【有电话销售经验优先】 1.负责新客户的开拓，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在合作机会并达成销售目标。 2.负责所辖区域内的空白市场代理商开发，维护二级经销商关系，同时做好现有代理商客户的持续服务与跟进。 3.负责所在区域的网络推广布局，保持与客户的常态化联系，推进项目落地及实施过程中的跟踪与保护。 4.工作态度积极、细致严谨，具备良好的责任心和沟通能力，拥有较强的市场拓展意识和执行力。 5.想要在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破常规、创新方法、全心投入。面对挑战应主动调整状态，及时与团队成员或上级沟通，避免情绪影响工作进度。 6.收集整理成功与失败案例，总结经验教训，不断优化工作流程，提升工作效率。若您渴望突破自我，欢迎尽快加入我们！ 7.工作时间：8:30-17:30，大小周休息

接听电话，跟企事业老板对接业务

工作内容：通过电话与客户沟通，安排上门拜访或接待客户到访，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，休息一天。 薪资待遇：面议，提供多个岗位选择，收入无上限。

纯电话销售 岗位职责： 1.公司提供CRM和外呼系统，每天通过电话进行业务销售，协助销售积极完成销售目标。 2.跟踪销售过程，及时更新客户信息和销售数据。 任职要求： 1.大专以上学历，从事过财税、招商、知识产权等相关行业，有1-2年销售工作经验者优先。 2.了解知识产权并对行业有兴趣。 3.对电话销售工作有热情，能够承受工作压力。 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 5.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6.表现优异者可内部提升。 工作时间：早9晚6午休1小时双休法定节假日正常放假缴纳社保 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖

招电话销售

工作内容：通过电话与客户联系，协调安排上门拜访或接待客户，协助解决客户相关需求。 工作时间：上午9:30至晚上7:30，中午休息一个半小时，每周工作六天，轮休一天。 薪资待遇：面议，提供多种岗位选择，收入无上限，多劳多得。

1.年龄25-32岁 2.会开车，要出差 3.有2年销售经验

需要电话沟通，线上接待客户，拓展新客户。

能打电话就行

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、包住、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时“打招呼”与我在线交流···期待你的消息） 深耕上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你所需！在这里，我们能提供：（公司统一安排住宿，做房产无需担忧居住问题） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高级别提成待遇。统提50%，销售成果完全由个人努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长亲自1对1带教，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双线运营！（这里不看资历只看能力！晋升机制公开透明，杜绝“关系户”现象！） 我们的期待： 1、热爱销售事业，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实敬业！ 3、具备优良品行，心地善良、为人正直；能够热情真诚服务客户。 工作职责： 1、门店接待来访客户＋通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任； 3、带领客户实地看房，匹配合适房源； 4、协商价格、促成签约、获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共享成果！ （欢迎点击“打招呼”与我即时沟通~随时等候你的联系）

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招聘仓库叉车工：工作职责：1.按照订单收发货物、订单的校验复核等；2.准确的将待发货物堆放到相应位置；3..每月准确的盘点数据；4.保证货位与货物对应正确；5.主管交办的其他工作。任职要求：1.高中（含）以上学历，有叉车证；2.思维清晰，能清晰沟通表达能力，数字概念强；3.身体健康，为人正直，诚实。薪资：5K-8K.交社保公积金。地址：奉贤柘林胡桥联系小杨同步

上海市奉贤区奉城镇本厂招激光工和折弯工 开年来上班 联系 工资面谈

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

【工作内容】：打销售电话 【招聘要求】：打电话筛选客户，需要加微信8～10个，且电话数量120个，每个电话需要满足5分左右，为有效电话。 【工作时间】：早上10：00到12:30，下午2：00到18:00 【工作地址】：新时代大厦 【工资待遇】：100元/天

公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

你关心的问题: 1、每个月10号统一发通知，底薪+提成一起发； 2、入职开始缴纳六险一金，公积金比例12%； 3、工作时间是9点-18点，双休，法定节假日正常休息。 岗位职位： 1、公司提供优质客户信息，通过沟通完成每月公司下达的销售任务，产品属于行业刚需前景广阔； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现客户与公司共赢的目标； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，对销售管理类及客户服务类工作有浓厚兴趣； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪资福利: 1、基本工资(4500-6000)+提成,月均综合薪资15000+，公司配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假,健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有"爱心基金"为员工解决家庭后顾之忧;际沟通能力；

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!! 1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。 2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。 3，精准客户不盲打。 工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。 二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 任职要求： 1。年龄22~35，优秀者可放宽要求； 2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情； 4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇： 1，每周下午茶 2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假； 3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品； 4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。 5，享有五险一金 6，每月举办生日会

入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，领导陪护 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的销售工作，通过电话、邮件、社交媒体及实地拜访等方式进行客户沟通与业务拓展； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态与客户需求，制定可行的销售策略并落实执行，确保达成既定销售目标； 4.跟进项目进展，整合内部支持资源，协助推动合同签署与订单落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析等相关工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的表达与协调能力，善于人际交流，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，拥有实际销售经验，具备成功案例者优先录用； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，具备良好沟通素养者优先； 6.富有团队协作精神和责任意识，能适应一定程度的工作压力。

该岗位为集团下属战略品牌品类事业部 岗位职责： 1、负责水果单品的货源跟进与动态追踪； 2、监控到货品质，协助组织物流提货等相关事宜； 3、整理汇总批发市场水果价格行情及产地供应信息，保持与经销商的密切联系，协同开展市场趋势研判，并配合制定相应的货源统筹方案； 4、编制水果单品产季国内市场的行情分析报告； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，农业相关背景优先；工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生应聘； 2、理解能力强，具备责任感，工作积极认真，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，有意愿在水果领域长期发展； 3、熟练掌握PPT等常用办公软件； 4、沟通表达良好，能承受阶段性高负荷工作节奏，具备抗压能力，可接受出差安排。

销售20到40岁薪资5000锌做二休一节假日双倍工资

1.薪酬结构 底薪：4000（试用期过后增加），提成：按销售额提成，薪资范围4-15元/月 2.奖金补贴：全勤奖，生日补贴 工作时间：9:00-17:00调休 岗位职责 1，自己开发新客户资源，为客户提供疑问解答，沟通咨询，业务办理等相关服务， 2，通过电销，线下地推，微信以及新媒体平台（抖音，小红书，快手）等多种沟通方式开展销售工作 岗位要求： 1，20-45岁，中专及以上学历 2，2-3年以上销售工作经验（有全屋定制门店或渠道经验优先） 3，熟练使用办公软件 4，具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神 5，有一定的沟通表达能力，行动力快，目标感强学习能力强热爱销售工作

岗位职责: 1.负责门店开发 2.与潜在客户建立联系，推广产品与服务 3.收集市场反馈，为产品优化提供支持 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对市场推广有浓厚兴趣，能够迅速适应变化

年龄要求：20周岁-45周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

每日跟进客户，保持沟通顺畅，独立完成合同签订， 交易完成后及时回应客户提出的问题与需求

任职要求： 1、本科及以上学历，食品、生物、医药、化工等相关专业背景； 2、具备食品添加剂领域或肉制品、调味品行业商务经验者优先考虑； 3、综合素质良好，学习能力突出，语言表达流畅，沟通能力强，服从管理安排； 4、提供具有竞争力的项目激励，需具备1-3年食品配料相关工作经验，优秀应届生亦可接受，有志于在食品配料领域长期发展。 岗位职责： 1.负责收集肉制品/调味料等行业潜在客户信息，并开展有效沟通。 2.制订个人销售方案，按计划执行客户拜访与跟进工作。 3.参与商务洽谈，推进产品推介，组织并实施技术交流活动。 4.根据项目特点跟踪客户产品应用进展，定期向主管汇报工作成果。 5.依据公司年度销售任务，细化分解目标并制定对应销售策略，确保业绩达成； 6.具备良好的协调沟通技能，有2年以上食品添加剂行业从业经历者优先。

吃苦耐劳的精神，情商要高

岗位职责： 客户咨询与需求分析：接待上门及线上咨询的客户，通过有效沟通精准了解其学习需求，制定个性化课程规划方案。 课程销售与转化：结合客户的学习目标与预算情况，讲解课程特色与教学优势，推动签约成交，达成销售业绩指标。 客户关系维护：持续跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈建议，增强客户粘性，提升复购率与推荐率。 市场信息反馈：汇总客户对课程内容和服务流程的意见建议，协助优化产品设计与服务体验，提高整体满意度。 数据统计与分析：按时完成日/周/月度销售数据整理，洞察销售变化趋势，为团队策略优化提供依据。 跨部门协作：与教学、市场等团队高效协同，保障学员从咨询到入学各环节无缝衔接。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 工作经验：1年以上教育领域销售或课程顾问经历，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件。 核心能力： 具备良好的语言表达能力与亲和力，能够迅速赢得客户信赖； 结果导向，抗压性强，掌握系统的销售方法与谈判技巧； 对数据敏感，能基于数据分析调整销售策略； 熟练操作Office办公软件及CRM客户管理系统。 职业素养：认同教育事业价值，服务意识强，具有责任心与团队合作精神。 加分项：持有教师资格证、心理咨询师证或拥有相关行业资源者优先录用。 岗位福利： 高薪激励：无责任底薪+高比例提成，综合收入15k-25k，上不封顶，业绩优异者享额外奖金。 完善保障：五险一金全额缴纳，配备健康体检、带薪年假等法定福利待遇。 职业发展： 晋升路径清晰：课程顾问→高级课程顾问→销售主管→区域经理； 定期组织专业培训（涵盖销售技能、教育心理、课程体系等），支持能力成长。 工作氛围：管理扁平化，团队年轻有活力，定期开展团建活动、节日慰问、生日庆祝等。 员工关怀： 子女享受内部课程优惠，共享优质教育资源； 实行弹性工作制，助力工作生活平衡； 推行“新人导师制”，帮助新成员快速适应团队节奏。 加入我们，开启教育行业高薪发展的全新篇章！