岗位职责： 1. 通过电话及社交工具（微信、QQ）协助客户免费入驻公司运营的B2B平台：中国废品站www.feipinzhan.com，推广会员体验服务，并引导客户转化为付费会员及拓展相关增值服务。 2. 参与公司平台产品服务的优化升级与功能完善； 3. 定期与客户保持沟通，收集反馈意见，及时响应并处理客户提出的问题。 任职资格： 1. 年龄18-32岁，对计算机应用有兴趣，认同互联网行业发展，乐于从事互联网+基础服务类工作； 2. 高中或中专及以上学历，电子商务、计算机相关专业背景或具备相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力，工作认真踏实，学习能力突出，思维灵活积极；

【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过电话完成销售或邀约客户到公司面谈成交 2.维护客户关系，推动客户转介绍实现二次成交 3.定期与客户保持沟通，建立长期稳定的协作关系 【任职要求】 1.学历不限，具备1年以上电销、网销或面销经验，有突出业绩者优先考虑 2.具备良好沟通能力，普通话标准，富有激情，敢于迎接挑战，心态积极向上 3.结果导向，承受压力能力强，追求高薪，热爱销售工作 4.拥有电话销售工作经验者优先录用

1、公司坐班室内办公，不外出，无销售 2、公司提供精准电话名单，用公司座机联系企业负责人安排公益课程普及，我们只需要和负责人确定时间填好回执咱们的工作就结束了，后面是有外勤老师到企业单位去讲课，课程是公益性质，企业负责人只需要组织自己公司员工在自己会议室学习一下就可以，相对别的电销模式还是比较好出课的。 3、周一到周五9点-17点能抽出4个小时的时间工作，薪资150-200左右 任职要求: 电销面销经验多者优先

公司急聘业务销售 公司产品过硬，品牌质量有保证，所以销售更胜一筹 薪资待遇如下： 基本底薪：4000-5000＋提成，综合工资为20K-30K不等，主要看个人业绩。 公司福利：通讯费补贴，饭贴，都实报实销，另额外有月度奖金和季度奖金，上班时间很灵活且做五休二（周末双休奥） 任职要求： 1.性别不限，年龄20-35岁，大专以上学历、应届生或两年以上业务经验皆可 2.挖掘潜在客户为意向客户提供专业的咨询及解决方案，达成销售目标 3.及时处理客户需求，做好售前沟通，售后服务工作，提高客户满意度 4.工作认真负责勤奋踏实，善于沟通，富有团队精神。 5.对销售行业感兴趣，积极向上、敢于突破自我、待人友好、具有亲和力 6.有医疗行业销售背景，航空、卫星、雷达等研究所销售经验优先 业务要求： 有销售经验的，或有实物销售者经验为优先，比如有医疗，研究所，工控行业，机械，电气方面销售者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、年底双薪

1:负责电话开发相关客户。 2:负责与客户进行点对点沟通。 3:负责带客户前往全国各地景区星级酒店参观。 4:负责倾听客户的需求和诉求。

这是一家新崛起的很牛的公司！ 目前正寻找高潜质销售人才， 通过AI体系化培养，导师1V1带教， 团队氛围巨好，管理层均是30+，同事都是95后，00后居多； 希望你同样有一颗热爱销售的心，一起加入我们！ 岗位职责： 1.在蓝海市场中，通过AI体系化培养，进行销售活动，主要包括网销和电销。 2.精准定位目标市场和潜在客户，通过电话进行有效沟通，分析客户需求，提供匹配的AI人工智能软件产品。 3.与客户建立良好关系，促进产品使用，收集用户反馈以优化产品性能。 4.完成业绩目标，积极参与团队合作，提升团队整体销售业绩。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。 2.能够快速学习并适应新环境，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 3.有一定的市场分析能力和客户管理经验，能够有效识别和开发潜在客户。 薪资福利： 1.无责底薪5000元，转正后底薪6000元。 2.业绩优秀者，月薪可达3-5万。 3.晋升通道畅通，有机会晋升为销售主管和销售经理。 4.团队氛围佳，提供下午茶及各种奖励，每月业绩优秀者不考勤

1.根据公司提供客户名单，打电话给客户即可，不需要外出见客户 2.无责底薪5000+高额提成+绩效+奖金，每月轻轻松松10000+ 3.早九晚六，午休一个半小时，周末双休，不加班，国家法定节假日正常休息 4.每天都有开单奖金，现金红包发放 5.带薪培训，工作轻松，聚餐，每周下午茶，生日会，过节福利等等 7.善于沟通，普通话标准，有电销经验者优先

1：通过电话回访公司提供的意向客户。 2：达成合作。 3：营销产品：抖音，高德，快手，小红书，销售（tob端） 4：薪资待遇：底薪3800起+提成1-8％ 5：要求：有电销或者面销经验。 ps：客户都是广告来的意向客户，成单率非常高 工作时间：9-18点 双休 有业绩要求

工作职责: 1、新客开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系列产品； 2、方案制定：分析客户特征，依据市场、行业特征及规律，挖掘客户需求，制定销售方案； 3、转化订单：根据销售任务完成商机寻找、外派及跟进订单上线； 4、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系； 5、营销活动：邀约客户参加营销活动，促进活动效果及现场签单； 6、积极配合团队主管开展工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，至少半年以上电销经验。 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力； 4、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的互联网营销专家； 5、熟练使用Office办公室软件。

岗位职责: 1.负责deepseek豆包通义纳米等AI搜索类产品的市场推广与销售工作 2.主动对接客户，精准传递产品价值，达成既定销售指标 3.持续跟进客户动态，优化服务流程，提升客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2.可独立开展销售工作，过往业绩表现稳定优良 3.认同团队协作理念，能与成员高效配合推进任务 岗位福利： 无责底薪6k，提成9%-18% 周末双休，早9晚6 各类奖金激励 人性化管理 无试用期

会氩弧焊，有机柜簿料焊接经验，会看图纸，八小时工资320元，可长期，会折弯者优先.

精密空调安装及维护人员 招聘要求 一、基本条件 年龄：18–45 岁，身体健康，能接受驻场、倒班、加班、出差 学历：不限学历，机电、制冷、暖通、电气相关专业优先 经验： o3年以上精密空调安装、调试、维护经验（优先） 二、专业技能要求 1. 必须掌握 熟悉精密空调工作原理：恒温恒湿、风冷 、EC 风机、加湿、除湿、冷凝器等 能独立完成： o精密空调安装、移机、拆机、管路焊接、保压、抽真空、加氟 o日常巡检、滤网清洗、温湿度校准、故障排查、部件更换 看懂电气原理图、接线图，能处理风机、压缩机、加热器、加湿器、电磁阀等故障（加分项） 熟悉常用工具：万用表、钳形表、压力表、真空泵、焊枪、示波器等 2. 加分技能 熟悉主流品牌：维谛 / 艾默生、施耐德、世图兹、依米康、佳力图等精密空调 三、岗位职责 精密空调安装、调试、开机验收、移机、改造 日常巡检、保养、故障维修、备件更换、记录报表 处理压缩机、风机、加湿、除湿、制冷系统、电控系统故障 配合数据中心停电、检修、割接、应急保障 遵守机房安全规范：动火、登高、断电挂牌、防静电等 四、素质要求 动手能力强，做事细致、责任心强 能吃苦耐劳，适应机房7×24 小时应急响应 沟通良好，能对接业主、监理、施工队 服从安排，有安全意识，无违章作业习惯

叉车工，5 工作地址:上海市嘉定区北和公路 白班08:00-20:00；夜班20:00-08:00 白班：30 元 / 小时 × 12 小时 = 360 元 / 天，点对点考勤不扣除吃饭时间(30元最低起薪)；夜班：30 元 / 小时 × 12 小时 + 30 元夜班补贴 = 390 元 / 天，点对点考勤(30元最低起薪)

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

主要是坐店接待客，整理公司日常工作台帐

职位要求 1。年龄25-40岁 2。有无经验均可(公司会培训)3。有活力，有冲劲 4。职位要求 普通话标准，会用电脑打字，积极进取，有责任心，有良好沟通能力，可以团队合作 薪资待遇 薪资待遇: 保底3300+提成 稳定后综合薪资5000-10000元，基本工资+高额绩效提成，多劳多得，上不封顶。 招聘信息长期有效 工作时间 每周一三五：9:00-20:00下午有休息时间 每周二四：9:00-18:00 每周六：9:00-4:30 午休2小时，周天固定休 成长福利 1。专业岗前培训，岗中资深导师1对1辅导，助你快速上手，持续提升。 2。多晋升通道，客服专员-组长-主管，凭能力上位。 贴心福利 1。节日津贴，礼品，生日惊喜福利。2。定期团建，下午茶，舒适办公环境。 下午茶，生日会，推荐奖，团建，绩效奖励 ，社保，享有国家法定节假日，旅游等 地址:福建省龙岩市上杭县北环二路华辉大厦第五层

接受小白，带薪年假，带薪培训 不排斥电话外呼，新人也能过轻松过万~ 【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

公司内部直招，面试高效，当天面试当天出结果，入职流程快，试用期薪资全额发放，提供带薪培训，晋升通道畅通，团队氛围融洽，工作内容简单易掌握，不排斥电话沟通类工作，收入稳定过万。 【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，负责通过电话邀约客户完成线上信用卡分期业务办理 【岗位要求】 年龄20-38周岁，中专及以上学历 普通话流利，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作时间】 上午9点至下午7点，全程白班，节假日正常休息，午间休息一个半小时 【薪资待遇】 综合月收入7000元至30000元 上不封顶，多劳多得 【福利待遇】 五险一金、入职满一年可享5天带薪年假、法定节假日带薪休假

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品或服务； 2. 挖掘客户需求，积极跟进潜在客户并推动成交； 3. 记录客户信息，及时反馈客户问题及市场情况。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应销售工作节奏； 3. 工作态度积极，有团队协作意识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

上海最大的餐饮包装耗材+预制菜供应链诚聘业务合伙人，岗位职责： 一、负责餐饮包装耗材（标准品及定制类产品）的市场推广与销售； 二、开展料理包、预制菜、冷冻食材等产品的客户拓展与销售工作； 三、参与公司内部孵化餐饮品牌的招商与合作洽谈； 薪酬待遇与发展通道： 1.基础BD岗位：无责任底薪+晋升奖励+高额度绩效奖金+丰厚提成，入职满一年月收入稳定在18k以上（表现优异者可达25k以上）； 2.M0（业务合伙人）晋升路径：具备半年以上BD经验并成功组建3人及以上团队即可晋升； 任职资格： 1.具备主动学习意识，责任心强，执行能力突出； 2.掌握扎实的销售方法，积极乐观，富有正能量； 3.拥有快消行业销售背景或餐饮领域从业经历者优先考虑； 4.具备团队管理实践经验者优先录用； 5.能够适应出差安排，保持高效响应与灵活机动的工作状态； 期待你为企业发展注入新动能，公司也将为你提供广阔的职业成长平台！ 公司地址：闵行区华翔路2239号天地华宇物流园区 业务范围：覆盖全上海及苏州、无锡、常州地区 注：在售产品品类丰富，多业务线整合运作，初期学习曲线较陡，为加快新人融入与成长，前期需在园区内住宿，便于团队协作与沟通交流！

岗位职责： 1.达成公司下达的销售目标； 2.按要求完成每月门店拜访指标； 3.组织并执行线下渠道门店的产品知识培训； 4.向线下渠道门店传达并解读产品相关政策； 5.开拓线下渠道新门店客户资源； 6.协调线下门店物料陈列及促销活动对接； 7.跟进渠道客户的工程项目报价进度。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有C1驾驶证并能熟练驾驶机动车，具备家用电器或汽车配件销售经验者优先； 2.性格积极乐观、思维灵活，具备良好的团队合作意识； 3.具备出色的口头表达能力与沟通协调能力，服务意识强； 4.工作踏实肯干，责任心强，愿意接受挑战； 5.负责所辖区域销售任务的推进及客户关系维护工作。

当天安排住宿 本科无责底薪8000 退伍兵无责底薪6000 大专无责底薪6000 实习生5740 高中无责底薪5000 主要负责上海十三大区的房产租赁与买卖业务 欢迎新人加入，无需经验，入职提供系统培训，专人一对一指导 租赁业绩提成25%~45% 买卖业绩提成15%~64%

工作职责: 1、新客开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系列产品； 2、方案制定：分析客户特征，依据市场、行业特征及规律，挖掘客户需求，制定销售方案； 3、转化订单：根据销售任务完成商机寻找、外派及跟进订单上线； 4、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系； 5、营销活动：邀约客户参加营销活动，促进活动效果及现场签单； 6、积极配合团队主管开展工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先； 2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细； 3、具备良好的沟通说服能力、抗压能力及团队协作能力； 4、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的互联网营销专家； 5、熟练使用Office办公室软件。

岗位职责: 1.负责第三方物流项目的电话销售，与客户建立良好沟通关系 2.高效完成上级安排的各项工作任务，确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作，快速融入团队工作氛围 4.上海孵化经理外派至其他地区担任管理岗位 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2.具有团队合作意识，能够与成员协同推进工作目标 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作成效与专业水平

岗位职责： 1.线上招商与签约： 利用公司提供的客户资源，通过专业沟通方式开展签约、邀约及谈判工作。准确把握客户核心需求，制定个性化的加盟方案，帮助客户高效启动餐饮创业项目。 2.客户跟进与维护： 全程跟踪客户服务流程，从初步咨询到成功签约落地，及时响应并解决客户疑问，提供细致周到的支持，提升客户满意度与复购意愿，建立良好的品牌口碑。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧： 掌握公司产品相关内容及标准销售话术，能基于公司分配的客户线索，精准传达加盟政策与优势信息，引导客户加入品牌体系。 2.邀约与洽谈能力： 负责对接意向客户，邀请其前往公司或直营门店进行实地考察，协助客户全面了解品牌实力与运营模式，并在管理层支持下完成最终洽谈与签约流程。 3.高提成与高收入： 销售奖励机制优厚，月均收入区间为15000-30000元，表现优异者收入可远超平均水平，实现职业发展与经济收益双丰收。 任职要求： 1.年龄与态度： 年龄范围20-35岁，具备积极的工作心态，热爱销售岗位，耐心细致、责任心强，抗压能力出色，能迅速融入高效快节奏的工作节奏。 2.沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类突发状况，快速定位问题并有效处理，具备强烈的进取意识和目标导向思维。 3.经验优先： 有销售经验或餐饮行业招商背景者优先考虑，同时也欢迎无经验人员及应届毕业生应聘，公司将提供系统化的带薪培训，助力新人快速胜任岗位。 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+绩效奖金，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 2.工作时间： 每日9:00-18:00，中午休息1小时（12:00-13:00），每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 3.超长假期： 享受长达一个月的新年带薪假期。 4.停车福利： 公司为员工提供免费机动车停车位，方便上下班出行。 5.培训与发展： 入职即享系统化培训课程，并持续获得职业成长支持，助力技能提升与职位晋升。 6.团队氛围： 团队成员年轻化，协作氛围轻松融洽，定期举办团建活动，让工作充满乐趣与归属感。 7、公司设有免费享用区：配备饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋机等设施，同时每周不定期提供下午茶及团队活动福利。

任职要求： 一、学历要求大专及以上，最低可接受高中学历，无销售或金融经验亦可 二、年龄在25至45岁之间，特别优秀者可放宽至55岁 三、具备强烈的赚钱动机和目标感 四、具备出色的表达与人际沟通能力 五、拥有创业经历者优先考虑 六、具备电话销售或面对面销售经验者优先 七、具备团队管理背景者优先 业务涵盖领域包括信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务筹划等，一岗多收益，机会多元！ 薪资福利： 一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪旅游+部门激励补贴…… 二、享有完整商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策 三、每周双休，严格执行国家法定节假日休假制度

岗位职责： 1、负责门店内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内各类产品信息，热情接待到店顾客，精准把握客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人销售压力，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经验者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和晋升意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供专业带薪培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息良好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人清洁宿舍，营造舒适生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利多样。新人融入团建、每月聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日代寄家庭礼品、工龄奖200元、法定节假日享三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司承担1000元路费补贴+赠送暖心礼品，并给予至少一天假期陪伴家人；同时购买公司产品享受专属员工折扣！ 6、还享有长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线回复！

岗位职责: 1、开展专业礼品市场的业务拓展，推动公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各大运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（含礼品公司），面向区域及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售工作； 3、开展目标市场调研与分析，挖掘行业潜在客户群体，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围，提升品牌知名度； 4、负责重点客户资源的开发与整体解决方案的规划与落地执行，持续探索新市场与销售渠道； 5、持续推进渠道体系建设，实施渠道管理并维护良好的渠道合作关系； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有渠道开发及管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品客户资源者优先考虑； 4、能独立开发客户市场，擅长并与客户保持良好互动，乐于面对一线客户沟通； 5、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识。

无责20k+提成30%奖金，一对一辅导，快速成长！ 行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，要求所有企业五年内完成注册资本实缴，今年7月正式实施（真实可查），行业迎来全新机遇，市场规模超六千亿，全国大量企业亟需合规支持。 一、【销售产品】 向企业推荐以知识产权方式完成注册资本实缴（合法合规、政策允许）。 二、【成交方式】 采用电销+网销模式，公司提供精准客户名单，通过电话联系企业法人、股东或负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过微信持续跟进，讲解产品并推动成交签约（首单最快15分钟完成）。 三、【工作模式】 面向全国六千万家企业，无需线下邀约，全程线上操作，在家办公即可，无需外出。 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和销售意识； 3.有责任心，目标感强，渴望高收入。 五、【薪资待遇】提成水平高于同行 1.提成比例高达30%； 2.新员工在职开单率达90%，3天内开单率20%，7天内开单率60%，入职即配精准资源；行业热门，晋升通道广阔，福利丰富； 3.人均月薪2~5万，TopSales年薪可达30~45万。 园区提供班车至地铁站：九亭---莘庄---大学城----泗泾