日常工作一，销售业务品类多维度一体化助力开单二，下门店简单客情维护发展新客三，多元化拓展客户，短视频，陌拜，老客户转介绍等四，提成高每单公司只保留利润在10%剩余90%都是销售提成好发展

大专6000 实习5740 本科8000 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 招聘截止日期:2025.12 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月薪综合约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享受正常假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升）

薪资范围：综合薪资15K至30K/月 奖金：开单奖、自定车奖、销冠奖 社保：五险一金 福利：餐补、年终奖、生日金、养老金、节日福利、团建、旅游 培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导销售技巧 晋升通道：展厅销售-储备经理-销售经理-销售总监-店总 要求：具备房产销售、汽车销售、奢侈品销售经验或汽车相关专业背景者优先 主要职责：负责各大品牌豪华车型的销售工作 1.客户资源由公司统一提供，无需自行开发 2.资源充足，重点在于发掘高潜力人才 3.激励政策优厚，包含开单奖励、用餐补贴、邀约奖励等多项奖金 欢迎拥有销售从业经验者加入，共同冲刺百万年薪目标 能力优异者将获得优先录用及快速晋升机会 培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导销售技巧 晋升通道：展厅销售-储备经理-销售经理-销售总监-店总

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！占据显著市场优势，深耕万亿级潜力蓝海，业务网络遍布全国！ 债务重组合伙人 曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴，均可快速实现价值转化！ 当前公司主营方向： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金，最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目解读、推广策略与团队管理，全程指导新手迈向创业成功 2.专属一对一辅导：为合伙人定制成长路径，实现从入门到精通的稳步进阶 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全周期赋能支持 4.完善售后响应：操作无忧，问题即时解答与指导 5.联合多家专业律师事务所，构建坚实后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户诉求 6.持续推进新项目研发，确保业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备独立掌握的资源渠道； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

【薪资待遇】 ①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成64%（示例：500万交易额提成超5万） 租赁统提45%（示例：5000元租金提成可达1700+） 正常干：6000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，按三公里内就近原则分配办公区域 ③奖金：设立月度、季度、年度绩效评优机制（优秀员工享每月现金奖励） ④福利：享受交通与通讯费用补贴，医疗保险报销比例达95% ⑤培训：配备完善的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月组织3~4次学习活动 ⑥晋升：晋升机制透明公正，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！ 伯乐识才，重用潜力人才，年薪30万+，成长空间广阔 ⑦培训内容：系统开展房产业务知识教学（涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：提供清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效激励：达成业绩目标者可定期获得公司发放的奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄19-34岁，性别不限，经验不限（更关注个人意愿与发展潜力） ②具备大专及以上学历，但能力与态度优先于文凭 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能承受工作压力，积极进取，具备强烈目标感（成果源于持续付出） ④退伍军人优先录用（重视团队协作精神与坚韧品质） ⑤欢迎应届毕业生加入（我们将助力你顺利过渡社会，实现快速成长） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

岗位职责： 1.为客户提供专业的健康咨询服务 2.解答客户疑问，保障服务品质 3.维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.年龄要求为****** 2.具备快速学习并掌握相关健康知识的能力 3.有责任心，能妥善应对客户咨询中的各类问题 4.接受零经验入职，提供专业带教支持 岗位说明： 服从安排，执行力强，具备吃苦耐劳精神 无论是否有电销背景均可报名 入职即配备专人指导培训，进入团队后由导师全程带教 工作内容简单轻松，客户后续开发与接待均由专门人员跟进，实现高效创收！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险

百威中国上海大区联合上海海博酒业有限公司招聘： 一、销售代表数名： 1.学历：高中及以上 2.年龄：20-50岁 3.户籍不限，性别不限 4.有做过快消品工作经验优先 5.福利待遇：底薪+补贴+绩效+提成，提成上不封顶；缴纳上海社保。预估薪资8000-12000元 6.工作区域：嘉定 联系人:荣先生，，微信同号

招销售员店长

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

16周岁以上男女不限福利多不影响回家过年急需人才

招小工 做六休一。工资5000-6000 黄浦区。有意联系

（） 工作地址：黄浦区苗江路800号。 二、保安公司公寓项目直招长期保安。 夜班中控：纯监控需要持有四级中控证，身高173以上，52岁以下，包住不包吃。形象显年轻适当放宽年纪。230元/班。国定假日翻倍。 夜班门岗：夜班巡逻两次，（门岗互换）身高173以上52岁以下，包住不包吃，形象好适当放宽年纪。180/班，国定假日翻倍。 项目位于地铁18号线芳芯路地铁站2号口附近。 联系人：唐队长：

上海黄浦区板前招人 寿司中工会捏寿司保底工资6500-8500月 包吃住宿，法定假日补休➕等等 要求:有上进心，服从领导安排。团队精神！热情开朗 电话 ：

广东黄浦区需要一个班，加气块砌筑，技术好素质好的班组，年底付清。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

大华生物科技有限公司 急招饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

在招品牌：clasico 工作地点：新天地 #工作职责（1年以上销售经验）月休7日 ·负责门店日常销售与搭配推荐 ·主动服务顾客，挖掘需求，提供专业贴心的购物体验 ·执行商品陈列与展示维护等营业相关事务 ·保持责任区域环境整洁与卫生达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行工作 ·定期完成社交平台ootd内容拍摄及发布更新 ·积极配合并落实上级交办的各项任务 #薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，月薪5000元起+个人提成+店铺目标奖励+游戏激励奖金；享受五险一金，享有年假、生日假、工服配备及员工内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，致力于构建「newvintage」文化理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、平台与产品传递独特美学主张。 2019年，时尚帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每一件作品都承载着故事与情感，我们希望clásico不仅是配饰零售空间，更是传播生活方式与穿搭理念的交流载体，为爱好者打造互动共鸣的场域。 2021年，综合性时尚平台野蛮生长启动，我们为品牌提供成长土壤，作为买手集合平台，同时营造第三空间式的消费体验。Barbaricgrowth在支持独立创意与小众品牌孵化的过程中，持续输出潮流内容，形成自循环的内容生态。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持与市场反馈分析，助力品牌以更佳状态面向大众。 至今，OLDYE已在全国开设30余家直营门店。创作团队始终秉持前瞻性视角，专注探索独特剪裁与视觉表达，为用户带来富有格调的生活体验。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度与叙述日常故事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发出多元文化的交融与氛围营造，立足本土语境，探寻复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市核心商圈。诚邀您的加入！

岗位轻松，工作内容较为单一，这是唯一不足之处，但上手简单，无业绩考核，入职即通过，提供带薪培训，经理全程一对一指导新人 朝九晚七，法定节假日固定休假 岗位福利： 1.月薪8000+，另享多项奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9:00-19:00，周六休息，周日10:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪年假 3.晋升通道：客服专员→客服组长→客服主管→客户经理→门店负责人，内部竞聘，晋升机制公开透明 4.培训体系：公司统一组织岗前培训，开展专业技能教学，后续配备专人一对一辅导，助你快速掌握工作技巧，顺利开展业务 5.福利待遇：每日下午茶包含水果、咖啡、奶茶；周度、月度、季度奖金+年终奖，定期组织团建活动，团队年轻化，氛围轻松活跃，不压抑、不内卷 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（源自长期合作平台及稳定渠道），主要负责电话邀约与客户开发 2.仅需通过电话联系有需求的客户，无需上门拜访 3.工作内容为邀约对接，不涉及签单环节，新手也可快速适应（所得业绩归属个人） 公司正处于高速发展阶段，诚邀有目标、有干劲的伙伴携手共进，公司直招，欢迎随时咨询沟通 我们的优势： 不限经验，提供带薪系统培训，客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，无外勤要求，办公室固定坐班，团队成员以80后、90后为主，工作氛围热闹融洽 只要踏实肯干，未来可期！

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业规范 ③相较经验，更重视积极的工作意愿与学习态度，具备强烈上进心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责任底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已拓展至71城，服务合作客户超14万家，行业领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售稳定月入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

岗位职责 1、通过陌生拜访、电话、微信、抖音等挖掘客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求。 2、为创业者量身定制创业方案，提供选址，经营范围，注册资金，税收政策、其他相关政策等方面的专业意见。 3、通过与创业者面谈，介绍公司各项服务，签署注册协议。 4、定期与合作客户沟通，建设良好的长期合作关系。 岗位要求： 1.市场及其相关专业优先考虑 2.有良好的逻辑分析能力、沟通能力和表达能力，有较强的责任感和良好的团队合作能力，敬业，善于开拓挖掘潜在客户的优越能力 3.性格开朗自信，具有很好的亲和力，有强烈的进取意识，有热情、责任心强 薪酬福利 高底薪——保障薪资5000元/月，绩效1000元，***工资不封顶。 高提成——收入与业务利润直接挂钩，提成可达利润的20% 高奖励——业务情况达标可享受额外高额奖励。 奖励体系——首单奖、月度奖、季度奖、年度奖等众多奖励 晋升体系——部门组长、部门主管、部门经理，后期可以实现阿米巴等一套股份协议。 福利待遇： （1）基本工资+绩效奖金+业务提成（业务岗） （2）五险一金+周末双休+团建活动 （3）法定节假日 （4）节日福利礼品 （5）提供系统专业的培训机会 只要你有多大能力，公司就给你提供多大舞台。脚踏实地、砥砺前行！

高薪资管理岗位 岗位职责： 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹并指导团队推进渠道建设及扩展任务； 2、全面管理BD团队的日常运作，激发成员积极性，高效引领团队达成业绩指标； 3、收集、整理并分析日常运营数据，定期进行汇总反馈与汇报； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经验，有1年以上管理约10人地推团队的实际经历； 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力出色，责任心强，具备优秀的团队合作精神。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、享受法定休假及节日福利礼品 3、定期组织团队建设活动 4、晋升通道畅通，机制健全 5、平均月薪12K-25K 注：外勤打卡，总部位于浦东南京东路

底薪提成，无责底薪3000，提成上不封顶！多劳多得

1、积极整合各类渠道资源，通过电话沟通、面对面交流等方式，深入挖掘客户真实需求，为客户提供香港身份规划及本地生活配套的一站式服务方案，达成既定销售目标； 2、依托公司行业品牌影响力，结合营销系统精准匹配客户需求，持续与中高端客户保持专业互动，建立长期服务关系，借助客户口碑实现转介绍，促进成交转化； 3、注重客户关系维护，主动协调内外部资源，开展客户长期运营，为客户量身定制解决方案，提升客户满意度与价值。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备丰富的电话、线上及线下销售实战经验； 3、热爱销售岗位，责任心强，具备出色的沟通能力与服务意识； 4、勇于接受挑战，学习能力强，目标明确，自我驱动，能在压力环境下保持积极状态，主动探索提升业绩的有效路径； 5、具备较强的客户服务理念，有服务高净值客户经验者优先。

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排 1.薪资待遇：底薪8000+高提成＋奖金＋补助＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优异、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式办公，超有范儿！！！

执行能力突出，沟通协调顺畅，负责货物整理与盘点， 团队配合积极，具备较强销售技能