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全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4-6千/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职包吃住。环境好
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 底薪5500二休一包吃住
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘亚洲红馆前台。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括:负责门店晚间营业期间前台区域环境卫生打扫,保持前台、大厅台面整洁;接待到店顾客,做好顾客登记、开厢、收银核验,引导顾客有序入场;接听前台来电,解答顾客咨询,介绍店内消费套餐、活动内容;及时对接包厢服务员,传递顾客需求,协调场内各项事宜;保管前台单据、收银设备、物资用品,做好每日台账核对,下班盘点、整理前台、完成收尾工作;配合店内管理人员安排,遵守门店夜班规章制度,维护门店前厅秩序。任职要求:年龄18-35周岁,身体健康,能稳定长期上夜班;有无前台或服务经验均可,零基础带薪培训,手脚勤快、做事细心;性格随和有耐心,善于沟通,熟练基础电脑操作,服从管理,无不良嗜好;能适应夜间工作时间,不迟到早退,责任心强;无案底,形象干净整洁,举止大方。薪资待遇:无责底薪加夜班补贴、全勤奖、绩效奖金,月薪稳定可观;每月工资准时发放,不扣押工资,包住宿;团队氛围轻松,老员工一对一带教,上手简单;节日福利、定期团建、优秀员工奖励。工作时间:门店晚间营业班次,排班稳定,下班统一做好前台收尾工作。岗位优势:经验不限、学历不限、男女不限、发薪准时、包住、通勤方便。
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
全职夜班
6-7千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,23岁左右,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为宾客提供优质的服务。 2.完成客人入住和退房手续,解答客人咨询,处理客人投诉。 3.负责电话接听及转接,确保通讯畅通。 4.负责日常前台信息录入及预订管理。 5.维护良好形象,并以客户为中心进行工作。 任职要求: 1.有酒店前台工作经验者优先。 2.形象良好,气质佳。 3.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识。 4.具有较强的责任心和团队合作精神。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,保持良好职业形象与亲切服务态度 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 提供问询服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业友善 5.配合财务完成日结账务,确保现金与系统数据一致 任职要求: 1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教 3.普通话标准,具备基础英语对话能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
酒店前台接待
4-7千/月
酒店前台月结全职非诚勿扰
做四休二,12小时一个班次!引导客户办理入住以及退房事物!做好每日的预定单以及前台事物!
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6-9千/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快者更佳 5. 遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
理货员仓库收发货发货员配货员1-2人月结全职
1、工作内容:收发货、配货、理货、盘点等仓库出入仓等相关事宜 2、50岁以下,身体健康、会干活、有力气 3、认字,会看单据,根据单据拿货配货发货 4、认真负责仔细
钢筋制作长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市招钢筋制作大料后台师傅1名,年龄不超过45岁,要长期工,云贵川的兄弟优先,能独立操作各种钢筋加工设备按料单加工各种钢筋能配合加班,主要配梁,二把刀,事多的勿扰,工资每月打卡百分之九十有意向的中午十点半以后打电话
上海 嘉定区 马陆
10月31日 21:59拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃6-10人月结假期工全职
【岗位职责] 负责短途骑车配送,确保订单准时送达 -配合公司安排完成日常配送任务 [职位要求] -会骑电动车,能适应户外工作 - 公司提供配送车辆 - 不限学历、不限经验 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:9000-14000元/月(月结/周结可 选) -包住、包吃 一年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、 房补
网约车司机高温补贴包住20人以上日结C1照驾龄1-2年
首先很多人不知道如何找正规网约车平台, 1.看公司规模,很多小公司就个办公室,车都看不到几台,不要选。 我们公司1800平园区都是,自带维修厂 4S店,车辆保障好,不用担心车子的问题。 2.看公司给你做什么平台,限不限制平台,有没有任务要求,这种不要选。 我们公司只做大平台,不限平台,没有任务要求。 3.很多公司说的日结,都是 我们公司每天都结账,第一天跑第二天就结。也可以流水自提。 我们可0元提车只要符合公司要求就行。 选对公司每天都能纯赚400+不用担心拿不到钱,车不好等各种问题。
长白班车间普工食品厂包吃保险包住20人以上月结
厂吃厂住,提供三餐。 - 薪资待遇: 底薪5500元,出勤10小时后算加班,加班费20元/小时,月薪8000-9000元。 - 工作时间:长白班,上午9点上班,晚上加班不固定。 (做满一周可退),水电费均摊。 岗位详情 - 招聘岗位:普工(负责切割,包装、操作电子秤)身体健康。 - 招聘岗位:刀手,有切割白条和整头猪肉分割相关经验,熟悉猪肉剔骨分割,身体健康。 - 任职要求:20-50岁以内,有相关经验者年龄可放宽2岁;需持食品健康证上岗,提供无犯罪记录证明;无重大手术史、风湿等疾病。 - 工作环境:低温仓库,站立式工作,略有腥味,需适应低温环境。 - 面试流程:需试工1小时,来时务必穿厚衣服,禁止穿短袖T恤、短裤进入车间。 - 面试时间:工作日下午1点半。
酒店经理
4-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任薪资:3000元以上/月岗位职责:1.负责宾客入住、退房及日常接待工作,提供高标准的个性化服务体验;2.主动收集并处理宾客意见与投诉,维护良好的客户关系,提升宾客满意度;3.协调酒店内部各部门资源,确保宾客需求得到及时、有效的响应与解决;4.优化服务,营造高效、温馨的宾客互动氛围。任职要求:1.具备良好的服务意识与亲和力,形象气质佳,善于与人沟通协作;2.拥有较强的应变能力与抗压能力,能冷静、妥善地处理各类突发状况;3.具备优秀的语言表达能力,能够准确理解并满足宾客的多样化需求;4.热爱酒店服务行业,具有高度的责任心和团队合作精神,能适应轮班工作制。
南宁
10月31日 21:49拨打电话
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
吕梁 文水县
10月31日 21:13拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:4000-5000元/月工作内容-负责酒店日常运营管理,确保服务质量-监督客房清洁与维护,保障住宿环境舒适安全-处理客户需求与投诉,提升客户满意度任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神:-能够有效管理酒店运营,保证服务流程顺畅对工作认真负责,能够承受工作压力,具备良好的沟通能力
防城港
10月31日 21:12拨打电话
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
酒店经理
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
芜湖
10月31日 21:11拨打电话
客房保洁
5-8千/月
客房服务员月结全职
负责酒店客房的日常清洁整理工作,严格按照酒店卫生标准,完成客房清扫、铺床、除尘、拖地、卫生间清洁、垃圾清理等工作。
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤) ️干饭补贴:500元/月直接加 ️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式:春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪! 「超人性化排班」 00后作息友好!24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通) *贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍! 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道(前台→领班→店长) 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin(9:00-21:00) 到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活,夜晚我们撑起旅途的温暖!期待温柔细心的你加入映梵大家庭~
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职包吃住
客房服务员工作职责 一、客房清洁整理(核心工作) 1. 按照酒店标准流程打扫退房房、住客房、空房,清理垃圾,更换床品、枕套、被套、毛巾浴巾等布草。 2. 擦拭房间家具、台面、门窗、镜面、灯具,除尘除污渍;清洁卫生间,刷洗马桶、面盆、淋浴间,消毒除水渍、异味。 3. 补齐客房易耗品:牙具、梳子、沐浴露、洗发水、卫生纸、垃圾袋等;检查水杯、水壶清洁,保证完好。 4. 整理房间物品摆放,床铺平整,物品归位,保证房间干净整洁、无灰尘、无异味。 5. 空房定期通风、除尘,检查房间有无发霉、漏水。
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职
商务包房服务员(包食宿) 底薪6000,加全勤奖500。上班时间晚7到凌晨2点。 工作内容:点单,送酒水,清理包厢卫生!工作轻松愉悦,每个月综合工资7500左右!公司提供吃住,每个月休息四天,做六休一!公司不压工资!
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职
负责酒店客房的日常清洁整理工作,严格按照酒店卫生标准,完成客房清扫、铺床、除尘、拖地、卫生间清洁、垃圾清理等工作。
客房服务员月结全职包吃住,工作稳定,工作环境好,住宿环境好
1、客房服务员|维也纳酒店 底薪+全勤+绩效合计3100元,客房计件提成:保底12间,超出退房每间提成6元,续住房每间提成5元,大套房每间提成10元,综合薪资5000‑8000元/月。包吃包住,月休4天,年龄55周岁以内,身体健康能吃苦,负责客房清扫、铺床、房间卫生打扫
酒店前厅
4-5千/月
酒店前台月结全职酒店会务场地租赁会务服务
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含晚班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
前台接待 1:白班,底薪6000元+全勤奖500,试用期一个月过后。 2:   试用期上六天休息一天,转正之后上五天休息两天。 2:上班时间:上午10点到下午6点,晚班6:00至凌晨1:00面试通过,提供住宿,2人一间,年底15天带薪休假。 3:30岁以下,形象气质较好,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,找钱,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询! 4:其他待遇:年底15天带薪放假,提供吃住,不住宿舍每月500房屋补贴,300餐补。
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