岗位职责: 1.负责汽车保险的新单承保与续保服务，保障客户投保需求及时落实； 2.研判行业市场变化，为客户讲解保险产品特点并提供专业选购建议； 3.协助客户办理保险理赔手续，确保操作规范、流程高效顺畅； 4.持续跟进客户维护，增强客户体验感与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户咨询与问题； 2.熟悉汽车保险业务环境，可精准把握客户保障诉求； 3.具备良好的市场洞察力和快速掌握保险产品知识的能力； 4.工作踏实尽责，具备独立推进任务执行的能力。

岗位职责： 1、负责4S店新车保险出单，开展现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 2、解答客户在出单过程中关于保险条款的相关疑问，提供专业咨询与说明服务； 3、完成每日进销存数据的录入工作，建立并维护日常台账信息； 任职资格 1、不限性别，不限专业，不唯学历，更重实际能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本电脑使用技能； 3、具备较强的服务意识和协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，积极进取，有意愿挑战高收入，具备车险出单经验或汽车4S店从业经历者优先考虑； 工作地点： 1、绵阳市经开区绵州大道中段建国汽车产业园区 公司福利 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：服务顾问--服务经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游

（客户资源均为公司长期合作客户，成单率高） 1.负责集团内部存量客户的回访及续保跟进工作 2.负责为客户解答续保过程中的定损与理赔相关问题，并协助完成手续办理及资料完善 3.负责车辆年审前后续保业务的衔接与交接事宜 任职要求： 1、不限性别，不限专业，不看学历背景，只重实际能力。 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧。 3、目标明确，渴望突破自我，有追求高收入的信心与决心 工作地点：经开区同立汽车城建国园区 公司福利 六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等！ 晋升渠道 纵向发展：续保专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。 合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

工作职责： 1.负责保险部门的日常运营，包括团队管理、业务培训、绩效评估、跨部门协作及会议安排等。 2.组织并带领团队达成月度业绩目标，合理分配客户资源，开展业务数据统计与分析。 3.落实集团、事业部及相关上级单位布置的各项任务与考核指标。 任职要求： 1.具备3-5年保险行业从业经历，精通车险产品、报价流程及车险相关法规政策。 2.不限性别，中专及以上学历。 3.形象良好，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 4.有团队管理背景，担任主管岗位满3年，且有2年以上经理职务经验。 工作时间：8:30-18:00午休1小时 每周单休 公司福利：提供工作餐、五险一金、带薪年假、内部购车优惠

岗位职责： 通过电话或微信及时回复客户咨询，完成客户邀约工作，全程无需面谈，无外出要求！ 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通能力，诚实守信； 2、负责意向客户的邀约与日常维护，客源由公司精准提供； 3、有销售或电销相关经验者优先录用； 4、性格积极乐观，欢迎应届生及无经验者加入，公司提供带教培训； 5、不接受短期实习，不招兼职人员，寒暑假工亦不考虑； 入职后专人指导，系统培训，工作轻松，无加班情况！ 上班时间：9:00-18:00，午休2小时，工作节奏合理，无需加班； 薪资待遇：底薪3000元+提成+年终奖金，提成与底薪同步发放，工资准时到账，绝不拖欠！ 团队正处于快速扩张阶段，晋升空间广阔，福利完善，团队年轻化，工作氛围融洽！ 无加班！无加班！无加班！

【工作内容和优势】 1.负责处理客户通过线上渠道提交的贷款申请。（无需自主拓客） 2.分析评估客户需求与资质，设计个性化融资解决方案。（非名单制推广） 3.完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并协助后续流程落地。（结合电话与面访） 4.提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前咨询至贷后管理，提升客户复购率。（拒绝盲目筛选） 5.工作全程坚持合规操作为首要原则；（追求稳健收益，实现可持续发展） 薪资待遇 1、试用期无责任底薪7000元，转正后底薪7000元（含3000元绩效，需达成基础业绩四万元） 2、阶梯式高提成（学习期5-20%，转正后10-50%）+季度奖励+年度奖金+正向激励红包 3、入职即缴纳五险一金，无需等待转正 4、奖励机制：单月最高可获30000元+全勤奖+各类补贴 工作满3个月以上的顾问平均月收入1.5万-3万元以上，销售冠军团队人均月入5-8万，顶尖个人销冠月收入可达六位数！

蓝海市场，非常好推，成都市场还没有被开发 岗位职责: 1.寻找适合的商家进行谈判达成合作，（门店开发） 2.保持与客户的良好关系，推动业务发展； 3.参与团队讨论，为市场活动和策略提供建议。 任职要求： 1.具有强烈的市场意识，能够迅速适应市场变化； 2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神； 3.对市场拓展充满热情，能够有效利用资源； 4.能够在压力下工作，具备良好的问题解决能力。 入职有人带，不用怕不会谈判，所有合作商家都是O投入高回报，所以比较好谈成。 薪资待遇：底薪8000+奖金+社保+提成月综合15000以上 上班时间：下午15:00来公司晚上12点下班

特别说明：该岗位不打骚扰电话，在写字楼坐班！ 岗位职责： 向客户介绍公司服务对接给后端人员即可。 任职要求：打字熟练！ 都是主动咨询的客户无需自己引流无绩效要求！ 薪资待遇：5000+提成8-20%+日周月奖励 工作轻松，简单易上手，00后居多氛围好

岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道联系潜在加盟商，进行沟通并邀请客户到公司实地参观与考察 2、对接有加盟意向的客户，开展洽谈工作，介绍加盟政策，提供业务咨询，推动合作达成 3、协同运营部门，完成客户签约后的相关交接事宜 4、按时完成上级安排的其他临时工作任务 任职资格： 1、具备销售或招商工作经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，能够准确把握客户需求 3、具有团队合作意识，服务意识强，态度积极乐观 上班时间：9:00-17:30 薪资：试用期无责任底薪5000元，转正后基本工资4000元+1000元绩效+提成

有没有耍起的漆工 有十多个举升机要喷漆 价格自己谈

松垭镇招聘日结工，每天结现钱 上班时间: 20：30--6:30（145/天） 23：00--11:00（180/天） 工资日结，每天都要人

绵阳市涪城区招工地清洁/开荒

订单信息 订单编号：DZ260183581 预约编号：FKY3917075098 三方订单号：10983921 预约信息 预约商品：【正常入驻】精细保洁4小时/可擦玻璃 -- 【正常入驻】精细保洁4小时/可擦玻璃 数量：1件 地址：四川省绵阳市涪城区跃进路16号小区2期 预约日期：08:00 - 10:00 顾客备注：-

招聘保洁员薪资福利:月薪3000左右招工人数数名

招聘：郫都红光龙湖好工作-车险销售-买社保薪资：4000-15000元/月岗位职责：1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展；2)5A级室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁以上，中专及以上学历；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有保险、销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受培训津贴50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均4000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（六险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，纯室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高7200元/年；没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

招聘：保险康养顾问 薪资：1-50K 职位详情： 【职位介绍】 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售，积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作经历要求：销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心；良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *此职位指代保险代理人，本文旨在招募平安人寿保险代理人

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

公司内部直招！！直聘！ 无责底薪4000+高提成+额外奖金！ 入职即享下午茶、团建活动、节日礼品、季度奖金等福利 工作内容： 写字楼内办公，纯坐班制无需外出，工作轻松简单，在职员工多为90后、00后，团队氛围融洽和谐 薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w），实际人均月薪过万 2、设有激励奖金、新人奖励、现金红包、定期下午茶，吃到你怕胖也不怕 3、配备微波炉、冰箱及休闲活动区，工作之余更舒心 任职要求： 1、接受零经验求职者，提供专人带教（无需担心经验不足，师傅一对一指导） 2、愿意长期发展者优先，短期工作者也可加入，相信你会因公司氛围而选择留下！！！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户讲解延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守管理制度，执行团队主管安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日按规定补休） 工作地点：建国汽车汽博园园区内（别克，哈弗，星途，东本，Smart等） 面试通过后统一安排为期两天培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元+阶梯提成+激励奖金+月度奖励等（综合收入平均12k-20k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作认真负责，服从团队管理。

绵阳市涪城区招销售专员

公司内部直招！！直聘！ 无责底薪4000+高提成+额外奖金！ 入职提供下午茶，团建，节假日礼品，季度奖金等 工作内容： 写字楼办公，纯坐班不需要外出，轻松简单在职员工基本上都是90,00的小伙伴，团队氛围超和谐 薪资待遇： 1、无责底薪4000+提成（15%-40%）+奖金（小额：50-100，大额：3k-2w）真实有效均薪资过w 2、激励奖金，新人奖，红包，下午茶，喝到你长胖只要不怕胖 3、有微波炉，冰箱，休闲活动区域 任职要求： 1、能够接受无经验小白，有师傅带（没有经验不需要担心，会有师傅一对一带） 2、能在公司长期发展优先，短期的宝子也欢迎，我相信你会受公司魅力影响不舍得走！！！

薪资范围：4000-6000元/月 提成方式：按单提成 岗位职责： 1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的服务支持； 2、记录客户信息，确保信息准确无误，并及时更新客户数据库； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 4、定期回访客户，收集反馈，维护良好的客户关系； 5、协助团队完成其他相关任务，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、 3、具有较强的责任心和耐心，能够处理多任务并保持专注； 4、团队合作意识强，愿意接受培训并快速适应新环境； 5、有相关行业经验者优先，但非必需条件。

每天日新300，给经营场所更换过期的灭火器，自己去谈，不强卖强买。工资跟到自己的能力挂钩，勤快抗压能力强！积极性高

1.负责招商银行信用卡的推广与相关金融产品（如闪电贷、数字人民币、养老金等）的销售工作，达成既定业务目标。 2.主动跟进客户，配合开展本地信用卡客户关系维护相关事务。 3.有效识别并防控信用卡业务风险，严格遵守公司各项规范制度，确保工作按时保质完成。 4.主要作业方式： （1）依托招商银行专属客户名单资源，通过电话邀约后上门为客户办理业务并拓展新客户。 （2）开展实地走访，独立开发潜在客户资源。 5.工作优势： （1）拥有充足名单支持，预约上门服务即可产生业绩。 （2）提供具有吸引力的新户首刷礼品，提升客户办卡意愿。 （3）配套多样化的市场推广活动，助力业务高效开展。 职位要求： 1.具备国家承认的大专及以上学历。 2.个人征信良好（无多笔贷款记录，信用卡及贷款无逾期情况）。 3.无经商办企、对外投资或任职企业情形，无任何不良行为记录。 4.普通话流利，具备较强的沟通能力与亲和力，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识、营销意识及抗压能力。 工作地点： 招商银行绵阳分行信用卡部（实际工作需外出上门服务，非固定在银行网点办公）。 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，周末享受双休。 薪酬福利及职业发展： 1.薪酬结构：浮动底薪（2300-4000元）+提成+激励奖金+季度奖金+按正常工资标准缴纳的社保与公积金（非常重要），综合月收入约6千-2.5万元。 2.试用期为6个月，入职即办理社保与公积金。 3.提供系统化培训，包括岗前培训、一对一带教、月度学习，并定期组织健康体检、发放节日福利等。 4.职业晋升路径：表现优异者可推荐至分支行岗位，有机会转入银行正式编制。 注意事项： 本岗位劳动关系由深圳市汇合发展有限公司成都分公司建立，派遣至招商银行乐山分行信用卡部提供服务。本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

【公司简介】成都，北京总部直营，服务超8000家企业，客户续费率92%+，35%核心岗内部晋升，新人3个月可冲刺高薪！ 【工作地址】耀森路191号笨鸟帮会计服务有限公司 【薪资待遇】综合6000-13000元/月（无上限），底薪3000-5000+10%-25%提成+盈利分红 【工作时间】8:30-12:00、13:30-17:30，双休，法定节假日正常休 【工作内容】1.电话推广代理记账、做账报税等财税服务；2.对接客户需求，解答财税疑问，推进合作；3.可转财税会计岗，负责客户精准服务及增值业务。 【岗位亮点】无经验可带教，免费学会计知识；崇州本地办公，无需外勤；晋升路径清晰。 【应聘要求】25-45岁，男女不限，学历不限；沟通表达好，积极主动，愿意学习财税知识优先。

招聘电话销售人员，声音清晰洪亮，表达能力强，负责打电话，销售无人值守共享系统。公司提供电话号码支资源。