仓库主管1、身体健康，无传染性疾病，能适应仓库作业环境2、高中及以上学历，具备良好的组织协调能力和团队管理能力3、有3年以上仓库管理经验，熟悉仓储出入库、盘点、库存管控等全流程，有快销品/酒水饮料行业经验者优先4、熟悉电脑办公软件及仓库管理系统（WMS）、手持终端（PDA）扫描设备操作，具备基础的数据统计与分析能力5、责任心强，做事严谨，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能带领团队高效完成各项仓储任务6、熟悉仓库安全、防火、防潮、防鼠等管理规范。1、全面负责仓库日常管理工作，统筹收货、入库、摆放、拣货、复核、打包、贴标等各环节，确保货物分类清晰、码放整齐、账实相符2、合理安排仓管、理货、装卸人员的工作分工与排班，监督作业流程，提升仓库运作效率3、负责仓库库存管理，定期组织盘点，及时掌握库存动态，合理控制库存周转，降低库存损耗4、负责货物进销存数据的统计、核对与报表编制，确保单据完整、数据准确，配合财务做好对账工作5、负责仓库安全管理，落实防火、防潮、防鼠等各项措施，排查安全隐患，确保仓储环境整洁规范6、负责下属人员的培训、考核与日常管理，做好团队建设，及时协调解决工作中出现的各类问题7、配合采购、销售、配送等部门做好业务衔接，完成上级领导交办的其他工作薪资福利:1、薪资结构：综合月薪6000-7000元，发薪日：每月10日2、工作时长：做六休一，每天8-10小时，视发货量灵活调整3、加班：按国家规定支付加班费或调休招工人数:1人号：工作地址:上海市青浦区华新镇新协路1199号3号楼

制造业仓库管理

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货操作，确保订单及时高效出库 2. 按照系统指令完成货品分拣、打包、贴单及交接，保障物流环节顺畅 3. 定期盘点库存，维护货架整洁与货品摆放规范，及时反馈异常情况 4.配合仓管员完成日常出入库数据录入与单据整理，确保账实相符 5. 严格遵守安全生产规范，正确使用搬运设备，保障作业安全 任职要求： 1.年龄30-45周岁，身体健康，能适应仓储作业节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识 4. 无经验者可带薪培训，有仓储/物流相关经验者优先 5.接受计件制薪酬模式，服从排班安排，月休4天

薪资待遇：综合6500~8000，前期有保底，后面计件多劳多得 工作时间：长夜班或长白班，月休4天，法定节假日调休。 岗位职责： 1. 负责商品的接收、核对与上架，确保货品信息准确无误 2. 按订单要求高效完成拣货、复核、打包及发货全流程操作 3. 使用PDA或扫描设备进行系统录入与数据同步，保障库存实时准确 4. 保持作业区域整洁有序，定期整理货架与周转箱 5. 配合仓管完成盘点、退货处理及异常情况上报工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从工作安排，能适应快节奏、重复性作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，识字，能胜任站立作业及适度体力劳动 3. 能操作扫码设备，有仓储物流相关经验者优先，无经验者可提供带教培训

年龄限制‌：普遍要求18-40岁，部分岗位放宽至50岁。‌ ‌学历要求‌：初中及以上学历，会使用智能手机。‌ ‌健康状况‌：需身体健康，能适应重复性体力劳动。‌ ‌经验偏好‌：有物流、仓储或相关经验者优先。‌ ‌工作态度‌：要求踏实肯干、责任心强，具备团队协作精神。‌ 工作时间：20:00-次日2:00

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货、打包、高叉司机，异常、盘点 【到手薪资】 ：7000-8500元/月（扣完社保和税之后的工资） 【上班时间】：拣货、打包、高叉司机：07-19，19-07，实行1周1倒班； 异常、盘点：07-19点； 【任职要求】：身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【住宿条件】：免费提供住宿，4人间，距离园区4公里左右，园区有食堂（10-15元一餐）、便利店，门口就是公交站 【工作内容】：拣货、打包：按单子拣货或者打包，简单易学，上手快； 高叉司机：驾驶高位叉车，转移、上架相关货物，以及防潮板的堆叠； 异常：主要负责异常订单跟进，打包发货视频监控查找，确定操作流程，跟进改善等；盘点：负责单仓在库商品盘点及存储防损等相关工作。 【福利待遇】：入职正式工签订劳动合同，缴纳五险一金+意外险；提供住宿，水电平摊，有空调、独立卫浴；餐补360元/月，夜班补贴(30元/天） ，季度东券， 每半年一次内部晋升，年终奖，工龄奖，京东家礼福利，婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：线下面试，提供住宿 【体检项目】：必检项：血压、辨色、血常规三项，卫生院即可检查 【要求】：面试通过需入职临时工带薪培训1-3天，效率达标后安排转正。

日结，今天8点，55岁以下，自己带工作餐（有微波炉）18一小时，吃饭不扣时间。地址:华新镇上电话

天猫小件招聘 管吃管住，吃住在厂区内 没有任何费用，当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，盘点员，补货员。 二、招聘要求：男女不限，识字，18-45周岁 三、上班时间： 早班：8：00—19:00左右 中班：14：00—1：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-8000元左右(工作轻松) 2）节假日3倍工资

电商快递打包

1工作内容:货款分拣及配送，需要有驾照。 2工作时间:每日平均8小时左右，下午2-5点，晚上7点-12点 3兼职晚上7点-12点 五小时每小时（25-30）元

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纳峰电子厂 上海青浦区 工厂主要是做电子配件加工镀膜 男女不限，两班倒 有夜班补助 包吃包住，外宿4人间，环境好，独立卫浴，班车接送，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊。 年轻人居多。 综合月薪7000左右 面试当天可安排住宿 工作地址：青浦区崧辉路

青浦练西公路明早需要一辆12吨随车吊，附近有车者请联系。

上海市青浦区招幕墙（铝板、玻璃）安装工（本人一定要有：吊篮操作工证），工资有保障，人走账清。

公司名称:东米新能源招聘职位:仓管员招聘人数:5学历要求:初中以上联系人:刘

地址：领带城正对面剡兴路8-16号工商银行边绍兴米乐可米婴童用品有限公司仓管：负责公司原材料的入库、出库、盘点、台账登记及系统录入工作，确保账、物、卡一致。严格按照仓库管理制度执行收发料流程，核对物料名称、规格、数量，做到数量准确、分类清晰。岗位要求年龄40周岁以内，男女不限，有两年以上仓管工作经验，熟悉仓库进出库流程、盘点流程及库存管理方法，会开叉车者优先。缴纳社保电话：

汽配厂仓库22/小时日结200包住不体检，月工资6500左右，要工18-50岁，做满一个月餐补补贴100/月，上班时间：七点半至七点半，有的时候还会加班，宿舍4-6人间，要求：身体健康，

仓库管理员懂电脑会办公软件。负责仓库日常数据录入与统计工作；完成货物出入库登记及单据整理。进出货物管理。薪资福利:薪资面议提供食宿、工龄奖、年终奖、全勤奖工作地址:龙山慈东工业开发区香山路9号

九江淘洼驿站招聘入库员2名工作时间9-12:3015-19:30只要入库3500/月休2天

李宁仓库【长期工】招聘工时薪资：首月22–27元/小时（岗位不同价格不同）纯计时22元/小时，满3个月每小时+1，最高24元/小时薪资福利：满5天可预支工资；免费工作餐；宿舍13元/天要求：18–40周岁，男女不限，会基础电脑、PDA，愿意做基本包进，无需体检，直接上岗需要服从支援青浦临仓，需要打车车费报销，来回工时+1小时岗位：质检、拣货、复核、扫描等仓库岗位薪资规则：1.；2.每月商业保险扣80元地址：嘉定区众百路448号面试：每天上午9:30/下午12:40满7返500。

1、战略规划与经营落地： 协助制定公司中长期发展战略及年度经营计划，对整体营收规模、运营成本控制及利润目标的实现承担相应责任； 2、履约质量管控： 构建全球数据中台与运力资源池，推动跨部门协同运作，及时应对重大履约异常问题，持续优化全链路交付品质； 3、系统产品建设： 协同信息科技与产品研发团队，推进三方运力平台系统及司机APP的开发与落地，实现业务财务一体化线上管理及系统化资源积累； 4、需出差海外，现场支持海外纭毅业务的运营开展。 职位要求 1. 本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力者优先 2. 5年以上物流车队运营管理相关工作经验 3. 具备同行业快递企业车队管理经验者优先

满7天返100满15天返200满月返200面试李宁仓库青浦白鹤临沧【长期工】招聘工时薪资：首月22/小时次月计件22–27元/小时（岗位不同价格不同）薪资福利：满5天可预支工资要求：18–40周岁，男女不限，会基础电脑、PDA，愿意做基本包进，无需体检，直接上岗岗位：拣货、复核、扫描等仓库岗位薪资规则：1.；2.每月商业保险扣80元地址：青浦白鹤雨润仓库里面面试：每天上午9:30/下午12:40联系方式

仓库打包发货有驾驶证优先，工作地址青浦重固

岗位要求： 分拣类：18-53周岁，18-48周岁 装卸类：18-50周岁 身体健康，无刑事犯罪 薪资待遇：分拣类普工6500-8500，卸车工7000-9000，装车工7500-10000 ①园区内吃住，包住，每月饭卡400餐补（园区食堂7块一餐，刷饭卡吃饭，饭卡入职公司出钱充） ②底薪+计件+补贴，底薪2900，2740，有全勤奖200，工龄奖（每年涨100，封顶500）等补贴 岗位和时间（自选班次，不倒班，固定班次） ①夜班19.30-7.30 ②夜班21.00-9.00 ③大夜班1.00-13.00（大夜班每月300补贴） ④白夜（上午+晚上）7.30-13.00+19.30-1.00 面试地点： 上海市青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递1号门(进门右转1号电梯4楼人事办公室，面试当天可安排住宿） 面试时间：9.00-11.00，13.00-17.30

上海申通人事部直招，主要做快递分拣类工作 申通上海转运中心操作普工岗位，扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的扫描、分拣、封包、打包修复等工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【岗位要求】18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月

员工年龄30-50，有切配工作经验的优先录取，工资面议， 1. 到货验收，检查保质期、破损、变质商品 2. 按门店订单分拣蔬菜、水果、肉品，称重分装 3. 区分冷链常温货物，做好温控存放 4. 每日清理操作台，处理临期、变质货品并登记 5.接收打印订单，对照订单去货架拣选商品 6.核对品名、规格、数量，扫码确认出库 7.分拣完成后送到打包台，配合打包员封装贴单 8.定期整理货架，盘点库存，缺货及时上报 9.保持库区整洁，货物分类摆放整齐

岗位职责: 1.拓展物流运营新机遇，通过多元化渠道发掘潜在合作资源。 2.跟踪市场变化，深入分析行业动向，为公司物流策略的优化提供决策支持。 3.统筹调配物流资源，涵盖运输车辆、设备及技术系统，提升运作效率与服务品质。 4.维护客户关系，保持高效沟通与协同，保障业务流程顺畅执行。 5.跟进运营过程中的各类风险，制定应对方案，确保业务稳定推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立长期良性互动。 2.熟悉物流领域运作模式，具备较强的市场应变能力。 3.拥有良好的组织协调能力，可跨部门推动项目落地实施。 4.精通常用办公软件及数据分析工具，能独立完成数据整理与业务分析报告。 5.对物流运营中的风险因素具有较强识别能力，能够及时预警并提出解决方案。

1、物流专线客户咨询、报价、关系维护 2、开单、跟单、回单管理 3、异常处理并及时向公司和客户反馈 4、跟各末端网点沟通协调，确保货物及时配送 5、客户提货安排及车辆调度 6、客户回款对账及催收 7、有会计/财务经验优先考虑。

1、客户订单处理流转; 2、根据订单指定提送货，派车计划；跟踪货物在途信息，确保订单货物安全及时的送达; 3、签单原件回收及保管: 4、数据处理及相关报表统计 任职资格 1、大专及以上学历，熟练操作office系列办公软件，有客服相关工作经验; 2、有第三方物流客服工作经验者优先考虑; 3、有良好的沟通协调能力、应变能力; 4、工作耐心细致，有责任心、有服务意识及团队意识,抗压能力强 5、负责日常项目的车辆调度 6.做六休一，早9晚6