岗位职责: 1. 负责汽车保险的新单承保与续保服务，保障客户投保需求及时落实； 2. 跟踪行业市场变化，为客户讲解保险产品内容并提供专业选购建议； 3. 协助客户办理保险理赔手续，确保操作规范、流程高效顺畅； 4. 持续跟进客户维护，增强客户体验感与长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户疑问与需求； 2. 熟悉汽车保险业务环境，能够精准把握客户实际保障需要； 3. 具备良好的市场洞察力和快速掌握保险产品知识的能力； 4. 工作积极主动，有责任感，可独立推进任务执行与落地。

（客户资源均为公司长期合作客户，成单率高） 1. 负责集团内部存量客户的回访及续保跟进工作 2. 负责为客户解答续保过程中的定损与理赔相关问题，并协助完成手续办理及资料完善 3. 负责车辆年审前后续保业务的衔接与交接事宜 任职要求： 1、不限性别，不限专业，不看学历背景，只重实际能力。 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧。 3、目标明确，渴望突破自我，有追求高收入的信心与决心 工作地点：经开区同立汽车城建国园区 公司福利 六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等！ 晋升渠道 纵向发展：续保专员--保险主管--保险经理 横向拓展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

客户开发与维护 寻找潜在客户，通过电话、面谈等方式接触客户，介绍保险产品。 分析客户需求，提供个性化的保险方案，建立和维护客户档案。 定期回访客户，了解需求变化，提供持续的服务和支持。 产品销售与服务 掌握公司保险产品的特点和条款，准确向客户介绍产品功能和优势。 协助客户完成投保流程，解答客户关于保险条款、理赔等方面的疑问。 处理客户的投保申请，确保手续齐全、合规。 市场分析与反馈 收集市场信息和客户建议，了解市场动态和竞争对手情况。 及时将市场信息和客户需求反馈给公司相关部门，为产品研发和市场策略调整提供参考。 合规与学习 遵守保险行业的法律法规和公司的销售政策，确保销售行为合法合规。 不断学习保险产品知识和销售技巧，参加公司组织的培训和会议，提升专业能力。

岗位职责： 1、负责4S店新车保险出单，开展现场车险、附加险及非车险产品的推广与业务办理； 2、解答客户在出单过程中关于保险条款的相关疑问，提供专业咨询与说明服务； 3、完成每日进销存数据的录入工作，建立并维护日常台账信息； 任职资格 1、不限性别，不限专业，不唯学历，更重实际能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基本电脑使用技能； 3、具备较强的服务意识和协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，积极进取，有意愿挑战高收入，具备车险出单经验或汽车4S店从业经历者优先考虑； 工作地点： 1、绵阳市经开区绵州大道中段 建国汽车产业园区 公司福利 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：服务顾问--服务经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游

工作职责： 1. 负责保险部门的日常运营，包括团队管理、业务指导、绩效评估、跨部门协作及会议安排等。 2. 组织并推动团队达成月度业绩目标，合理分配客户资源，开展业务数据复盘与分析。 3. 落实集团、事业部及相关上级单位布置的各项任务与考核指标。 任职要求： 1. 具备3-5年保险行业从业经历，精通车险产品、报价流程及车险相关法规政策。 2. 不限性别，中专及以上学历。 3. 形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 4. 有团队管理背景，担任主管职务满3年，或具备2年以上经理岗位工作经验。 工作时间：8:30-18:00 午休1小时 每周单休 公司福利：提供工作餐、五险一金、带薪年假、内部购车优惠

接受实习生！ 【福利待遇】 1、周末双休，法定节假日正常休息 2、工作时间：9:30-12:00，13:00-18:30，不加班！！ 3、入职即购五险一金（每月15号前入职当月参保，15号后次月参保） 4、薪酬构成：无责底薪+绩效（前两个月为新手保护期，绩效全额发放）+提成+拉群/支付奖励+年终奖（表现优异者） 职级S1：无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金 根据月订单量评定职级，每晋升一级，浮动底薪增加500，提成比例在基准上提升0.5%-1% （工作满三个月以上，月综合收入1W-4W，销售旺季部门平均薪资达9K+） 5、正式员工每季度享有200元团建经费 6、端午、中秋等节日发放节日礼品 7、发薪日为每月10-15日（遇节假日或周末顺延，通常不晚于13号） 【岗位职责】 1、通过企业微信与意向客户在线沟通，了解其租房需求，并推荐匹配的学生公寓（无需经验，配备区域经理带教，公司提供前端支持及稳定客户资源，无需自主拓客） 2、淡季期间参与少量拉新，通过小红书平台挖掘潜在用户并引导至私域 3、协助处理基础售后事务，如确认礼包签收、换房申请、续租办理等 【任职要求】 1、需具备本科学历（全日制），年龄范围21-26岁 2、有销售相关经历或对销售岗位有强烈兴趣 3、岗位适合性格内向者，全程无需电话沟通，仅文字交流，也无需外出带看，i人e人均可胜任 4、通过英语四级者优先，未过四级需能熟练使用翻译工具（涉及英文网站操作），或具备主动学习意识（内容难度较低） 5、不考察英语口语能力 【提示】 设有7天试岗期，未通过者按110元/天给予补贴，统一于次月发薪日发放（绝不拖欠） 团队氛围融洽，成员以女生为主，同事友善热情，欢迎新人加入～ （再次说明！！！无需带看房源、无需外出、无需打电话、接受零经验、全程有人指导）

岗位职责: 1.负责云计算相关产品的面对面销售与推广 2.根据客户需求提供定制化解决方案 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作，有一定销售经验 2.有云计算、AWS等公有云经验 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位描述】 -薪资： 平均薪资8k+薪资3-5k+绩效+高额提成，小白也能月入8k+ -福利： 缴纳五险，免费健身房可用；95后居多，氛围超轻松，部门聚餐、团建、下午茶、节日/生日福利样样有 -工作： 公司给精准资源，微信电话联系家长约试听、协助学员登官网/下APP，简单好上手 -发展： 晋升透明，从成交师到主管、校长、区域负责人，路径清晰 【任职要求】 大专及以上学历，25届小白也可；沟通、学习能力不错就行～有网销或招生经验的，学历还能放宽，优先考虑！

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，运用个人营销策略，推广并销售公司产品； 2、按照部门制定的市场营销计划，达成团队及个人销售目标； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户群体。 二、任职资格： 1、年龄23岁以上，具备强烈的收入提升意愿； 2、有销售行业从业经历，销售业绩优异者优先录用； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，具备团队合作精神，敢于追求高收入目标； 6、有家装行业工作经验者优先，待遇从优； 三、薪资待遇： 1、底薪+提成，合同金额直接提点4-5%，业绩突出者月入过万。设有客户到店激励、签单奖励、业绩排名奖、阶段性绩效奖金，另享生日礼品，公司免费提供带薪岗前培训，定期组织聚餐或旅游等多重福利。 四、福利待遇： 1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店； 2、负责客户信息的跟进、管理与关系维护； 3、公司精准分配意向客户资源，主要工作为邀约客户到司，协同设计师完成洽谈，整体成单率达40%； 4、福利包含生日及节日关怀、婚假、产假/陪产假、每年2-3次国内外团建旅游等； 五、公司平台： 大型集团化企业，深耕家居行业二十余年，拥有丰富的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，以及高效的专业交付团队和管理系统。 六、培训学习： 实行入职一对一师徒带教模式，系统培训销售专业知识，设计师同步指导基础设计技能，并安排岗前集训与专项提升课程，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。

绵阳有没有打公路过路眼的，120的管道，公路下口泥土带碎石，公路长6米，漫天要价的就算了

西科大招厨师一名，年后上班，工资面议电话汤总

绵阳市涪城区招光伏安装

1。门窗接单，画图，出报价； 2。客户微信，电话沟通交流接单； 3。售前，售后问题的对接和处理；

调试设备

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

【岗位职责】 1、整合分公司及前中后台资源，为O2O项目提供技术支持，支撑全国性、全省性项目的落地实施，深度参与分公司重点大项目的执行。 2、推进O2O业务数字化工具与实际打项目深度融合，实现工具赋能实战。 3、推广BBC产品，收集前线关于新产品开发的反馈需求，并及时向总公司传递与沟通。 4、协助部门负责人搭建训战体系，配合督训推动项目及大区战区训战功能组的组建与运作。 5、提炼并复制优秀项目案例，组织经验交流与分享，开展BBC(O2O)业务专项技能培训。 6、主导策划与制作BBC业务营销推广所需的辅助工具及相关资料。 7、指导督训团队日常作业，对其在职能领域内的工作表现进行评估与反馈。 8、支持新项目上线运行，促进B端与G端协同推进。 9、落实作战地图管理机制，建立数据追踪台账，监控打项目各环节执行进度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业，硕士优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与人际协调能力，性格开朗，富有团队协作意识； 3、工作踏实细致，责任心强，积极主动，具备较强耐心； 4、熟练操作Office及OA办公系统，PPT制作能力突出； 5、文字功底扎实，逻辑思维清晰，做事条理分明、严谨周密； 6、掌握基础的数据分析与处理方法； 7、具备一定应急处理能力，可妥善应对突发状况； 8、有银行、保险等金融行业工作经验者优先录用。 【工作时间】 8：30-5：30 周末双休 【公司福利】 1.六险二金 2.绩效奖金、年终奖金 3.职业晋升通道 4.提供正式编制（属于保险内勤岗位） 5.节日福利、定期体检、生日礼金、团队聚餐、带薪年假

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责: 1.熟悉装修辅材相关知识，保持积极的服务意识，协助客户挑选合适的产品； 2.为客户提供专业的售前咨询与售后支持服务。 任职要求: 1.******，高中及以上学历（可接受实习生）； 2.具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作、组织协调能力； 3.工作态度端正，乐观进取，主动性强，做事认真负责。 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，单休（支持调休），节假日正常休息，享受超长春节带薪假期。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的业绩目标。 2.开发新市场，挖掘潜在客户，提升产品市场覆盖率。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.性格开朗，具备良好的沟通能力和人际互动技巧。 2.对销售工作充满热情，愿意从基础做起，学习能力突出，具备销售潜质，能迅速掌握销售流程与技能。 福利待遇： 1、收入可观，采用底薪+提成+绩效奖金的薪酬结构。 2、缴纳社会保险，享受带薪年假等法定权益。 3、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，不强制加班，准时下班。 4、办公环境温馨，每月组织团队聚餐，不定期提供下午茶，咖啡奶茶自由畅饮！ 5、工作地点多样，五里堆、开元场、小枧、江油、盐亭均设有网点，可结合个人实际情况就近分配。

岗位职责： 帮助企业提供法律咨询，合同纠纷，交通事故等民事案件法律咨询 通过电话等方式与客户进行有效沟通，了解客户诉求为其提供相关法律服务 负责与医院或交警队中需要法律援助的客户进行对接，精准把握客户需求。 通过专业沟通技巧，有效引导客户，成功达成业务委托，推动法律援助业务顺利开展。 可接受新手，前期有专门的负责人手把手带领。 有意向可直接电话联系。 待遇福利： 购买五险+节假日福利+带薪年假+奖金 法定节假日福利，安排定期体检，关注员工身体健康。 组织定期团建，增强团队凝聚力，开展定期法律知识讲解，助力员工专业成长。 专业培训，老带新，确保业务专业水平。

岗位职责： 1. 战略目标践行者：独立承担并全力以赴实现个人业绩指标，将公司战略落实为具体行动成果，用实际业绩体现个人价值。 2. 品牌形象传递者：作为品牌的首要代表，通过专业服务与真诚沟通，把德亲三大“第一”产品的核心优势与品牌关怀，准确传递给客户并深入人心。 3. 全流程客户运营者：完整执行从客户开拓、需求挖掘、价值匹配到持续维护的服务闭环，打造并管理可长期增长的“客户信赖资产”。 职位要求： 1. 基本素养 ➢ 诚实守信，踏实肯干：这是赢得长者信任的根本前提，也是面对困难时应有的积极态度。 ➢ 乐于学习，心态归零：认可优秀源于系统训练，愿意全情投入“销售铁军”培养体系，打牢职业发展的坚实基础。 2. 经验与能力：具备销售、服务或地面推广经验者优先。目标明确，注重结果。拥有良好的表达能力和同理心，能与长辈建立深层次的情感连接。抗压性强，能在挑战中保持稳定情绪和高效行动。 3. 动机与追求：对通过奋斗实现高收入有强烈而正向的动力，坚信付出与回报成正比。拒绝内卷，向往一个公正、公开、以实绩论成败的舞台，专注为自己拼出一片天地。

本岗位要求销售人员善于利用公司与自身优势进行获客并转化，目前公司无论在展示面积、展示多样性、展示档次等多个方面，在本地属于头部，装修+家居展示面积超过5000m²+，该岗位主要对销售人员的获客能力有一定要求，也就是能邀约会邀约。 因为商场以及人员配置我们都属于头部，所以相对转化率较高，只要邀约能力强，月入过万在安州并不难。 感兴趣的、无论是自认为有销售能力的，还是正在寻找机会的销冠可以来我公司面试参观，谢谢大家。

岗位业务： 寻找意向客户；为客户提供金融咨询服务。 工作形式： 电话邀约、洽谈、准确评估、及时维护、达成签单等。根据公司提供的资源，通过外呼向客户发出邀请到公司办理业务；准确了解意向客户的需求；结合客户自身资质情况，为客户提供合理方案，整理客户资料；维护老客户关系。 工作内容轻松简单！！！ PS: 不需要自己找客户，公司提供外呼系统和优质客户资源！ 室内办公，不外出耶！ 岗位要求： 1、 具有优秀的团队合作意识，良好的学习能力和人际交往能力优先！ 2、 接受无经验，但必须具有认真、踏实、负责的工作态度优先！ 3、 有事业心、热爱自己的岗位优先！ 待遇： 1、薪资待遇：无责底薪+全勤+提成+奖金+，综合薪资6000-10000，能者多得，上不封顶。 2、公司福利：不定期的团队活动，婚假、年假、购买社保。 3、上班时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日全休，带薪年假等。 4、公司环境：高档写字楼，空调全天开放，有饮水机、微波炉等。 5、公司注重每一位小伙伴的成长和发展，公司小伙伴超棒的哟。 期待你加入我们的行列耶~~~

紧急集合！财税领域潜力新人招募开启！快来领取这份心动offer 上班时间：9:00-18:00 全程准时下班！告别996/007高压模式，周末双休+法定节假日照常休息，摸鱼充电随心安排，工作生活完美平衡，幸福感直接拉满~ 新手专属福利：无经验？没关系！提供带薪系统培训，全程实操指导，配备专属导师一对一帮扶，从财税小白快速成长为业务能手，仅需1个月实现能力跃迁！ 公司简介 我们是企业信赖的“财税伙伴”，深耕一站式商务服务领域——公司注册、工商变更、代理记账、开票报税、知识产权服务全涵盖！助力中小微企业合规运营、规避风险。加入我们，既能收获稳定收入，又能积累扎实行业资历，实现个人价值与职业成长双赢！ 岗位职责 通过电话、微信开展轻松自然的客户沟通，高效邀约客户参与面谈或实地拜访，顺利推进签约流程，成单轻松，收入可观，成就感持续在线！ 定期与合作客户保持互动，了解最新需求，跟进服务进度，建立长期信任关系，让客户成为你稳定的业绩来源！ 积极参与公司系统化培训课程，在导师指导下快速掌握税务实操知识，1个月内全面掌握核心技能，彻底告别“新手”身份，迈向专业行列！ 任职要求 经验不限！无论你是职场新人还是有志转行者，只要目标明确、敢于突破，愿意为高收入拼一把，我们都热烈欢迎！ 热爱销售工作，具备目标感和挑战意识！高薪从来属于主动出击的人，敢闯敢干才能赢得未来！ 学习能力强，擅长沟通表达，懂得倾听客户想法，能够快速捕捉客户需求，促成合作轻而易举！ 岗位福利 薪资待遇：综合月薪 3k-8k，上不封顶！收入由你实力决定，多劳多得，奶茶自由、火锅自由、追剧会员自由统统轻松实现！ 团队福利：定期组织聚餐畅吃+趣味团建放松+每日下午茶补给，零食饮料无限供应，工作氛围轻松融洽，像和朋友一起创业一样自在！ 职业发展：带薪年假保障到位！内部晋升机制透明，支持转岗选择，管理方向或专业路线任你挑选，你的职业路径你主导！ 别再犹豫了！无论你是想快速入行的新手，还是寻求新机遇的同行老将，欢迎立即咨询！加入我们，一起在财税赛道稳步前行，快乐赚钱！

本公司主营小样乳酸菌，伯爵咖啡，新疆酸奶等一线品牌，市场成熟，销售难度低。市场拓展及销量增长特招协销2名。 1.有无经验均可，协销（协助销售，有师傅带领，无业绩压力，只需要执行销售经理指派任务即可） 2.40岁以下想在销售行业发展，必须要求踏实肯干，愿意长期在公司发展。 3.薪资待遇2000（底薪）+提成综合3000---5000（通过学习后可发展成正式销售，综合薪资6000以上。

招人啦，岗位稳定，工作轻轻。 招人啦！！！ 招人啦， 招聘销售岗位: 无责底薪＋提成+社保+绩效 上班时间8:30－18:00，中午休息一个半小时 大小周休假，法定节假日都放假 下午茶，生日福利，节假日福利 有意私聊，欢迎推荐。 ​

职位描述：一经录用可申请免费住宿。1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利；岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。任职要求：1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。2、有上进心，有较强的学习模仿能力。4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近工作。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并积极推进上市进程，欢迎各位积极投递、咨询了解。 ⼯作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日礼金、定期团建活动及年终奖；入职满一年享9天年假，每年累计可享20多天带薪休假（含春节16天长假） 工作内容： 1. 使用企业QQ、企业微信与客户沟通，推动合作达成 2. 无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3. 定期跟进维护老客户关系，促进持续成交 薪资待遇： 1. 底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖金+团队建设+出国旅游机会+五险+外出学习机会 2. 享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 3. 提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；（热烈欢迎应届生加入，公司提供全程带薪培训） 2. 工作积极踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3. 意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力和抗压能力