工作职责： 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活配套的一站式服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具系统，精准输出专业资讯，持续维系与中高端客户的服务互动，借助客户间的信任关系促进转介绍，提升成交转化率； 3、维护良好的客户关系，主动协调内外部资源，开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，助力实现其核心价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下等多种销售模式，拥有创新思维和运营导向的新型销售理念； 3、热爱销售事业，具备强烈的责任意识和出色的沟通能力； 4、勇于接受挑战，善于自我驱动学习，目标明确，能在压力环境中保持积极状态，并主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备扎实的客户服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

有赚钱动力的进取者，工作轻松但收入可观，不满足于平凡、渴望突破高薪的看过来！！！ 全国各分公司可协同对接客户，北上广深业务均可开展，只要你具备出色业务能力，欢迎加入我们 薪资待遇： 55佣金提成制+开单奖励+激励奖金+各类补贴+月度奖金+额外奖励等，享受下午茶、不定期聚餐、生日会、开单红包、季度旅游、团队拓展及建设活动。公司配备微波炉、冰箱、空调、零食柜、休息区，营造舒适办公环境。人均月薪过万，上不封顶，中上水平员工年收入可达百万 岗位职责： 1.处理客户在平台主动提交的申请（客户意向明确，非陌生推销） 2.分析客户实际情况，制定个性化融资方案（无需迎合客户） 3.通过电话邀约客户，安排面谈并完成签约，协助后续流程办理（无需低声下气） 4.提供专业贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（精准获客渠道，资源由公司提供，无需自行开发） 福利待遇： 1、55佣金提成+多重开单奖+激励奖+补贴+月度奖金+额外奖励 2、享受国家法定带薪假期，工作时间朝九晚七，定期组织户外团建活动 3、公司提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱、休闲区，位于甲级写字楼，打造温馨职场氛围 5、团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 6、晋升通道完善：销售专员→销售经理→团队主管，成长空间广阔，收入无上限 7、法定节假日正常休息，带薪年假15-18天 无经验也可，公司提供全面培训及一对一辅导 1、年龄20-35岁，性别不限 2、具备责任心与担当精神 3、心怀梦想，追求成长 4、对高收入有强烈渴望

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周奖励+团队达标奖+业绩提成+季度薪资调整，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，提供1年晋升主管的培养路径，2年内有机会成长为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展客户！公司提供高质量精准客户资源，配备智能化客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助，提升转化效率！ 4、活力氛围：童话主题办公环境，每月特色团建活动，个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、拒绝内卷的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，岗位就近分配，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日可灵活调休，周末上班，错峰享受城市生活与个人时光！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长在子女教育中的核心需求，高效推动高价值客户成交。 关键特质： 1、能通过“孩子成长的关键时刻”引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为解决家庭教育痛点的实用方案； 3、适应快节奏工作强度，曾见证深夜签约成功的高光时刻！

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核其业务办理资格。开展客户邀约、面谈及签约工作，并全程跟进后续手续流程。公司配备专用手机设备。 薪资待遇： 底薪11000元+15%~45%阶梯式提成，每5万元业绩为一阶梯。 业绩奖金：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元。 收入可观，踏实工作年收入可达30-120万元，保底年薪12万元！ 五险一金齐全，每周固定下午茶，每月组织团建活动，氛围轻松愉悦！ 追求高收入的不二之选！

工作职责 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、监督各项制度的落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹规划咨询部门的运营与管理，推动团队达成各项业绩目标； 负责部门日常事务管理，为咨询顾问提供必要的指导与资源支持； 4、督导下属各项工作执行情况，重点提升团队专业能力、人才梯队建设及人员规模扩展； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问提成报表等；协调处理各类行政事务，确保部门高效运转及员工基本需求保障； 7、协同参与移民项目市场策略制定与业务拓展，对推广活动提供支持与过程监管； 9、协助新入职顾问快速融入岗位，完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电销及面销实战经验，2年以上销售管理经验，有留学、移民行业管理背景者优先考虑 注：入职前3个月需按一线岗位标准熟悉业务流程并完成个人业绩指标

1.招聘电话销售 2.负责人事招聘团队的管理工作

不是贷款但更挣钱（精准数据新风口行业）回归本质搞钱，一个月快速上岸！月收入无上限，人均10万+秒结提成50%，最高可达63% 行业背景：2023年12月29日国家颁布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策推动下，行业迎来全新发展机遇，市场规模预计超六千亿，全国大量企业亟需合规支持。 资源来源：客户为通过抖音、腾讯等平台后台主动留言咨询的精准需求企业 一、【销售产品】 向企业推荐使用知识产权技术方式完成注册资本实缴服务（符合国家政策规范） 二、【成交方式】 采用“电销+网销”结合模式。公司提供已在抖音或腾讯后台主动留资的企业名单，你负责通过电话联系企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通跟进，进行产品讲解并促成签约成交 三、【工作模式】 面向全国范围内的海量企业客户，无需线下邀约或上门拜访，全程线上操作，工作灵活高效 四、【任职要求】 1.不限学历，有销售经验者优先； 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和成交意识； 3.责任心强，有强烈的赚钱动力！！！ 新人开单率高达90%，入职即配精准客户数据。高薪热门赛道，晋升通道畅通，福利待遇优厚！ 五、【行业优势】 适合长期稳定发展。因政策覆盖所有企业，每成交一位客户，往往能延伸其背后人脉资源，形成持续转介绍，客户池越积越大，后期无需频繁开发即可稳定月入5万以上 六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接按50%比例日结发放！！！

高薪诚聘：知识产权顾问/电销专员（高提成50%+出单秒结！公司提供优质资源！） 加入我们，把握行业机遇，高效成单，收入即时兑现！ 我们是一家聚焦知识产权实缴服务的创新型公司，正处行业高速发展阶段，市场前景广阔，业务模式成熟，客户需求持续增长。 无论是否有相关经验，我们都将为你提供全面支持与资源保障，助你快速上手、稳步成长！ 薪资构成：底薪（面议，按能力定薪）+超高提成（50%）+各类奖金 办公地点位于市中心，环境舒适，团队积极进取，氛围融洽。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，可自愿申请周末加班以获取更多创收机会！ 晋升路径清晰：销售精英→团队主管 别再观望！这是一个让付出即有回报的优质平台！ 岗位职责： 1.通过公司提供的意向客户资源，进行电话接听与外呼，开展业务沟通与咨询。 2.向客户专业讲解知识产权实缴服务的核心优势与实际价值。 3.解答客户疑问，建立良好信任关系，推动达成合作意向。 4.负责客户信息录入、后续需求跟进及签约流程协助（公司提供全流程支持）

行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策落地催生全新市场机遇，潜在规模超六千亿元，全国海量企业亟需合规支持。 资源来源：客户为自主在抖音或腾讯平台后台留言的精准需求企业。 一、【销售产品】 推荐企业采用知识产权技术方式完成注册资本实缴，符合国家政策规范，合法合规。 二、【成交方式】 采用电销+网销结合模式。通过公司提供的抖音或腾讯后台主动咨询客户名单，进行电话对接企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通持续跟进，开展产品讲解并推动成交签单。 三、【工作模式】 覆盖全国范围内超六千万家企业，无需线下邀约，全程线上作业，无外出跑动要求。 四、【任职要求】 1.不限学历，具备销售经验者优先； 2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与销售意识； 3.具备强烈责任心，渴望高收入，积极进取！ 新人开单率达90%，入职即配精准客户数据。行业热度高，发展空间广阔，福利待遇优厚！ 五、【行业优势】 适合长期深耕发展。因政策覆盖全部企业，每服务一位客户，即可延伸其背后人脉资源，后续转介绍源源不断，积累效应显著，未来可实现无需外呼轻松月入5万+。 六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接按50%比例发放！！！！当日结算

选择大于努力，大平台支撑，数据实时可见，追求安逸稳定者请绕行，渴望赚钱实现车房目标的继续往下看↓↓↓ 【薪资】无责底薪9000（即使零业绩也照发）+提成15～45%+奖金3W 【福利】缴纳社保，15天起带薪年假，年度旅游，公平晋升机制，提供住宿 职位描述： 1. 公司精准分配客户资源，通过电话方式开发用户，邀请客户到公司面谈（无需自行拓客） 2. 梳理并分析客户需求，量身定制解决方案（无需低声下气求客户） 3. 负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需迎合客户情绪） 销售模式：电销+面销结合（全程无需外出跑动） 【任职要求】 1、******，性别不限 2、具备良好的沟通表达与计划执行能力，心态积极，富有激情 3、工作主动性强，责任心强，具备良好的职业素养 【$福利待遇】 1、无责底薪9000+高额提成15%-45%+行业奖金（10000～30000）+多项额外激励（开单奖、上门奖、抵押奖、转正奖、周奖励、突破奖等，全部现金发放） 2、享受国家法定节假日休假，带薪年假更长 3、新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力持续成长 4、公司提供广阔发展空间，晋升透明公正 5、定期组织团队建设、聚餐、下午茶、旅游等活动

招聘信息： 项目名称：上海市黄浦区徐家汇路268号凯德晶萃广场 岗位：强电工 兼职（需要高、低压证，50岁以下） 上班时间：做2休2（1天白班09:00-21:00，1天夜班21:00-次日09:00）。白班，夜班（以此类推） 薪资标准：5000，年底13薪 联系人：佘小姐

招聘 上海本帮菜 社会餐饮、商场，280平小店，刚开三个月 过年不放假 前厅人员 店长底薪12000 经理8000-10000 主管6500-7000 寒假工16周岁以上（做打荷，跑菜、服务员）5000起 面试地址：上海市黄浦区第一百货4楼 电话和同步联系人：，陈先生：没接电话可以

主管 负责上海本帮菜社会餐饮、商场280平小店的前厅管理工作 薪资福利:6500 - 7000 过年不放假 工作地址:上海市黄浦区第一百货4楼

店长 负责上海本帮菜社会餐饮、商场280平小店的前厅管理工作 薪资福利:底薪12000 过年不放假 工作地址:上海市黄浦区第一百货4楼

经理 负责上海本帮菜社会餐饮、商场280平小店的前厅管理工作 薪资福利:8000 - 10000 过年不放假 工作地址:上海市黄浦区第一百货4楼

薪资详情 薪资范围：29000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；业绩提成 奖金补贴：绩效奖金 职位详情 个人(To C) 对企业/机构(To B) 销售经验 电话销售经验 网络营销经验 招商/商户拓展 电话销售 退伍军人 不接受居家办公 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保 险!是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成 拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供]1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公[薪酬 待遇] （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰 富的精英稳定在7万以上)[上班时间19:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!

『工作内容』 1.公司提供精准客户资源，无需外出拓客； 2.主动电话联系客户，解答客户问题并邀约客户上门； 3.为客户提供最优方案，达成合作后签约放款； 『薪资待遇』 1.无责底薪2500 2.提成：每5万一个阶梯 20%起提，50%封顶； 3.奖金：当月回款5万奖金3000，回款越多奖金越多； 『工作时间』 早上：9点-下午5:30 每周日单休，国家节假日带薪带薪休假； 『任职要求』年龄：18至40 性格开朗，积极进取，有挣钱欲望，抗压力强

️️️想月过1到2万以上的请及时联系我 招聘：标准件销售人员提成45%，公司配有专业团队培训，上手快 标准件实体厂家 工作地址：邢台沙河市 新人要求：踏实肯干，认真仔细。 年龄:18岁–48岁 想挣高工资及时联系我，招满为止[微笑]电话:胡

岗位职责： (1)通过电话呼出向会员推荐爆款商品，完成销售目标；(2)专业解答商品咨询，维护客户关系； (3)完善会员信息数据库，提升服务精准度。 任职要求： (1)学历：中专/高中及以上(需毕业证),35周岁以下； (2)能力：普通话标准，沟通能力强，熟悉办公软件，有电话销售经验者优先； (3)特质：抗压能力强，积极乐观，具备服务意识。 3，工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休8天(含法定节假日).薪资福利： 1)带薪培训，试用期即缴纳五险一酬金； 2)饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡福用餐早餐只需1元，中，晚餐每餐只需5元，3)年终奖金；(4)过节费，传统节日实物福利品；(5)生日福利品；(6)入职体检，年度健康体检；(7)子女参加居民医疗保险补贴；(8)重大疾病互助基金(自愿参加);(9)评优奖金

应聘资格： 1.年龄25-40岁，男女不限，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具有一定的表达能力 ，耐心、耐性； 2.个性开朗，反应敏捷，具有较强的事业心、上进心、团队精神； 3.热爱销售工作，勇于挑战高薪 ； 工作内容: 1、公司为劳务派遣行业，为雇主匹配合适的求职者。 2、对客户的咨询进行详细解答，并跟进维护。 福利待遇：底薪+提成+全勤奖+好员工奖+额外奖，月综合工资2700—10000元，上不封顶能者多得。 工作时间:9:00-17：30. 双休 ，五险。

信贷与抵押业务，工作内容：公司提供精准意向客户资源，分析客户资质情况，审核客户是否符合业务办理条件。负责客户邀约、面谈沟通及签约事宜，全程跟进后续手续流程。公司统一配备工作手机。 薪资待遇：无责任底薪8000元+开单奖励3000元+15%~45%阶梯式提成，每达成5万元业绩为一提成档级，业绩奖金同步提升：5万奖励3000元，10万奖励1万元，20万奖励2万元，30万奖励3万元。整体薪酬待遇优厚，踏实肯干者年收入可达30至120万元，保底年薪12万元！！！

公司直招，专为00后打造的活力职场，氛围轻松，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，无上限！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享有正常节假日 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后薪资福利全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！

薪资福利： 无责保底8000+2000开单奖励+提成， 后期月入15000+，五险一金，朝九晚六，周末双休，不加班。 【蓝海赛道，新兴领域招销售】做房产焕新生意，专注“二手房颜值升级”。带你三个月实现传统行业一年的收入目标。 工作内容： 让老旧小户型变身网红住宅——指导房东用最低成本完成房屋“形象改造”。 转正要求： 试用期2个月：第30天筛除不达标人员，60天内需达成转正标准。资深同事带教入门，创始人亲自培训赋能。只传授实用技能，杜绝精神压榨。经验不限，关键在于愿学愿练。 任职资格： 1. 年龄22-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件） 2. 普通话标准，气质端正，性格外向开朗，计划长期扎根上海发展，无过往劳动纠纷记录 3. 热爱销售岗位，自我驱动力强，具备良好沟通能力与抗压能力。 团队氛围融洽，办公地点位于黄浦区核心地段，员工均为90后群体，拒绝职场PUA文化。

岗位职责： 1、利用公司提供的意向客户资源，筛选符合标准的客户群体，达成既定销售任务； 2、通过电话沟通、面对面洽谈以及SCRM系统高效对接客户，结合营销工具精准传递专业信息； 3、依托公司在行业内的品牌影响力，持续维护中高端客户关系，促进客户转介绍并推动成交。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备两年以上销售工作经验，稳定性强； 2、熟悉电话、网络及线下沟通场景下的销售流程，具备toC实战经验，具备创新意识与运营思维者更佳； 3、语言表达得体，拥有出色的沟通能力与谈判技巧； 4、有教培、房产、保险等行业销售背景者优先考虑。 岗位福利： 五险一金，餐补，试用期内不纳入绩效考核（即保护期保障底薪+提成） 工作时间： 工作日9:30-19:00，中午12:00-13:30为午休时间

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资维持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等。 5、工作地点可根据个人情况就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种方式拓展房源与客源，并与客户维系良好的合作关系； 3、结合客户实际需求，推动房屋买卖或租赁成交，提供优质的看房及签约体验； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关流程服务。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极上进，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业技能。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排序 发展路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

薪资待遇： 底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节日福利＋家属活动等 2、免费提供住宿（家电齐全，环境舒适）及系统化培训，享有国内学习深造机会和2~3次旅游福利，表现优异者可获得广阔发展空间与晋升通道 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红）期待你的加入与突破！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，确保任务完成； 4、维护客户关系，制定并推进客户长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-28岁，接受无经验人员； 2、具备基本市场分析与判断能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受压力，责任心强，踏实肯干； 3、具备独立分析和解决实际问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，有能力将新客户转化为稳定客户； 4、性格坦诚自信，积极乐观，沟通能力强，工作主动热情，有志于销售行业发展，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 5、负责公司产品在市场的前期开拓及老客户的持续维护； 6、能者优先，付出必有回报，公司拒绝闲散人员，团队不容懒惰行为，能力决定舞台，平台随实力而定！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障6500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利、生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀项目齐全 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合适企业客户建立合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更佳 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网企业模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效

当天解決住宿 当天解決住宿 当天解决住宿，解决沪漂难题 相比学历和经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度， 每月2-4次带薪学习机会，边赚钱边成长，缓解无经验焦虑。 应届生同等对待（我们将成为你融入社会、实现成长的理想起点） 【任职要求】 ①大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 ②擅长交流，富有亲和力，具备良好的判断能力和职业素养 ③具备积极进取的心态与学习能力，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，做事细致踏实，品行端正，异地求职者可安排线上面试，试用期无责底薪，薪资不打折 【大平洋房屋----公司简介】 1.上海首家房地产经纪企业，位列全国十强行列 2.集团化运营，旗下拥有75家子公司，布局覆盖全国及东南亚地区 3.上海本土老牌房产机构，深耕市场29年，客户认可度高，资源积淀深厚 4.门店平均业绩连续5年稳居行业前列 5.拥有业内专业完善的培训机制——太平洋学院，导师一对一免费指导，系统掌握房产业务知识（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等） 6.连续17届荣获房地产行业最高奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 1.租赁提成35%（月租6000元可获2100+提成），买卖最高提成达64% 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【住宿】 提供单人员工宿舍，配备独立卫浴，步行5-10分钟可达公司， 空调、无线网络、洗衣机、冰箱等生活设施齐全，真正实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取 【晋升】 每3个月组织晋升评审：公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部培养与选拔机制结合，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔

岗位职责： 1.负责客户邀约、沟通洽谈及后续跟进，维护客户关系并促成合同签署； 2.跟进设计师工作进度，确保设计方案、产品方案及项目报价按时完成，并推进工程与产品合同签订； 3.整理与管理客户信息，统一录入系统，保障数据准确完整； 4.在收到产品款项后，依据合同明细协同相关部门完成主材的系统下单操作； 5.项目开工后统筹各关键节点的服务协调，提升客户满意度； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的市场开拓与业务拓展能力； 2.两年以上销售工作经验，有家装、家居或高端消费领域背景者优先考虑； 3.具备进取心，擅长口头表达与人际沟通； 4.工作积极主动，自信踏实，具有敬业精神和抗压能力； 5.热爱销售岗位，责任心强，具备良好的团队协作意识； 6.熟练掌握Office、CAD等常用办公软件； 7.上海本地人或能熟练使用上海话者优先录用；