门店核心员工熟练电脑，有人事基础工作薪资福利:3500元招工人数:1名

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招聘人事专员职位描述【岗位职责】1.协助招聘流程，发布并维护招聘信息，筛选简历；2.组织员工入职手续办理及合同签订，确保合规性；3.跟进员工考勤管理和薪酬计算，处理日常行政事务；4.参与员工关系管理，协助解决劳动纠纷；【薪资待遇】1.3000底薪+全勤+提成，综合工资6000+2.月休四天3.工作地址：万华国际写字楼：

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人事专员1、年龄要求18-25周岁，五官端正，条件优越者可放宽条件接受应届毕业生（有无经验均可）2、任职要求：执行力强，有上进心，喜欢交朋友。这是一份不挑基础、不挑经验、不挑学历的工作。有无经验均可，可以接受零基础一公司配有专业舞蹈老师培训薪资福利:1.综合工资5k+（底薪+提成）签正规劳动合同，待遇都是写进合同的，保障员工利益!

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职位：行政人事专员招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂市罗庄区山东金马汽车装备科技有限公司月薪范围(元)：3500-6500职位描述专科以上学历，沟通和讲解能力强，形象气质佳，工商管理、人力资源管理等相关专业。

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招聘：人事薪资：4千-6千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、员工关系维护,员工面谈处理7、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少1年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

岗位职责:1.通过平台发布招聘帖子，招募驻店骑手；2.确保招聘流程的顺畅进行，提升招聘效率；3.与候选人进行有效的沟通交流，保证招聘质量；4.定期对招聘数据进行分析，提出改进措施。任职要求：1.熟练掌握平台，具备相关领域的招聘经验；2.具备优秀的沟通和团队协作能力；3.能独立完成招聘任务，同时具备良好的自我管理能力；4.具有较强的责任心和执行力，确保按时完成招聘任务。

职位：招聘专员招聘人数：3最低学历：学历不限工作经验：1年详细地点：荣昌花园月薪范围(元)：3000-8000职位描述负责给合作单位招聘输送所需人才

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