1. 能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具； 2. 有车床实操经验，数控岗需会编程对刀； 3. 做事细心，责任心强，服从管理，能配合加班。

数车普车

车床，铣床经验丰富

岗位职责： 1、能熟练操作车床，根据图纸对工件进行加工； 2、对机床的日常保养维护，确保设备正常运转； 岗位要求： 1、有加工精密零部件经验者优先； 2、有相关技能证书者优先考虑； 3、做事认真有耐心，细心负责，有团队精神；

8000到12000工资 吃住都有 乐观，诚实有上进心 单休

岗位内容：立车工 1. 操作车床、立床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工； 2. 对机械设备进行日常维护和保养； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 热爱机械行业，并有意向长期发展； 2. 岗位经验不是必须，但有一定的机械操作基础； 3. 技能较强者优先考虑； 4. 工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。

30-38元/h，具体工价根据面试定！ 提供工作餐、住宿、缴纳商业保险！ 要熟手，不招学徒工！！！ 岗位职责: 1、零件加工：根据图纸或工艺要求，使用普通车床对金属或其他材料进行车削加工，包括外圆、内孔、端面、螺纹、锥面等； 2、设备操作：熟练操作普通车床，进行工件的装夹、对刀、切削等操作； 3、刀具选择与更换：根据加工要求选择合适的刀具，并进行安装和调整修磨； 4、 质量检测：使用量具（如卡尺、千分尺等）对加工后的零件进行尺寸和形状的检测，确保符合图纸要求； 5、 设备维护：定期对车床进行清洁、润滑和保养，确保设备正常运行。 任职资格: 1、中专及以上学历，不限专业； 2、能够读懂机械图纸，理解加工要求； 3、熟练掌握普通车床的操作技能，包括工件的装夹、对刀、切削参数的选择等； 4、了解各种刀具的用途和性能，能够根据加工要求选择合适的刀具； 5、具备较强的安全意识，遵守操作规程，防止事故发生。

在布草间负责为酒店的员工服缝缝补补，技术不需要太好，会干就行！

一 岗位职责 1 按照工艺图纸要求操作普通车床，完成各类零部件车削加工 2 独立完成零件装夹对刀及加工工序 3 负责设备日常维护保养，保持车间现场整洁规范 4 严格遵守安全操作规章制度，保障安全生产 二 任职要求 1 中专及以上学历 2 有基础普车操作经验即可，有学徒基础也可入职培养 3 能看懂简单机械图纸，熟练使用常规测量量具 4 身体健康吃苦耐劳，能够适应两班倒工作，服从车间安排 三 薪资福利 1 综合月薪一万至一万一千元 2 入职缴纳上海五险一金 3 公司提供免费工作餐，配备员工宿舍 4 工作采用两班倒模式，做六休一，班次定期轮换 四 岗位优势 1 车间设备成熟稳定 2 薪资待遇稳定优厚，吃住全包 3 新手可培养，熟练工优先入职

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成金属零件的车削加工任务 2.熟练使用普通车床，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 4.做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，确保作业安全 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2. 熟悉机械制图与公差配合，能看懂加工图纸 3. 具备基本量具（如卡尺、千分尺）使用能力，注重加工精度 4.工作认真负责，动手能力强，服从生产安排

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招聘岗位：筛网挡车工 岗位简介 车间机台岗位，负责筛网质量巡检、产品质量自检，按生产计划完成筛网织造生产任务，现场 6S 管理，及时上报设备及质量异常，保障车间生产稳定运行。 主要工作职责 1.生产作业：按照生产工单、工艺参数要求，完成筛网机台开机、停机、上料、穿丝、换卷、等全套挡车操作。严格执行工艺标准，精准控制网孔、丝径、平整度等关键指标，确保筛网幅宽达标、网孔均匀、外观合格，符合产品规格要求。合理把控生产节拍，保质保量完成当班生产指标，如实填写机台号、生产批次、当班产量、设备及质量异常等生产台账记录，保证数据真实完整。 2.质量管控：生产过程中定时巡回检查在产产品，及时排查处理断丝、跳丝、漏孔、褶皱、毛边、张力不均等质量缺陷，发现问题第一时间停机调整。严格区分合格品、不良品，对不良物料做好标识、隔离存放、登记记录，按照车间流程统一移交处理；遇到重大质量问题立即上报班组长，严禁隐瞒问题、物料设备带病生产。积极配合质检人员抽样检验等相关工作。 3.设备日常操作与维护：熟练掌握筛网织造设备操作流程与操作面板功能。按设备保养规范完成机台清洁、除尘等日常养护工作；遇个人无法处理的设备故障，立即停机并上报报修，严禁违规操作、强行开机，杜绝设备安全事故。 4.物料管理：核对原料规格型号，原料、成品分区规范摆放，节约用料，边角废料按规定分类回收。 5.现场安全：做好责任区域 6S，保持现场整洁通道畅通；遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，排查上报安全隐患。 6.其他：服从班组调度排班，规范交接班；参加岗位技能、安全培训，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1.学历：高中 / 中专及以上；有丝网、纺织织造挡车经验优先，零基础可培训上岗；招聘女工，因操作台需要身高158CM以上，35岁左右，稳定性强。 2.会填写生产记录；学习能力强、手脚灵活、视力较好，可识别细微产品缺陷。 3.责任心强，吃苦耐劳，服从管理，可接受车间倒班（两班 / 三班倒），按车间实际排班。 4.具备安全意识，做事细心，有团队协作精神。 上海华印筛网制造有限公司（直招，非中介），可直接上门面试，门卫室登记安排面试，当天出结果 公司地址：上海市松江区泗泾镇九干路 1100 弄。 工作时间：倒班制，按车间排班执行。 福利保障：缴纳上海社保及住房公积金；待遇优厚，免费提供住宿，公司食堂就餐。 薪资待遇：试用期税前综合6000-8000/月，转正后熟练工综合约税前10000/月左右及以上。 考核重点 产量完成情况、产品合格率、安全生产、现场 6S 及台账记录、交接班与服从管理情况

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，主导年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等，输出设计策划方案，并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 （面试请携带相关作品集）

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招服装设计师or设计助理 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

松江【洞经注塑机小厂】 两班倒不体检 21/小时 21/小时 工资290/天 夜班补贴50/天¥️工资7000—8000 招聘20-45岁！包吃工作餐，小厂自由，上班可以带手机站坐自由，视力要求不近视！环境优美 空调车间，要长期稳定的人！要人不多 每个月10号发工资， 【 辞职提前一个礼拜 ️ ️ 视力不好不要 宿舍400/️水电平摊！！！！！！ ————————————————————

职责描述： 1、熟悉服装设计流程，配合设计总监完成季度设计任务； 2、参与面辅料搭配、工艺开发及样衣调整与进度跟踪； 3、负责订货会相关支持工作，编写商品FAB文案并录入配置卡至系统； 4、搜集时尚潮流资讯，完成领导交办的其他工作任务； 5、体型适中（体重在M范围），能够试穿样衣。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业； 2、具有良好的审美能力与扎实的专业技能； 3、了解服装行业流行趋势，具备敏锐的设计感知力； 4、熟练掌握手绘技法及服装设计类软件操作； 5、具备较强的抗压能力与适应性； 6、有1-2年设计助理工作经验者优先考虑。

1、结合公司各阶段产品的主题与风格，开展款式搜集、开发及设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、配色及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计的数量、风格定位、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术资料，保障产品研发有序进行； 4、调研竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注上市商品销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门及时调整与应对； 6、配合产品推广节奏，在内部传达设计理念、风格主张与核心卖点，提升团队对产品的理解与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、三年以上高端服装设计经验，具备大型服饰品牌企业工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能准确捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势有敏锐判断力； 5、期待你富有创意与个性，思维活跃，性格积极开放，勇于创新与表达自我。 设计品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性。欢迎具独特创意与自由风格的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·服装/纺织

岗位职责： 1、结合流行趋势与营销主题，制定并落实产品的服装搭配方案； 2、根据运营实际需要，完成直播场景下的服装搭配执行工作； 3、熟练掌握色彩、服饰、配饰搭配及商品特性，为主播与模特提供整体造型设计支持； 任职要求： 1、艺术类相关专业背景，具备订货会、线下活动或直播间搭配工作经验者优先； 2、熟悉服装搭配与视觉表达，对时尚潮流有敏锐感知和浓厚兴趣，具备良好审美能力； 3、具备良好的沟通协作意识，责任心强，能够适应一定工作压力。

岗位职责： 1．负责搜集市场前沿流行趋势，掌握客户需求动态，推进新产品研发工作； 2．针对客户提供的面料样品，开展分析并完成相关数据的归集与整理； 3．能够独立对面料规格、织造方式及织染工艺进行解析，并完成成本核算评估； 4．及时应对产品开发及生产过程中的品质异常，提出有效解决方案； 5．协调处理大货生产环节中的实际问题，并提供可行性改善建议； 任职要求 1．具备2年以上针织面料开发相关工作经验； 2．具备一定的时尚敏锐度，熟悉市场流行走向； 3．逻辑清晰，组织能力良好，工作主动性强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）