二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

无责底薪，早十晚八，不加班，工作轻松，无业绩压力，无考核指标，非催收岗位 薪资待遇：具体面议 二、工作内容： 公司提供高意向精准客户资源，主要通过线上方式与客户沟通并完成业务办理。 配备标准话术，入职即安排专人一对一指导，快速上手！ 客户意向明确，转化效率高，多数当日可成交，成单周期1-3天即可完成 三、任职要求： 1、有同岗位经验者或******高中及以上学历优先考虑； 2、学历不限； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能较快融入工作环境 四、其他福利： 公司定期提供下午茶、日奖激励、月度奖金、团建聚餐、员工评优及年度旅游等丰富活动 1、拥有系统化培训机制，零基础也可安心入职！ 2、晋升机制完善，管理岗均从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员→销售主管→部门经理 团队氛围：团队以95后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级写字楼，无加班文化，绝不强制加班！收入多劳多得，全程室内线上作业无需外勤，享带薪培训，工作氛围轻松愉悦~

招聘招聘，公司福利待遇好

1. 目标客户开发与触达： · 开拓并维护目标区域内中高端酒店、精品民宿及连锁酒店的业主与总经理资源。 · 通过电话沟通、线上联络及实地拜访等方式，精准对接酒店关键决策人，建立有效联系。 2. 客户需求分析与方案呈现： · 深入调研目标酒店在OTA运营方面的现状、核心痛点及业绩增长诉求。 · 向酒店管理层清晰、专业地介绍公司OTA代运营服务的价值亮点、执行模式及成功实践，重点说明实现“业绩提升”的具体路径与可预期成果。 · 根据客户实际经营情况，提供初步且具吸引力的业绩优化建议方案。 3. 商务谈判与合同签订： · 主导与酒店决策者的商务洽谈，解答疑问，妥善处理异议。 · 快速推动合作进程，顺利完成合作协议签署。 4. 客户关系维护与价值传递： · 与已签约客户保持持续沟通，定期传递运营进展与成效，增强客户满意度与续签意愿。 · 及时收集客户反馈并传递至内部团队，助力服务迭代升级。 5. 市场洞察与信息反馈： · 整理并上报行业动态、竞品动向及客户需求变化，为公司策略制定和运营支持提供依据。 任职要求： 1· 熟悉酒店行业基本运营逻辑及主流OTA平台（如携程、美团、飞猪等）者优先考虑。 2. 能力要求： · 具备优秀的表达能力、商务谈判技巧与说服能力。 · 拥有敏锐的客户需求洞察力与解决方案式销售思维。 · 目标意识强，自我驱动，抗压能力强，能适应高效工作节奏。 · 学习能力强，可快速掌握酒店OTA运营相关专业知识。 · 结果导向，对达成业绩目标有强烈进取心。 3. 其他要求： · 大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理类专业优先）。 · 熟练操作常用办公软件。 薪资待遇 无责任底薪2800+1200社保补贴（能力越强，底薪越高）+不考核全勤+提成（业绩总额16%-40%）+团队奖励+个人奖励 上班时间9点30-18点30（中午休息两个小时）实行单双休

任职要求： 该岗位带销售性质，要求想赚钱，暂不限学历经验，年龄18-40 薪资： 新员工入职1-3个月，平均收入7000-13000左右，3个月以上，稳定收入8000-2W+ 上班时间： 早上9：30-17：00，月休6-7天工作轻松（不穿工装，不坐班，不打电话）宝妈早上10点上班可带娃上班，双休 你需要做什么？ 1.公司渠道部发放客户，联系租客看房完成签约 2.线上发布租房信息（一学就会）

人生有无数种可能，只要迈出一步，常常会收获意想不到的惊喜。比如现在，我们正在寻找志同道合的你，你准备好加入了吗？PS：不招暑假工和兼职哦～ 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间还有水果、零食供应，工作氛围轻松愉快 2、每年享有旅游机会及多种学习成长项目（费用全额报销） 3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获推荐至总部企业大学深造 4、除基础薪资外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖与年终奖多重激励 5、不定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、团队旅行） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品知识，提升实体销售效率，实行团队协作工作机制 2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导带教 薪资待遇： 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自由选择 A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成 B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售事业，性格坦诚自信 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人） 欢迎投递简历或来电咨询

一、岗位职责 1、通过与客户面谈和电话沟通等方式，增加客户信任度与满意度，提高客户合作意向； 2、公司提供客户渠道，负责客户开发与跟踪，每月完成既定目标； 3、负责挖掘新业务、跟进、签约及维护等工作 4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 二、任职资格 1、本科及以上学历（可接受优秀应届毕业生）； 2、对销售工作有很好的热情，愿意长期从事销售相关工作； 3、沟通表达能力强、具有较强的社交能力、与沟通表达能力，具有亲和力； 4、热爱销售工作、勇于挑战高薪，有强烈的进取心和团队意识； 5、具有良好的学习能力，能够持续学习。 三、福利待遇 1.工作时间8:45-12:0013:30-18:00；周末双休、法定节假日、10号发薪； 2.薪资结构：底薪+提成+年（中）终奖；综合收入7K-14K,上不封顶； 3.完善的员工培训：专业知识、沟通技巧、企业文化等； 4.丰富多彩的文化生活，聚餐、旅游； 5.职务福利：五险一金、周末双休、、销冠礼品、员工转正礼品、节日福利、旅游等； 6.5A级办公环境、氛围年轻化。

互联网业务，工作轻松易上手~ 1．年龄：18-26岁（可接收实习生，提供实习证明）； 2．做事认真、态度积极，有责任感、主动性强、具备进取精神； 3．提供免费岗前培训，工作中安排专人指导，无需经验，一对一带薪教学，确保熟练掌握。 待遇： 试用期：无责任底薪4000+2500绩效+高额提成；转正后：底薪4000+高提成+奖金+提供住宿（综合收入7000-12000元）。 上班时间：早九晚六，中午休息一个半小时，节假日按国家规定正常休假。

【寻找创合业‬伙人｜不是工打‬，是共创同‬业！】‎͏  工作=用间时‬换钱 事业=用热爱创未造‬来 如你果‬—— 怀揣餐创饮‬业梦 认地可‬道餐文饮‬化 愿意与公司同共‬成长 我们提—供‬— 成熟应供‬链体系 全套培扶训‬持 持续利盈‬模式 这不是工作是，‬携手赢共‬！ 留言【合伙】，获取细详‬方案 "一个人以可‬走得快一，‬群人能才‬走得远" 让我把们‬火锅底料事业，做成生一‬热爱！ 管道收益，持久，感兴趣可以聊

【高佣金！强支持！灵活合作】售电业务居间人招募计划，开启您的能源创富之路！ 在国家电力体制改革持续推进的背景下，售电市场正迎来万亿级发展机遇！我们是一家具备强大资质与行业资源的领先售电企业，现面向全国诚邀优秀居间合作伙伴。若您拥有企业用电客户资源，或擅长市场拓展与客户开发，欢迎加入我们，共同把握电改红利，实现合作共赢！ 为何选择与我们携手？ · 丰厚佣金激励： 提供业内极具吸引力的佣金结构，客户用电规模越大，您的收益越高，上不封顶！结算透明、准时到账，充分保障您的权益。 · 全面运营支撑： 提供品牌背书、专业政策解读、个性化方案设计、商务谈判协助及全流程服务支持，助力您高效推进业务。 · 丰富线索共享： 平台已积累大量优质用电客户资源，可为您提供精准潜在客户信息，加速业务落地。 · 合作方式自由： 全职或兼职皆可，无需固定办公，灵活安排时间与资源，轻松开启副业或主业转型。 · 完善培训机制： 零基础也不用担心！我们将提供系统化的售电知识、营销策略与合规操作培训，助您快速胜任岗位。 我们期待这样的您： · 拥有工商业企业客户资源，特别是高耗能行业客户，或具备较强的市场开拓能力与人际网络。 · 有销售、咨询服务、能源领域或金融行业从业背景者优先考虑。 · 富有创业热情和目标感，追求高收入，自律且执行力强。 · 具备良好的沟通技巧与职业诚信，能够长期稳定合作。 您的主要职责： · 开发潜在用电企业客户，开展售电合作洽谈。 · 推动用电单位与我司签署购售电协议。 · 持续维护客户关系，传递专业服务价值。 加入我们，您将收获： · 可观且持续增长的佣金回报，助力实现财务进阶。 · 一份自主可控的事业机会，深度参与能源市场化进程。 · 强有力的团队支持体系，让每一分努力都更有成效。 机遇稍纵即逝，电力改革风口已来！

修理厂招聘 | 汽车维修技师 工作地点:永乐溪马边卡友汽车修理厂 招聘:底盘师傅2名、钣金喷漆师傅1名、 1.要求具备汽车维修相关专业知识和技能，持有汽车维修资格证书。熟悉汽车构造和工作原理，能够独立完成常见故障的诊断和维修。 2.具备良好的职业道德和责任心，工作认真负责，严谨细致，注重维修质量和安全。 3. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的汽车维修技术和工艺，适应不断变化的市场需求。 4. 具有良好的团队协作精神，能够与同事、部门之间有效沟通和协作，共同完成维修任务。 5.工资待遇面谈。 联系电话:

乐山市市中区招强电接充电桩

11日需要兼职一个，工作婚礼灯光协助，早10晚10，包饭，150一天，干完结。

"【乐山高新区海创新能源厂-普工/叉车】 春节留任奖800元/人 综合薪资6000-7500元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【企业要求】 1.20-50岁 2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班 3.吃：福利食堂早餐1元，、提供住宿200元/月， 4.入职常规体检150元 5.工作时间，两班倒/三班倒 【薪资岗位】 1.普工19+3元/小时 2叉车工：19+3元/小时（需要有叉车证） 3.春节重磅福利：除夕至初三在岗，每天额外补贴200元（春节需服从厂区排班安排，安排上班需按时到岗） 注意：发薪日19号，发薪日在职发放3元每时补贴，否则不予发放 工作地址：乐山市高新区 联系报名:张老师()

岗位职责: 1.承担钢结构项目施工图深化设计相关工作 2.保证设计方案满足项目实际需求及相关技术标准 3.配合项目团队，协同推进设计工作的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.按时保质完成上级安排的设计工作任务 3.富有团队意识，可快速适应团队协作环境

可以兼职

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

酒吧销售营销

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转介，只需对接客户完成讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日可补休） 工作地点：乐山哈弗wey沃尔沃等 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售业绩 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日礼品、团队聚餐、K歌滑雪等团建活动）； 6、公司网点广泛，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 协助政府部门开展金融服务工作，面向特定人群提供支持； 2. 负责客户信息的采集、整理与归档管理； 3. 深度维护现有客户关系，定期开展回访，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备交通工具者优先考虑； 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通与理解能力； 薪资待遇 底薪3000，根据个人能力核算提成，多劳多得，上不封顶，平均收入：10000-15000， 上班时间： 周一：8:30-18:00，周二至周五：9:00-18:00 周末双休，节假日正常休息 福利待遇 不定时下午茶；生日红包及节日、年终红包；年终奖； 年轻化办公环境，氛围融洽，工作自由度高

招聘销售精英，岗位要求，对Ai有一定了解，会电脑基本操作，公司主要产品为，Ai超级员工，获客系统，工资待遇底薪加提成，基本上能达到每月8000左右

一、工作内容: 1、通过电脑办公，使用企业微信与钉钉，引导意向客户进入直播间，促进合作达成。 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过线上聊天沟通。 3、业务以线上网络咨询为主，偶尔需通过电话与客户进行交流。 4、操作流程简单，上手快速！有老员工带教，标准化流程，复制粘贴等基础操作即可促成订单。 二、任职要求: 1、性格积极乐观，善于表达，具备良好沟通能力，对工作充满热情； 2、反应灵敏，思路清晰，具备一定的应变能力； 3、公司安排专人带教，无需担心经验不足； 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施； 三、福利待遇: 1、首月无责任底薪7000元，次月起保底3500元+提成+日奖励+周奖励+目标奖金+社保； 2、综合月薪范围：7000-12000+元/月； 3、每月15号准时发放薪资。 四、其他福利: 1、享有年终奖、节日福利（共8项）、各类带薪休假； 2、公司定期组织下午茶、现金激励、生日会、团建聚餐、员工表彰、年度旅游等活动； 3、晋升通道广阔，只要有能力，公司定会重点培养； 4、管理层亲和力强，同事之间团结友爱，协作氛围浓厚，欢迎加入我们这个富有活力的团队！

1. 不限制学历，有销售经验优先 ​ 2. 具备客户开发、谈判成交与关系维护能力 ​ 3. 目标感强，抗压能力佳，沟通表达流畅

法律咨询顾问（前端咨询岗） 公司简介： 我司是专注于为个人和企业提供专业、高效法律解决方案的权威机构。我们拥有资深的律师团队和成熟的案件管理体系，致力于成为客户最信赖的法律伙伴。 因业务快速发展，现诚聘5名法律咨询顾问，加入我们，共创辉煌！ 岗位职责： 1.前端接待与咨询：负责通过电话、在线客服、微信等渠道，接待客户的初步法律咨询，了解客户的核心需求与案情。 2.专业分析与引导：运用公司培训的法律知识，对客户案情进行初步分析，并精准引导至公司对应的专业领域律师。 3.客户关系建立：与客户建立信任关系，展示公司的专业性与服务价值，预约客户到访或促成线上委托。 4.线索跟进与管理：对公司分配的潜在客户线索进行系统化跟进与维护，记录沟通详情。 5.团队协作：与后端律师团队紧密配合，确保案件委托流程的顺畅与高效。 ·有责底薪：6000元/月（保障您的基本收入） ·高额业绩提成：上不封顶！您的收入与您的付出直接挂钩，平均提成比例可达业绩额的8%-15%。 ·综合薪资：努力者月薪10000-20000+不是梦，优秀者薪资无上限！

[简述] 对四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户拜访开发，告知国家推出的“市场化购电”电费优惠政策，对意向办理客户进行信息登记、收集相关材料、完成意向签约即可。优惠政策主要内容，国网用户可以直接免费申请发电厂出厂电价，享受电费立10%~20%电费优惠，客户申请此电费优惠政策完全免费，不与客户发生任何经济往来，不改变客户原有缴费方式，不改变客户用电性质与线路，不加装任何设备。完全是纯政策申请。 岗位职责: 1、通过线下拜访，向380V中小商业用电客户(沿街实体商家)介绍售电业务; 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本; 3、每天固定区域开会，汇报工作进度; 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题。提升客户满意度。 任职要求: 1、会说普通话，能听懂会说四川方言。 2、有销售经验，地推经验。 3、年龄在40岁以内，优秀者可破格录用。 4、考勤时间9-6点，单休，法定节假日休。 5、日常工作地点在乐山开展，企业微信外勤打卡。 员工福利： 五险一金 意外险 生日慰问等

中能国宏电力公司招聘销售，五险一金，长期稳定。 岗位职责： 1、通过线下拜访，向380V中小商业用电客户（沿街实体商家）介绍售电业务； 2、收集签约客户资料，帮助客户办理用电业务，帮助中小商业用电客户节约用电成本； 3、每天固定区域开会，汇报工作进度； 4、协助公司各部门有效配合，及时处理商户售后问题。提升客户满意度。 任职要求： 1、会说普通话，能听懂会说四川方言。 2、有销售经验，地推经验最佳/可以招聘应届生。 3、年龄在35岁以内，能够接受出差。 4、考勤时间9-6点，单休。 联系人彭：

快消品业务员2名，商超主管2名 要求:男女不限，40岁以下，沟通能力强 待遇:购买五险，底薪十提成 工作内容:上门拜访客户，维护老客户，开发新客户，