岗位职责：1.通过电话预约上门拜访学校老师，交接活动资料。2.通过线上线下渠道，收集市场信息，为市场策略的制定提供依据；同时协助课题组老师举办线上活动。任职要求：男女不限，年龄30以下，中专及以上学历，勇于挑战高薪、积极主动、不反感接触小朋友，热爱教育事业或者有从事教育经验优先；工作时间：9:00-17:00，中间午休一小时，双休，不加班薪资福利待遇：1.薪资范围：底薪税后4000+提成+奖金+五险一金，业绩较好12000-35000月收入。2.薪资构成：月度销量提成、全勤奖、交通补助、住房补助、绩效奖金、年终奖。3.公司福利:寒暑假带薪休假+奖金(月度、季度、年终奖）+各种出差旅游团建(下午茶、聚餐、长达7天寒假旅游等等)

招聘电销客户经理1.招聘电话销售业务员男女不限，年龄18岁以上35岁以下，2.电销内容贷款行业，支付业务，私域业务3.居家兼职合伙模式，工资日结300+，流水分润收入，上不封顶。4.全职上班模式底薪8500+，做6休一，早10晚6，4.以前有电销经验优先。5.6.每个月15号发工资

轻松高薪

本公司是一件从事互联网金融行业，在本行业做到全国数一数二，全国合作的运营中心数百家，上海运营中心招募销售顾问50名，底线7000-20000，有销售经验的优先，不看学历，年龄20-45岁，

要求，有很好的沟通协调能力，对市场的敏锐的洞察力，喜欢销售行业，会驾驶。

销售酒和花茶。有责任心。

外勤跑单业务员招聘全屋定制家具

急招家政经纪人（派单老师）薪资12000-18000每月、能力强的会更高、包吃住岗位职责：1、负责客户线索匹配，接收客户订单递送后电话回访客户确认具体需求(公司提供有效客户资源)2、负责客户重要信息跟进，筛选符合客户需求的家政服务员，并邀约客户面试，促成签约(公司直接提供家政服务员资源)3、负责客情维护，跟进家政服务员产品服务效果及客户满意度，提升客户体验；4、负责售后处理，妥善解决客户问题和家政服务员问题；5、定期参加公司营销学习、系统使用学习，提升营销技能，进一步提高工作效率。二、岗位要求：1、对自己能力自信的优先考虑2、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强3、能使用电脑，会使用基本的办公软件

一、工作内容1.通过线上/线下膜拜方式拓展客户；2.参与全国各省招商会工作成交客户；3.为已成交客户进行产品及项目培训；4.指导已成交客户进行产品及项目实操。二、绩效考核1.试用期3个月，开单当天转正；2.试用期薪资7000/月;3.公司产品价格1.98万至13.8万不等，提成3%-10%;三、特别说明1.学历要求：大专及以上学历，专业不限；2.性格要求：乐观开朗、善于交际、不是玻璃心；3.该岗位出差频次较高，每月出差时长15天以上；4.出差产生的车旅及住宿费用公司报销，吃饭自费;5.周一至周五上班，朝九晚六，周末双休。6.有销售经验可以优先考虑

岗位职责：1、负责邀约并接待到店客户，完成销售指标；2、负责与设计师、客户沟通、营销推广沪尚茗居品牌；3、协调沟通客户施工过程、售后问题。任职资格：1、年龄20-30岁，形象气质佳，优秀者年龄可放宽；2、有责任心、有良好的沟通能力和销售技巧，具备团队协作能力，能承受一定的工作压力；3、有家装、房产、汽车经验优先；4、同业务领域有销冠经历的优先；5、有家装、房产、汽车、教育、酒店销售经验优先。福利待遇:1、底薪双月一调整，最高为无责底薪10k，综合年薪可达30w+；2、提成:根据业绩情况发放；3、福利:五险一金日福利，团建TB；4、培训:销售培训体系完善，良好晋升机制。工作时间：做六休一，周中调休

餐厅服务员

洗碗阿姨一名，无任何要求，年龄不限，肯吃苦就行

上海市青浦区水转开孔，75、80孔

上海青浦华新有一台塔吊钢架房，为了抢工期，过年不放假，房间紧张，一，开，一，指挥，两个都要男士，工资正常的开过年，每个人补贴2000块钱，管吃管住，指挥5800，司机7300，修厂房，钢架五层，吃饭跟着厂里的员工吃，有过年不回家的可以联系这个电话他姓王，工地上的安全员，他负责管你们

上海市青浦区招工地小工/杂工

岗位职责​1、根据提供的客户资源，电话沟通或拜访客户，促成合作；​2、对于平台老客户进行主动服务，协助用户进行平台使用复购；​3、针对新客户通过电话或拜访的形式进行客户需求挖掘及成交促成；​4、也需要自主从外部拓展新客户进行挖掘、跟进及缔结。任职要求​1、有电销经验优先，专科及以上学历；​2、有电网销经验或者有同行人力资源行业销售经验1年以上是优选项；​3、优秀无经验者要求本科及以上学历，且具备良好的销售意识及电话沟通技巧，普通话流利；​4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习能力和沟通能力。【发展路径】1，网络销售—网销组长—网销主管（或业务培训）2，转公司产品和运营助理岗位；岗位亮点：1，资源丰富、拜访客户、五险一金、餐补、下午茶，生日、节假日福利等，2，全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

22-50岁，男女不限，初中以上学历，有一定沟通能力，有工作经验者优先。薪资结构:无责任底薪+堤成，综合薪资6000-15000元，有意者面试详谈！

1. 寻潜在客户，电销产品。2. 解疑问，推方案。3. 跟进意向，促成交。4. 收反馈，助优化，维护客户关系。

招聘 ✅会计，综合4000-8000✅电话销售 底薪3000+高提成+高奖金年龄:25-38 双休 法定节假日休地址：磁县盛世名门楼下电话：同微

招聘：电销客服10085客服专员薪资：3千-6千移动公司10085电话客服,每天营销公司指定业务,办理。孩子,有一定的沟通能力,会简单电脑。上班时间8点半到下午5点,单休。试用期工资保底3000,,生日礼物,节日礼物,年休假等台州各个区域(椒江、天台、临海)都可就近安排

不需要有任何销售经验，每天带着老师拜访1至2家美容店。（需要有熟悉的美容店客户群）

全屋定制小区团购销售精英，有转化客户能力强的门店销售，渠道销售

1、搜集市场信息2、寻找开发潜在客户3、完成公司制定的销售目标

第二树循环家具2009年成立于北京，集团总部于长沙，主营中高档品牌循环办公家具的回收、销售、租赁、拆装、运输、翻新、仓储及捐赠业务，提供办公家具评估、工地测量、摆放设计、清洗、安装、维修等服务。公司采用线下连锁展厅仓储销售与线上网络服务相结合的经营模式。截止2023年4月，现已成立北京、上海(青浦/浦东/闵行)、广州、深圳、天津、武汉、杭州、成都、重庆、香港12大分公司，拥有86300平米展厅+仓储面积，是行业领先的循环办公家具服务商。平台产品充足广泛，同时可以全国联合调拨。同时公司这15年来客户合作26500家，为客户节约成本26000万元，减少碳排放循环利用办公家具有343799件，与国内多家500强企业合作。秉着为客户节约成本，和为环保节能减排，我们公司在二手家具行业中成为标杆，也是第一家拥有13家分公司的15年老品牌，同时选择我们的人都有相同的志向。公司有自己培养人才的学院，我们基层管理99%来与基层岗位，中高层80%来与内部晋升。快来加入我们这个大家庭吧，发展前景好！我们在这行业已坚持十几年！也过得多项荣誉和专利！同时国家提倡节能减排环保，市场广阔，需求量也大！选择一个好的平台，工作可以长期稳定的发展。跟对好团队，对你成长很重要！大家相互帮助，传经验，助你成单。同时还有拜师仪式，每位新人都有一对一的师父带教！我们的销售不用外出跑业务，舒适的办公环境，吹着空调，和客户聊聊天！有时客户也会到公司听你介绍他看中的宝贝有哪些价值！九零后零零后同事，温暖有趣！工作不会无聊！闲暇之余，可以八卦可以探索，也可以天马行空，天方夜谭！总之气氛活跃和谐！工作内容：店销：邀约客户到线下仓库，有时候也有自动上门客户到店面销；TOB商务：园区、政府、企事业客户商谈，签约2、负责解决客户问题，为客户提供家具选购配置方案等;3、负责维护客户做好服务，增强与客户的粘性;4、负责开拓客户资源，完成公司的销售目标;5、负责完成上级安排的其它工作事务。薪资福利：1、试用期：包吃住4000--5000+个人提成3个点+销售奖金（300-2000）+新人开单奖1000（三个月累计50单）＋年终目标奖=综合6K-7K；转正：包吃住4000--7400（根据回款金额决定，不用熬时间给你加薪，只要有能力，当月就加两个档次）+个人提成3-6个点+销售奖金（300-2000）+带徒弟开单奖1000（三个月累计50单）＋年终目标奖（公司+总部综合2000-12000）=综合6K-2W；2、各种团建，吃喝玩乐，公司帮你们完成诗与远方；3、带薪年假育儿假等法定节假日。4、五险一金；5、吃住不愁，一日两餐，安保系统环境还不错的小区；6、节假日礼品或现金，生日红包，婚丧假1000礼金；7、除了老带新一对一带教，公司还有自己的学院，希望你是爱学习有上进的伙伴；晋升通道：销售助理--销售专员--销售主管/精英--店长--销售经理--子公司经理--子公司/事业部副总--子公司/事业部总经理--大区/分公司总监--经营部副总上班时间：8：30-12：0013：00--17：30单双休轮替任职要求：1.建材家具行业择优录取2.有目标，有责任心，会吃苦耐劳，抗压力强3.善于沟通，有服务意识4.喜欢学习，全方面发展，有目标和行动力，不追求安逸。5.热爱环保减排和为社会做贡献的事业6.不是为工作而选择，保

岗位职责1、搜集、开拓有合作意向的美容美体机构客户洽谈合作意向（0成本加盟模式）；2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同：3、维护自己已经开发的新、老客户；4、建立好合作的渠道，销售人员可长期持续拿提成（渠道客户医美消费）5、一次开发，长期拿渠道门店消费提成；岗位要求1.高中大专或以上学历，市场营销等相关专业（优先），形象气质佳;2.一年以上渠道业务拓展.市场维护工作经验，有药品.医疗器械销售经验优先3.熟悉医院的运作模式;具备较好的商务谈判及应变能力;4.出色的组织协调和沟通能力,能自我激励和自我指导;5.良好的客户服务意识，诚实正直;良好的抗压能力。职业规划：晋升空间：渠道销售——销售主管——销售经理----区域销售总监工作时间：9.30-18.30

微信同号

以下是一份网约车司机销售岗位招聘信息：一、公司简介我们是一家在网约车领域蓬勃发展的创新型企业，以提供优质出行服务为使命，不断开拓市场。现因业务扩张，急需优秀销售人才加入我们的团队。二、招聘岗位网约车司机销售专员三、岗位职责1. 积极拓展市场，挖掘潜在的网约车司机客户资源。2. 向客户介绍公司网约车平台的优势、政策和福利，促成合作。3. 跟进客户需求，解答客户疑问，提供专业的咨询服务。4. 协助新司机完成注册、培训等入职流程，确保顺利上岗。5. 维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。四、岗位要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户有效交流。2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力，勇于挑战业绩目标。3. 熟悉网约车行业或有相关销售经验者优先。4. 具备良好的团队合作精神和服务意识。5. 年龄在22-45周岁之间，大专及以上学历。五、福利待遇1. 有竞争力的薪资结构：底薪+提成+绩效奖金，收入上不封顶。2. 完善的培训体系：提供专业的销售培训和行业知识培训，助力你快速成长。3. 广阔的发展空间：公司处于快速发展阶段，晋升机会多。4. 良好的工作环境：团队氛围融洽，充满活力。5. 丰富的员工福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。六、应聘方式1. 请将个人简历发送至[邮箱地址]。2. 拨打[联系电话号码]咨询应聘事宜。3. 可直接前往公司地址[具体应聘地址]参加面试。期待你的加入，共同开创网约车销售新辉煌

【教培销售代表】一、工作内容1.通过线上/线下膜拜方式拓展客户；2.参与全国各省招商会工作成交客户；3.为已成交客户进行产品及项目培训；4.指导已成交客户进行产品及项目实操。二、绩效考核1.试用期3个月，开单当天转正；2.试用期薪资6000/月(无绩效)；3.转正后薪资7000/月(20%绩效)；4.公司产品价格1.98万至9.98万不等，销售提成3%-8%；5.每月收入=基本工资+销售提成+季度激励+评奖评优+年终分红。三、特别说明1.学历要求：大专及以上学历，专业不限；2.性格要求：乐观开朗、善于交际、不是玻璃心；3.年龄要求：只招90后、00后；4.该岗位出差频次较高，每月出差时长15天以上；5.出差产生的车旅及住宿费用公司报销，吃饭自费；6.周一至周五上班，朝九晚六，周末双休。

岗位职责1、搜集开拓:美容美体、养生、Spa、减肥馆、产后修复中心、月子中心、跟门店负责人洽谈医美项目合作。只谈医美项目合作，不卖医疗器械(商家0成本合作)2、与店老板进行商业洽谈，签订合同。3、维护已开发的新、老客户4、一次开发，长期拿提成。岗位要求1.大专或以上学历，.市场营销等相关专业，形象气质佳优先，优秀者可放宽情况;2.有医院业务拓展.市场维护工作经验，有药品.医疗器械销售经验优先3.具备较好的商务谈判及应变能力;4.出色的组织协调和沟通能力,能自我激励和自我指导;5.良好的客户服务意识，诚实正直;良好的抗压能力。

-岗位职责：1、与美业店家洽谈医美合作赋能于店家，2、帮助店家资源转化，3、只负责谈合作后期有专门团队衔接-任职资格：1、年龄要求：19-402、技能要求：有一定的销售经验者、有美业从业经历者优先考虑3、沟通能力及表达能力较强-薪资福利：1、福利待遇：月休6天2、薪资架构：4-8k底薪+提成，综合薪资前期1.5-2w，后期3-4w，上不封顶-工作时间：1、休息时间：12:00-13:002、日常工作时间：9:30-18:30-其他信息：1、企业文化：公司不辜负每一份努力，本着品质与服务同行，帮助个人实现最大价值，工作环境舒适，团队年轻有活力2、试用期：3个月