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招聘：兼职分拣员薪资：5000元以上/月根据订单商品进行找货进行分拣打包

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招聘：仓库操作工薪资：5500-6000元/月岗位职责1.按照仓库管理要求，完成物料的接收、发放及整理工作。2.协助进行原料及面料的上下架操作，确保库存准确无误。3.配合质检部门完成相关产品的检查与记录工作。4.维护仓库现场的整洁与安全，遵守各项操作规范。5.完成上级交办的其他仓储相关任务。任职要求1.具备良好的责任心和团队协作精神，能适应一定体力劳动。2.熟悉仓库基本操作流程，有相关工作经验者优先。3.持有叉车操作证或相关技能证书者优先考虑。4.能够按照标准流程完成物料搬运与存储工作。5.具备基础的沟通能力，能够配合多部门协作。6.无不良职业记录，身体健康，适应轮班工作安排。

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招聘：收银员薪资：2200-2500/月初中及以上学历。

招聘：店员（社保+年终奖+节日福利）薪资：3200-5000元/月【招聘岗位】：店员3名【岗位要求】：负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及收银工作。提供优质的客户服务，维护客户关系，提升顾客满意度。协助完成库存盘点与商品补货，确保商品供应充足。【薪资待遇】：3200—5000元/月【福利待遇】：底薪+社保+节日福利+年终奖【工作时间】：早08：00—晚18：00【工作地址】：平昌县博海商贸有限公司（小角楼旁边）

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招聘：收银员薪资：3000-5000元注：本人较忙碌，投递简历后，请主动联系（此岗位需上夜班，如不接受夜班工作勿扰！！！）<br><br>岗位职责：主要负责收银及前厅收银台的卫生<br><br>薪资待遇：3000-5000<br>免费培训、准时发放工资、免费饮食、晋升空间大、奖励红包、公司聚餐、免费住宿(空调、洗衣机、热水器、wifi)<br><br>我们是一个有爱，能创造奇迹的团队欢迎加入我们

招聘：营业员薪资：4000-6000元岗位要求：<br>1、此岗位需要做销售，需要您抗压能力强，接受销售工作；<br>2、此岗位需要学一些育儿知识、产品知识，需要您学习能力强，愿意学习；<br>3、此岗位需要接待维护顾客，需要您热情大方，真诚待客；<br>4、此岗位需要做陈列、做卫生、调换货，需要您认真仔细、勤劳向上。<br>5、此岗位入职有人带教，只要您愿意认真学习，努力付出，您得到的不只是薪资，还有丰富的育儿经验。<br>6、几百家连锁店，新店齐开，发展空间大，店员——店助——店长——主管。<br>7、平台大，待遇优，不拖欠工资。<br><br>福利待遇：五险、绩效奖励、节日福利、生日福利、团队建设、定期培训、年度旅游

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并提交营业报表 3.主动为顾客提供礼貌、热情的服务，解答基本咨询，提升购物体验 4.配合门店盘点与促销活动，及时更新价格信息和优惠规则 5.发现异常情况及时上报，协助维护收银区域的安全与整洁 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，工作认真细致，有责任心和服务意识 3.能熟练操作收银机及常用办公软件，学习能力强 4.有零售或服务业经验者优先，可接受应届生或转行人员 5.能适应轮班制工作，服从门店管理安排

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍水星家纺产品特点、材质及适用场景 2. 根据顾客需求提供专业搭配建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练使用收银系统完成开单、收款及售后服务处理 5. 积极参与公司组织的产品培训与销售活动，持续提升服务与业务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 有零售或家纺行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，年龄26-45周岁，能适应轮班制工作安排 5. 认同水星家纺品牌理念，愿意在巴中本地长期稳定发展

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招聘营业员2名，，年龄50岁以下。要求从事过一年以上销售工作经验，能开直播和拍摄者优先。薪资福利为底薪加提成。工作地址位于通江县城城南路507号（华俯首座）。

招聘：兼职分拣员薪资：5000.0-6000.0职位详情：根据订单商品进行找货进行分拣打包

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理