选择大于努力，大平台支撑，数据实时可见，追求安逸稳定者请绕行，渴望赚钱实现车房目标的继续往下看↓↓↓ 【薪资】无责底薪9000（即使零业绩也照发）+提成15～45%+奖金3W 【福利】缴纳社保，15天起带薪年假，年度旅游，公平晋升机制，提供住宿 职位描述： 1. 公司精准分配客户资源，通过电话方式开发用户，邀请客户到公司面谈（无需自行拓客） 2. 梳理并分析客户需求，量身定制解决方案（无需低声下气求客户） 3. 负责客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需迎合客户情绪） 销售模式：电销+面销结合（全程无需外出跑动） 【任职要求】 1、******，性别不限 2、具备良好的沟通表达与计划执行能力，心态积极，富有激情 3、工作主动性强，责任心强，具备良好的职业素养 【$福利待遇】 1、无责底薪9000+高额提成15%-45%+行业奖金（10000～30000）+多项额外激励（开单奖、上门奖、抵押奖、转正奖、周奖励、突破奖等，全部现金发放） 2、享受国家法定节假日休假，带薪年假更长 3、新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力持续成长 4、公司提供广阔发展空间，晋升透明公正 5、定期组织团队建设、聚餐、下午茶、旅游等活动

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周激励+团队达标奖金+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销冠，配备1年主管培养路径，2年冲刺校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展！公司提供高质量客户资源，配套智能客户管理工具+专属洽谈空间+AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无内卷的职场体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有网点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日灵活休息，周末集中上班，错峰享受个人时光！ 我们需要这样的你 核心能力： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者更佳； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高价值客户成交。 关键特质： 1、能以「孩子成长点滴」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作强度，见证过深夜签单的高光时刻！

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户参加公司活动或面谈； 2、维护客户关系，确保邀约的成功率和客户满意度； 3、记录客户信息，及时更新客户管理系统，保证数据的准确性； 4、定期反馈邀约情况，为团队提供有效的数据支持； 5、参与团队协作，共同完成团队目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达信息； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的服务意识； 3、能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、有电话销售或客户服务经验者优先考虑； 5、积极主动，抗压能力强，能够在团队中发挥积极作用； 6、必须有法律行业的工作经验，最好是律师事务所的邀约。

打电话联系客户

急招7名！！！！还差两名！！！ 岗位职责： 没经验可以培训。任职要求: 1.年龄18~33岁(男女不限） 2.高提成招聘销售。 3.在公司办公，不用外出跑业务或者地推外访。 4.入职一对一专业培训、有人带。 5.公司交通非常便利，地铁出口50米就可以，就餐附近餐厅上千家吃饭多样又便宜。 6.公司提供住宿 薪资待遇： 1、无责底薪8000+3000绩效，底薪11000+绩效提成+月度奖金+季度奖金+年度奖金 公司每个人综合平均工资在3.5w---6w元 岗位福利： 1、真实底薪11000+提成40%+丰厚奖金+ 2、国家法定节假日正常放假。过年假期半个月以上! 3、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等; 4、公司有储存和加热的冰箱与微波炉; 5、丰富部门活动、户外拓展、一年2次以上的国内外旅游。

工作职责： 1、服务对象涵盖政府机构、房地产开发商及造价咨询企业，合作客户包括恒大、万科、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名单位，主营行业领先的价格信息服务平台、供应商大数据系统及SRM解决方案； 2、凭借专业的讲解能力和顾问式演示技巧，为企事业单位管理层提供一体化营销管理方案，有效降低材料采购成本，助力客户实现精细化成本管控； 3、产品需求稳定且市场占有率领先，行业无显著淡旺季波动，收入持续稳定，无需面对大幅起伏的薪资变化； 4、产品组合附加值高，单笔成交金额从万元至数十万元不等，销售提成比例优厚； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备强烈的目标导向意识，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑； 3、踏实肯干、专注投入并具备抗压能力，欢迎优秀应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作模式； 5、具备良好的团队协作精神，善于学习他人经验并乐于分享心得。 专业的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化岗前培训，周期为2-3周，全程带薪； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一指导，帮助快速成长； 3、主管全力支持：上级绩效与团队整体业绩绑定，注重员工个人发展与业绩提升； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、数据化，全面追踪个人进步历程。 福利待遇丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充裕：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满两年，为员工及子女投保补充医疗险；满三年员工每年可获周年纪念礼品；满三年及五年者，分别为父母一方或双方投保大病保险； 6、团队活动丰富：业务表现突出者可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛），另有部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排员工健康体检； 8、多重补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、工作氛围：团队年轻充满活力，朝气蓬勃； 10、办公环境优越，位于CBD核心区域，周边商圈成熟，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群激情洋溢的年轻人，在简单平等的工作氛围中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里成就自我，开启精彩职业人生，我们期待您的加入！

工作职责： 1、积极运用多元化的线索渠道，通过电话沟通、面对面交流等形式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份规划及本地生活配套的一站式服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销工具系统，精准输出专业资讯，持续维系与中高端客户的服务互动，借助客户间的信任关系促进转介绍，提升成交转化率； 3、维护良好的客户关系，主动协调内外部资源，开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，助力实现其核心价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下等多种销售模式，拥有创新思维和运营导向的新型销售理念； 3、热爱销售事业，具备强烈的责任意识和出色的沟通能力； 4、勇于接受挑战，善于自我驱动学习，目标明确，能在压力环境中保持积极状态，并主动探索突破业绩瓶颈的有效路径； 5、具备扎实的客户服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

岗位轻松，工作内容较为单一，这是唯一不足之处，但上手简单，无业绩考核，入职即通过，提供带薪培训，经理全程一对一指导新人 朝九晚七，法定节假日固定休假 岗位福利： 1.月薪8000+，另享多项奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9:00-19:00，周六休息，周日10:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪年假 3.晋升通道：客服专员→客服组长→客服主管→客户经理→门店负责人，内部竞聘，晋升机制公开透明 4.培训体系：公司统一组织岗前培训，开展专业技能教学，后续配备专人一对一辅导，助你快速掌握工作技巧，顺利开展业务 5.福利待遇：每日下午茶包含水果、咖啡、奶茶；周度、月度、季度奖金+年终奖，定期组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松活跃，不压抑、不内卷 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（源自长期合作平台及稳定渠道），主要负责电话邀约与客户开发 2.仅需通过电话联系有需求的客户，无需上门拜访 3.工作内容为邀约对接，不涉及签单环节，新手也可快速适应（所得业绩归属个人） 公司正处于高速发展阶段，诚邀有目标、有干劲的伙伴携手共进，公司直招，欢迎随时咨询沟通 我们的优势： 不限经验，提供带薪系统培训，客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，无外勤要求，办公室固定坐班，团队成员以80后、90后为主，工作氛围热闹融洽 只要踏实肯干，未来可期！

工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责分析客户资质，审核客户是否符合业务办理条件。完成客户邀约、面谈及签约流程，并跟进后续手续办理进度。公司统一配备工作手机。 薪资待遇 底薪11000元+提成15%～45% 阶梯式提成机制，每5万元业绩为一档 业绩奖金：5万奖励3000元，10万奖励10000元，20万奖励20000元，30万奖励30000元 收入可观，踏实干年收入30—120万元，保底年薪12万元！！！ 五险一金齐全，每周固定下午茶福利，每月组织团队建设活动！ 追求高收入者的理想选择！！

冷菜 薪资福利:7500左右，包吃包住 工作地址:上海黄浦区

自备黑皮鞋，12小时的：有证240一个班，没证220一个班 包吃住 8小时的180一个班 包吃住

招：临时样衣工1名，做精品时装），早九晚六，350一天，自己带饭，有微波炉，地址：黄浦区，四川中路33号，209-210室，联系电话

钟点工单子： 黄浦区董家渡，下午3：00～6：00，做五休二，50元／小时，要求阿姨烧菜好吃，人品佳，做事干净清爽，身体健康。联系： 罗老师☀☀

富小馆 长期诚聘以下职位： 炉灶5名（川湘、江湖菜8k—9k) 切配8名(6k—7.5k) 烧烤中工3名(6.5k-8k)店里有配方炭烤罐撒料 学徒工2名（4500左右，面议） 服务员10名（5k—5.5k) 以上职位均包食宿（具体详情可微、电联系） 工资详情可面议 本店工作氛围好，工作结构简单，熟悉周期短，期待加入！ 月休3天 电话同号（符厨） 工作地址：黄浦区黄河路（85–87号） 静安区天目中路（317号） 黄浦区山西南路（246号）或对面 阿龙鲜炒鸡 宁欣小厨

品牌简介：小米卡是小米集团旗下自营通信品牌产品定位：低资费领域，6元卡第一品牌应用场景：老人老年机、学生电子表、人们必备的一张备用卡 工作内容：电销方式回访小米卡线下已合作的售卡渠道（手机店），促进渠道售卖小米卡工作时间：早10﹣晚7，每月4天休息

盛佰颜集团2026核心管理层招募令 百万年薪不是梦，下一个集团总裁就是你！    我们这里不看年龄，不看学历，不看过往，只看有没有想法和改变现状的人 人没有天生的优秀，没有天生成功，只有后天的努力，但是选对平台、跟对人、做对事很重要 高级商务（1个月）-总监（3个月）-运营部（6-12个月），我会把我一年半以来踩过的坑所积累的经验全部一带一教给你，让你如何快速走到我的位置。 百万资源赋能： 销冠导师1v1带教系统 每日实战特训+案例复盘 千万级客户资源池共享 收入无天花板： 新人保护期：首月2-5单（1-5万） 精英层：平均月入5万＋以上 管理层：享有团队分红+股权激励 【我们要找的人】 20-45岁敢拼敢闯的野心家 认可"没有躺赢的命，就站起来奔跑" 渴望2年内实现房车自由 有带团队经验者优先（无经验可培养） 【加入盛佰颜的4大收益】 收入重构：月薪=别人年薪 认知升级：掌握年创收百万的商业模式 资源裂变：对接全国高端商务资源 人生翻盘：2年实现阶层跨越 【即刻行动】速来面试，抓紧时间 郑重承诺： 只要有能力，公司敢分钱，敢放权，不怕超越，给你更大的舞台！ 这不是招聘，是改变命运的邀请函！2025年最后20个核心名额，错过再等一年！ 从负债到总裁 月入3万是入职起点 寒门逆袭最佳跳板 薪资范围:6000-13000元/月 职位底薪:8000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成:40% 提成奖金补贴:年终奖 全勤奖 加班费 职位详情 年龄：20~42岁 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇: 8000底薪+40%提成。 2.工作时间: 9:30-12:30，14:00-18:30中午休息1.5个小时。 不会要求加班，星期天固定休息，另加4天自由调休，共8天休息 3.工作内容: 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日 下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 晋升阶段人人平等达到标准就可以晋升： 业务经理→储备总监→总监→运营部负责人→总经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系酒店行业潜在客户，精准介绍公司酒店包房、OTA代运营、翻新改造、投资及品牌垫资等全链条服务 2.挖掘客户需求，匹配公司资源，推动意向客户进入跟进与签约流程 3.维护客户关系，定期回访已合作酒店，收集反馈并协同内部团队优化服务落地效果 4.协同老板及资深酒店人团队参与专项培训，持续提升酒店行业认知与销售专业能力 5. 完成日常外呼量、有效沟通率、商机转化率等基础业绩指标并定期复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱酒店行业，愿意长期在酒店供应链领域深耕发展 2.有无经验均可，公司提供老板亲自带教的系统化培训，助力新人快速成长 3.普通话标准，具备良好的沟通表达力、抗压能力及目标感 4.对新事物接受度高，能适应初创团队节奏，认同“实干+成长”价值观 5.工作地点灵活，支持远程协作与阶段性线下集训

通过公司提供老客户，给客户打电话，预约客户到公司进行保单服务，并且二次开单，不需要陌生开发，100%精准资源，接通率达80%。一单提成2000起步。销冠月入 55万

★薪资待遇: 1、薪资构成：底薪4500-6500，提成20%-40% （公司提供精准客户综合收入8k以上） 2、保险：社保（） 3、福利待遇：社保、下午茶、节日福利都有的 4、上班时间：8：30-18:00，一天7.5小时，中午休息2个小时，5.5天工作制

【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】公司统一安排住宿，面试通过当日即可入住 【休息】每月休息7天：每周三固定休息，另加月初连续三天假期，为公司特设亲情小长假，便于员工陪伴家人或外出放松。后续保持每周三正常轮休 职责范围： 通过电话邀请客户看房（客户资源全员共享，助力新人快速开单） 实地带客户参观房源（由经理全程陪同，成交业绩归属新人） 客户确定意向后签约（经理主导谈判过程，新人参与即可坐等开单） 每日安排1小时专业培训，助力技能快速提升 3个月后具备晋升机会 本岗位从事房产销售工作，业务涵盖房屋租赁与买卖

职责： 市场开发与客户拓展； 挖掘潜在客户（如电子产品制造商、ODM/OEM厂商，工业设备公司等），分析客户需求并提供PCBA解决方案； 推广公司PCBA制造能力； 与客户技术团队对接，理解产品功能、工艺要求； 协调内部工程团队，提供建议及成本优化方案； 从询价、样品打样到批量订单的全程跟进，确保订单落地； 协调生产、采购、物流等部门，解决交付过程中的问题； 任职要求： 一年以上pcb销售经验，熟悉上海及周边市场和客户资源； 性格开朗，善于沟通，具有强烈的责任心和进取心；具备很强的自我规划能力及执行力； 具有上海及周边丰富的客户资源优先（这点很重要）；

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄在20至35周岁之间 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营工作 2、线上邀约客户前往门店咨询 3、接待客户并带看项目，完成签约获取提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每季度均有晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外旅行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国等出境行程

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

装饰公司招业务员。无任何费用，可兼职。成功一单得一单提成。综合每单提成在5000以上

Base地：上海 【岗位职责】： 1、统筹BD团队的规划与目标设定，主导渠道体系的搭建及拓展工作； 2、全面负责BD团队日常运营，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报； 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验； 3、沟通协调能力突出，思维灵活，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金 2、单休、法定节假日休息，节日福利礼品发放 3、定期组织团建活动 4、晋升通道广阔，机制健全 5、平均薪资12K-25K 项目背景：新零售行业头部企业，已完成B轮融资

岗位职责： 1、维护品牌关系，建立长期稳定的合作纽带； 2、深入理解品牌需求，制定定制化营销方案，并推动合作落地； 3、落实公司营销方针与政策，确保业绩目标的实现； 4、快速识别问题，持续调整并优化策略与执行计划； 5、及时响应品牌方的投诉、反馈及建议，提升商户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上相关工作经验，职业素养良好，视野开阔，有管理经验者优先； 2、拥有2年及以上销售或运营经验，具有餐饮、面对面销售、O2O行业背景者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力； 4、热爱销售岗位，工作踏实敬业，积极主动，富有责任心与进取心； 5、抗压能力强，能独立承担单一品牌的销售与推广任务。 福利待遇： 1、薪资：底薪+绩效奖金+餐补+交通补贴； 2、福利：五险一金+补充商业保险、带薪休假、司龄假/全薪病假、各类节日福利； 3、成长空间：清晰的职业发展路径、系统的培训体系、团队协作交流机制，每年提供2次晋升机会。

因公司业务需要，现招聘多名出差人员，经验不限 职位描述： 一经录用即安排免费住宿，面试当天即可入职 1.薪资待遇：底薪8000元+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优秀、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升机会，并可获得2-3次免费国内或国外旅游资格 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户，维护老客户并定期拜访 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人喜爱的边工作边旅行模式，超有范儿！！

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

高薪诚聘：知识产权顾问/电销专员（高提成50%+出单秒结！公司提供优质资源！） 加入我们，把握行业机遇，高效成单，收入即时兑现！ 我们是一家聚焦知识产权实缴服务的创新型公司，正处行业高速发展阶段，市场前景广阔，业务模式成熟，客户需求持续增长。 无论是否有相关经验，我们都将为你提供全面支持与资源保障，助你快速上手、稳步成长！ 薪资构成：底薪（面议，按能力定薪）+超高提成（50%）+各类奖金 办公地点位于市中心，环境舒适，团队积极进取，氛围融洽。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，可自愿申请周末加班以获取更多创收机会！ 晋升路径清晰：销售精英→团队主管 别再观望！这是一个让付出即有回报的优质平台！ 岗位职责： 1.通过公司提供的意向客户资源，进行电话接听与外呼，开展业务沟通与咨询。 2.向客户专业讲解知识产权实缴服务的核心优势与实际价值。 3.解答客户疑问，建立良好信任关系，推动达成合作意向。 4.负责客户信息录入、后续需求跟进及签约流程协助（公司提供全流程支持）