公司直招！欢迎零经验！带薪培训！上海五险！T+1实时结算！ 重视新人成长，员工留存率高达85%； 提成超高！领先95%同类企业！ 备注：试岗阶段无上门业绩考核！ 上月全员开单，新人平均月入5w+，远超90%同行水平！！ 薪资待遇： 永久底薪8k＋3k-4w奖金＋45%团队提成不打折！ 奖金起步3000＋开单奖励＋多重激励奖 试用期无责任底薪，提成与奖金全额发放，绝不克扣！ 工作内容： 1.公司提供精准意向客户，办公室内办公，无需外出跑动 2.审核客户资料，分析需求并邀约沟通，全程跟进业务进度 工作时间： 早9晚7（含2.5小时休息）， 法定节假日照常休假，年假带薪且不少于半个月。 职场优势： 在职业务团队超数百人，上海设有5家直营分公司 办公环境优质，5A级写字楼，配备冰箱、微波炉等生活设施一应俱全

自建房别墅大门的推广和销售，以上门推销为主，需要善于沟通，有上尽心，维护拓展客户，

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品的销售推广； 2、负责店内各品牌商品的陈列布置，维护店面形象及日常基础运营工作； 3、参与公司组织的产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司提供的产品知识与销售技能相关培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备良好的市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力，拥有良好的团队协作意识。

上海各区域大量招聘光伏业务员，

岗位内容： ①行业：中高端女性生活美容 【3年6000人规模行业龙头三年上市计划】 ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付→店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险、前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」和「店内面销」 ⑤提成收入 【个人部分】 「299体验卡」: 40元/张、日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000、日结 「补货款项」：回款40%、日结 【团队部分】 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层大多都是90后，00后(氛围好、凝聚力高) ⑧办公时间: 9:30-18:30(周六周日可双休) 部分结果展示： ①99年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); ②96年2年半全款提尊界S800、911卡雷拉、百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪A8(可查证)； ③02年1年完成人生三大事：广州买房、保时捷卡宴、靠自己完成婚姻大事(可查证)； ----------------【很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释】 ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，上海精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、三年以上食品或快消品行业销售或渠道拓展经验，拥有一定的市场、客户及渠道资源者优先 3、熟练掌握各类办公软件，热爱销售岗位，过往业绩突出，反应灵敏，具备优秀的表达能力和市场开拓精神，能适应出差安排 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，职业素养良好，踏实肯干，抗压能力强，勇于追求高收入 5、具备一定战略思维与决策能力，有团队管理经验者可作为储备管理人员重点培养 6、薪酬结构：底薪+提成

家政派单老师 岗位要求: 1.利用公司提供的招聘渠道,招聘家政服务员,进行有效沟通,分析记录家政服务员的上岗技能 2.利用公司提供的雇主资源,进行有效沟通,分析记录雇主的需求 3.根据雇主的需求,精准匹配合适的家政服务员,签订合同 4.保障家政服务员的工作顺利,妥善解决雇主和家政服务员的各类事项 5.公司提供家政经纪人岗前培训,有效提高家政经纪人招聘,猎头等工作效率 任职要求 1.具备良好的沟通能力,具备一定的招聘能力 2.服务意识强,有较强的执行力,有团队意识 3.具有家政服务行业工作经验者优先考虑 4.对待客户有耐心和细心,确保服务过程中的质量 5.有一定语言沟通能力,思维灵活 6.具备良好的团队合作精神

招聘岗位：空调维修工。末端空调水机（1人）任职要求：1、低压电工证、制冷操作证、焊工证（在有效期内）；2、工作勤快，吃苦耐劳，具有持续学习和改进工作方法的能力；3、技校及以上学历，有一定的维修工作经验，能独立响应并处理水机空调末端系统相关的技术问题；4、年龄：50岁以内，无犯罪证明和有效体检报告；薪资：税前1万元/月，国定假加班另算。工作时间：做六休一，提供住宿需住在项目上。不包吃。工作地点：瑞金医院

上海市黄浦区招空调维修，空调设备维保

上海市黄浦区招工地清洁/开荒

上海市黄浦区招电梯安装工，工资月结。

以氟机，水机空调维修为主，工作地点固定，有地方可以居住，整体工作氛围非常不错，工作内容以空调维保为主，不会单独干活，都是搭配工作，有意向的技术师傅可以直接打电话联系我

岗位名称：运营编辑；网络编辑岗位。 岗位要求：1. 年龄25岁以内。2. 工作细心耐心，具备一定的审美能力和理解能力。3. 喜欢冲浪，网感好，有良好的沟通能力。能够熟练操作电脑，接受应届生。 薪资待遇：节日福利；单休；每天上班七小时；非计件工资，无销售性质；工作环境舒适，轻松简单无压力；公司提供良好的发展空间以及友好的工作氛围。

主管 年龄18-35岁，形象气质佳。沟通能力强，有无销售经验者均可。工作时间：1、早班：9:30-16:30；2、晚班：16:00-22:00/22:30；3、对班倒，月休3天。 薪资福利:底薪+提成+奖金+社保+生日福利 招工人数:2名 以上职位一经录用，待遇优厚！ 工作地址:增城万达2号门一楼中庭1011周六福珠宝

招聘：希音运营 薪资：7K~9K/月 要求: 1，熟悉希音账号运营，有希音运营优先; 2，数据分析能力强，能独立完成运营工作，做数据跟进汇总，分析，复盘 能力 职责: 1，负责希音平台的在售款的日常运营，备货，包括商品上架、活动报名、数据分析; 2，优化产品图片，提高点击率，关注各款的销售情况，提升转化率，库存分析，库存复盘等岗位

招聘：拓品（生鲜/农特） 薪资：5000-10000/月 年龄要求：45岁以下 学历要求：统招全日制大专以上（学信网可查） 工作时间：弹性双休排班（09：00-18:00） 工作内容：深入农特/生鲜原产地开发优质供应商，通过精准选品、成本控制与市场分析，构建有竞争力的产品矩阵，并持续迭代优化以提升销售转化。

扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可，无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子，家庭工作两不误 薪资：业务熟练后 3000-6000+，月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训，零基础可学 ✔ 环境干净整洁，团队氛围好 ✔ 无上下级压力，都是兄弟姐 地址：大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/：

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访方式开发新客户，推进业务合作进程，落实销售策略并高效执行，确保实现年度销售目标； 2、细化季度与月度销售任务，通过积极的市场拓展和持续的客户关系维护，稳步提升业绩规模与市场份额； 3、深入挖掘客户核心需求，整合税务咨询、审计支持、税收筹划等专业服务内容，提供个性化解决方案； 4、跟踪行业相关政策变化（如财税改革、政府采购制度），预判发展趋势并调整应对方案；建立客户信息档案，定期开展合作数据分析，持续优化客户管理机制； 5、完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、公共管理、财税类相关专业优先考虑；具备5年以上大客户销售工作经验，有财税服务领域从业经历者优先； 2、了解政府采购流程、财税政策及相关招投标规定，拥有政府资源网络（如财政/税务单位、开发区管委会等）者优先； 3、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能与政府部门高层顺畅交流并建立长期合作关系；具有敏锐的市场判断力和精准的客户需求洞察能力，快速捕捉市场动向与潜在商机； 4、项目管理能力突出，可有效推动项目从启动到落地的全流程运作；抗压性强，能在高强度工作节奏与竞争环境下保持稳定发挥，达成业务突破； 5、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守公司及客户的商业信息安全要求，保障双方权益； 6、责任心强，积极主动，具备优秀的团队协作意识与客户服务理念，能够为客户提供专业、高效的增值服务体验。

[25届应届毕业生优先录用] [26年毕业且能短期来上海的也欢迎投递~] 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 当天安排住宿！！！ 宿舍配备冰箱、空调、厨房等，家电齐全，支持拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，步行5-10分钟直达公司 空调、无线网络、洗衣机等设施齐备，生活便利 [任职要求] 1、本科及以上学历，沟通表达能力优秀者可放宽至大专，有参军经历者可放宽至高中 2、具备良好沟通能力，性格亲和，具有判断力与职业素养 3、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求成长 4、服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展绩效优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家电豪礼及万元奖金 晋升机制：每3个月组织一次晋升评估，过程公平、公正、公开 坚持内部培养，无“空降”岗位，发展空间广阔

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展南将酒业产品的线上销售业务，负责相关渠道的运营与推广 2. 保持与客户的良好沟通，推动销售任务顺利完成 3. 合理安排个人时间，保障各项工作按计划推进 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力，能与客户顺畅交流并建立联系 2. 具备独立作业能力，善于自主规划和执行工作任务 3. 态度积极，适应弹性工作方式，无需坐班，可远程办公

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围友好，快乐上班 薪资：底薪8000+高提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30 关于发展：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

员工福利 1、享受医美项目内部专属福利 2、每月例会提供茶歇点心 4、定期组织公司团建活动 5、入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日 6、每年安排两次国际游学机会 7、每月开展十次专业医美知识培训 8、工作时间：上午9:00—12:00集中学习培训，其他时间自主安排 薪资待遇： 1、提供底薪加行业领先水平提成 2、入职即办理五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、负责医美领域市场拓展与推广工作 2、协助集团下属院区达成公司及团队销售目标 3、具备市场开拓能力，积极开发新客户并维护现有客户关系 4、能与团队协作，精准把握客户需求，挖掘潜在客户资源 5、收集并分析市场信息，定期提交反馈报告 6、负责销售团队搭建，包括人员筛选、面试及入职相关事宜

岗位职责：(奢侈品全类目运营) 1、促进复购转化：善于洞察不同层级客户的需求，有效推动奢侈品目标客户重复购买，助力销售业绩增长； 2、利用社交平台（微信、小红书、微博、抖音、闲鱼等）拓展新客户资源，同步维护存量客户关系； 3、针对奢侈品核心用户实施精细化运营：包括用户标签设定、分层归类及差异化管理； 4、结合精准选品策略，增强客户互动，逐步建立信任与长期连接； 5、采用顾问式咨询服务促成交易转化，并总结有效路径，形成标准化操作流程（SOP）。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，有奢侈品或高端时尚领域客户服务经验者优先，可接受应届毕业生； 2、热爱销售工作，性格积极向上，敢于迎接挑战，具备强烈的成就动机和自我推动力； 3、抗压能力强，具备为目标全力以赴、坚持到底的奋斗精神；

【综合金融规划师】 1、为公司中高端客户提供专业的综合金融财务规划及风险管理方案，学习运用寿险、财险、理财产品等资产配置工具； 2、为客户提供完备的售后服务，包括通知送达、保单维护、权益变更、活动参与等，以及推广中国人寿品牌。 3、按照百万俱乐部会员导师要求，开展客户联系、接洽、服务、维护、经营等各项工作； 4、持续学习、精进为客户提供综合金融财务规划及风险管理方案。

岗位职责： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人智能货柜的客户合作拓展，面向写字楼、产业园区、工厂、物业等目标场景开展业务对接与合作落地； 2. 制定客户拜访计划，依据既定场景标准，主动挖掘企业类客户资源，推动合作达成，完成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓多元合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达范围与覆盖密度； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系持续维护。 任职要求： 1. 具备销售岗位经验且历史业绩表现良好，拥有互联网地面推广、本地生活服务或企业端客户开发相关经历者优先； 2. 关注长期职业成长，学习能力强，能承受工作压力，执行力强，踏实肯干； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，心理素质稳定，有明确收入目标和进取意识； 4. 具备基础市场洞察与分析能力，对客户需求敏感，具备较强客户开拓意识与市场感知力。 公司优势： 1. 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资，是基于AI技术的智能货柜项目。依托顺丰物流与供应链体系，通过智能化终端为多类线下消费场景提供零售解决方案； 2. 产品：智能货柜免费入驻，合作过程中不向企业收取任何费用； 3. 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等； 4. 发展：业务布局全国70余城，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪晋升； 5. 管理：互联网化运营模式，组织架构扁平，团队氛围积极融洽，外勤作业灵活自主，工作时间早9点至18:30，倡导白天高效执行。 薪资福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+高消耗奖励，综合月收入11K～22K，季度考核达标可上调底薪； 2. 晋升路径清晰：管理路线：BD-BDM（主管）-CM(城市经理)-AM(区域经理)-RM(大区经理)；专业路线：BD-资深BD-星级BD（1-8级），月度收入无上限； 3. 完善的培训机制：配备新人一对一帮扶计划，快速适应团队节奏，结合日常陪访与经验交流，系统掌握各类销售实战技巧； 4. 齐全的福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利； 5. 多样的团队建设：定期组织聚餐、旅游、周年庆典等团队文化活动； 6. 工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休假； 7. 成长空间：晋升机制公开透明，团队处于高速扩张期，管理岗需求量大，优先考虑内部人才晋升。

项目简介：携手上海交医，掘金轻量化养老陪诊蓝海 业务要求： 1、家政行业：区域连锁家政公司负责人/培训导师 2、养老行业：社区养老服务中心管理者/老年服务供应商 3、保险行业：健康险团队领导/高端客户经理 希望大家能抢占先机：率先进入快速增长的轻量化养老陪诊赛道，建立区域市场优势。 我们提供： 信任背书交医授权书/培训红头文件/资质公示 精准资源本地公立医院合作清单 转化工具高转化话术包+相关案例分享指导 技术+运营支持用户智能管理系统， 办公地点：居家办公

丰e足食BD专员，早九晚六点半，底薪6000＋提成＋奖励，周末单休，重点无需强制加班，时间自由安排，无业绩考核压力，新人入职公司直接分配客户资源用于签单。

岗位福利： 1：底薪8000＋高比例提成（15%-40%）＋绩效奖金＋现金激励＋新人入职礼金＋年终奖 2：新员工入职首月平均收入2.3w＋，表现优异者可达15w＋ 3：独立工位办公，公司配备零食补给柜 工作时间：早九晚八，每周六单休，周五至周日调整为早九晚六。中午休息一个半小时，晚上休息一小时，法定节假日按规定休假 工作时段非常人性化，杜绝无效内耗，无需外勤 岗位要求： 1：普通话表达清晰 2：负责处理时效性数据，及时响应并解决客户问题，对资质审核通过的客户，快速对接安排至公司开展贷款相关业务办理 3：学历不限，欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训 面试地址：14号线浦东南路华夏银行大厦

薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000 晋升机制：每3个月开放一次晋升评定 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+员工旅游 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客源稳定、成交率高； 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，分析并掌握客户需求，提供个性化产品搭配方案； 4、参与门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作； 5、定期参加门店安排的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品内容）； 6、新员工入职配备系统培训，并由资深员工作一对一辅导。 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先）。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致。

岗位职责： 1. 通过平台、网络、电话、网站等渠道开展营销，挖掘有跨境电商物流或国际物流需求的潜在客户； 2. 有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户，提供国际专线物流、海外仓配等解决方案； 3. 主动收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，持续跟进处理进展； 4. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为部门会议； 5. 完成上级领导交办的其他临时任务； 任职要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端客户开发经验者优先考虑；特别优秀的应届毕业生亦可录用； 2. 物流、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先； 3. 拥有电销与面销结合经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等领域从业经历者优先； 其他福利待遇： 1. 无责任底薪可面议，年终发放第13薪； 2. 定期组织团队建设活动+节日礼品+每月员工生日庆祝会； 3. 每周三固定安排下午茶时光。 职位亮点： 1. 企业成立已有17年，为FBA领域头部服务商，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2. 全体员工规模超1000人，销售团队人均月收入达20000元以上； 3. 销售冠军月收入峰值可达30万元； 4. 客户复购率表现优异，客户关系稳定，后期维护轻松可持续稳定出单。