1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

招聘门店售后人员两名 一、岗位职责 1.顾客服务： ·主动、热情、专业地迎接和接待进店顾客。 ·深入了解顾客需求，提供专业的商品咨询和购买建议。 ·处理顾客的疑问、投诉和售后问题，确保顾客满意度。 ·维护并发展稳定的客户关系。 2.销售达成： ·积极向顾客介绍和推荐商品，努力达成个人及团队的销售目标。 ·熟练掌握商品知识和销售技巧。 ·执行门店的促销活动，并向顾客有效传达活动信息。 二、任职要求 有3年食品销售岗相关工作经验。 上班时间：8点30至17点 休假制度：星期日统一休（后期会调整成每月4天调休） 上班地点：达州1店（达川区逸夫巷口零添门店） 三、岗位福利 综合薪资：5000-10000 面试地址：红星美凯龙1-2写字楼2208零添集团（周一至周五9:00至17:00） 联系人：王女士

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

【岗位职责】 ·负责电商平台（天猫/京东/拼多多）客服工作 ·解答客户咨询，处理订单及售后问题 .培训后可居家办公 【职位要求】 ·不限学历和经验 ·熟悉电商、服装/纺织/家具/家电/数码/电子类目优先 【工作时间】 ·16:00-24:00（白班/夜班可选） 【薪资福利】 ·月薪6000-9000元

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

长期招聘培养！工作期间，你将有机会在大牛导师的指导和带领下直接接触公司的核心业务，了解行业前沿动态。岗位职责：1.解决实际问题：运用所学知识和技能，为轮岗部门解决具体的业务问题，创造可衡量的价值。

艾途儿童成长中心天府和悦广场校区 话务员招聘 招聘岗位：话务员 工作内容：介绍i2品牌 话务员:拨打电话邀约家长上访 工作时间：10:00-18:00(午休1.5小时) 工资待遇： 地推15元-20元/小时+报名提成 结算方式：周结 公司名称：i2儿童成长中心-和悦校区 招聘地址:双流区麓山大道二段199号天府和悦广场2楼

企业直招，行政班，接受应届生，不含销售性质 首个自然整月保底5000， 综合薪资5-7k，五险，节假日福利，生日福利，不定时下午茶 [职位优势] 1.医药OTC纯客服岗位，早9晚6，午休2小时，法定节假日正常休 2.无需外出，写字楼坐班 [职位描述] 1.客户主动联系，利用企业微信与客户建立有效沟通，解答客户疑问，做好服务工作 [岗位要求] 1.有良好的沟通理解能力，会使用电脑打字 2.有售前售后客服经验优先 3.男女不限，20-30岁 工作简单轻松，通过率高

新希望贷款，因业务调整，现重启招聘，工作时间早9晚6，周末双休（上班时间真实可靠）。 银行放贷专员/银行放款专员 一、工作职责： 公司提供已通过我行额度审核的精准客户资源，通过电话联系客户确认资金需求，并完成线上放款流程，根据放款金额享受相应提成。 二、任职要求： 1.有销售相关经验者优先，学历不限。 2.具备良好的沟通能力与营销意识，性格开朗，乐于接受挑战。 三、工作时间： 上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇： 底薪+提成，月均综合收入7000-9000元。 新员工享有为期两个月的保底薪资： 无任何业绩考核要求，每月保底4500元； 若前两个月每月完成放款800万，保底提升至5500元； 若前两个月每月完成放款1200万，保底可达8000元。 五、公司每日提供150-200组高意向客户资源，使用银行统一外呼号码，单笔平均授信额度超10万元。 人均月放款额1300万元，最低不低于800万元，最高可达2500万元。

找个月薪轮挖有意的电话联系

找轮挖带班师傅一名

本T恤厂做无痕T，货源充足，在招上领一，二名，要会上袖牌的，商品城后面，

招车脚抄间半寸止口170件货

缝盘临工来两个，简单内销货，下机结账

二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

岗位职责: 1.为客户交付专业的售后服务，保障客户体验与满意度。 2.快速响应客户疑问，提供高效且可行的解决措施。 3.全程跟进服务环节，把控服务执行质量。 4.参与团队协作交流，提出有助于服务流程改进的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及主动服务意识。 2.能妥善应对客户意见与投诉，处理问题条理清晰。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.学习能力强，可迅速适应动态调整的工作需求。

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专学历优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习态度积极、愿意投入工作，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合渴望高收入的求职者，期待有高薪目标的新人加入团队，月入数万有机会实现。 提供系统化培训，入职初期有专人带教指导。

早上8：30--下午4点，双休，法定节假日休息。 21周岁--55周岁，不限学历，25岁以上，大专学历优先 年龄若稍有不符，但积极愿意学习者同样欢迎 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，适合渴望高收入的求职者，欢迎有志于挑战高薪的新人加入，月入上万并非遥不可及。 提供系统化培训，全程有人指导、有人带教。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

一、岗位职责 1、参加入职培训后，通过电话方式，在银行指定系统内与信用卡客户开展高效沟通，协助客户解决问题，工作场所为室内办公室，无需外出走访； 2、与客户保持良好互动，准确记录客户信息，收集并传达客户反馈，提供个性化服务支持 二、任职要求： 1、年龄要求18-45岁，欢迎应届生报名，实习期限不少于六个月； 2、掌握基础电脑操作技能，具备较强的表达与沟通能力； 3、具备相关从业经历者优先录用 三、薪酬福利： 1、无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+工龄补贴等，月综合收入可达5k-9k； 2、员工生日享受公司赠送的专属礼品，定期举办聚餐、KTV、团队建设等丰富活动； 3、每日工作时间朝九晚六，法定节假日按规定休假，公司统一缴纳五险； 4、不限经验，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导，助力快速提升能力

帮助银行完成三方销售

中信银行客服/月入7000 银行/互联网金融沟通/谈判能力 银行不良资产清收经验普通话流利 月薪7000-20000、买社保、各种福利，产假婚假等各种假期 招聘岗位：中信银行电话客服 二、岗位职责： 1.通过电话、微信、短信等方式与逾期客户进行沟通，提醒、督促并引导其按时履行还款义务 2.明确告知客户应还金额及可用的还款途径，无需自行拓展客户资源 3.说明未按时结清账款可能带来的相关影响 4.本岗位无销售类任务要求 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 薪资福利： 试用期保底薪资3000元，转正后月均综合收入7000-15000元，上不封顶（试用期即享有高提成机制，与转正待遇一致），享受带薪年假、生日及节日福利，公司定期组织团建、旅游、聚餐等丰富活动，兼顾工作与员工生活品质提升 横向发展路径：业务员—储备组长—业务组长—储备主管—主管—经理—分公司负责人 纵向发展通道：业务员—（培训、人事、行政、质检、招聘、客服）—综合后台主管 多元晋升机会，助力长期稳定职业成长 有意向请尽快联系，招满截止！

［工作内容］ 1、通过电话与相关客户联络沟通，提醒逾期客户还款。 2、公司提供客户资源，系统提醒呼出。 3、坐班不外出，不含销售性质。 要求： 18岁-35岁，男女不限，经验不限；中专及以上学历薪资福利 1、薪资结构：首月无责保底4500元，试用期无责底薪3000+提成，转正后无责底薪3500+提成：综合薪资4k-8k，上不封顶 2、多种福利，享有带薪年假、婚假、产假等 3、公司优点：90后公司领导管理，每周团队下午茶，每季度不定时团建，主打轻松愉快挣钱！ 4.入职免费带薪培训、有专业培训专员为新员工提供带薪免费的岗前培训，采取组长和经验丰富的老员工一对一教至胜任职位止，全方位的指导让新人上手速度更快。 5.阶梯式晋升机制，入职满2个月后可参与晋升 6.上班时间：9.00-12.0013.30-18.30，休四天 7.其他福利：社保节日礼物生日会法定假年假下午茶

1.负责银行信用卡类不良资产的电话提醒及催收工作 2.通过电话与逾期客户沟通，协助其了解还款情况并督促及时处理逾期款项 注：本岗位无需自行拓展客户资源 岗位要求： 1.具备中专或以上学历（若学历略低但有相关从业经验者可酌情考虑），专业不限 2.年龄******* 3.无任何犯罪记录 4.性格开朗、态度积极，具备较强的赚钱意愿 薪资待遇：无责任底薪3000元＋高比例提成 上班时间：上午9:00-下午18:00，中午休息1.5小时 公司福利：依法缴纳五险 享受国家规定节假日以及婚假、护理假、产检假、产假、病假、年假等休假权益

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.00 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资5000以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

1.负责银行信用卡类不良资产的电话提醒及催收工作 2.通过电话与逾期客户沟通，协助其了解还款情况并督促及时结清欠款 注：本岗位无需自行开发客户资源 岗位要求： 1.具备中专或以上学历（若学历略低但有相关从业经验者可酌情考虑），专业不限 2.年龄******* 3.无任何违法犯罪记录 4.性格开朗、态度积极，具备较强的赚钱意愿 薪资待遇：无责任底薪3000元＋高比例提成 上班时间：上午9:00-18:00，中午休息一个半小时 公司福利：依法缴纳五险 享有国家规定的法定节假日、婚假、护理假、产检假、产假、病假及年休假等休假权益

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

职位：旅游顾问 工资待遇： 实习期两个月，底薪2000+（15％-25％）提成 转正后： 旅游顾问底薪2000+（15％-25％）提成 运营主管底薪2500+（15%-25％）个人提成+5%团队提成 运营经理底薪3000+20%个人提成+5%团队提成 考勤： 早上9:00-12:0013:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休 工作内容： 平台运营管理：负责在线旅行社OTA平台及各类线上旅游渠道的日常维护与运营，包括平台对接、产品上架、数据更新及销售协同等相关事务。 晋升机制： 晋升运营主管： 1、连续3个月实现销售利润达2万元以上（扣除平台佣金后） 2、无重大违规行为记录 晋升运营经理： 1、连续6个月实现销售利润达3万元以上（扣除平台佣金后） 2、带领团队成员不少于6人 3、无重大违规行为记录 期待三观端正、品行良好、踏实肯干、目标一致的你加入我们！ 联系电话：***********

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。