
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
建筑工程维修改造项目管理员
8千-1万/月
工长月结全职
招工长/工程师维修改造项目管理员,年龄:45岁以下!成都有固定住所,南门附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各专业工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收!注:建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业,全方位覆盖。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
木工工长
8-9千/月
工长日结
任职要求:
1. 可接受全国各地调动,因为很多项目地不在成都
2. 具备木工相关从业经验,熟悉装修/建筑木作施工流程
3. 有带班管理经验,能独立组织班组高效作业
4. 熟悉常用木工工具、设备操作及材料性能
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
6. 持有相关职业资格证书者优先
岗位职责:
1. 全面负责木工施工班组的现场管理与进度把控,确保工程按质按期交付
2. 编制木工作业计划,合理调配人力、材料及机具资源
3. 监督施工工艺执行,落实技术交底与质量验收标准
4. 组织安全教育与日常巡查,及时消除作业安全隐患
5. 协调与其他工种配合,解决现场交叉施工问题
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
装修工长
5-8千/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
精装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
送快递(不上楼-不打电话)可预支有人带8000+
8千-1.2万/月
快递员包住包吃1-2人月结全职
要求身体健康,没有疾病。没有案底!
上班时间是早上的7点。早送完早下班。工资待遇是纯计件,多劳多得,送的多得的多。也可以保底高收入
维修设备月结
招聘设备技师,要求年龄18-42岁,大专及以上学历,具备1-3年相关设备维修经验。薪资为5500-7500元/月。
岗位职责包括:负责生产设备日常巡检、故障排查与维修;设备保养、点检,做好维修保养记录;跟进设备异常,快速处理,减少停机时间;配合产线完成设备调试,落实现场5S管理。
工作地址位于成都市龙泉驿区柏合镇。现场面试需自带简历一份和笔一支。
库管月结
招聘:仓管员薪资:5-8K职位描述:要求:18-42岁,高中及以上学历薪资:5500-7500元/月岗位职责:1、负责物料入库、出库核对,点数登账;2、仓库物料摆放管理,定期盘点,保证账物相符;3、做好仓库5S,维护库区整洁;4、单据整理,配合车间收发料。电话:付老师地址:成都市龙泉驿区柏合镇成都亿纬锂能有限公司备注:现场面试需要自带简历一份,自带笔一支
工长月结全职
岗位名称:旧改/局部翻新工程管家(现场工程负责人)
业务方向:家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修,不做大整装,聚焦旧房局改赛道
岗位职责
负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案,给客户讲解工艺、报价明细;
施工交底:对接工长、工人,明确施工标准、工期节点、材料要求,把控每一个局部改造节点;
工地巡检:定期巡查在施工地,管控施工质量、安全文明施工,及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题;
客户沟通:跟进施工全周期,同步进度,协调现场变更,化解客诉,保障客户满意度;
材料核对:核对进场建材(板材、防水涂料、腻子、瓷砖等),验收材料环保等级(ENF/E0等);
竣工验收:组织竣工验收,核对项目,整理工程档案,完工后交付客户;
配合门店新媒体、地推业务,上门勘测,输出现场照片、短视频素材。
任职要求
学历:大专及以上,3‑8年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先;有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先;
看懂装修施工图,会测量房屋尺寸,能够独立做现场勘测、估算工程量;
熟悉旧房常见问题:墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉,懂对应的维修工艺;
了解主流建材:防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准,能够辨别材料优劣;
沟通表达良好,能跟业主通俗讲解施工方案,有服务意识,有责任心,能接受不定期上门勘测;
会基础拍照,能拍摄工地前后对比图;会简单使用CAD/酷家乐优先;
有驾照优先,能够在成华及成都城东片区跑工地。
优先录用条件
做过旧房局部翻新、维修、防水工程;
之前任职装修公司工程监理、项目负责人;
熟悉成都老小区房龄结构,懂老房改造痛点。
福利待遇
薪资结构:底薪+谈单提成+项目工程交付提成+月度绩效;
,节日福利,定期工艺培训;
发展通道:工程师→工程主管→区域工程负责人。
工作时间
早9:00‑晚18:00,月休4天,工地突发情况可弹性调整。
北京通州区招工长/工程师(装修工长),局改修修补补的小活,单值不大
9千-1.1万/月
工长装修工长
北京市通州区招工长/工程师(装修工长),局改修修补补的小活,单值不大
工长
北京市大兴区招工长/工程师(家装项目经理(工长)),都是小活,局部修修补补,需要工长自己干活那种,单值不大,
工长月结
招聘家装工长,薪资为10000-30000元/月。
要求有家装施工经验者优先,吃苦耐劳,责任心强,服从领导工作调度,具有较强的沟通和适应能力。
需合理组织施工日常安排,把控施工质量,确保安全,做到文明施工。
薪资待遇为10W-30W,根据自身能力确定。
室内公装设计师(周末双休+早九晚六)
8千-1.6万/月
装修/室内设计1-3年大专主案设计师谈单、施工报价、预算
岗位职责:
1、负责现场量房,与客户沟通装修需求并提供设计提案;
2、对接设计方案,编制施工预算及所需材料清单;
3、参与设计与施工合同的洽谈,完成签约工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关设计工作经验,有公装项目经验者优先;
2、熟练掌握CAD、PS、SU等设计软件操作;
3、了解室内设计全流程,熟悉常用材料与施工工艺,具备预算报价能力;
4、具有较强的设计表现力,富有设计理念与艺术审美能力;
需自行配备笔记本电脑
装修/室内设计(外派)
8千-1.3万/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公展厅商铺复式小户型普通住宅带薪假期餐补房补大小周熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作
2. 与客户沟通需求,完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计方案高质量实现
4.参与项目预算评估与软装搭配建议,提升整体交付品质
5.持续优化设计方案,关注行业趋势与新材料应用
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力
3. 有装修施工现场经验者优先,能独立完成从方案到落地的全过程
4.沟通能力强,责任心强,具备客户服务意识和团队协作精神
5. 对设计规范、施工工艺及常用建材有基本了解
新房设计部经理
2-3万/月
装修/室内设计3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新房设计团队日常管理、人员带教与考核,带领团队完成公司既定签单、产值业绩目标。
2. 梳理本地新房楼盘户型,制作通用设计方案与案例,辅助团队谈单,协助攻克大客户及疑难客户。
3. 配合市场、销售、工程、主材等部门开展工作,沉淀优质设计案例,助力获客转化。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,有品牌家装公司3年以上工作经验者优先。
2. 有3年以上团队管理和市场策划销售实操经验,有家装行业人脉资源者优先考虑。
3. 能够制定各项制度并落地,落实团队绩效考核指标,并完成上级下发的各项任务指标。
天花隔墙板吊顶水电工氩弧焊工
成都市郫都区招氩弧焊工,需持焊工证,主要负责综保区B区工厂的二次配改造,如厂区管道,水电,天花吊顶,隔墙等日常综合改造施工
软装全案设计师
1.5-2.5万/月
装修/室内设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责整体软装配饰设计工作,参与客户洽谈沟通。
2. 根据硬装风格及客户需求,独立完成软装配饰总体设计方案及清单。
3. 为需求客户提供全屋初案设计或全案深化设计,具体根据客户情况定义。
4. 把控整体配饰产品效果,提供整体摆场服务。
5. 配合客户经理与客户沟通,促进客户选择。
6. 涉及部分室内设计、软装搭配、成品高定及全屋收纳高定等软装销售工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,室内设计、家具设计、园林设计、装潢设计等相关专业;精通CAD、PS、酷家乐等设计软件;有一定的硬装基础,有精装房微改经验。
2. 形象气质佳,气场强,具备较强的审美素养,全案设计能力强。
3. 服务过别墅、跃层、大平层等高端客户,具备较强的大客户全案方案设计与讲解能力。
4. 具备较强的团队合作能力,情商高。
5. 思维创新开拓、有想法有方法、务实肯干、落地性强。
【薪资待遇】
底薪5000-7000+提成3-4%+设计费+社保。
【工作时间】
9:30-18:00
成都成华区招铝扣板吊顶师傅,多年工作经验,长期固定门市上,会同客户沟通,
300-400元/天
铝扣板吊顶1-2人
成都市成华区招铝扣板吊顶师傅,多年工作经验,长期固定门市上,会同客户沟通,
装修木工橱柜家具安装打柜子木门安装工地学徒工3-5人月结点工自备工具
成都市双流区招装修木工、家具安装、木门安装、打柜子/做家具。
我只做家具安装,木门安装,橱柜,石材无缝拼接,老木匠别的工艺也会。
有想学的,尽管来就好了,我招的是学徒,木工技术都会,真心想学技术的来。,过后再谈,每个人的潜力,不一样。技术我这里有,只找想学技术的。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都装修木工班长招人在线招聘信息,主要招聘成都装修木工相关人才。作为装修木工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。