1、本科及以上学历，设计类相关专业毕业； 2、具备8年以上地产企业设计管理岗位经验，同时拥有3年以上设计院工作经历，可独立完成绘图任务； 3、主导与设计单位的沟通协调，推进各阶段设计成果的落地与交付； 4、曾参与大型综合医院项目的设计管理工作，具有大型设计院或房地产企业同岗经历者优先； 5、年龄不超过40周岁。

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一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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岗位职责： 1、承担各类建筑项目的设计任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与项目设计流程，从概念构思到施工图绘制，保障设计成果质量； 3、与项目组成员密切配合，提供专业设计支持，持续优化设计方案； 4、跟踪建筑设计行业动态，结合客户具体需求，提出具有前瞻性的设计策略。 任职要求： 1、掌握扎实的建筑设计理论知识，具备出色的创意构思能力； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合相关资源； 4、热爱建筑设计工作，重视细节把控，拥有较强的责任感与执行能力； 5、有实际建筑设计项目经历者优先考虑。

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

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