眉山市洪雅县招电焊、铆工/钣金工

眉山彭山招工地学徒工，卫浴洁具/淋浴房安装，铆工/钣金工

眉山市洪雅县招电焊、铆工/钣金工

铆工 有钢结构(设备制作)经验优先。负责结构件放样、下料、组对、焊接配合；看懂施工图纸，掌握铆接、校正工艺。 薪资福利:面议 招工人数:数人 工作地址:眉山天府新区视高街道

有专业干罐的铆工师傅吗，直径八米的不锈钢储罐，四川眉山，有的话联系工作500一天管吃住

眉山市洪雅县招电焊、铆工/钣金工

招聘铆工。工作地址位于眉山天府新区人力资源市场（中粮加州智慧城C座一楼）。

眉山市东坡区招桥梁、气割、铆工/钣金工

眉山市仁寿县招二保焊/气焊、铆工/钣金工

眉山仁寿招铆工/钣金工

眉山市东坡区招美缝师傅

东坡街找零活工两名，

岗位职责： 25岁以上 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.想赚钱，踏实，认真肯干 5. 学历不限，有电商、销售经验者优先

招装配工招学徒，有无经验都可以！！！

成都市武侯区招二保焊/气焊、电焊、气割、氩弧焊、铆工/钣金工

招聘二氧焊工三十名(持特种操作证)55-60一小时加班另算，要求考3+4G探伤，uT探伤合格率95%以上铆工二十名需要考试看图纸，割枪以上工种工资都是八小时制管住不管吃临时工混子勿扰！！！要去广西工作的！愿意来广西的在打电话！谢谢！

聊城市东阿县招电焊、铆工/钣金工氩弧焊工

杭州市余杭区招铆工/电焊，能看懂图纸，分解图纸，能带班，有这种人才联系我

韦原口，宏盛铜业检修，铆工350-380一天需要5人，焊工350一天需要10人，小工260，包吃饭住，工期20天，。

眉山市东坡区大石街道海棠九境景观项目招焊工及小工1~2名，工期1个月，焊工要求持证，熟悉图纸，安装经验丰富，会氩弧焊（薄板）及电焊，基本都是点焊，主要以安装为主，小工积极肯干，熟练使用手砂轮及电锤等，大工280~300/天，小工200~220/天，先安装几百米不锈钢边带，其余景观金属后面陆续安装起走，也可以包工计件，两三天内进场施工，定期借支生活费，。。。实实在在干活的诚意者联系

眉山东坡招氩弧焊，栏杆安装

眉山市东坡区招气割

找贵州遵义的，。焊工一个，小工一个，工资焊工300一天包吃包住，小工26一天，工资每月发，焊工能爬高的爬，吃得苦的，

招氩弧焊工：36元一小时，每天工作8-11小时（不选择加班8小时）有两年以上焊工经验，必须持焊工证另外干满1个月，高温补贴1元/小时上班时间：8:00-12:00，1:30-5:30，6:00-9:00(加班)上班地点：四川省眉山市东坡区松江镇联系电话：刘先生

眉山市东坡区招氩弧焊工，有管道焊接经验者优先

眉山市仁寿县招氩弧焊工： 岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、调整焊接参数，做好焊前准备与焊后处理 3.配合质检人员进行焊缝自检及返修，如实填写焊接记录 4. 定期维护保养焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 任职要求： 1.熟练掌握手工氩弧焊（熟练掌握0.8~1.5厚不锈钢板的手工氩弧焊，单面焊双面成型，成型美观）、电弧焊、保护焊等常用焊接方法。 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸和技术要求 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

眉山市东坡区招光伏安装、电焊

眉山市东坡区招氩弧焊，包吃包住，买五险

眉山市东坡区招电焊眉山市东坡区招电焊眉山市东坡区招电焊手把焊普通焊条，要求有焊工证，技术好的，350元一天，一天9个小时。不包吃，包住。要来的速度。再三强调要人品好的，技术活好的。混子勿扰。7天结一次工资。没有几天事

薪资待遇 底薪 4000 元 + 高额业务提成 + 团队利润分红，综合月薪稳定 10000 元以上，上不封顶，业绩越高收入越高！ 岗位职责 全权负责区域市场开发、渠道招商拓展、全周期客户维护，完成月度、年度业绩指标； 深耕存量老客户运营，挖掘客户复购、转介绍资源，独立处理客户异议、客诉，协调售后全流程； 定期复盘市场与销售数据，调整招商、拓客策略，持续提升团队整体产出。 任职要求 学历：中专 / 大专及以上，市场营销、电商相关专业优先；综合能力突出、业绩亮眼可放宽学历； 经验：2 年及以上跨境电商行业业务、销售管理经验； 加分项：有独立搭建团队经历；自带行业渠道 / 客户资源；拥有会销、渠道招商、线下市场拓客实操经验； 能力：擅长商务谈判、团队统筹，目标感强，具备客户维护与问题处理能力。 员工福利 定期行业业务培训、月度团队团建、节日福利、内部晋升（业务员 销售经理 大区总监 项目合伙人）、长期利润分红机制