【工作内容】 -负责公司整体财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制及分析； -统筹管理总账、明细账及财务系统数据，确保账务准确性和及时性； -协助制定和执行财务制度与流程，优化财务管理体系； -配合完成月度、季度及年度财务结算及审计工作； -参与公司预算编制与成本控制，提供财务决策支持； -其他会计相关的日常工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师职称优先； -3年以上财务主管或总账主管工作经验，熟悉企业财务流程及税务政策； -熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； -具备较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力； -持有会计从业资格证书，具备良好的职业操守和保密意识； -软件出口，贸易，设备销售等相关行业经验。

除出纳工作之外的其余财务工作

岗位职责： 1、协助决策层拟定公司发展战略，主导职能领域内短期与中长期经营决策，对公司战略目标的实现发挥关键作用； 2、在董事会与总经理的指导下，全面负责公司会计核算、财务报表、预算体系搭建、经营计划制定、预算编制及执行控制等工作； 3、统筹协调财务资源与业务发展之间的协同运作，组织制定并推进实施公司财务战略规划； 4、牵头制定公司盈利目标、投资方案、财务布局、预算安排及成本费用管控标准； 5、构建完善的内部核算组织架构、数据管理体系，建立会计核算与财务管理相关制度规范； 6、设计并完善企业内部会计、审计及内部控制机制，优化财务治理体系、财务管控流程和会计组织结构，有效管理财务团队； 7、负责现金流量监控、营运资金管理、资本预算工作，以及企业合并、分立、重组等重大事项中的财务事务，统筹融资活动与资本结构调整； 8、联合业务管理部门开展经营效益分析，组织编制财务与成本计划，持续推动降本增效、提升盈利能力； 9、监督公司严格执行国家财经法规、政策纪律及董事会各项决议； 10、对接政府财税主管部门，跟进落实相关财税政策执行； 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制财务管理或金融学类专业本科及以上学历，具备注册会计师资质者优先； 2、8年以上财务管理工作经历，或10年以上相近管理岗位经验； 3、熟悉IPO流程、财务运营、审计理论、经济法律、企业运作、战略规划及人力资源基础知识； 4、掌握系统的财务与会计专业知识，具有扎实的账务处理及财务管理实战经验； 5、精通国家财税法律法规，拥有良好的职业判断力和丰富的财务分析、问题解决经验； 6、擅长资本运作，具备证券化融资、并购重组实际操作经验，能独立设计综合性投融资方案； 7、具备良好的政府及金融机构沟通关系，拥有一定融资渠道与实操能力； 8、有餐饮行业背景者优先，具备烘焙行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理，包括但不限于凭证编制、账目审核及月末结账工作； 2.编制财务报表，进行基础财务分析，确保数据准确性与及时性； 3.完成月度、季度税务申报及年度汇算清缴，处理税务相关事宜； 4.协助财务经理进行预算编制，参与财务审计及专项财务工作； 5.跟进财务系统优化，提升财务核算效率和准确性。 任职要求： 1.财务或会计相关专业本科及以上学历； 2.3年以上总账会计工作经验，熟悉会计准则及税法； 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4.具备良好的数据分析能力和财务问题解决能力； 5.具有较强的沟通协调能力，能够高效配合团队完成工作。 6.有申报高新技术企业经验的优先。

1、负责对接业务部门的会计核算工作，审核经济业务事项，编制并分析部门财务报表，妥善整理与保管各类会计资料。 2、按月核对库存账目，开展往来款项清理，及时发现并反馈异常情况。 3、进行财务数据的分析与预测，定期向对应业务负责人汇报经营成果及财务状况。 任职要求： 1、会计学相关专业本科及以上学历，能够接受出差安排者优先考虑。 2、持有会计从业资格证书及初级或中级会计职称。 3、熟悉财务专业理论知识，具备扎实的费用核算能力，以及处理异常往来账款的实际管理经验。 4、具备1至3年财务相关工作经验，有中型国有企业、外资企业财务管理经历或会计师事务所背景者优先。 5、具备良好的问题分析与解决能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、对账等； 2、负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3、及时发现并协助解决财务上的问题； 4、管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职资格： 1、会计、财务等相关专业； 2、具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力。 年龄要求：25以上

岗位职责： 1、协助决策层拟定公司发展战略，主导职能领域内的短期与长期经营决策，对公司中长期发展目标的实现发挥关键作用； 2、在董事会及总经理的指导下，全面负责公司会计核算、财务报告、预算体系搭建、经营计划制定、预算编制及其执行监督与控制工作； 3、统筹协调企业财务资源与业务发展的协同配置，推动公司财务战略的规划与落地实施； 4、牵头制定公司盈利目标、投资方案、财务筹划、预算安排及成本费用管控标准； 5、构建并优化公司内部核算组织架构、数据管理体系，完善会计核算流程与财务管理规范制度； 6、建立并健全企业内部会计、审计及内部控制机制，强化财务治理结构与财务管控体系，合理设置会计机构并对财务人员进行有效管理； 7、负责现金流量监控、营运资金调度、资本预算管理，以及企业分立、合并等事项中的财务操作，统筹融资事务与资本结构调整（如管理层收购、股权重组）等工作； 8、联合业务运营部门开展经济运行分析，组织编制财务与成本计划，积极推动降本增效、提升整体盈利能力； 9、监督公司严格执行国家财经法规、政策纪律及董事会各项决议； 10、对接政府财税主管部门，及时掌握并落实相关财税政策要求； 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制财务管理或金融学专业本科及以上学历，具备注册会计师资质者优先考虑； 2、8年以上财务管理工作经历，或10年以上相近管理岗位工作经验； 3、熟悉IPO流程、财务管控、审计原理、经济法律、企业运作及战略与人力资源管理基础知识； 4、具备扎实的财务会计理论基础，拥有丰富的账务处理与财务管理实战经验； 5、精通国家税收与财政法律法规，具有出色的执业判断力和深厚的财务分析处理能力； 6、擅长资本运作，具备证券化融资、并购重组实践经验，能独立设计综合性投融资方案； 7、拥有良好的政府关系与银行合作资源，具备一定融资渠道拓展能力； 8、有餐饮行业背景者优先，具备烘焙行业经验者优先。

岗位职责： 1、负责登记、分类和整理公司各类经济业务，建立并维护会计账簿体系； 2、开展费用、成本及税务等方面的核算工作，确保各项财务数据准确无误； 3、编制财务收支预算，完善支付流程及相关管理制度； 4、组织实施内部审计，审核原始凭证及业务单据，保障数据真实完整； 5、提供所需财务信息，定期编制财务报表及经营分析报告； 6、按时完成年度汇算清缴及工商年报等相关法定申报事项； 7、熟悉各项财务流程，结合实际业务需求优化作业规范，制定配套财务表单； 8、精通全盘账务处理，能够独立完成凭证编制及纳税申报工作； 9、组织并参与定期资产清查与盘点工作； 10、持续关注国家税收政策变动，及时收集和解读相关财税资讯； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄约30岁，财务、会计等相关专业全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上成本、总账及全面税务实务经验，持有中级会计职称者优先； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4、掌握金蝶、用友等主流财务软件的操作应用； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通理解与执行能力； 6、具有优秀的团队协作意识和职业道德，乐于学习，能承受一定工作压力； 7、具备较强的独立工作能力和自我管理能力。

岗位职责： 1、负责公司各类经济业务的登记、分类与归集，建立并维护会计账簿体系； 2、开展各项经济业务的财务核算工作，涵盖费用、成本及税务等方面的核算； 3、编制财务收支预算，完善资金支付流程，提升财务管理规范性； 4、组织实施内部审计，审核原始凭证及相关数据，保障信息准确完整； 5、提供所需财务数据支持，定期编制财务报表及经营分析报告； 6、负责年度汇算清缴及工商年报等相关申报工作； 7、熟悉各项财务流程，结合实际业务需求优化操作规范，设计配套财务表单； 8、精通全盘账务处理，能够独立完成凭证编制及各项纳税申报工作； 9、组织并参与定期资产盘点，确保账实相符； 10、持续关注国家财税政策变化，及时收集和解读相关政策信息； 11、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄约30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备5年以上成本核算、总账管理及全面税务工作经验，持有中级会计职称者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 4、熟悉金蝶、用友等主流财务软件的操作与应用； 5、工作态度严谨，勤奋务实，具备较强的沟通协调与理解执行能力； 6、具有良好的职业道德和团队协作意识，学习能力强，能适应一定工作压力； 7、具备独立处理财务事务的能力，自我管理能力强，能高效推进工作任务。

岗位职责： 1、负责登记、分类和整理公司各类经济业务，建立并维护会计账簿体系； 2、开展费用、成本及税务等各项核算工作，确保账务处理准确及时； 3、编制财务收支预算，完善支付管理制度与流程； 4、组织实施内部审计，核验各类单据及数据，保障信息真实完整； 5、汇总并提供财务数据支持，编制财务报表及经营分析报告； 6、按时完成年度汇算清缴及工商年报相关工作； 7、熟悉各业务流程，结合实际需要优化财务管理流程，制定标准化表单； 8、精通全盘账务处理，能独立编制记账凭证并完成纳税申报操作； 9、组织并参与定期资产清查盘点工作； 10、持续关注国家财税政策动态，收集整理相关政策信息； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄约30岁，财务、会计等相关专业全日制大专及以上学历； 2、具备5年以上成本会计、总账会计及全面税务实操经验，持有中级会计职称者优先； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4、掌握金蝶、用友等常用财务系统操作； 5、工作细致认真，责任心强，具备良好的理解与沟通能力； 6、具有优良的职业道德和团队协作意识，学习能力强，能适应一定工作压力； 7、具备独立作业能力，善于自我规划与管理。

工作职责 1.负责产品功能测试与验收测试，及时输出测试指导建议； 2.编制软件测试方案、设计测试用例； 3.搭建测试环境，实施软件测试，并完成测试报告撰写； 4.开展自动化测试、性能测试相关工作的规划与执行； 5.配合开发团队定位bug根源，提出产品优化建议。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握测试流程、方法及相关规范，熟练运用各类测试技术； 3、具备独立制定测试策略、设计测试框架、编写测试用例及报告的能力； 4、熟悉缺陷管理工具，如mantis、bugbase等；了解redmine/禅道等缺陷管理系统； 5、熟悉oracle、mysql数据库，熟练使用plsql进行操作； 6、掌握QTP、QC、LoadRunner、selenium等自动化测试工具，具备web端性能测试经验，有cucumber使用经历者优先考虑； 7、具备良好的耐心、细致的观察力、严谨的逻辑思维能力，具备积极的工作态度。

上海市黄浦区找冲筋的

年龄18~30岁 工作时间7~12小时，时间越长，工资越高 可长期和短期，下班结账200~280 需要来面试，定岗位，定职位不包食宿

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锅气，国民小炒，农家小炒肉大众点评TPO1 各门店招服务员: 年龄要求:18-30周岁； 服务员薪资：5000到5500，包吃住 月休四天，节假日三薪，门店直招 工作内容: 1.按店铺需求做好店面卫生，准备工作，确保正常营业使用。 2.按照标准要求进行产品制作，确保正常营业使用。 3.运用礼貌语言,为客人提供优质的服务。 4.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

尽职尽责，有对工作有责任心

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制并开展财务数据分析； 3、依据费用管理制度，合理管控成本支出，严格防范操作风险，及时处理存在问题； 任职要求： 1、具备财会类专业大学本科及以上学历； 2、持有会计证及中级会计师职称者优先考虑； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 4、具有5年以上相关工作经验，年龄范围为35至45周岁； 5、拥有1年以上外贸行业财务工作经历；

急招出纳会计 岗位职责 1.负责电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音等）的日常财务核算，涵盖订单收入确认、成本计算、费用报销审核、往来款项管理等内容，保障账目清晰准确。 2.编制与电商业务相关的各类财务报表，包括利润表、资金流水表等，定期开展经营数据分析，为管理决策提供有力支持。 3.与各电商平台进行对账对接，处理佣金结算、广告投放费用、退换货款项等特殊财务事项，确保账面与实际收支相符。 4.建立并持续优化电商板块的财务管理制度和操作流程，提升财务作业规范性，有效控制财务风险。 5.承担电商税务规划及纳税申报工作，保证税务操作合法合规，同时合理优化税负成本。 6.协同公司其他职能部门完成财务协作任务，及时提供所需财务信息与数据支持。 7.如有下属团队，需组织财务人员开展日常工作，落实团队管理与业务能力培养。 任职要求 -学历：本科及以上，财务、会计等相关专业背景，具备初级或以上会计职称者优先考虑。 -经验：至少2年电商领域财务实操经验，熟悉主流电商平台的财务运作模式与流程。 -年龄：26至45周岁。 -能力：具备扎实的财务专业知识、较强的数据分析能力和良好的沟通协调技巧，熟练操作财务软件及Office办公工具。 薪资福利 -薪资：6000元 -其他：早九晚六，大小周休息制。试用期3个月，转正需通过述职评估，入职即办理五险缴纳。

☆空压机接线计件5000~6000 ☆采购员6000~7000 ☆销售内勤5000~7000 ☆业务员 年收入十五万+面议 ☆外贸业务员 年收入十五万+面议 ☆主办会计8000~12000 ☆刮灰师傅会调漆有钣金经验8000~10000 ☆外观检验（补漆）5000~8000 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖,高温补贴,缴纳五险』 联系方式：

岗位职责 1.负责公司日常会计核算工作，包括会计凭证的审核与编制，以及科目余额的核对与清理； 2.编制各类财务报表、附表、附注说明及合并财务报表； 3.主导公司年度财务审计、专项审计项目，配合税务检查，完成企业所得税汇算清缴及相关申报工作； 4.与信息技术团队协作，推进财务信息化建设中的相关事项沟通与问题处理； 5.协助上级完善财务管理制度，优化业务流程，推动财务管理体系的健全与提升； 6.完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，财会类相关专业，如会计学、财务管理等； 2.持有初级会计职称，具备6年以上财务相关工作经验； 3.熟悉财务会计专业知识，具有全面的财务统筹能力，具备较强的风险判断与管控意识； 4.可独立主导年度审计、税务审计及高新技术企业认定等相关工作； 5.有带领5人以上财务团队经验者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件及财务管理系统软件； 7.具备良好的抗压能力与执行力。 上班时间：9:00-18:30双休

岗位职责： 1.按照公司规范，使用标准服务用语及礼仪接待客户，协助完成信息登记、微信账号绑定等相关操作； 2.协助上级完成各类运营数据报表的整理与制作，确保信息准确无误； 3.依据公司运营流程，落实客户预约确认、微信端邀约等跟进工作； 4.协助上级开展采购物资及资产的入库、出库与盘点事务； 5.协助上级开展门店日常运营管理工作； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上美业行业工作经验，熟练操作美问系统者优先； 2.身高160CM以上，形象良好、气质出众者优先考虑。 上班时间： 早晚班轮换：早班10:00-19:00，晚班12:30-21:30，每周单休＋享受法定节假日 试用期：三个月 五险一金：入职即办理

公司各种档案的管理与统计

一、岗位职责： 1、制度建设：制定、优化并推动实施各项行政管理制度、流程及服务规范，确保体系健全并有效执行； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，全面负责办公环境维护与秩序管理，涵盖安全、绿化、办公用品采购等事项，保障日常运营顺畅； 3、文化活动：策划并组织实施年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、费用管理：负责办公物资及固定资产的采买、登记、维护与管控，合理控制行政支出，持续探索降本增效路径； 5、团队管理：通过标准化建设和人才培养机制，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业公司等相关外部单位，妥善处理公共关系，维护企业良好社会形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运营基本流程； 3、具备优秀的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可灵活应对突发情况，保障办公秩序稳定； 5、有供应商谈判、比价采购经验者优先考虑； 6、熟练使用Office等办公软件，具备较强的文字撰写与沟通表达能力。

医院前台 1、负责来院客户信息的登记及档案整理归档工作； 2、负责到访客户的接待、引导与全程服务支持； 3、协助业务部门完成相关数据汇总与分析（如礼品发放、体验卡使用等）； 4、监督并维护前台区域公共环境的整洁与卫生； 5、负责办公耗材、茶水间用品、点心等物资的采买与出入库登记； 6、承担院内来电的接听、转接及相关联络事务； 7、执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，护理专业背景，熟练掌握常用办公软件操作； 2、身体健康，身高165cm以上，仪态端庄，气质良好； 3、普通话流利，具备优秀的语言表达、沟通及协调能力； 4、工作认真负责，细致勤恳，富有亲和力，具备较强的服务意识与应急处理能力； 5、有医院接待岗位经历或医疗行业相关工作经验者优先考虑。

一、工作内容： 1、协助区域总经理处理行政及对外联络相关事务； 2、统筹管理区域内行政事务（包括证照办理、迎检准备、基建维护、年审手续、宿舍安排、车辆调度、设备维修、社工点运营、行政物资采购、市场物料管理、固定资产登记等）； 3、作为筹建中的政府事务部门在各区域推进政府对接工作的执行接口； 4、作为集团派驻上海的行政人员，落实集团层面行政管理制度与标准； 5、完成区域总经理交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的成长潜质； 2、性格积极乐观，有责任心，做事严谨细致，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 3、具有行政类岗位工作经验，拥有品牌、公关或商务背景者优先考虑； 4、熟悉大健康或医疗行业者更佳。 三、企业文化： 使命：让更多人享受优质的口腔服务。 愿景：成为世界一流的口腔品牌。 经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，人才管理能力是集团的核心竞争力！ 价值观： 患者第一、成人达已； 精医敬责、诚信高效； 革故鼎新、尊重个体。 四、公司福利： 1.工作时间：每日8小时工作制，上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，中午休息1小时，月休8天； 2.带薪节假日：享受法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、司龄假等； 3.社会保险：提供养老、生育、医疗、失业、工伤保险及住房公积金（五险一金）； 4.员工活动：定期与不定期开展文化、娱乐、体育类团建活动； 5.公司重视员工发展，倡导职业化成长，提供系统培训与晋升通道。

岗位职责 1.销售推广 -负责网球场馆场地租赁（散客/企业包场）、团体课程、私教课程等产品的销售推广； -开拓并维护企业客户资源（如公司团建、员工福利合作），制定个性化销售方案，完成销售目标； -通过线上线下渠道挖掘潜在客户，提升场馆市场占有率。 2.客户运营 -接待客户咨询，提供专业服务（场地预约、课程推荐、活动介绍等）； -跟进客户体验反馈，处理投诉建议，提升客户满意度和复购率； -管理客户数据库，定期回访并挖掘二次消费需求。 3.场馆运营 -协调场地排期、教练资源，确保日常运营顺畅； -负责场馆新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容创作、编辑及日常运营，提升品牌曝光度和粉丝互动率； -策划并执行节假日促销、会员活动、赛事等，提升场馆人气及用户粘性； -协助基础运营工作（设备维护、卫生管理、财务对账等）。 任职要求 1.基本条件 -年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、体育管理、新媒体或相关专业优先； -1年以上销售或运营经验，有体育/健身/教培行业经验或客户资源者优先； -热爱网球运动，有网球3.0经验优先考虑，了解行业动态及基础规则者加分。 2.核心能力 -沟通表达能力强，具备商务谈判技巧和服务意识； -目标导向，抗压能力强，能独立开拓市场并维护客户关系； -具备一定的新媒体内容创作和编辑能力，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的运营规则； -熟练使用Office办公软件及预约管理系统。 3.加分项 -有活动策划、社群运营或新媒体运营成功案例； -持有体育经纪人、教练资格或新媒体相关证书； -有一定的网球基础。

财务负责人 岗位职责： 1、协助管理层制定公司发展战略，主导职能领域内的短期与中长期决策规划，对公司战略目标的实现发挥关键作用； 2、在董事会及总经理的指导下，全面负责公司会计核算、财务报告、预算体系搭建、经营计划管理、预算编制及其执行监督工作； 3、统筹协调财务资源与业务发展之间的协同运作，组织推进公司财务战略的规划与落地实施； 4、牵头制定公司盈利计划、投资方案、财务预测、预算安排及成本费用控制标准； 5、构建完善的内部核算组织架构、数据管理体系，建立健全会计核算流程与财务管理制度； 6、设计并完善企业内部会计、审计及内部控制制度，优化财务治理结构和管控机制，有效管理会计团队； 7、负责现金流管理、营运资金调度、资本预算编制，以及企业合并分立、融资活动、股权变动等相关财务事务； 8、联合业务部门开展经营效益分析，组织拟定财务与成本计划，持续推动降本增效； 9、监督公司依法合规运营，确保遵守国家财经法规及董事会各项决议； 10、对接政府财税主管部门，及时掌握并落实相关税收政策； 11、完成董事会及总经理交办的其他工作任务。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务管理或金融学相关专业，持有注册会计师证书者优先； 2、具备8年以上财务管理工作经历，或10年以上相近管理岗位经验； 3、熟悉IPO流程、财务管理、审计理论、经济法律法规及企业运营、战略规划、人力资源基础知识； 4、具备扎实的财务会计理论功底，丰富的账务处理与财务管理实战经验； 5、精通国家财税法律法规，拥有出色的职业判断力和丰富的财务分析与问题解决能力； 6、擅长资本运作，具备证券融资、并购重组实际操作经验，能独立设计综合性投融资方案； 7、具有良好的政府与金融机构沟通关系，具备一定的融资渠道拓展能力； 8、有餐饮行业背景者优先，具备烘焙行业经验者优先。

1、负责日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及纳税申报工作的审核； 2、配合财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提出财务管理建议与实施方案； 3、编制公司月度、季度和年度财务报表，核对往来账款，完成合并报表并开展初步财务分析； 4、参与年度预算编制，跟踪预算执行情况并进行分析与反馈； 任职要求如下： 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计中级职称者优先； 2、具备扎实的财务专业知识，拥有较强的财务分析能力与数据敏感度； 3、5年以上财务岗位工作经验； 4、熟练使用EXCEL及PPT等办公软件； 5、有培训或连锁行业工作经历者优先考虑；

工作职责： 1、主要负责发布招聘信息，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试进度及入职情况。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘相关文案，并参与项目的数据分析与日常规划工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，100-500元/人），月收入综合8000以上 2、享受不定期团队建设活动、节日福利以及年终奖金 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调及晋升机会 4、健全的团建机制，定期安排下午茶等员工关怀活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历

负责办公室考勤工作