
四川巴中高速路上急招高速路上小工,60岁以内,180元一天,管吃管住,找长工,短工不要
180元/天
小工长期包住包吃
高速路上急招高速路上小工,60岁以内,180元一天,管吃管住,找长工,短工不要
餐饮收银中餐
中西医结合医院兴文园区食堂招聘启事因食堂运营发展需要,现面向社会招聘以下岗位人员:1. 中餐厨师1名薪资:月薪5000元起+业绩提成,上不封顶2. 收银员1名薪资:底薪3000元+业绩提成统一福利:所有岗位均提供食宿,工作环境稳定,每月15号发工资,作息规律。联系人:李先生联系电话:工作地址:巴中兴文·中西医结合医院园区食堂
小工6-10人月结
需要十个小工,在河南县,月工资六千,下个月发上个月工资,五十五岁以下的,,之前有我的小工联系我工作地址:河南县
小工力工
北京大兴区大学城改造,小工打扫卫生,上料打杂,200--220工期一个半月,周结周结周结,捣浆糊来了也撵走
新乡获嘉县招消防水、水工小工中工附近最好,管住不管吃。55岁以下最好,
200-320元/天
水工小工消防水1-2个月3-5人完工结算
新乡市获嘉县招消防水、水工 小工 中工,大工 附近最好,管住不管吃。55岁以下最好,
质检员钢筋制作副测安装监控测量员
招聘后台中级网优工程师。本岗位负责4G、5G网络后台专项优化、指标监控、问题小区闭环处理、跨部门协同及各类网优材料输出工作,聚焦全网无线性能指标提升、网络结构优化、业务感知改善与重大活动网络保障。具体工作职责如下:一、全网TOP问题小区专项优化(核心指标攻坚)1.4/5G高负荷小区优化处理:每日监控4G、5G小区上下行流量、用户数、PRB利用率等负荷指标,梳理全网高负荷TOP小区清单;通过邻区优化、小区劈裂/合并、负载均衡参数调整、频点切换策略优化、闲时话务分流等后台手段开展压降处理,跟踪优化前后负荷指标变化,闭环解决小区拥塞、用户接入卡顿、速率受限等问题,保障全网小区负荷处于合理区间。2.MR弱覆盖TOP小区整治:依托MR测量报告数据,精准定位全网4/5G弱覆盖、过覆盖、重叠覆盖TOP小区;分析弱覆盖成因,区分天馈方位角/下倾角异常、站点遮挡、站间距过大、邻区漏配等问题,输出RF优化建议与后台参数优化方案,同步协调前台维护人员完成现场天馈调整,全程跟踪弱覆盖指标改善情况,降低全网弱覆盖占比。3.语音业务质差小区优化:牵头处理VoLTE、VINR、VONR网络语音业务低接通率、高掉话率TOP问题小区;排查无线侧覆盖干扰、邻区异常、切换参数不合理、语音QCI配置错误、EPSFB回落异常等各类根因,针对性开展参数微调、邻区增补删除、切换门限优化,改善全网语音接通、掉话、时延核心指标,提升用户语音通话感知。4.低速率&高倒流站点整治:针对5G下行低速率、5G往4G高倒流问题站点进行全维度后台核查,覆盖覆盖、干扰、邻区、参数、负载五大维度;按需开展现场查勘工作,采集现场无线环境、站点硬件、周边组网信息,编制完整站点查勘报告与优化整改方案,落地优化措施后复测复盘,有效降低5G倒流比例,提升5G用户驻留及下行吞吐率。5.重点场景网络问题攻坚:聚焦商圈、高校、交通枢纽、工业园区、居民区等高话务、高感知诉求重点场景,常态化监控场景内小区各项无线指标,快速处理突发质差、突发干扰、切换失败、连片弱覆盖等问题,定制场景化专属优化策略,保障重点区域网络稳定性与用户业务感知。二、网络结构迭代优化工作1.F/D频段退网专项推动:承接运营商频谱重构与老旧频段退网工作,梳理全网F频、D频存量小区清单,统计小区话务、覆盖、用户承载现状;制定分批次退网割接方案,提前完成周
巴中南江县南江县沐生农业有限公司招聘食品技术学徒,全职,招聘3人。要求普通中学学历,0至1
2200-2500元/月
工地学徒工3-5人月结
南江县沐生农业有限公司招聘食品技术学徒,全职,招聘3人。要求普通中学学历,0至1年工作经验。薪资为2200至2500元每月。工作地点位于四川省巴中市南江县八庙镇明阳村二社。职位福利包括弹性管理。
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