地点：巴中市。项目类型：隧道机电项目，涉及工程类型：通风安装/维修、强电、弱电/安防、亮化、消防安装。招聘岗位：1、资料员：3名熟手+3名半熟手；2、造价员：1-2名熟手；3、施工员：熟手6名（有交安C证优先）；4、技术负责人：1-2名；5、项目经理：1-2名

1.熟悉施工图纸和公路技术规范； 2.有责任心，吃苦耐劳； 3.高速日常养护项目管理5年经验. 4.良好的对内对外沟通协调能力

岗位名称、岗位要求和 薪资待遇：岗位名称：土方施工队员； 岗位要求：1. 具备相关施工经验；2. 能够适应高强度的工作环境；3. 具备一定的团队协作和管理能力。 薪资待遇：1. 施工队伍进场签订合同后，薪资为人民币 9.5 元至 10.5 元每天；2. 对公支付部分进场后补齐至人民币 80 万元，对私支付部分补足至人民币 15 万元；另额外奖金等福利待遇。具体薪资和福利待遇根据项目进展和工程量完成情况而定。

岗位职责： 弱电项目经理 1、 负责弱电智能化系统工程项目的现场技术管理（技术范围包括：网络工程、视频监控、楼宇对讲、综合布线、门禁系统、电子巡更、公共广播、停车场管理、周界报警、楼宇自控、智能照明等）。 2、 熟悉施工图的深化与优化，编制施工组织设计及工程进度计划，并进行审核。 3、 负责项目成本与费用管控，确保项目经营目标的达成。 4、 对工程施工实施有效监督，保障技术规范与标准在项目中全面落实，推动新技术应用，确保工程质量、安全与工期目标实现，并组织项目验收。 5、 落实项目风险防控措施，参与技术评估，识别技术参数，合理规避技术隐患。 6、 负责预付款、进度款及结算款的申请与拨付，保障工程资金按时到位。 7、 统筹安排项目团队人员的工作任务； 8、 完成公司下达的其他工作任务。 职位要求： 1. 计算机网络或相关专业本科及以上学历，熟练掌握电子与智能化CAD深化设计；或大专以上学历，具备综合布线、弱电工程相关经验； 2. 能够完成模块打接、网线制作、配线架整理，熟悉综合布线施工流程； 3. 具备机房建设、网络电话、门禁考勤、监控系统等弱电集成项目的现场施工经验； 4. 可独立开展施工工作，熟练安装线槽线管，掌握线槽弯头与高低坡处理工艺，具备机房装修能力，并能带领施工队伍作业； 5. 在项目主管指导下开展具体实施工作，落实项目执行任务； 6. 具备良好沟通能力，能与团队协作顺畅，保障施工推进，维护企业声誉与利益； 7. 合理调配材料与设备资源，确保施工有序进行； 8. 高效、保质保量完成项目实施任务； 9. 熟练操作AutoCAD、Word、Excel等办公及专业软件； 10. 能够适应长期出差安排； 11. 学习能力强，具备求知欲，持续关注行业新技术与发展趋势； 12. 为人正直诚实，责任心强，积极进取，具备优秀沟通、执行能力及强烈团队合作意识； 持有二级建造师证书者优先考虑

【岗位职责】 1.负责贯彻执行公司的各项管理体系，完成公司下达的各项施工指标； 2.负责组建项目部，组织制定项目部管理人员岗位职责，明确分工，执行公司制定的相关制度，确保项目部正常高效运转； 3.负责督促、检查项目部的工作内容，组织各项应急预案的建立和演练； 4.代表公司协调本工程项目相关责任主体及相关部门、单位之间的工作业务关系； 5.负责公司企业文化建设，建设好项目部团队精神，确保公司下达的各项工作指令在项目的落实； 6.配合公司选择负责工程劳务及专业分包队伍并做好管理，完成合格分包商评审和分包合同的签订，并且严格控制分包方索赔事件发生； 7.负责劳动保护措施资金及材料、设备的计划和调配； 8.负责定时、不定时组织项目部主要管理人员对项目专项检查，及时纠正及处置不合要求的现象或行为； 9.主持内部核算，加强管理，节约成本，增加效益。组织推广技术和先进经验，做好修旧利废工作； 10.做好回款工作，积极找寻索赔依据，及时提出索赔，做好索赔的管理工作。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，工程相关专业； 2.10年及以上市政、水利、房建等相关行业，3年及以上相关岗位经验； 3.精通施工工艺、商务技能； 4.能接受公司异地项目派遣，项目主要在河南、河北、山东等地，同步有塞尔维亚和巴布亚新几内亚。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、住宿、节日福利、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

岗位职责： 1、负责技术部各类项目的统筹管理，以及相关制度与流程的制定与优化； 2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实，并开展风险管控相关的培训与宣导； 3、负责技术部日常运营工作，协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度； 4、负责团队建设与管理工作，组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训，保障团队高效协同； 5、负责与客户方对接沟通，及时协调解决各类问题，确保项目按计划顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业，具备扎实的电气化理论基础； 2、熟悉电力行业运作，具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑； 3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验，持有中级及以上职称，高级职称者优先； 4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用； 福利：节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

建设项目管理岗 35周岁及以下 硕士及以上学历，同时取得相应学位 土木类、管理科学与工程类、生物科学类、医学、法学等相关专业 1. 承担天府锦城实验室（未来医学城）载体建设项目的全过程管理。涵盖项目进度控制、质量缺陷整改、结算手续办理、施工安全监管以及相关工程评估与验收工作； 2. 为实验室入驻团队的规划建设需求提供专业技术支持。协助推进实验室方案设计工作，跟踪项目建设实施进度，确保工程建设满足环保、消防及相关行业标准要求；参与实验室建设相关的设备选型、采购及安装调试过程，监督项目建设在进度、质量、投资等方面的执行情况； 3. 负责实验室相关合同的日常履行与监督管理。协调科研团队、供应商与实验室管理部门之间的协作关系，处理合同履行中的变更、延期及争议调解等事项；组织或参与货物/服务的到货验收、安装调试和最终验收，签署验收文件，整理归档履约全过程资料。 1. 具有较强的责任意识和职业追求； 2. 拥有3年及以上实验室建设、运行或管理经验（适用于科研、医学、工业类实验室等相关领域）； 3. 熟悉实验室设计技术规范（如通风系统、水电配置、气体管路）、设备选型与维护流程；了解实验室空间布局规划，具备优化实验流程的能力；掌握危险化学品管理、生物安全（BSL-2/3）、消防安全及应急处置知识；具备工程预决算编制、供应商谈判及采购管控能力；可独立承担项目管理工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够实现与跨部门、外部供应商及监管单位的有效对接；具备突出的问题应对能力和文档规范化管理能力； 5. 特别优秀者可酌情放宽部分任职条件。

岗位职责： 1.负责公司市政管网项目管理工作，开挖和非开挖项目;负责项目的策划、执行、监控和收尾。 2.确保项目按照既定的时间、质量和成本完成。 3.管理项目团队，指导并提升团队的工作效率、施工质量及施工安全。 4.处理项目中的突发事件，确保项目的顺利进行。 5.维护与甲方的关系并进行有效沟通；处理甲方临时性增加的各项内容。 岗位要求： 1.具备市政管网管理的相关经验。 2.熟悉开挖和非开挖技术的施工流程及管理。 3.能够独立分析和解决问题，具备良好的决策能力。 4.持有市政管网项目各类相关证书。 5.熟练使用CAD、宏业软件等 6.具备良好的职业道德和团队合作精神。

1.负责公路机电工程劳务的施工管理，监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试，统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排，适应工地驻场，具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议

巴中市恩阳区招打爆模/剔凿

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

花丛找个二几或三几的挖机打片石．专业点的

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广安·巴中·南充全区县招商 光伏项目｜诚招 地推团队长 & 区域代理商 我们做： 分布式户用光伏、工商业光伏电站开发 现面向广安、巴中、南充各区县开放合作： 1. 业务团队长 自带人员/资源，组建团队开发市场 享高提成+团队管理奖+业绩奖励 2. 区域级代理商 承包区县独家代理权 享区域所有订单分成、长期管道收益 合作优势： 项目真实合规，国家政策支持 市场大、农村接受度高 公司提供资质、方案、售后、施工全流程支持 结算透明、资金安全、长期稳定 只要你： 在广安/巴中/南充有本地资源、有人脉、能带队、想做长期事业 欢迎来谈深度合作！ 备注：团队/代理合作

招聘招聘一名施工员项目性质老旧小区改造项目，工资8—10K，工作地点遵义桐梓县县城内，有项目工作经验者优先，联系电话文总

工作地点：西藏藏芒康， 职务：一个施工员， 要求：会测量，会管理，带点资料， 环境：海拨4000多点， 待遇：2万左右， 电话：。

工地实习生

达川区河市镇需要一名桩基施工员，工期差不多一年，待遇可谈！有耍起的朋友可以联系我

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位职责： 1、全面主导商超类项目（如沃尔玛、永辉、盒马等）的施工管理工作，涵盖施工计划编制、现场组织调度、工程进度与质量管控，确保项目按时高质量交付。 2、统筹协调设计单位、施工队伍、监理方及材料供应商，及时解决施工过程中涉及的技术、材料、人力等各类问题，保障工程有序推进。 3、严格遵循项目预算要求，控制施工支出，审核工程变更与签证内容，杜绝非必要成本增加。 4、贯彻执行安全施工标准，定期开展隐患排查，确保施工现场全过程无安全事故发生。 5、牵头组织竣工验收工作，归集整理项目资料，协助完成后期移交及运维支持。 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上商业地产或商超项目施工管理经验，熟悉商超装饰装修、机电安装等工艺流程及相关行业规范。 2、掌握扎实的工程技术理论基础，须持有建造师执业资格证书。 3、具备出色的现场协调能力、应急处置能力及抗压能力，能高效应对施工过程中的突发状况。 4、具有较强的成本控制意识和安全管理意识，执行力突出，注重实际工作成果。 5、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑。 我们期待思维清晰、勇于担当、富有激情，并致力于在建筑工程领域长期发展的优秀人才加入，携手共创未来！

一、岗位职责养护计划制定与执行 负责所辖路段路基、路面年度及专项养护方案的编制与落地实施，确保各项工作依序推进，保障养护质量达标。 日常巡查与病害处理 组织开展定期与临时性路况巡查，动态掌握道路运行状况，及时识别路基沉降、路面裂缝、车辙、坑槽等典型病害，提出有效处置措施并监督执行。 养护工程管理 统筹预防性养护、修复性养护及突发应急抢修项目，合理调配施工队伍、材料供应与机械设备，把控工期、质量与成本控制目标。 技术管理与质量验收 贯彻执行公路养护相关技术规程与质量要求，牵头开展技术交底、过程监管及完工验收工作，确保成果满足行业规范标准。 安全管理与应急保障 落实现场作业安全管理制度，组织安全教育与隐患排查治理；参与制定冬季除雪、汛期抢险等应急预案，并配合演练与实战响应。 资料管理与数据分析 建立并更新路基路面养护记录、病害信息库和技术档案，定期开展路况趋势分析，为养护决策提供可靠数据支撑。 团队管理与外部协调 负责养护工区或项目组日常管理，科学分配任务并实施绩效考评；与路政、交警、设计、监理等相关单位保持协作，确保作业顺畅推进。 二、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，主修道路桥梁与渡河工程、土木工程（道路方向）、交通工程、工程管理等相关领域。 工作经验 具备5年以上公路路基路面养护或施工现场管理经历； 其中至少2年担任养护项目主管、工区负责人或类似管理职务。 专业技能 熟悉《公路养护技术规范》《公路技术状况评定标准》等技术文件； 能独立分析常见路面损坏原因并拟定整治方案； 熟练操作CAD、Office等常用办公及工程软件； 持有C1及以上驾驶证，可适应野外作业环境及短期出差需求。 证书要求 需具备公路工程类高级专业技术职称； 持有一级建造师、养护工程师资格或安全员B证者优先考虑。 综合素质 具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发事件应对能力； 责任心强，抗压性强，能够接受阶段性加班或驻点工作安排。 三、薪酬福利 薪资范围：月薪11,000–18,000元（视经验及持证情况面议），另享年终绩效奖金。 社会保障：入职即办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 补贴与福利： 驻场补贴 / 野外作业补贴 通讯补贴、交通补贴 带薪年假、法定节假日 定期体检、节日福利、员工食堂或餐费补助 配备必要的劳动防护用品及安全装备 职业发展： 提供系统化内部培训与技术交流平台 表现突出者有机会晋升为区域养护经理或技术总工

职位描述： 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全实施全面监督与管控；协同推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的执行。 2、 组织施工图纸审查及技术交底工作，及时处理现场各类技术问题。 任职资格： 1、 大专或以上学历，市政工程、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关专业。 2、 具备5年以上市政、机电、消防、暖通等工程领域现场管理经验，持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺标准、规范及验收要求，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算工具、造价软件，能熟练操作各类测量设备。 4、 能够适应高强度作业环境，具备较强的责任意识和沟通协调能力；可接受长期外派至省外项目现场工作。

全面负责建筑项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算交付，对项目的安全、质量、进度、成本负总责。 主要职责 1.负责项目从启动、规划、执行到竣工的全周期管理； 2.编制项目计划，统筹资源，监督施工进度、质量与安全； 3.管理项目成本，控制预算，完成项目利润目标； 4.负责项目团队建设，协调设计、施工、采购、监理等各方； 5.处理项目现场突发问题，确保项目顺利推进； 6.完成项目资料归档、验收及结算工作。 任职要求 1.大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业； 2.5年以上建筑行业项目管理经验，具备独立负责完整项目的经验； 3.熟悉建筑施工流程、规范及相关法律法规； 4.具备较强的现场管理、团队协调和风险控制能力； 5.持有一级/二级建造师证书者优先； 6.能适应项目现场工作环境，具备较强的抗压能力； 7.需要精通广联达软件。

岗位职责： 1. 负责机电类一级建造项目的整体规划、实施与过程把控，确保工程按时推进并符合既定质量要求。 2. 组织项目团队运作，合理调配人力资源，保障各项工作高效协同。 3. 持续优化现场施工方案，强化成本管控，提升施工效率。 4. 主导大型房屋建筑及市政工程建设，确保项目顺利竣工交付。 岗位要求： 1. 持有机电专业一级建造师证书（须在具备电力资质企业缴纳过社保并拥有实际从业经历）。 2. 具备10年以上建筑工程施工管理经验（年龄不高于55岁）。 3. 有成功主导大型房建工程和大型市政工程项目的经验案例。 4. 精通项目管理流程及相关施工技术规范，具备优秀的组织协调与团队领导能力。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

岗位职责 1.联营项目监管： 负责联营合作项目的全过程监督与服务，施工合同审核，监督资金流向，把控过程关键节点，确保联营项目符合公司质量标准及品牌要求。 2. 内外部协调： 对上：精准领会领导意图，汇报项目进展；对下：指导协助并约束联营分包队伍。 3.领导安排的其他工作 【任职要求】 1. 学历背景： 大专及以上学历，建筑相关专业。 2. 证书要求： 须持有相关岗位证书（一级/二级建造师优先，或持有中级职称、九大员证等）。人证合一、证书能转注至公司者优先考虑。 3. 经验要求： · 1年以上建筑行业从业经验。 · 须具备联营项目（挂靠/合作项目）经验（熟悉联营合作模式及监管要点）。 4. 专业技能： 办公软件；熟悉图纸、施工规范及验收标准。 5. 素质要求： 具备较好的沟通能力，能灵活处理对上汇报及对下服务的人际关系。抗压能力强。

工作内容 1、统筹家装项目的整体规划与落地执行，保障项目按时交付； 2、衔接内装修工程各阶段工作，涵盖设计对接、施工管理及材料采购等环节； 3、保持与客户的及时沟通，确保装修方案贴合需求并有序推进。 任职要求 1、了解家装领域，拥有内装修项目管理相关实践经验； 2、具备较强的团队协调能力，能有效把控施工质量与项目进度； 3、服务意识良好，可妥善应对项目实施过程中的各类问题。