二手车商渠道专员，负责拜访客户，完成每日拜访任务，达成每月销售任务。

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，为客户解答工商注册、代理记账、资质办理、财税合规等相关咨询问题； 2、通过线上平台、电话沟通或实地拜访等方式挖掘客户需求，推动合作达成，实现销售业绩目标； 3、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 岗位福利： 1、薪酬结构：5000-10000元/月，包含无责底薪+全勤奖+提成（15%-25%）+绩效奖金，配备五险、节日礼品、团队聚餐、员工旅游、日常茶点零食； 2、培训机制：提供入职期间带薪系统培训； 3、作息安排：周末双休； 4、工作地址：青羊区铂金城1号楼14楼1004号； 5、每日工作时段：9:30-18:30，午间休息2小时，周末双休，法定节假日照常休假，不安排加班，保障个人生活时间； 任职要求： 1、仪表得体，性格真诚乐观，具备亲和力； 2、具有一年以上销售工作经验，服务意识强、沟通能力佳者优先录用； 3、不限专业，不限学历，有同行业经验者优先考虑； 4、公司重视人才培养，只要学习态度积极，即可获得老员工一对一指导带教； 晋升通道：财税顾问→业务经理→储备总经理→助理总经理→总经理，鼓励有志向的员工勇于挑战，快速成长； 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位无责底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

安全信息化是安全生产领域的新兴方向，公司产品以微信和钉钉平台的应用为核心，现已形成成熟的解决方案，主要服务于各类生产制造企业及建筑行业的安全管理需求。系统采用SaaS模式运营，客户按使用人数支付年度服务费用。截至2025年12月，全国已有累计12000家企业注册使用。 负责公司安全生产管理软件在全国范围内的推广与销售，目标客户涵盖生产制造类企业和建筑行业单位，同时承担全国各省市代理渠道的开拓与合作洽谈。 工作职责： 1. 无需外呼陌生客户，通过线上方式对接有意向的潜在用户； 2. 跟进新注册用户，推动其完成转化成交； 3. 为客户提供远程指导，协助其了解并顺利试用系统功能； 4. 持续追踪付费客户的使用情况，推动试用期结束后实现正式采购； 5. 根据实际需要，实地拜访成都地区重点客户； 6. 开展全国各省、市级代理商的合作洽谈，并提供上线支持； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3. 拥有3年以上销售岗位经历，具备互联网行业销售背景者优先考虑； 4. 性格亲和，擅长交流，具备清晰的逻辑思维能力； 5. 具备线上及线下场景下的演讲与产品展示能力； 6. 沟通、谈判能力强，兼具一定的计划统筹、组织管理和总结归纳能力； 7. 有软件类产品销售经验或从事过安全生产管理工作经历者优先。 薪酬福利： 1. 底薪+绩效工资+销售提成+销售冠军奖励+五险； 2. 双休制，享受法定节假日、节日福利与礼品、团队出游机会以及专业技能提升培训等。 关于我们： 名称：安科兴 愿景：让安全不再难管 价值：全员参与 安全无忧 使命观：产品尽善尽美 服务尽心尽力 我们是一支富有活力的团队，所处的安全信息化领域前景广阔，产品在行业内处于领先水平。诚邀愿意迎接挑战、拥抱新事物的优秀人才加入我们，共同成长与发展。

周末双休，具体细聊

一、岗位职责 1、客户拜访： （1）根据客户管理表，规划客户拜访名单及行程路线； （2）提前预约客户并准备相关资料，确保拜访顺利进行； （3）搜集区域内未合作客户信息，拟定新客户开发方案； （4）精准了解客户需求，推荐适配的解决方案及代运营服务。 2、客户维护： （1）定期梳理区域客户情况，协调解决服务对接问题，探索客户深层需求； （2）持续维护新老客户关系，通过有效沟通建立长期信任与合作。 二、任职要求： 1、专业不限，具备口腔设备销售经验或丰富地推经历者优先，有大型互联网企业地面推广背景更佳（医疗、口腔、软件、SAAS领域经验优先考虑）； 2、执行力强，目标明确，注重过程管理与结果达成，具备良好的团队协作精神； 3、责任心强，积极进取，能灵活应对各类突发情况； 4、学习意愿强烈，具备快速吸收新知识的能力，渴望自我提升与发展。 三、岗位薪资福利： 1、薪资：底薪+提成，综合收入10-15k 2、上班时间：夏季9：30-18：30，中午12：00-14：00休息两个小时；冬季9：30-18：00，中午12：00-13：30休息一个半小时。 3、周末实行大小休制，六险保障，法定节假日全部休息，享带薪年假、节日福利、生日福利 4、入职即享系统化带薪培训，快速掌握公司业务与产品知识，上手轻松，相信聪明的你一定能迅速融入！ 公司聚焦民营口腔机构经营痛点，专注提供获客营销整体解决方案。深耕口腔赛道，坚持客户至上，持续升级产品与服务。现有成熟服务体系，新人配备一对一辅导，成长无忧。

**岗位职责：** 1.负责公司健康类产品（如有机绿色，维生素、益生菌、膳食补充剂等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标； 2.开发新客户并维护老客户关系，通过线上线下渠道拓展销售网络； 3.为客户提供专业健康咨询，根据其需求合适的健康解决方案； 4.定期跟进客户使用效果，收集反馈并推动复购； 5.参与产品培训、展会活动及促销策划，提升品牌知名度； 6.掌握市场动态，收集竞品信息，协助优化销售策略。 **任职要求： 1.高中及以上学历，医药、营养学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有保健品、医药、快消品行业经验者加分； 3.熟悉健康养生知识，具备基础营养学常识（可培训上岗）； 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识及抗压能力； 5.持有健康管理师、营养师等相关证书者优先；

最强大脑世界冠军亲自授课记忆训练营课程，小升初升高，推优择校培训销售专员

销售销售专员，负责管道销售

岗位职责： 对接通过私信留下信息的客户，邀请到店并接待客户，推动完成成交。 薪资待遇： 底薪2500 + 业绩提成，按总营业额计算提点，保底3500 任职要求： 22岁以上，能复刻热门内容，自主创作并输出吸引客户的素材，具备多平台内容发布能力。 工作时间： 9:00-17:00

1，能承受工作压力，行动力强，热爱销售岗位，以提升客户销量、达成目标为核心任务 2，具备较强责任感，思维清晰，富有创新意识，拥有拼搏精神，目标明确 3，有从事过同类销售工作经验者优先录用 4，薪资待遇优厚

招临时兼职促销3人，每天8小时，时间：到，工资100元加奖金20元，联系电话

兼职最好会杀鱼（可以来了现学），男女不限。工作时间为干全天十点半~八点，干半天下午五点~八点薪资福利:包吃不包住，干全天160元每天，干半天80元每天，初七干完结账招工人数:1即日起到大年初七工作地址:春华路中段221号

兼职校车司机要求A1驾照，年龄60岁以下。此联系电话为小学对应电话工作地址:乐山城区

优悦生26年毕业大专、本科生，优先工程类专业、物业管理专业、服务类专业、其他专业优秀不限薪资福利:实习期：100～150元/天，另有其他福利，转正后：5000以上

食堂小工3-5年相关工作经验薪资福利:2800，购买五险，享受寒暑假及法定节假日以及过节福利费招工人数:2名

一、工作时间: 1、8:00—9：30早会。其他时间执行工作计划，拜访服务客户。时间宽裕自由!要求自律！！！ 二、年龄要求： 1、25岁到45岁，大专以上学历，具有良好的沟通能力，品行端正，无不良嗜好，有同行业经验者优先，特别优秀的，年龄可放宽。 三、优势： 1、客户资源，提供出席拜访薪资，业务薪资，，奖金等。 四、工作职责: 1、维护区域老客户，为客户提供续收、保单保全、理赔咨询等 2、负责协助分析客户的保险需求及资产配置情况 3、对客户的异议问题进行及时登记并反馈处理 五、薪资： 1、提供责任薪资，提成，企划奖励等 六、公司环境： 1、世界500强，国内保险龙头企业，工作环境极佳，丰富的员工奖励和活动，工作时间相对自由，个人成长和经验积累提升快！！

1老客户保单整理 2.老客户资料变更录入 3.老客户相关理赔资料提交，协助理赔 4.提供业务咨询 5.相关活动通知 1.年龄25-45，学历大专及以上 接受应届毕业生（条件优秀放宽要求） 2.最好有售后或者客服经验，公司也会有相关师傅一对一的带 3.有责任心.上进心 薪资待遇： 1.无责底薪+新人学习津贴+高额提成+客户服务奖+个人业绩奖+年终奖 2. 3.公司完善的理赔培训系统 4.公平公正公开的晋升

中国人寿沿河支公司（）现面向社会招募 一、招募售后客户服务专员 为客户提供保单服务，包括保单查询、理赔申请、保单变更、销售支持等售后服务工作 二、相关要求。年龄22--45周岁，大专以上学历、表达能力强，逻辑思维清晰、认真出勤学习、团队协着能力强、有过相关销售顾问的择优（优秀者可放宽学历要求） 三: 福利待遇 待遇：2500元+上不封顶（优秀者月入过万不是梦） 福利：绩效提成 + 新人津贴 + 年度奖金+补充养老金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 周末双休 + 法定节假日 + 团队旅游 +内部晋升空间大 联系人: 何经理 电 话: 地址:沿河县和平街道丁字口社区隔壁中国人寿保险公司

基础薪资3000+奖励津贴+绩效奖励 中国人寿碧江支公司招募综合金融客户服务专员 1. 公司：世界500强，本地支公司服务老客户 2. 职责：老客户保单管理、客户维护、需求挖掘与保单升级 3. 待遇：底薪3000+奖励津贴，享绩效、补充养老/医保、带薪年假等 4. 要求：25-45岁，大专及以上学历，沟通好、无不良征信 5. 晋升与应聘：有明确的晋升空间和通道，优秀者可入围储备主管培养队伍。 联系人：张经理（备注“碧江应聘”） 地址：铜仁北门保发大厦4楼

【岗位职责】 ​ • 承接公司核心考核指标，目标明确，结果导向； ​ • 深度对接所辖银行网点，开展定制化业务培训与实操辅导，赋能网点效能提升； ​ • 专注存量客户资源转化，通过专业服务挖掘需求，强化客户关系维护与价值深耕。 ​ 【岗位亮点速览】 资源无忧：公司直供银行渠道资源，客户资源精准稳定，无需自主拓客； 团队赋能：拒绝单打独斗，团队目标拆解清晰，协作高效，经验共享； 收入透明：收入=能力×成果，高绩效者上不封顶，拒绝空谈画饼； 晋升直达：所有管理岗均内部竞聘晋升，团队长从一线成长，懂业务更懂你； 校招友好：校企合作重点单位，应届生享导师带教+岗前培训，快速融入职场。 ​ 【我们期待这样的你】 有目标感、责任心强，擅长沟通协作，渴望在金融领域扎根成长。无论是职场新人还是经验伙伴，这里都有你的舞台！

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

上班时间237早九晚六456早九晚九午休两个小时周一休息 工作内容打电话邀约客户到店，由专业设计师去谈合作，谈成就有提成日常微信维护客户 工作氛围很好，都是年轻人 底薪3000提成一单1000-3000底薪每月15号发放，提成25号发放 零基础小白也不用担心，我们会有人带你，简单好上手

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

岗位职责: 1. 制定并执行高端理财规划，为客户提供建议与专业支持； 2. 持续维护客户关系，提升服务体验与客户认可度； 3. 改进业务流程，提高作业效率与服务执行水平； 4. 参与团队研讨，为理财产品优化与市场推广建言献策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与协作意识，能妥善应对客户需求； 2. 保持主动进取的心态，乐于通过奋斗达成个人成长； 3. 对财富管理领域有基本认知和从业热情； 4. 具备独立分析问题的能力，拥有一定的市场洞察与客户交流技巧。

工作内容：用普通人的方式，帮上市十年源头厂家做日用品带货（当天有老师带实操变现200-2000不等） 招聘要求：30-60岁，目前居住在乐山及乐山周边附近，方便能到公司现场做学习，有互联网思维，人品端正最重要！ 重点：全程无任何学习费用，多劳多得，时间自由，一起共创共赢！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车咨询及销售支持，全面展示产品亮点； 2. 结合客户实际需求，精准推荐匹配的车型，推动销售达成； 3. 持续维护客户关系，提供高品质服务体验，提升客户满意度； 4. 积极参与各类销售推广活动，完成既定销售任务； 5. 协同团队协作，优化销售流程，助力整体业绩提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2. 拥有较强的适应性与抗压能力，能在动态工作环境中保持稳定表现； 3. 热爱汽车行业，熟悉市场趋势及产品知识； 4. 具备团队协作精神，愿意与团队成员共同奋斗，达成销售目标； 5. 责任心强，能够独立应对并妥善处理客户相关问题。

工作职责：完成每日 assigned 工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

招销售地推BD，6-13k 岗位职责： 1. 在成都区域内面向餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册使用； 2. 深入市场调研，分析客户需求，开发新客户并维护现有客户关系，持续拓宽业务覆盖范围； 3. 负责为客户解答相关疑问，协同公司内部各部门，协助客户解决食材采购中的实际问题。

乐山市区万达附近某公司 招聘家具类卖场兼职代卖员数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 无责200一天＋提成 能接受经常出差 (出差吃住行全报) 可以长期做。做的好另外加奖金。 有过房产中介，保险类工作经历优先考虑 另外招长期本地家具类销售数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 工作内容，维护老客户接单 综合薪资7000＋ 报名联系电话 联系人谢芳 (微信同号)

岗位职责： 1、开拓目标新商户、及时签约、上线平台并铺设物料、负责对商户培训及互联网餐饮外卖知识。 2、商户维护：定期及时拜访合作商户，解决商户后台问题，收集反馈意见或建议，提升商户满意度。 3、商户运营：结合公司政策，规范商户运作行为，根据商户的真实情况，制度并推广个性化活动方案，提升商户销量及服务品质。 4、其他工作：收集整理出现的问题并制定解决方案。 任职资格： 1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间：早上9点-18：00 薪资待遇：5-9千购买五险周末单休