［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶，首月无责保底4000元 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：节日礼物生日会法定假年假下午茶

【招聘岗位】：抖音坐班文职（无需接打电话，纯打字） 【工作内容】：通过文字录入方式处理抖音平台后台日常信息 【作息时间】：8小时工作制（每日在8-24点间安排班次），每月休息6-8天 【薪资】：3500-6000

一.工作内容 1.通过在线接待患者来访以及沟通，预约，就诊情况，了解患者基本需求，解决患者就诊疑虑 2.沟通后的患者信息做好更新，维护，回访工作，认真回访就诊患者情况，分析与反馈具体原因并改进和解决 3.此岗位需要打电话，不接受勿扰！ 二：职位要求 1.年龄在20-35之间 2.会说普通话，不胆怯与人沟通 3.工作态度好，有上进心，打字速度正常水平 4.有保险工作，电商客服，医疗客服经验优先，专业不限制 三：福利待遇 1.五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+伙食补贴（不包吃住）+，学习期间保底3k-4k,工作上手之后到手工资4.5k-9k 朝九晚六，餐补，奖金，五险，下午茶，定期团建，节假日礼物等

岗位描述: 这是一个以结果为导向、资源有支持、回报看努力的一线岗位。公司已为你准备了大量有招聘需求的企业线索，你的核心任务就是通过电话沟通和线上跟进，完成客户入驻与合作。 你的角色： 。开拓者：主动联系，介绍平台，开启合作。 。解答者：回应客户问题，解决使用疑虑。 。维系者：维护客户关系，促进长期使用。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资福利： 1.入职前3个月享受4000元保底，若实际收入高于保底，则按较高金额发放； 2.薪酬构成：底薪2600-3800（每季度评估调整）+提成（无上限）+奖金（1000/2000），月均综合收入：中等业绩者6000-8000，表现优异者9000-15000，上不封顶； 3.正式录用后签订正式劳动合同； 4.依法缴纳五险一金（公积金按平均工资标准实缴）； 5.拥有清晰透明的晋升体系，每年开放4次晋升及调薪机会； 6.提供生日礼品、不定期团队建设活动、传统节日福利、年度年会奖励等员工关怀； 7.严格按照国家规定执行婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类假期制度； 8.新员工享有系统化培训、专人带教及专业培训支持； 9.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 10.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00，每月休息5-7天。 岗位职责： 1.通过电话与银行逾期客户沟通，提醒并引导其按时履行还款义务； 2.回复客户来电，说明应还金额、还款方式及具体时间节点等相关信息； 3.维护客户关系，确保沟通过程合规、专业、文明； 4.帮助客户理解按时还款的重要性，并提供必要的协助与指导； 5.保持与客户的有效交流，确保信息传达准确并完整记录沟通内容。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.个人征信记录良好，无犯罪记录，无不良行为习惯； 3.具备较强的沟通表达能力和服务意识，能妥善应对客户疑问； 4.工作态度认真负责，具备一定抗压能力； 5.具有团队协作精神，能够与同事高效配合。 晋升通道： 1.纵向发展路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→分公司经理→项目经理→总监； 2.横向发展路径：法务专员→部门轮岗（可转向培训讲师、人事等岗位）→部门主管。

回复后台问题，没有销售性质 带薪培训，可接受无经验 任职要求：1.会电脑基础操作（办公软件） 2.大专即可 工作时间：8小时，不喜欢加班，最好是到点就走 综合薪资：4000-7000 额外福利：岗位补贴，激励奖金

工作内容：1.将工程师检测结果和售后方案打电话与用户沟通；2.回访，收集用户本次售后体验 电话有公司外呼系统 注意制度：常白班，做六休一 薪资结构：底薪+加班费+餐补+全勤+绩效

宝妈看过来!兼职看过来! 周末双休，不加班!不加班!不加班! 薪资范围: 底薪3000+提成+日奖+周奖+月奖，上不封顶。 混日子:拿底薪一般干:4000+努努力:5000+加油点:8000+拼劲干:10000+ 上班时间: 工作日9:30-18:30，中午午休2小时、周末大小休、节假日正常休。不加班!不加班!不加班! 工作内容: 电话联系客户，线上快速成交。 业务内容: 帮助企业尤其是个体工商户解决年报、经营异常、营业执照作废等问题。 任职要求: 1、最好有过电话销售经历。 2、自驱力强、赚钱欲望强，主动对结果负责，拒绝混日子! 3、具备良好的沟通能力及应变能力。 4、底薪只是生活，要赚钱、要养家得靠提成，欢迎有拼劲和想法的朋友。 客资来源: 公司负责提供办公场所、精准客户资料、工作电话及话费。 其他: 公司提供岗前培训、日常福利、零食饮料、生日活动等。 工作优势: 三快:半天学会上手快、上班当天开单快、奖励工资发的快。 准时发薪+接受宝妈+灵活上班+福利多+可兼职。

招聘岗位：客服人员数名岗位职责：负责接听10086热线，解答来电用户查话费、套餐咨询、投诉、疑问、业务办理等问题。任职要求：1.男女不限，接受轻度残疾；2.高中以上学历（优秀者放宽），36岁以内；3.会基本电脑操作打字，普通话熟练，吐词清晰。薪资待遇：培训期间综合薪资2500元左右，试用期3000元左右/月，转正综合薪资4000元左右/月，购五险、。工作地址：内江信息软件园7号楼。联系人：赵女士。联系电话

1、工作职责：接听平台用户电话，解答咨询问题即可，无销售性质，工作简单好上手。 2、无责底薪+绩效 ，月薪4000-6000元左右，首月不低于3000。 3、购买五险一金，每季度有团建活动，公司俱乐部会组织各种运动会，家庭日，节假日的庆祝活动及发放小礼品等。 4、工作时间：早九晚六，月休6天

武胜天牛电商招聘 ①前端获客人员 综合工资4000-5000元 ②后端交付人员 综合工资5000-8000元 任职要求： 年龄25岁以下，最好是应届毕业生，学习能力强，坐得住 上班时间： 下午15：00-17：30，19：00-凌晨1：00 联系人：（周总） 地址：武胜县望江东苑天牛电商

钱包厂招聘 1: 台面熟手5名 2: 台面半熟手2名 3，:车位熟手1名 以上工资面议，厂在广安南街，电话联系:.

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重庆涪陵区招高空师傅、立塔放线18000一个月差2人

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

招聘： 招聘:打单发货会聚水潭统计库存，发货员，电商客服会售前售后，要求有工作经验一年以上的。 薪资面议地址：甸桥村 联系方式(同步）

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

（） 地址：卞王幼儿园向南100米 【四】高薪招聘：淘宝家具，熟手计件实木木工10名，专职拼多多晚班客服4名。淘宝专业儿童实木拼接床售后1名！，综合月薪4000+上不封顶

岗位职责： 1、负责小区内来访人员的接待工作，耐心细致地为客户提供咨询解答； 2、负责项目物业费用的收取及业绩目标的完成； 3、负责客户投诉的协调与处理，确保问题及时解决； 岗位要求：大专及以上学历，******，不考虑在职人员，因岗位急招。熟练操作办公软件，具有一年以上物业服务类客服工作经验，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：08:30-18:00/09:00-19:00。月休4天

定艺装饰集团广安店 招聘电话邀约客服 无责底薪2800（没有业绩也有）+全勤100+邀约奖金100/人（只要上门就有）+客户签单奖励300/单+签单提成（最低4.5%，每单提成保底5000左右），月工资5000～10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间:朝九晚七（午休一个半小时），做六休一，星期一休息，月休四天

岗位要求： 1、年龄22-55岁，高中（含中专）以上学历，无需经验，公司有完善的培训系统。若大专（含）以上学历25-45岁，享受优才待遇。 2、有一定的服务意识、工作积极、热情周到。 3、公司派发的客户，认真定期维护，增加客户与公司的粘度。 4、负责保险咨询与规划、保险缴费提醒、理赔服务等。 待遇保障： 1、学习津贴+业绩提成+制度收入+方案奖励，3000-10000元以上，工资上不封顶。 2、福利保障：涵盖疾病、意外、养老，另有晋升培训、团建旅游…… 3、周末双休、法定节假日休，上午两小时学习工作，其他时间自由安排，不影响接送学生，工作家庭两不误。 中国人寿属于世界500强企业，副部级央企，财政部控股支持，真诚招聘，欢迎咨询来电加入。

岗位职责: 1.主动通过电话与客户取得联系，提供专业的咨询服务与支持； 2.回应客户疑问，及时处理客户反馈，保障客户体验满意度； 3.持续维护并提升客户关系，确保服务流程高效顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和灵活应对能力，能准确响应客户需求； 2.能够快速高效地解决客户问题，确保服务水平达标； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员协同配合完成工作目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 负责电话通知客户到店，无需跟进订单，早九晚六

岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！ 职责： 1、统筹管理物业前台团队，组织员工培训与日常指导； 2、负责物业管理费的收缴工作及各项业绩指标的落实； 3、及时响应并妥善处理客户投诉问题； 4、编制并跟进各类工作计划的汇报与实施； 5、主导退场项目费用催收及相关法律诉讼流程。 岗位要求：大专及以上学历，年龄不超过40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年及以上物业客服主管或相关管理岗位经验，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：09:00-18:00，单休，缴纳五险。 岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

1.依据项目年度预算，拟定科学的收费方案，每周组织费用收缴专题会议，动态评估收费进展，结合客户生活节奏与缴费偏好，设计多样化缴费模式，联动业务宣传推广，有效提高费用回收效率； 2.聚焦客户各类需求及投诉处理进展，实时跟踪并协调各方推进解决；承担客户意见汇总、投诉事项的协同配合工作，开展投诉数据统计与分析，制定改进对策并推动落实； 3.协助项目经理开展业主交流会，与部分业主开展现场对话；整理客户诉求信息，为后续服务优化提供参考依据

无责任底薪，月保底3000，不限学历，团队氛围融洽，工作不内卷，下班后无需跟进客户！ 福利待遇： 1、薪资：基本工资2000元/月+全勤奖＋提成＋多项奖金；转正后综合收入6k-12k 2、福利：缴纳五险，享生日福利、节日福利，按国家规定享受法定节假日等带薪假期，定期组织团建与节日活动，工作氛围温馨有爱 3、办公环境舒适宜人，同事关系简单和谐，沟通顺畅 岗位职责： 账龄周期灵活可选，项目可自主选择，工作以电话催收为主 1. 通过电话与逾期客户沟通，协商还款事宜，协助制定并落实还款计划，回款即享提成 2. 零经验也可加入，提供带薪培训，入职安排资深员工一对一指导，直至独立上岗 任职要求： 1. 不限学历背景； 2. 具备良好沟通表达能力，普通话标准，踏实肯干，抗压能力强，执行力强，工作认真负责； 3. 有客服、销售或相关行业从业经历者优先考虑 工作时间： 早九晚六，每周工作六天，周日休息，无需加班

岗位要求：重点强调需具备一年以上物业行业客服主管相关工作经验！！！年龄25-40岁，有同岗位实操经验为必要条件。 职责： 1、负责物业前台团队的日常管理及人员培训工作； 2、负责物业管理费的收缴及相关业绩目标的完成； 3、负责客户投诉的协调处理与跟进； 4、负责各类工作计划的编制、汇报及落地执行； 岗位要求：大专及以上学历，26-40岁，熟练操作常用办公软件，具有一年以上的物业客服主管或管理工作经验，具备良好的沟通与组织协调能力。 工作时间：09:00-18:00，周末双休，缴纳五险。 岗位一经录用享受以下福利：五险、年终奖励、带薪年假、春节福利、各类团队建设活动等。

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