设计师助理 Designer Assistant 【岗位职责】 1. 前期配合设计师完成项目测量。 2. 协助设计师完成CAD绘图、效果图制作、方案整理。 3. 配合设计师方案洽谈、选材等相关工作。 4. 负责项目资料归档，跟进设计进度，确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 对家装设计感兴趣，学习能力强，愿意与团队共同成长，细心耐心，具备良好的执行力和责任感。 2. 熟练使用设计软件及办公软件（包括但不限于CAD、SU、3D Max、PS、酷家乐等）。 3. 具备美学素养和创新能力，对空间布局和色彩搭配有独特见解。 4. 优秀应届毕业生亦可培养，对室内设计充满热情。 5. 要会开车。 6. 不接受短期，至少做半年以上。 7. 有驾照1年以上，熟练CAD、酷家乐、量房，有责任心，不能经常请假迟到。 8. 有相关工作经验者优先。 9. 加分项：有以下行业经验：装修装饰。 【福利待遇】 春节22天假，暑假8天假，全勤奖，无需加班，非常情况加班后第二天晚上班。

是家装设计师哦，不是工装！ 一、工作职责 1、作为家庭装修与装饰服务的专业顾问，为客户提供整体空间规划与解决方案； 2、依托专业能力，结合客户个性化需求，定制专属装修风格、设计图纸、预算清单、主材搭配、家具配置及软装配饰等一站式家居服务； 3、全程跟进施工阶段及后期服务，保障客户体验，达成个人业绩与成长目标，助力公司经营发展； 4、由专属营销团队精准对接客户资源，订单充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备2-3年及以上装饰企业从业经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有出色案例作品，设计基础扎实； 3、熟悉家装行业全流程运作，有大型装饰公司同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：享生日慰问、节日关怀、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、年度2-3次国内外旅游等福利； 四、企业文化 五、培训学习 员工自入职起即配备辅导机制，提供系统化入职培训与专业技能提升课程，帮助快速融入团队；转正后可参与拓展训练、网络商学院学习、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，祝您二十四个节气都顺心如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、通讯补助、项目奖金、多次晋升机会、团队氛围活跃 职位亮点：公司专注家装领域24年，口碑卓著，品质保障

核心要求：能扛业绩 + 擅带团队 + 专业过硬 薪资范围：面议（底薪+团队提成+个人业绩提成+奖金+社保） 【岗位职责】 1. 团队管理与建设 1.1 全面负责设计部的日常运营管理，包括人员选拔、任务分配、工作督导。 1.2 制定并执行团队培训计划，提升设计师的专业技能与谈单能力，打造高战斗力团队。 2. 设计质量与项目落地 2.1 负责审核所有设计方案、施工图纸及预算报价，确保设计方案的可行性、合规性与创新性。 2.2 协调设计部与工程部、业务部、材料部等部门的衔接工作，解决项目施工中的设计问题，确保设计完美落地。 3. 业绩目标与商务推进 3.1 参与制定部门年度/月度产值目标，并分解落实，带领团队完成公司下达的签单任务。 3.2 协助设计团队进行重点客户谈判，提升大客户成交率；参与公司促销活动及市场推广策略的制定。 【岗位要求】 1. 教育背景：室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业，大专及以上学历。 2. 工作经验：6年以上家装设计工作经验，其中至少3年以上设计团队（5人以上）管理经验。 3. 专业技能：精通CAD、酷家乐、三维家等设计软件；熟悉家装施工工艺、材料及预算体系。 4. 核心能力：具备极强的团队领导力、项目统筹能力和跨部门沟通协调能力。 5. 职业素养：抗压能力强，具有敏锐的市场洞察力和良好的客户服务意识。 6. 加分项（优先录用）： 6.1 有知名装饰企业或大型整装公司同岗位经验。 6.2 持有中级以上室内设计师资格证书。 6.3 拥有丰富的本地供应链或设计师人脉资源。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬与业绩分红机制。 2. 广阔的职业晋升空间（总监/合伙人）。 3. 扁平化管理与积极向上的团队氛围。

量房，独立谈单报价服从，执行

会使用Ai画效果图，兼职，会使用Ai画效果图，兼职，会使用Ai画效果图，兼职

焕新家｜旧改设计师招聘（销售型设计师·旧房整装/局改） 一、岗位职责 1. 客户勘测：实地走访老房现场，测量原始结构，检查墙体状况、水电老化、空鼓渗水、厨卫管道及承重墙情况，记录空间尺寸、潜在隐患及业主实际居住困扰（如收纳缺失、采光不佳、厨卫陈旧等问题）。 2. 设计方案：制定全屋翻新、厨卫局部改造或老房功能升级方案，完成平面布局优化、拆改建议、软装搭配，输出CAD施工图纸、酷家乐效果图、主材选型清单及明细报价（涵盖拆除、辅材、人工等分项），严格把控预算避免后期增项。 3. 沟通签约：接待门店来访或渠道推荐客户，讲解设计理念、施工工艺与产品配置，依托专业方案推动成交，并跟进合同签署与回款进度。 4. 施工落地：参与开工交底，监督关键施工节点，处理新旧交接面、基层修复、水电重排等现场技术问题，协调工长、材料供应与售后服务，确保项目顺利竣工验收。 5. 内容归档：整理完工项目实景照片，用于门店展示与线上内容引流；协助样板间的迭代优化与呈现提升。 二、硬性招聘要求 1. 学历&年龄：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先考虑； 2. 从业经验：需具备成熟实操能力（主力岗位），有1–3年家庭装修中旧房改造实战经历，独立负责过3套以上旧改项目并有完整落地案例，熟悉老房常见问题处理（如返潮、墙面开裂、老旧管线更新等）； 3. 软件技能：熟练掌握相关设计工具

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

【岗位职责】 · 负责顾客的剪发、烫发、染发等造型服务 · 保持发型设计专业度，提升顾客满意度 【职位要求】 · 持有普通健康证 · 熟练掌握剪发、烫染技术 · 有1-3年发型师工作经验 · 工作积极主动，服务意识强 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议， 【薪资福利】 · 综合薪资：1200-6500元/月 · 多劳多得，收入与能力直接挂钩

岗位职责】 开新能源自动挡电车，公司负责车辆、维修、保养、保险、年审。 【职位要求】 1.驾龄3年以上，C1或C2驾照； 2.年龄21-60岁； 3.近3年、无酒驾、无毒驾、无犯罪记录。 【工作时间】 时间自由安排，多劳多得。

成都市兴隆湖招小工

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范，严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况，及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁，定期保养和消毒工具设备，确保符合卫生监管要求 5. 主动了解顾客需求，提供个性化服务体验，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对耳部护理有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的工作节奏 3.有采耳、头疗、SPA等相关行业经验者优先 4.具备基础卫生常识，接受岗前专业技能培训 5. 学历不限，热爱美业服务工作，踏实肯学

1.量房，客户全程沟通，CAD效果图，一年以上工作经验 2.会效果图为佳 3.熟悉公司产品报价 4.客户满意度维护

招懂设计的合伙人，有意者联系

独立完成效果图

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 熟悉装修流程，熟悉室内装修工艺，能出节点图大样图，竣工图，备竣图，能独立完成整套施工图 2. 精通AutoCAD、 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生投递

川豪装饰诚聘公装主案设计师 目前重点招聘具备办公、酒店类项目经验的主案设计师。 岗位职责： 1、深入理解客户诉求，独立完成洽谈及室内设计方案的整体构思与深化。 2、具备独立完成报价编制、商务沟通、合同签署及现场施工协调的能力。 3、根据公司统筹安排，为客户提供专业服务支持，保障项目顺利落地签约。 任职要求： 1、三年以上工装领域室内设计工作经验，具备良好的项目沟通与谈判技巧。 2、熟悉酒店、办公等商业空间设计流程，拥有独立完成方案创作的能力。

成都市武侯区招隔断、打爆模/剔凿

会使用酷家乐做效果图 现结款，现结款，现结款 确定做签劳动合同 跑单，拖延，不做，视为恶意接单 会小额诉讼 看清楚回复

四川成都斑竹园竹友社区招聘一名55岁以下身体健康会封边开料的木工，工资6000~8000一个月，有意的电话联系

新设计师成长的摇篮，资深设计师收获的舞台。 入职后公司培训，不用担心没经验，关键你好学，会学，善学。 任职要求: 1.行业经验2年以上。 2.独立完成施工图，效果图和预算制作。 3.具备较强的沟通应变能力。 4.善于学习和团队协作。 5.熟练掌握相关软件，CAD，酷家乐等。 阶梯底薪+提成+绩效奖励+社保+外出补贴

一、职位描述 我公司是一家咖啡培训、贸易公司，根据发展需要，正在寻找一位充满热情且注重细节的咖啡空间规划设计师。您将成为我们项目的核心，负责将客户的梦想咖啡店与高效的商业操作间完美结合。从概念构思到最终落地，您将全程主导，确保我们定制的吧台和设备布局不仅美观、符合品牌调性，更能实现无缝安装与极致实用。 主要工作职责： 1、客户沟通与需求分析：与客户进行深度沟通，准确理解其品牌理念、运营模式、工作流程及个性化需求，并将其转化为可行的设计方向。 2、现场勘测与方案设计：赴客户现场进行精确勘测，掌握操作间空间尺寸、结构、水电风等关键数据。基于勘测结果和客户需求，进行创意布局规划，设计出最优的咖啡吧台及操作间动线方案。 3、技术图纸绘制：使用专业软件（如AutoCAD,SketchUp等）绘制详细的平面布局图、立面图、节点大样图及效果图，清晰表达设计意图。 4、与生产厂家技术对接：将最终设计方案转化为具有精确尺寸、材质、工艺要求的生产加工图。能与不锈钢定制厂家进行高效、精准的技术交底，确保厂家完全理解设计意图和生产要求，并跟进生产进度与质量。 5、与安装团队协同作业：为安装部门提供清晰的技术指导和安装说明，在关键安装阶段进行现场指导或远程支持，确保设计方案被准确无误地执行，解决安装过程中遇到的设计问题。 6、全流程项目管理：跟踪项目从设计、生产到安装的全过程，确保各环节顺畅衔接，对最终的设计落地效果负责。 二、任职资格与条件 1、教育背景：室内设计、环境艺术设计、工业设计或相关专业中专及以上学历。 2、工作经验：拥有商业空间、餐饮空间或厨卫定制设计相关工作经验。有咖啡店、酒吧、西餐厅后厨设计，家具，全屋定制经验者优先考虑。 3、具备与金属（尤其是不锈钢）、木作等定制家具/设备厂家对接的工作经验，熟悉相关生产工艺和流程。 4、专业技能：精通AutoCAD：能够快速、精准地绘制专业施工图和生产加工图。 熟练使用SketchUp/3DMax/Rhino等至少一款三维软件：能够创建三维模型和效果图，辅助客户理解和决策。 5、具备扎实的施工图功底：对尺寸、材料、结构、收口细节有深刻理解，图纸表达清晰、规范、无歧义。 6、了解水电、排水、通风等相关知识：能在设计中综合考虑并预留设备所需的点位和空间。 7、卓越的沟通能力：能够清晰地与客户沟通创意，与厂家沟通技术，与安装团队沟通流程。具备出色的说服和协调能力。 8、强大的逻辑思维与空间想象力：能够精准规划工作动线（如顾客点单、咖啡制作、出餐、清洁等流程），提升操作效率。 9、对咖啡文化有浓厚兴趣，了解主流咖啡设备（意式咖啡机、磨豆机、净水系统等）的尺寸、功能和工作原理。 三、我们为您提供 1、一个有创造力且协作共赢的团队氛围。 2、参与各类有趣且富有挑战性的咖啡空间项目的机会。 3、具有竞争力的薪酬体系（底薪+项目奖金）。 4、完善的福利待遇（五险、带薪年假、节日福利等）。 5、专业的技能培训与广阔的职业发展空间。

成都市简阳市招装修木工(净化板)

【岗位职责】 - 负责家装设计及全案方案输出 - 独立完成施工图绘制与预算报价 - 谈单，提供设计方案，达成成交 【职位要求】 -大专学历，1-3年相关经验 -熟练使用CAD、酷家乐、PPT，能画施工图 -有谈单或销售经验优先 【工作时间】 9:00-18:00 【薪资福利】 -薪资4000-10000，无上限，多劳多得

熟悉建材家居、跨境电商或出海品牌销售流程；英语流利，可作为工作语言（本公司主营海外业务，团队会涉及外籍人员沟通管理）。 【岗位职责】 1. 根据公司战略和年度部门任务，制定并分解销售目标、销售配额及整体营销方案； 2. 负责对接、维护商务及设计师的客情关系； 3. 配合设计师及商务，衔接客户需求，积极参与商务谈判，提高签单率与转化率； 4. 建立健全客户档案，统筹售前、售中、售后全流程服务，妥善处理客户反馈与突发事...

一，公司介绍: 公司成立16年有余，先后为联想、京东指定承建商，业务稳定，品牌连锁设计，设计简单，就是订单进度管理有些繁琐，属于服务型设计业务； 指定覆盖川渝、云贵、甘肃、陕西，青海、新疆、西藏等整个地区。 二，岗位职责： 店铺设计，订单进度管理及售后等工作.具体以公司规定为准； 三，岗位要求： 1，设计专业毕业，如室内设计、产品设计、环境设计等均可，会使用设计软件，如3Dmax或SU，AutoCAD ,酷家乐，PS，CDR等； 2，设计经验至少在2年以上，年龄没有上限，45岁以内均可； 3，订单为服务型设计，没设计难度，几乎全是套模板复制设计，但要求沟通能力和服务态度良好； 四，薪资待遇： 绩效底薪+绩效提成+绩效年度奖=综合在10万左右，每月15日按时发放工资，不拖不欠。 1，底薪:根据能力初始底薪在3000-5000元，每月绩效考评，根据考评获取最终底薪，底薪视综合能力每季度调整一次，公司为京东指定承建商，业务比较稳定，薪酬大头为订单提成，只看中底薪者勿扰； 2，提成:根据客户折扣率浮动给与提成，按到账金额2-6%在订单竣工后提成，部分地推类订单按利润40%分红，总体按多劳多得原则执行，具体参照年度提成分红规则执行； 3，加班补助:办公室加班时间超过晚上10点，可享受加班补助30元，施工现场加班到12点补助50元； 4，年度绩效奖：入职满三年，忠实于公司，无重大过错，根据不同业绩获取对应绩效奖； 5，福利:购买社保和商业意外保险； 6，假期:平时单休，春节和法定节假日都是带薪休假，不是特别忙，国家法定节假日一般照常休假，遇到繁忙需灵活调休，调休放在不忙的时候，或者春节期间，春季带薪休假15-20天； 7，电话补助：公司配备专用手机号码，可免费使用电话和流量； 8，差旅补助，凡因工作产生的差旅和交通费用，公司据实报销；

岗位职责: 1、负责与客户沟通，上门进行实地测量，并围绕客户需求开展深入交流； 2、依据公司服务标准及客户实际需求，提供专业的局部改造或整体装修设计方案，确保设计效果与施工落地的一致性； 3、在签约前完成方案定稿、材料选配、精准报价及系统信息录入工作； 4、参与开工交底、施工验收等重要节点，持续优化客户服务体验； 5、负责处理服务过程中客户提出的需求调整确认及相关费用收取事宜。 岗位要求: 1、具备2年以上室内设计工作经验，能独立完成客户洽谈，了解基本施工工艺，有大型装饰企业从业经历者优先； 2、月均产值达10-15万元及以上，熟练操作各类室内设计相关软件； 3、性格开朗，具备较强的沟通协调与谈判能力，富有亲和力，工作踏实积极，热爱设计事业。 福利待遇及晋升机制: 1、福利保障：每月5日准时发放薪资，提供六险一金，定期组织健康体检，福利体系完善！ 2、培训支持：配备新员工成长手册+行业资深专家经验分享，助力快速成单！ 3、发展通道：提供专业序列与管理双通道晋升路径，集团内部多岗位开放转岗机会，支持多元化职业成长！ 4、资源赋能：拥有超600万优质业主资源池，跨角色协同获客，高效匹配客户需求，提升签单效率！ 5、平台优势：万科物业旗下自营住宅改造焕新品牌，业务遍及全国60多个大中城市，头部装修改造企业诚邀您的加入！ 备注：可就近分配工作地点，成都东门、西门、南门均有岗位

1、负责为客户制定设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相应的设计工作 2、陪同客户实地量房，协助客户进行材料挑选，提供专业的配套方案，并参与商务洽谈，独立完成整体空间的方案搭配 3、完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1、性别不限，年龄24岁以上 2、具有室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历 3、具备2-3年室内设计相关工作经验 4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计软件，能够独立制图及制作预算 5、具备良好的艺术素养与审美能力，熟悉各类主流设计风格 6、责任心强，善于理解客户需求，富有创意，具备团队协作意识，沟通表达能力强，职业素养高，能适应较高强度的工作节奏 薪资待遇 1、底薪+绩效奖金+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+股权激励，综合收入约2w 2、提供广阔的发展平台，拥有公平、公正、透明的晋升机制，有能力者可快速获得晋升机会 3、享受国家法定节假日，另有节日福利、生日福利、工龄工资、全勤奖励、股权激励、“懒觉日”、年假及超长春节假期（约20天）

岗位职责： 1. 负责团队的组建与日常管理工作； 2. 定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3. 根据团队成员实际能力合理分配工作任务； 4. 主导客户方案的沟通与优化，推动签约落地，负责工程交底、施工跟进及后续维护； 5. 配合部门设计师参与客户洽谈，提供专业支持； 任职资格 1. 年龄28岁以上，大专及以上学历，具备3年以上家庭装修行业管理经验； 2. 熟悉家装全流程运作，擅长设计方案，掌握预算报价、施工工艺及材料知识； 3. 具备出色的客户沟通能力和应变能力，善于团队协作； 4. 拥有良好的职业道德，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。

面试时间：早上8:00-11:00之间，其余时间不面试。 【岗位职责】 1. 负责工业厂房、商业酒店、办公空间等工装项目的整体方案设计、平面规划、效果图及施工图绘制，独立完成全套设计工作。 2. 对接客户需求，精准把控设计方向，根据客户反馈优化设计方案，高效解决设计过程中的各类问题。 3. 配合项目落地，跟进施工现场交底、工艺对接、图纸变更及验收工作，保障设计效果落地。 4. 整理归档项目设计资料，持续优化设计方案，积累工装项目设计经验与案例。 5. 主动对接客户、施工团队，高效沟通协调各方需求，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备扎实的工装设计专业能力，有丰富的工业厂房、酒店、办公室专项设计经验者优先，熟悉工装设计流程、施工工艺及材料特性。 2. 熟练使用CAD、3DMAX、SU、P