文化中专以上。
3.工作认真细心负责。
4.良好的沟通能力。
职责:
1.做好服务人员的质量监督
2.做好资料的完善
3.审核系统的订单
4.做好物资管理
5.配合领导其他工作
文职人员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇
3000-4500元/月福利待遇
不定期团建、五险、周末单休、加班提成工作要求
不限学历|不限工作经验工作地点
内江资中内江市拓建电梯有限公司
职位描述
岗位职责:负责日常接待、资料整理及基础办公事务,协助团队高效运转。
职位要求:具备良好沟通能力,能熟练使用办公软件,细心有条理。学历(大专以上)有相关经验优先。
内江隆昌市招吊顶、装修木工350九个小时,做事踏实偷奸耍滑的不要来可以做20左右
100-400元/天
吊顶装修木工1-2人
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数据标注专员
2000-4000元/月
数据标注/AI训练师经验不限大专及以上
【全职招聘需求】
岗位职责:
负责数据标注工作
任职要求:
1、高中及以上学历,熟练操作计算机;
3、工作认真负责,具备良好的职业素养和进取精神;
4、目标明确,具有较强的主动性与执行能力;善于沟通协作,具备团队合作意识。
三个月实习期
联系方式:***********(微信同号)
添加微信时请备注简历。
文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上包吃住
要求:
1、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件;
2、具有一年以上制造业文职工作经验者优先。
职责:
1、负责部门日常行政事务,协助各区域订单的跟进与管理;
2、汇总并整理每月数据报表,做好归档管理工作。
食堂行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1、负责日常办公表格的制作与完善,进行数据统计与归档,确保信息准确,为食堂运营提供可靠的数据支撑。
2、承担食堂文职类工作,如文件传递、资料归档等,保证办公流程顺畅有序。
3、用餐时段协助操作刷卡设备,引导就餐人员规范刷卡、有序取餐。
4、严格落实食品留样制度,按标准完成样品保存及台账登记,保障食品安全可追溯。
5、积极完成上级交办的其他工作任务,协同推进食堂各项事务顺利开展。
任职要求:
1、服务意识强,具备良好的沟通技巧,能够耐心、热情地对待员工与用餐人员。
2、仪容得体,行为举止稳重,展现出良好的职业形象。
3、熟练操作常用办公软件,具备基本的文字编辑和数据处理技能。
4、入职前须持有深圳市食品从业人员健康证明,确保身体健康符合岗位规范。
办公室文员
4000-6000元/月
文员中专及以上
①:无责底薪:4000+500全勤(居家办公或公司坐班)
②:国家法定假日及周末双休
③:提供宿舍(2-4人间)餐补(20元/餐)
④:带薪年假(工龄满1年享5天,最高20天)
⑤:按国家规定缴纳社保五险(正式入职一个星期内缴纳)
⑥:薪资涨幅:根据个人能力会定期调整,最高6000元
⑦:上班时间:10:00-18:30(午休时间:12:00-14:00)
任职要求:
①.工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神;
②.具有较强的沟通协调能力,能够高效处理日常事务;
③.有网购经验,熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限本科及以上
应聘条件:26届应届毕业生!
管培生项目说明:
管培生设有三大发展方向:采购方向、门店营运方向、总部职能方向
采购方向培养目标:重点培养采购经理、品牌经理岗位,专业不限。
门店营运方向培养目标:主要面向门店课长、店总经理及物流配送经理岗位进行储备,专业不限。
总部职能方向培养目标:覆盖总部各职能部门,如食品安全部、人事部、财务部、企划部、战略运营部、开发部、防损部等,需具备相关专业背景。
以上岗位工作地点:东北三省范围内设有比优特门店的城市。
培养机制:
集中入职培训+双导师带教(成长导师与专业导师)+一线轮岗实践+阶段性轮岗学习
应聘要求:
1、2026届全日制本科及以上学历,应届毕业生身份;
2、热爱零售行业,意愿在该领域长期深耕;
3、具备良好的沟通协作能力,富有团队意识,能承受压力,心理素质强;
4、工作态度积极,主动性强,具备较强的学习动力和学习能力。
内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对,每日与财务人员完成对账工作。
2、准确审核并录入商品销售数据,确保数据的完整性与真实性。
3、接收并核查销售送货单据的准确性。
4、保持店铺环境整洁卫生,到货后及时收集货品相关资料并录入系统,生成二维码等操作。
5、配合完成日常调货及检验报告的提供。
6、更新产品价格信息,并及时向上级汇报最新报价。
7、汇总缺货商品情况,第一时间反馈给上级负责人。
8、及时维护小程序内的图片内容,确保展示信息准确。
9、新到商品需及时拍照、整理资料并在小程序上架。
10、编制并维护客户报价表。
11、每日进货台账须同步更新记录。
12、每月按要求进行盘点,完成盘点数据的核对与入账。
13、每日协助完成点单工作。
要求:
1、熟练操作各类办公软件,具备较强的学习能力。
2、工作认真踏实,细致负责,有良好的责任心。
3、上班时间:A班:7:30-17:00
B班:7:30-11:0013:30-19:00
强电工小工
四川内江隆昌市招聘
电力施工招聘,技工师傅数名,证件齐全,小工数名(60岁以下),工资面议,能吃苦耐劳,,隆昌范围内,联系电话,
接待员
3000-6000元/月
前台经验不限中专及以上有空调服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住接受无服务业
岗位职责:
1.负责客户接待与引导,保障服务过程顺畅并提升客户体验;
2.提供专业客户服务,涵盖咨询回复、问题协调及需求支持等环节;
任职要求:
1.年龄要求为******,身高160cm以上,条件优异者可适度放宽年龄与身高限制;
2.具备较强的沟通技巧和服务意识,能有效响应和处理客户诉求;
3.适应轮班安排,包含早班12:00-23:00,晚班16:00-2:00;
4.提供晚餐
招聘公路工程资料员及计量人员
6000-12000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年中专及以上全职其他资料施工资料员
质保资料要求:根据公路工程评定相关规范做从开工到竣工一整套资料,安全资料,劳资管理资料。
技术资料管理:负责施工图纸、技术文件、设计变更等资料的收集、整理、归档,确保资料完整准确。
计量资料编制:核算工程量,编制计量支付资料,协助完成进度报表,确保数据真实可靠。
结算资料协助:参与竣工结算,整理合同、变更等资料,符合法规及项目要求。
栏目概述
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