恩阳招聘带班人员，工作周期约两天。 岗位职责：按时出勤并完成交接，配合考核；工作结束后清理现场，做好收尾；向下一道工序交接时说明注意事项；按要求做好记录并提交相关资料。

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雅安市石棉县招装修木工

【岗位职责】 1. 渠道的开发及维护：开发及维护中长尾装饰公司、家装工作室、设计师，做好日常客情维护。 2. 专业推介及培训：根据渠道及客户需求，提供专业、顾问式的产品及解决方案培训。 3. 关系维护与活动策划：策划并组织小型设计师沙龙、产品体验会、案例分享等活动，增强品牌粘性。 4. 市场信息反馈：收集设计师端对产品、价格、市场趋势的反馈，以及竞品动态，为公司产品和市场策略提供决策依据。 5. 销售目标达成：负责指定渠道的销售指标，完成个人及团队的业绩目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，1年及以上家装/建材渠道等相关工作经验。 2. 有设计师、装饰公司资源优先。 3. 目标感强，沟通表达优秀。

甘孜藏族自治州稻城县招装修木工 藏房装修

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

新闻单位招聘带班人员。岗位职责包括：1. 在高压线、管线附近作业时保持安全距离；2. 每日进行打黄油、检查斗齿和销子；3. 发现地面塌陷或管线裸露时停机并上报。

巴中市巴州区招水电大包或清包14万平两个队伍

巴中市招钻工

驷马需要一名轮挖操作人员，工作时间为几个小时。有空的人员可自行联系，薪资待遇自行协商。

招聘带班人员，明天到岗，工作地点在博物馆附近。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底，确保闭环；完工后保持现场整洁，收好料具，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时需遵循现场规定。

工程师岗位位于科技大学北门附近，实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，学历不限。

济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：济南或青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

家装项目经理

招聘长期师傅，有意者请直接电话联系详谈。岗位职责：1. 负责油料、配件的领用与登记，确保记录准确。2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。3. 跟进验收整改事项，确保问题闭环处理。4. 遵守纪律，杜绝违章操作。5. 班前检查车辆状况及防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。6. 按时参加班前会，明确当日工作任务及注意事项。

巴中市平昌县招隔断

招聘专业贴石膏线人员，工作地点在农村，工程量约100米。

和平地区寻找专业贴石膏线的人员，有意者可电话联系。

有150米黑白石膏线安装，有意者请联

岗位职责： 1.负责隔断工程的现场测量、方案设计与安装施工 2.根据客户需求及空间条件，合理选配隔断材料（如玻璃、金属、木质等）并把控工艺标准 3.协调对接装修、消防、机电等关联工种，确保隔断施工与整体项目进度匹配 4.处理安装过程中的技术问题，完成验收及售后基础维护支持 5.严格遵守安全生产规范，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备隔断安装或相关装饰装修领域实操经验 2.熟悉常见隔断系统结构、五金配件及安装流程 3.能独立识图、放线、定位，具备基本测量与手工操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有登高作业证、安全员证或相关职业资格证书者优先

巴中市平昌县招装修木工

四川巴中需要招聘拆净板、贴净板的师傅

巴中市南江县光雾山招装修木工、家具安装、门窗安装/塞缝

巴中市平昌县招吊顶

【岗位职责】 1. 独立完成家装设计方案，涵盖空间规划、功能布局及整体风格把控。 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并进行方案讲解与调整。 3. 参与现场量尺、图纸绘制及施工配合，确保设计效果落地。 4. 协同材料选择与软装搭配，保障设计。

巴中市巴州区招集成吊顶、铝扣板吊顶家装两卫一厨

岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供量房服务并出具相应设计方案； 2、讲解公司优惠活动，推动客户签约； 3、负责施工过程中的跟进及问题协调处理； 主要工作内容： 1、独立完成现场量房，复核尺寸，并与客户进行初步沟通； 2、根据实际测量数据，完成平面布局方案设计； 3、与客户深入交流，优化调整方案，达成最终确认； 4、方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作； 5、项目开工后，配合推进方案落地并跟踪施工进度； 6、施工过程中持续跟进，按需完成竣工图绘制

我们同事都说我带助理是为了好耍 我想说：这个行业本身学习成本很高 尽量在自己能力范围以内做好他们的引路人 我的人生目标：在工作中培养100个设计师大师 这次招聘第25.26.27号助理(25、26号助理已经ok) (同时带三个助理核心是方便你们的成长) 我的需求：一定要有3个月以上助理经验，你可以通过上个老师来评判我是否合格 如果你会开车，那你可以没有经验哈(有时候方向盘会交给你掌控) 我能做到：在你也努力的情况下，我们尽量在一年内完成： 1.软件(画图)的高效 2.产品(材料)七大维度 3.专业标准的施工流程 4.最后完成：谈单的闭环 然后：成为一个合格的设计师 我把我招聘助手情况给你做个陈述，你可以做个参考。 我叫钟鹏，花名队长，朗润装饰艺境名品设计五部的设计师（我们公司在成都武侯区红牌楼位置） 我为什么会招聘助手？ 助手其实是我信息茧房的破风手，我希望是通过你们的角度来完善我缺点和短板。我做了15年的设计行业了，对于信息的捕捉已经没有你们00后小伙伴快速，同时你们更善于学习和总结。 对于助手：我需要你性格外向，善于沟通，同时对于生活一定热爱。爱旅游、爱拍照（我不爱旅游，所以希望你给我分享你看到美） 期间你会做什么工作？ 工作时长以及助手到转独立设计师需要多长时间？ 我总结我带过24个助手经验； 期间工作内容： 1、效率提升：就是精进自己的画图软件效率(cad、cdr、su)以后你当设计师一定能感受效率的意义。 2、工作内容的增加：从画图、到谈客户、到参与跑工地、发现问题并求知问题 3、成长阶段大概为8-10个月(我有2个助手3-4个月就成为了设计师，你的20和21号师兄用了1年半） 4、同时除开节假日：我们设计行业休息为星期一（走入这个行业就已经属于没有周末了） 如果你看不上我，我也给你一个小建议：首先建议来一次线下的面谈， 因为面谈的时候也是你在选择设计师。 你在选择设计老师的时候要考察他/她的综合能力考察，几个问题就能表达清楚： 简单的沟通：你也准备一些自己的小问题问设计老师 (毕竟要共处几个月以上，实习也要开心撒) 要问问设计老师：老师，你对我成为你的助理，你是怎么规划的？ (如果不能帮你做好规划，慎重) 第二点：这点很重要，主动问老师：我能看看在我之前的你的助手的朋友圈吗？(能不能带出优秀的师兄师姐很重要) 最后：一定多阅读一次 如果可以，你可以看我小红书 ID:高三复读四年 多了解一下，在咨询哈

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