工作职责 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、监督各项制度的落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹规划咨询部门的运营与管理，推动团队达成各项业绩目标； 负责部门日常事务管理，为咨询顾问提供必要的指导与资源支持； 4、督导下属各项工作执行情况，重点提升团队专业能力、人才梯队建设及人员规模扩展； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问提成报表等；协调处理各类行政事务，确保部门高效运转及员工基本需求保障； 7、协同参与移民项目市场策略制定与业务拓展，对推广活动提供支持与过程监管； 9、协助新入职顾问快速融入岗位，完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电销及面销实战经验，2年以上销售管理经验，有留学、移民行业管理背景者优先考虑 注：入职前3个月需按一线岗位标准熟悉业务流程并完成个人业绩指标

行业背景：2023年12月29日国家发布《新公司法》，明确要求所有企业须在五年内完成注册资本实缴，自2024年7月1日起正式实施（信息真实可查）。政策落地催生全新市场机遇，潜在规模超六千亿元，全国海量企业亟需合规支持。 资源来源：客户为自主在抖音或腾讯平台后台留言的精准需求企业。 一、【销售产品】 推荐企业采用知识产权技术方式完成注册资本实缴，符合国家政策规范，合法合规。 二、【成交方式】 采用电销+网销结合模式。通过公司提供的抖音或腾讯后台主动咨询客户名单，进行电话对接企业法人、股东或相关负责人，宣导知识产权实缴方案；后续通过线上沟通持续跟进，开展产品讲解并推动成交签单。 三、【工作模式】 覆盖全国范围内超六千万家企业，无需线下邀约，全程线上作业，无外出跑动要求。 四、【任职要求】 1.不限学历，具备销售经验者优先； 2.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与销售意识； 3.具备强烈责任心，渴望高收入，积极进取！ 新人开单率达90%，入职即配精准客户数据。行业热度高，发展空间广阔，福利待遇优厚！ 五、【行业优势】 适合长期深耕发展。因政策覆盖全部企业，每服务一位客户，即可延伸其背后人脉资源，后续转介绍源源不断，积累效应显著，未来可实现无需外呼轻松月入5万+。 六、办公地点位于上海核心商圈，无需强制坐班打卡，无通话时长考核，周末双休，业绩提成直接按50%比例发放！！！！当日结算

打电话联系客户

【岗位职责】 为客户办理车险相关业务 岗位福利： 提供无责任底薪，另有业绩提成与奖金激励，收入上不封顶，多劳多得； 享有免费工作餐，入职即缴纳社保及公积金； 提供系统化免费培训，资深同事带教，无需担心经验不足； 我们是一家充满温度与活力的团队，倡导轻松愉快的工作氛围，定期组织丰富多彩的团建活动。 薪酬结构：无责底薪+业绩提成+各项激励奖励 转正后综合薪资8k—20k（表现优异者月薪可达50k以上） 诚邀年轻有干劲的你加入，携手共同成长！

一、岗位职责： 1、面向已购车辆保险且即将到期的高端汽车客户，通过电话或线上方式与客户联系，协助办理本年度续保相关事宜 二、任职资格： 1、中专及以上学历，年龄18-38周岁 2、具备基础办公软件操作能力 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，有销售从业经历者优先考虑 三、薪资待遇： 1、收入构成=底薪+提成+奖励，整体月收入区间为9k-3w 2、入职首月即办理五险一金 3、提供上岗前带薪培训 4、定期组织多样化的团队活动，如聚餐、K歌、运动会、户外拓展、国内外团建旅游等，丰富员工业余生活体验 5、享有生日礼金、节日福利、高温津贴、加班补助、带薪年休假等福利项目 6、健全的晋升通道：从业务专员到团队主管、区域经理直至业务总监，逐级晋升 四、上班时间： 9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末及法定节假日正常休息

工作职责： 1、积极整合各类渠道线索资源，通过电话沟通、面对面交流等方式，深入挖掘客户真实需求，提供涵盖香港身份获取及本地生活落地的一体化服务方案，达成既定销售任务； 2、依托公司行业影响力与品牌背书，结合营销工具系统，精准输出专业资讯，持续维护中高端客户关系，提升客户满意度，激发客户主动推荐，促进新客户成交转化； 3、维护长期稳定的客户关系，主动协调内外部资源，为客户量身定制解决方案，推动客户价值持续提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉电话、线上及线下多种销售模式，拥有创新思维和运营导向的新型销售理念； 3、热爱销售事业，责任心强，具备出色的沟通能力与表达技巧； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确且自我驱动，能在压力环境中保持积极状态，主动探索业绩增长路径； 5、具备良好的服务意识，有服务高净值客户经验者优先考虑。

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖励+周奖励+团队达标奖+业绩提成+季度薪资调整，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，提供1年晋升主管的培养路径，2年内有机会成长为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展客户！公司提供高质量精准客户资源，配备智能化客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助，提升转化效率！ 4、活力氛围：童话主题办公环境，每月特色团建活动，个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、拒绝内卷的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，岗位就近分配，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日可灵活调休，周末上班，错峰享受城市生活与个人时光！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长在子女教育中的核心需求，高效推动高价值客户成交。 关键特质： 1、能通过“孩子成长的关键时刻”引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为解决家庭教育痛点的实用方案； 3、适应快节奏工作强度，曾见证深夜签约成功的高光时刻！

任职要求： 1.年龄18-32岁，工作态度积极，目标明确，愿意突破自我 2.具备服务意识与利他思维，学习能力和沟通表达能力强 3.对销售岗位有浓厚兴趣，充满热情与主动性 4.性格坚韧，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力 5.品行端正，责任心强 岗位福利： 入职即签劳动合同。找工作如同交朋友，不聊一聊怎知是否契合？ 90后、00后年轻团队，水果、奶茶、下午茶、红包福利不断，办公氛围轻松活跃！ 你期待的轻松工作环境，快乐满满！无需高强度加班，新手小白也能快速上手！ 工作内容简单易掌握，室内办公，环境舒适，带薪休假，综合薪资3w+，享受高品质生活！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖金，样样齐全！ 重点强调：月入过万不是难事，公司坚持不加班、不加班、不加班！ 氛围融洽，收入可观，名额有限，速来加入！ 公司优势： 1.拥有行业领先的优质数据资源，实时更新，独家渠道，量大质优 2.渠道转化能力强，专业度高，全国业务覆盖，成本清晰透明 3.福利待遇优厚，收益稳定有保障 4.晋升通道广阔，公司持续扩张发展中 5.团队氛围积极向上，上班专注创收，下班尽情放松，每月组织团建活动 6.办公环境优越，空间宽敞明亮，设施齐全，温馨舒适 7.管理人性化，杜绝加班文化 8.入职提供系统化培训，由主管一对一指导带教 9.提供员工宿舍，解决住宿问题 工作内容： 1.通过电话方式，对接公司投放的优质广告及抖音推广资源，开发有融资需求的企业或个人客户 2.邀约客户到公司面谈 3.为客户制定高效、个性化的融资贷款解决方案 4.提供贷前、贷中、贷后全流程一站式服务 薪资待遇： 1.底薪8000元+各类奖金（新人开单奖、邀约回款奖、通话补贴、绩效奖金、年终奖、旅游奖励等），月薪轻松破万 2.表现优异者半年内有机会晋升主管，职业发展空间广阔，晋升机制公平透明，梦想有多大，舞台就有多大 3.录用后签订正式劳动合同，每月15日发放工资，提成于月底结算发放 4.月均收入20000-35000元（顶尖者可达20W+，上不封顶）。含蓄地说，在你被认可的前提下，跟随公司节奏，年底30个起步没问题，优秀者实现百十个也并非遥不可及 1.上海设有四家分公司，渠道消化能力强劲 2.团队积极进取，现有成员均来自销冠团队裂变，个人年回款均超百万，优秀者可达200万以上，他们愿倾囊相授 3.公司可眺望黄浦江，工作之余放松心情 4.年轻化团队文化，先进管理模式，支持你以最适合的方式创造价值，拒绝压榨与套路 5.即便不求职也可交流结识，但仅限有想法、有干劲的年轻人或资深伙伴 6.合规运营，有封闭式电销经验者优先录用

1.招聘电话销售 2.负责人事招聘团队的管理工作

［公司优势］ 当天可安排住宿 1. 资源优质：客户转化率高，成单便捷，上手速度快。 2. 团队年轻：全员90后，团队氛围轻松，上下级沟通顺畅。 3. 收入可观：用心投入即可获得高回报，月薪普遍突破30K+。 4. 晋升透明：大平台管理体系完善，主管岗位内部晋升，机会均等。 • 任职要求： 1. 热爱销售工作，愿意长期深耕该领域； 2. 性格开朗，沟通表达流畅，具备良好亲和力； 3. 有责任心，能承受工作压力； 4. 经验不限，能力优先； 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，负责线上审核客户提交的资料，并通过电话进行信息核实、邀约对接，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需自行拓客，不打骚扰电话）。 欢迎零基础新人加入，入职即享主管一对一指导！ 主管协助谈单，提供系统化业务培训，助力员工持续成长 薪资待遇： 1. 无责任底薪9000元+高额提成15%-45%+奖金3000-30000元，月均收入3万元； 2. 享受15天起带薪年假+年终奖+入职专业培训+五险+固定下午茶+每年3次国内外季度旅游+生日会（含红包及礼品）+定期团建； 3. 晋升路径：销售经理→团队主管→团队区长→分公司负责人 公司毗邻地铁，1/2/8号线直达，交通便捷，福利优厚，接受新手小白 办公环境优越，团队业绩表现稳居行业前列

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作时间9小时，月休四天，工资可以日结，可以周结

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

站点直招，不是中介，站长直接面试 名额有限，先到先得~ 提供住宿和电瓶车，，0元入职，固定在一个商圈内取货，配送范围在站点附近4公里内，全区域可就近安排站点 师傅一对一教，平均每单7-9元，日均45-80单，多劳多得 随便做的7000---8000元/月 正常做的8000--10000元/月 努力做的10000---13000元/月 拼命做的13000---15000(上不封顶) (如若可以留年，站点这边还有3000-6000的留年奖励) 上班时间:早10点-晚上8点，中间有1-2个小时可以休息，月休，随时调休 工作要求： 18-46岁，无犯罪记录，身体健康，会骑车会导航 当天面试当天就可安排电瓶车和住宿 工作地址:全上海区域

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

主动投递，优先录取 新人小白也能轻松上手 销售实现月入过万不是问题 【工作内容】 1.目前是美业最有发展空间的集团公司（主要赛道面部AI等离子基因嫩肤) 2.公司免费提供付费资源（全国皆可开发) 3.电话和微信对接即可，不需要外出，办公室办公， 培训只需3天方可独立操作（有老人带） 4.目前遍布（广东，杭州，天津，郑州，北京，深圳 32个城市) 【岗位要求】 1.（接受小白）但是性格要开朗，有一定的抗压能力学 习能力，会聊天，有情商。 【薪资待遇】 1:加盟1家日结10000 2:转介绍或者自己招人每单奖励1500 3：返单奖励40%（老门店返单率100%) 【工作时间】 早上9:30-12:00，中午休息1.5小时，下午 13:30-18:30下班，不加班，月固定周日休，另外4天 调休。 【工作地址】 总部：一、广州天河区棠东智慧港创业基地

欢迎接受并且愿意尝试，敢于挑战的小伙伴加入，销冠亲自手把手带，来公司上班不收取任何费用！新手小白转行过来的最快1-7天开单，慢的话7-15天开单，新手小白轻松月收入1-3万；有行业经验者月收入5-8万；敢拼敢闯有梦想的人并且做到销冠者月收入10万以上！上不封顶！ 【岗位职责】 - 通过电话+微信进行美业面部肌肉抗衰项目嫁接，办公室办公，无需外跑，无需出差，无需地推！ 【薪资板块】：卡提40元/张（开单之后大概第8天可以拿到，提成日结）；项目嫁接回款提成9500元-33000元（大概第20-25天可以拿到，提成日结）；返单拿货提成：公司回款的40%（后续美容院源源不断的从公司进货，提成日结）！ 【工作时间】 早上9点半-中午12点半；下午2点-下午6点半； - 周末双休，每周下午茶福利，团建聚餐，团队氛围好 1：欢迎有负债，想翻盘的，有梦想，有野心，有执行力，想年收入破百万的，想在一年内买车买房的，不甘平庸者优先录用 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，有电话销售/网络销售有团队管理经验、贷款行业经验、金融保险行业经验、市场地推经验者优先考虑，重点关注 -有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养 -追求稳定安稳生活的、 ，只招对赚钱有欲望的人! 目前公司最厉害的销冠1982年的，叫范江浩，也是公司的历史记录，目前为止公司还没有人打破月收入记录，最高收店19家，最高月收入25万+！

欢迎接受并且愿意尝试，敢于挑战的小伙伴加入，销冠亲自手把手带，来公司上班不收取任何费用！新手小白转行过来的最快1-7天开单，慢的话7-15天开单，新手小白轻松月收入1-3万；有行业经验者月收入5-8万；敢拼敢闯有梦想的人并且做到销冠者月收入10万以上！上不封顶！ 【岗位职责】 - 通过电话+微信进行美业面部肌肉抗衰项目嫁接，办公室办公，无需外跑，无需出差，无需地推！ 【薪资板块】：卡提40元/张（开单之后大概第8天可以拿到，提成日结）；项目嫁接回款提成9500元-33000元（大概第20-25天可以拿到，提成日结）；返单拿货提成：公司回款的40%（后续美容院源源不断的从公司进货，提成日结）！ 【工作时间】 早上9点半-中午12点半；下午2点-下午6点半； - 周末双休，每周下午茶福利，团建聚餐，团队氛围好 1：欢迎有负债，想翻盘的，有梦想，有野心，有执行力，想年收入破百万的，想在一年内买车买房的，不甘平庸者优先录用 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，有电话销售/网络销售有团队管理经验、贷款行业经验、金融保险行业经验、市场地推经验者优先考虑，重点关注 -有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养 -追求稳定安稳生活的、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! 目前公司最厉害的销冠1982年的，叫范江浩，也是公司的历史记录，目前为止公司还没有人打破月收入记录，最高收店19家，最高月收入25万+！

早九晚五

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重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③我们更关注工作热情与学习态度，重视积极进取的奋斗者精神 ④服务意识强，敢于突破自我，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资按时足额发放 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

有赚钱动力的进取者，工作轻松但收入可观，不满足于平凡、渴望突破高薪的看过来！！！ 全国各分公司可协同对接客户，北上广深业务均可开展，只要你具备出色业务能力，欢迎加入我们 薪资待遇： 55佣金提成制+开单奖励+激励奖金+各类补贴+月度奖金+额外奖励等，享受下午茶、不定期聚餐、生日会、开单红包、季度旅游、团队拓展及建设活动。公司配备微波炉、冰箱、空调、零食柜、休息区，营造舒适办公环境。人均月薪过万，上不封顶，中上水平员工年收入可达百万 岗位职责： 1.处理客户在平台主动提交的申请（客户意向明确，非陌生推销） 2.分析客户实际情况，制定个性化融资方案（无需迎合客户） 3.通过电话邀约客户，安排面谈并完成签约，协助后续流程办理（无需低声下气） 4.提供专业贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（精准获客渠道，资源由公司提供，无需自行开发） 福利待遇： 1、55佣金提成+多重开单奖+激励奖+补贴+月度奖金+额外奖励 2、享受国家法定带薪假期，工作时间朝九晚七，定期组织户外团建活动 3、公司提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 4、办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱、休闲区，位于甲级写字楼，打造温馨职场氛围 5、团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 6、晋升通道完善：销售专员→销售经理→团队主管，成长空间广阔，收入无上限 7、法定节假日正常休息，带薪年假15-18天 无经验也可，公司提供全面培训及一对一辅导 1、年龄20-35岁，性别不限 2、具备责任心与担当精神 3、心怀梦想，追求成长 4、对高收入有强烈渴望

急招新媒体出镜销售，保底8000+提成，后期月入15000以上 【蓝海赛道，新兴领域诚聘销售人才】 做房产焕新生意，轻松收钱。专注“二手房颜值升级”，带你三个月赚够传统行业一年的收入。 薪资说清楚： 前两个月保障8000底薪用于过渡和成长，第三个月若未达到2万收入，视为我们耽误你时间（去年入职12位新人，7人在第三个月实际到手超2万） 我们怎么做： 把老旧小户型改造成网红爆款房——指导房东用最低成本完成房屋“形象升级”。 规则讲明白： 1.仅用两个月验证实力：第30天淘汰不投入者，60天内必须转正。资深同事带教实操，创始人亲自培训，只传授实用技能，拒绝精神压榨。经验不足没关系，愿意学习、敢于实践才是核心。 2.数据真实透明：团队留存率超60%，平均每两人中有一人稳定留下，后续月薪稳定五位数起步。成功者普遍具备两种能力：独立思考行业趋势的头脑，以及精准把握客户需求的眼光。 3.不设繁琐考核：不设置难以达成的硬性任务指标，我们更看重自主驱动力。双方都清楚，前期踏实努力，才能换来中后期的持续收益。在这里可以明确承诺：付出必有回报。 工作职责： 1.配合新媒体团队参与短视频拍摄并出镜展示 2.学习撰写吸引流量的营销文案 3.通过线上或电话方式与客户沟通对接 任职要求：年龄22-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），普通话标准，形象端正，性格开朗，具备良好亲和力，有销售基础或短视频出镜经历优先，掌握剪辑及文案编辑能力更佳，计划长期在上海发展，无不良劳动记录。

毕业时间：不限应届生长期培养！！！ 本公司注重人才长远发展，重点培养门店店长，未来需独立带领团队！！！ 本科7200底薪+800房补+提成 专科5200底薪+800房补+提成 优秀退伍军人可放宽至高中学历，薪资面议 一、工作内容 1、通过电话拓展客户资源 2、熟练操作电脑处理业务 3、实地拍摄房源信息 4、陪同客户实地看房 5、学习客户谈判技巧 6、协助完成线上签约流程 二、工作地点及福利 1、根据现居住地就近分配工作区域 2、提供住宿支持方案 3、外地求职者可报销往返车费 三、晋升机制 1、入职满三个月自动晋升，无需竞聘 2、晋升后底薪同步提升 3、表现优异者一次可连升三级 4、晋升路径：置业顾问→客户经理→高级客户经理→店长→总监→副总 四、面试安排 地点：徐汇区海洋石油大厦 地铁4、7号线直达 时间：周一至周六9:30~16:30 具体场次根据实际情况协调 公司简介 太平洋房屋于1994年正式进驻上海，是上海市唯一连续17届荣获“金桥奖”的外资房地产服务企业。秉持“真诚在乎•完全托付”的服务宗旨，推行“连锁经营、联动销售”的运营模式，持续创新进取，致力于树立行业服务标杆。经过二十余年发展，公司作为房地产中介行业协会副会长单位，总体销售面积与销售额稳居全市前三，单店业绩始终保持行业领先。坚持“卓悦进取、礼遇到家”的经营理念，全力构建国际化房产经纪平台，为客户提供全方位、精细化的置业解决方案。 太屋网整合线下优质门店资源，实现看房、下单、交付全流程一站式服务。依托长期积累的用户与房产数据，不断优化产品功能与信息呈现，精准解决客户需求痛点，提升服务响应效率，优化用户体验，深化线上线下协同，拓展便捷服务场景，打造一体化房产交易服务体系。 太平洋房屋在推动行业规范化及房地产经纪协会建立方面具有重要贡献，因此于2000年荣获上海市委市政府联合授予的“白玉兰纪念奖”，该奖项在业内仅万科与太平洋获得。2014年，公司在沪市场占有率进入前三，也是行业内唯一连续17年蝉联“金桥奖”最高荣誉的企业。

【薪资】 新人底薪10000+10%~80%提成 【住宿】 公司提供宿舍，面试通过当天即可安排入住 【休息】 月休7天：每周三固定休息，另加月初连续三天休假，是我们公司特有的亲情小长假，让员工在忙碌工作之余能陪伴家人、放松身心，后续统一为每周三休息 职责范围： 电话邀约客户看房（客户资源全员共享，新员工也能快速开单的重要原因） 实地带客户看房（由经理全程陪同，成交业绩归属新人） 客户确定意向后签约（经理主导谈判过程，新人只需配合等待成交） 每日1小时专业培训，助力快速提升能力，3个月后可申请晋升。 我们主要从事房产销售业务，涵盖房屋租赁与买卖服务

[公司优势] 1.平台资源丰富，拥有稳定的客户流量与多元化的业务对接渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，平均每分钟都有新线索接入；（无需盲目外呼消耗精力） 3.新员工享受带薪系统培训，最快三天即可完成首单转化，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门协同高效，全力支持业务团队达成每一笔成交； 5.行业特性优势明显：市场向好时客户需资金扩大经营，行情波动时更需资金周转； 6.近两年公司规模快速扩张，具备广阔的职业成长空间，注重长期发展！员工稳定性强，入职筛选严格，优质岗位匹配优秀人才！ [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w之间，后期收入可实现月入数万至十几万，顶尖者可达40万以上。 ①无责任底薪5700-7700+提成（15%-45%）+绩效奖金1W-3W，人均综合月薪3w+，表现优异者最高月入63万； ②每月安排团队建设活动，包含别墅聚会；每周三提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，日奖包括客户上门奖励与成单奖励，另设“小鸡腿”红包激励，单个红包金额起步88元。 [岗位职责] 1.负责接待通过线上平台主动提交申请的客户；工作构成以75%电话沟通为主，25%为面谈跟进； 2.分析客户需求及实际情况，制定个性化解决方案； 3.开展客户邀约工作，提供专业服务体验，推动二次合作达成。 [任职资格] 1.年龄*****，具备销售相关工作经验； 2.普通话流利，具备良好的表达能力和执行力，学习能力强，思维条理清晰； 3.工作态度积极，能承受一定压力，责任心强，恪守职业道德； 4.具备团队协作意识，能够与同事良好配合，营造和谐工作氛围； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用

1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助 转正底薪8000+提成+奖励补助！ 2、关怀企业文化：包住+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等 3、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪）—董事（分红）欢迎你的挑战！ 岗位职责： 1、开发客户，开拓市场，完成销售指标； 2、团队形式出差机会，负责产品的销售和推广； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 任职要求： 1、学历不限，25周岁以下，有无经验均可； 2、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的快消品市场挖掘能力，开发、维护新客 户，具备将新客户转化为老客户的能力 4、坦诚自信，乐观进取，善于沟通，工作积极主动，立志从事销售工作，不满足现状， 想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 5、负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护 6、能者达先，多劳多得，公司不养闲人，团队不养懒人，能力有多大，公司给予平台就有多大 7、退伍军人即应届毕业生优先录用！

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤为主支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有机会晋升，BD储备主管岗位绩效最高可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的办公区域空间，后期由公司安排专人运营维护 【希望你具备以下能力/条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并执行业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔的发展空间 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作顺畅 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀项目 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售目标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定的市场洞察力和判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织架构扁平，团队氛围融洽，协作高效

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，遵守职业规范 ③相较于经验，我们更重视积极的工作态度与学习意愿，需有强烈的上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴