【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

岗位职责： 1、负责4S店新车出单 、现场车险、附加险种及业务工作； 2、负责出单现场客户的客户保险知识咨询与解释； 3、负责每日进销存数据的录入及每日的台账建立与管理； 4、负责汽车的续保跟进； 任职资格 1、中专及以上学历，形象佳，熟练使用办公软件及电脑基础操作； 2、具有良好的沟通表达能力，车险保单出单经验以及汽车4S店工作经验者优先； 工作时间： 冬季：8:30-17:30,夏季：8:30-18:00，享国家法定节假日（调休制）

工作时间:周一到周五8点30--10点30，双休，节假日休，时间灵活自由，可兼职可全职 面试通过享受带薪培训，老带新帮扶 要求:形象‬端正、有进上‬心，踏实靠谱 收入:无责学习津贴+底薪+绩效+季度‬奖+年终奖+长服期‬务奖+养老‬津贴+各种激励‬旅游等，综合薪资7000～15000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养

岗位职责： 1、负责环境检测等环境技术领域的服务推广和业务开拓工作 2、获取生态环境部门、政府、企事业等相关单位的检测需求信息，开拓市场，发展客户，与客户维持良好关系 3、负责项目合同的签订，实施过程的跟踪，项目回款等。 任职要求：大专以上学历，沟通能力强，能应酬，有相关环保行业优先。 1.工作内容： 负责公司提供意向客户沟通； 能接受短期出差，； 维护老客户，建立好的长期合作关系； 新客户开发。 2.任职要求：有上进心，为人友好和善 3.福利待遇： 底薪+提成+业绩奖励 特别说明：环保绝对是有前景的朝阳行业，如果你不懂这行没关系，只要你有责任心，上进心，想加入环保行业成就一番事业，公司定大力培养。公司不画大饼，公司会提供现有的资源让您在实践中更快上手，用实实在在的薪资见证您的选择。另外公司有完善的晋升机制，只要您敢想敢拼，定能实现您的价值。

岗位职责： 1. 负责公司资产管理saas产品营销工作； 2. 负责项目的推进、反馈工作，能与实施和技术人员配合； 3. 搜集潜在客户信息名单，开拓所属区域内的客户资源； 4. 对潜在客户进行拜访、调研、洽谈，跟踪、维护客户关系，有效获取客户需求； 5. 完成公司制定的销售指标，拟定客户软件外包需求方案及报价，与客户的合同签订。 岗位要求： 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 至少有1年以上软件行业销售工作经验； 3. 有saas系统销售或政府项目、大客户销售工作经历者优先； 4. 较强的沟通和协调能力、强烈的感染力和团队合作精神； 5. 性格外向、开朗、工作积极主动和开拓精神。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，男女不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 持C1驾照，熟练开车。

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任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.形象气质佳者优先 7.年龄不限16-26 [薪资待遇]保底8000-15000, 140-200/小时+30%提成+奖励+提供吃住+不定时聚会聚餐，月收入10000以上不封顶 [上班时间]18:00-02:00

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中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划及保险保障方案，精准匹配家庭生命周期需求 2. 开展客户拜访、需求分析、产品讲解与投保服务，全程跟进保全与理赔支持 3. 运用公司数字化工具开展线上客户经营与社群服务，提升客户黏性与复购率 4. 参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融素养与销售服务能力 5. 严格遵守监管规定及中国人寿合规要求，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培养 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取相关资质

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1. 为客户提供专业养老规划咨询，量身定制寿险、年金、长期护理等综合保险解决方案 2. 开展客户拜访、需求分析与保全服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与社区养老讲座、企业沙龙等公益宣传活动，普及养老金融知识 4. 运用数字化工具完成客户管理、保单服务及业绩追踪，践行“数字国寿”理念 5. 协同银行、资管、养老险等集团内资源，提供一站式综合金融服务 6.二次开发公司分发到的孤儿单客户。 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、经济、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有销售经验或养老行业背景者优先 3. 认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备较强学习能力，愿接受系统化培训与职业发展支持 5. 遵纪守法，无不良从业记录，具备保险从业资格者更佳 福利周末双休，法定假期，不定时旅游，等等

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品，助力客户经营发展，实现双方共赢。 4- 充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，发展空间充足。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协同产品与运营团队优化服务体验 5.定期整理客户资料及销售数据，按时提交工作报表与分析总结 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限， 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，积极进取，认同公司价值观与团队协作文化 6.工作自由

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度渠道销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5.维护重点渠道关系，协调内部资源解决合作问题，保障渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉行业上下游运作逻辑，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好的沟通表达、谈判协调及市场洞察力 3.工作地点灵活，能适应区域内出差，有本地资源者优先 4. 具备较强目标意识与执行力，能独立开展渠道拓展与管理工作 5.认同公司价值观，责任心强，具备团队协作精神与客户服务意识

工作内容： 1、接待客户，提供专业咨询，挖掘客户需求，完成家具及家居产品的销售目标； 2、持续对接客户，负责订单签订后的后续跟进事宜； 3、维护客户关系，建立长期信赖的沟通桥梁，成为客户认可的居家生活顾问；

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信等沟通方式，持续建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰可见： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台实力雄厚。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即办理社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前三个月享受高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、曾从事快消品或茶叶领域销售管理工作的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台且重视自我发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入

职位简介 我们寻找充满热情、善于沟通的销售精英，作为连接客户与理想家居的专业顾问。你将通过提供专业咨询与解决方案，促成装修签约，实现客户价值与个人业绩的双赢。 核心职责 1.开发新客户，高效跟进意向客户。 2.提供专业装修咨询，深度挖掘客户需求。 3.讲解方案与报价，进行谈判，促成合同签订。 4.维护客户关系，协调内部流程，确保客户满意。 任职要求 1.有销售经验，装修、建材或家居行业背景优先。 2.出色的沟通能力、谈判技巧和服务意识。 3.目标感强，能承受压力，具备团队精神。 4.对装修设计或材料有基本了解者优先。 薪酬 ·薪酬：有竞争力的“底薪+高提成+奖金”，收入透明，上不封顶。

东坡区大型卫浴展厅招销售啦 一、招聘数量：2名销售！ 二、要求 年龄35-45岁，有销售经验优先 重点：懂装修公司/装修行业渠道者优先！ 工作内容：展厅接待、对接装修公司渠道、维护客户 薪资：底薪+高提成+绩效，上不封顶，资深月入过万不是梦 工作地点：眉山市东坡区千禾大道附近。 联系：[]（微信同号，备注：卫浴销售应聘） 有经验、想赚钱速来！ 携手共赢～

岗位职责: 1. 负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品 2. 熟知公司各项业务流程，掌握销售方法，达成公司设定的销售目标与任务 3. 积极参与团队协作，协同完成整体工作指标 4. 深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行清晰讲解 5. 通过上门拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户 任职要求: 1. 具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑 2. 性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 3. 具备优秀的团队协作精神及较强的抗压能力 福利待遇 1. 无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖金+月度奖金+年度奖金 2. 提供系统化免费培训支持 3. 缴纳五险一金，每年享受免费健康体检 4. 每月5号准时发放薪资，确保不拖欠 5. 享有带薪年休假及法定节假日 6. 晋升通道完善，业绩达标即可获得晋升机会 7. 拥有丰富的企业文化活动与积极向上的工作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5.协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和客户服务意识 4.学历不限，有电话销售、客服、保险、教育等行业经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，认可电销岗位价值

职位描述： 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不卖传统保健品，而是以科学健康方案，助力客户提升生活品质！ 1、 区位优势：成都城区各门店均靠近地铁口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，用户信赖度高。 3、 团队氛围：成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“轻松上班，认真生活”。 你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，不只是销售产品！ 1、开展公司产品的宣传、销售及后续服务支持 2、承担门店日常客户接待与贴心服务工作 3、深入理解企业服务理念，并能独立向客户进行专业讲解 4、熟练掌握各项业务流程，运用销售策略，参与完成客户服务活动及团队业绩目标 我们希望你？—— 有热情、有拼劲、有坚持，和我们一起前行！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服背景者优先考虑，零经验同样欢迎！我们更看重你的积极态度。 2、具备优秀的表达能力和同理心，性格沉稳，乐于助人。 3、对健康服务行业抱有兴趣，愿意主动学习并实现自我成长。 4、渴望获得高收入，并愿意为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。 你能得到什么？—— 收入、发展、关怀，全部到位！ 有吸引力的薪资体系： 1、综合收入：基础保障（6-8K），稳定达标（8-12K），全力冲刺（12K+上不封顶）！ 2、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 3、全程带薪培训：涵盖产品知识与实战技巧，资深导师一对一指导上岗！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假。 2、额外激励：工龄工资每年最高达6000元、重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、日常关怀：定期下午茶、团队聚餐/短途出游、年度健康检查、海外团建、节日礼盒、员工专享产品优惠购买！