售后服务人员，上午八点半到岗，下午灵活安排。节假日双休。

1、负责办理车辆保险的投保与续保相关事宜。 2、制作每日工作统计报表，定期梳理客户信息并挖掘潜在续保客户。 3、管理投保客户的保单及保险业务相关文件档案。 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

保险售后服务，上午到班，下午自由安排，周末双休，适合宝妈，接娃方便，公司福利齐全。

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

高薪职位，在职员工普遍月收入达7000元以上，业务表现优异者月薪可达12000元以上 不打电话、不打电话、不打电话！！！（工作时间早九晚六，无需加班） 客户资源： 客户均为已拍摄照片的意向客户，无需自行开发客源，公司每日统一安排到店客户时间，仅需负责接待到店顾客，协助其选片并推动成交完成 岗位职责： 主要负责协助客户挑选照片，介绍产品内容并提供专业推荐，结合客户家庭装修风格或个人偏好，为其匹配合适的产品方案与设计建议，提升客户体验，助力达成月度业绩指标 任职要求： 1、年龄20-33岁 2、具备良好亲和力、服务意识、抗压能力及沟通技巧，性格积极向上，重视团队配合 薪酬待遇：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，公司高度重视员工成长，提供系统化的职业技能培训支持； 员工福利：享受定期团建、节日礼品、年度福利、内部拍摄福利等多项关怀政策； 晋升机制：提供公正透明的晋升通道，不看工龄、不看资历、不看关系，solely依据个人能力与实际表现！ 公司介绍： 成都韩孕社文化传媒有限公司于2015年10月成立于成都。旗下运营韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝宝宝摄影、纪家亲子摄影、千面映画写真馆、美傥男士写真五大品牌，通过多品牌战略布局覆盖多元化消费人群，抢占细分市场份额。目前全国拥有近1000名员工，在成都、广州、深圳、重庆、西安、沈阳、昆明、杭州等地均设有韩孕社孕妇摄影直营门店，各区域门店均位居行业前列，形成强大品牌影响力。公司始终坚持技术创新驱动发展，引领行业潮流与市场需求，未来将持续拓展全国直营网络布局。 诚邀全国各地有志于摄影服务领域长期发展的优秀人才加入我们

岗位职责: 1.积极寻找并开发新客户 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 3.收集市场信息； 4.各大乡镇需要合作伙伴 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有较强的市场分析、推广能力； 3.能够独立完成销售目标； 4.对客户负责，有良好的职业道德。 薪资待遇: 1.月薪1万-1.5万 男女不限，可全职可兼职，无需打卡工作自由

公司地址： 中国华商金融中心T13301金融城地铁口 创新时代广场3号楼金融城地铁口 【工作时间】 夏季：9:00-12:0013:30-18:00周末绝对双休、节假日正常休息 冬季：9:00-12:0013:30-17:30周末绝对双休、节假日正常休息 本岗位日常基本无加班，休息时间充足， 【岗位内容】 1、集团统一提供高质量意向客户资源，依据平台客户主动留下的联系方式进行沟通，为建筑行业各类企事业单位对接符合国家政策要求的专业技术人才； 2、了解并整理客户具体需求，为其量身定制匹配的解决方案； 3、全程跟进客户办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题； 4、持续关注行业政策动态，协助客户合规运营，有效规避潜在风险； 【任职资格】 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历条件，欢迎应届生及实习生加入； 2、不限经验，入职后公司将安排一对一系统化培训； 【薪酬福利】 1、薪资待遇： 无责任底薪最高4300+高比例提成（20-40%）+司龄工资+多项奖金（当日发放） 前三个月平均综合收入：6000-8000，转正后收入稳定，月均薪资达12000-15000 2、福利待遇： 年终奖+带薪休假+交通补贴+住房补贴 下午茶点+定期组织文化主题活动 旅游费用报销+个人进修支持+才艺兴趣课程 在职员工均可享受公司提供的专业职业发展指导 所有福利自入职起即享。 【关于培训】 系统化入职培训：涵盖专业知识、客户开发、沟通技巧、售后管理及管理储备内容 完整培训体系：包含入职阶段、能力提升阶段、管理进阶阶段 公司聘请资深培训讲师，持续提供专业化课程与支持体系，助力你更快实现收入增长。 【晋升空间】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-老板合伙人 最快1-3个月可晋升为储备主管，3-6个月晋升为主管，最快一年内可升至分公司经理岗位。

本公司招聘销售，公司福利待遇好，欢迎你的加入

销售招聘

AI机器时代--------招销售/导购 薪资待遇：月均1万+没问题，六险一金包住 工作内容： 1、熟悉并掌握产品功能及使用方式； 2、负责展厅客户接待与门店商品销售； 3、依据门店营销方案，达成既定销售目标； 4、参与货品管理，包含入库、出库及商品陈列等工作。 任职要求： 1、形象良好，性格外向，身体健康，具备服务意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力与应变能力突出，能适应一定工作压力； 2、大专及以上学历，年龄20-30岁，具备销售经验者优先，有手机或电子类产品销售经历者更佳； 3、欢迎优秀应届毕业生参与实习，实习期间签订实习协议，取得毕业证后可转为正式员工； 4、无机场相关工作经验者。 上班时间： 早班06:00-14:00，中班10:00-18:00，晚班14:00-22:00

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达州市开江县招美缝

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安全专员 1、学历要求：本科及以上学历；2、专业要求：化工、安全相关专业；3、工作经验及工作经历：5年及以上化工企业同类岗位工作经验；4、熟悉化工安全生产管理制度和要求；5、熟悉危化行业HSE国家法律法规、标准规范及行业标准；6、持有注册安全工程师证书者优先考虑。1、贯彻执行本单位安全生产规章制度，每年参与开展安环体系修订更新、体系内审和合法性评估工作；2、制定安全培训教育计划，组织开展安全教育培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、组织或参与开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、根据安全检查计划开展安全检查，对发现的安全隐患提出整改意见，督促责任部门落实整改，保障生产现场安全状态；5、监督特种作业人员、特种设备操作人员的持证上岗情况，督促特殊作业现场安全措施落实情况；6、及时、如实报告HSE事故事件，按照‘四不放过’原则组织安全事故的调查和处理，制定并实施防范措施，防止类似事故的再次发生；7、开展安全文化建设工作，策划并实施安全生产月、消防月等HSE文化活动；8、完成上级交办的其他任务。 薪资福利:月薪5K—8K。其他福利待遇：1、五险一金；2、团建、体检、节日慰问品、企业文化主题活动等；3、享受国家规定的节假日带薪休假，如年假、婚假等。 招工人数:1名 工作地址:达州市宣汉县普光化工园区四川巴人恒创钾盐有限公司

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，拥有良好的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位

上班时间下午6点到晚上2点 工作轻松

家装顾问（6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动对接新客户，深入了解其需求，持续跟进沟通，邀请客户到店了解产品，并协同设计师推动签约达成； 4、加强老客户的情感维系，激发潜在合作机会，引导客户进行转介绍； 5、系统化管理客户资源，提升公司与个人品牌形象，打造良好的口碑传播机制。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周激励+月奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配套节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、额外带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职即享专业且系统的岗前培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速实现晋升。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

踏实肯干，自带小车可随时出行 工作地点位于安康，能接受长期驻外出差安排 有猪饲料销售相关经验者优先录用 主要负责区域客户的开拓与维护，协助客户拓展本地用户群体

招聘：家装顾问（底薪4000+早9晚6） 薪资：4000-9000元/月 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，负责邀约拜访客户； 2、开发意向客户，了解客户需求，建立和维护客户关系； 3、跟进客户并及时进行约访工作，确定拜访； 4、协助配合设计师促成签单，达成合作创造业绩； 任职资格： 1、年龄25-40岁，，善于沟通，语言表达能力佳； 2、勤奋好学，有上进心，良好的执行力和团队合作精神； 3、有无经验均可，会进行基础培训给予时间适应并熟悉工作流程，工作轻松简单易上手。 薪资： 无责底薪到店奖签单提成现金奖励上不封顶

装修业务员

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向办理的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约10%至20%。客户申请全程免费，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式，不改变用电性质与线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项真正实现客户省钱、企业降本、推广者获益的三方共赢事业。现诚邀具备地推经验者加入。要求踏实肯干，吃苦耐劳，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革（售电项目），协助企业接入电力改革红利，切实降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价优惠 2.原有缴费方式保持不变 3.无需改造现有线路或设备 4.不需额外安装用电装置 5.办理过程零费用支出 6.所用电能质量维持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家关键基础设施行业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用电客户介绍售电政策； 2、整理签约客户信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效处理商户后续问题，提升客户满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习能力强 2、有地推经验者优先，接受应届毕业生，无经验者亦可培养 3、年龄不限，28岁以下优先，表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、不限学历 7、提成标准：每单约200元 8、渴望增收，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

职位描述 月综合：10000-20000元/月，上不封顶（底薪＋提成＋奖金） 上班地点:宝安区(公司具备行业优势非常利于销售） 任职要求： 1、18-36岁，中专/高中/大专以上学历，长期在物流行业业务发展的； 2、无经验要求，退役军人优先，1-3年物流/跨境电商/贸易/供应链行业经验，有销售经验优先。可接受优秀应届生，实习生； 3、利用线上线下平台（小红书、抖音、微信等）推广公司产品，能根据客户需求提供物流服务方案；线下陌拜，有成熟业务带队教学； 4、心理承受能力强，对于陌生拜访不畏惧，能和客户平等交流； 5、自动开发客户能力，定期维护老客户，与客户保持良好合作关系； 6、有良好的沟通能力，抗压能力，团队意识； 7、善于利用公司提供的客户资源进行拜访转化签约； 8、懂得总结和反思，不断学习物流行业知识； 9、服从领导安排，执行力强。 岗位职责： 1、利用我司平台，主动通过网络、电话、网站，陌拜等营销方法，开发潜在外贸工厂、大型跨境电商公司等B端客户，深度挖掘其国际物流需求（如成品出口海运/空运方案）； 2、根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3、牵头解决B端客户的复杂物流场景（如批量货物分仓、多港口联运），组织内部团队提供定制化方案； 4、维护企业客户关系，定期复盘合作效果，提升客户续约率与业务增量； 5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。 福利待遇： 1.工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 2.按国家规定为每位员工购买五险； 3.工资：底薪+双提成（业绩越高提成越多，上不封顶）； 4.试用期1-3个月，表现优秀者可提前转正 5.有明确的晋升路径；晋升路径为：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 6.工作氛围：领导开明、好相处，同事融洽、好沟通。 有能力有资源者优先考虑，可面谈沟通实际报酬！

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

薪资：责任薪资构成：底薪+全勤+提成+奖金， 公司福利：奖金、生日福利、节假日福利、团建活动、、员工旅游、季度奖金、年度奖金，每月10号按时发薪，公司上班氛围好、福利多。（业内最高待遇欢迎跳槽） 上班时间早上9:00到12:00下午14:00到18:00 岗位职责： 1.公司提供优质资源，只需通过拨打电话或其他社交工具邀约客户了解； 2.邀约客户到公司，吸引客户到店体验， 3.邀约到客户家免费验房量房， 4.邀约客户到样板间体验， 岗位要求： 1.沟通能力强，善于学习。 2.学历专业不限，对装饰行业感兴趣。 3.有室内装饰工作经验均可，具有优秀的团队合作精神。 岗位福利: 1进店奖励 2部门不定时团建 3全勤奖励 4生日福利