门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。 毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历者优先录用。 【薪资待遇】 无责任底薪8K+提成，入职前三个月平均薪资8-12K。 本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！ 【应聘要求】 1.本科及以上学历，应届生在校期间成绩优秀 2.具备稳定性，为人诚恳友善，具备良好沟通能力 3.能够适应一定工作压力

【职位描述】 1.负责运营线上自媒体渠道的房产信息推广，持续输出专业内容，建立个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验感； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在易轩，您将参与： 1.公司网络部门每月通过百度、360、朋友圈等线上渠道获取精准客户资源，直接分配给业务人员跟进； 2.将房源信息同步发布至小红书、抖音等平台，并定期更新维护内容； 3.邀约客户实地看房，面对面交流，深度挖掘客户需求； 4.协助促成交易闭环，包括合同签署及后续手续办理等环节。 【岗位要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄为******，具备房产从业经验者年龄条件可适当放宽； 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴。 【薪资待遇】 1.无责任底薪5000元起，提成比例高达20%—50% 2.晋升机制：每季度组织晋升考核，每提升一级底薪增加500元（公司采用管培生体系，所有管理岗位均内部选拔，无外部空降） 【员工福利】 1.提供住宿安排，宿舍为4-6人间，配备专职管理员保障安全与清洁 2.拥有系统化培训机制，配备专属培训导师及经理一对一带教 3.企业重视文化建设与员工关怀，设有节日礼金、生日礼品、年度旅游、团队建设等多项福利活动

岗位职责： 1、依据市场战略推进销售任务，完成并力争突破个人与团队的业绩指标； 2、全面掌握公司产品信息，向潜在客户精准传达产品优势，提供专业解答与支持； 3、开发并维护客户关系，定期进行客户回访，保障服务体验与客户满意； 4、汇总市场动态信息，研究竞品情况，为产品改进提供可行性建议； 5、配合开展营销推广活动，助力品牌影响力提升和市场份额增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与商务谈判能力，能独立推进合作洽谈； 2、工作态度积极，目标感强，注重工作成果与执行效率； 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 4、有医疗、健康或相关领域从业经验者优先录用； 5、熟悉常用办公软件，可熟练处理销售报表及相关文档。

【公司薪资及福利待遇】 带薪培训+免费住宿+各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖+节假日礼品 【工资月结】薪资底薪8000＋高提成＋多劳多得，上不封顶。 【工资日结】直接拿当日营业额的提成30%--50%（保底300-800）所有提成可当天结算！ 免费提供住宿(暖气，空调，WIFI,冰箱，洗衣机等基本生活设施一应俱全) 公司福利。接受新人，提供完善的培训和指导 节日福利，开单奖。奖励奖表现奖全勤奖补贴 国家规定的节假日带薪休假，年假 公司提供免费岗前培训，工作期间主管一对一带教（老带新） 任职要求 1、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取心，能迅速投入新的工作岗位。 2、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)。 公司郑重承诺:本次招聘属于公司自招，不收取任何费用(无须经验，免费培训)。

年轻人不用弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥 学历不是唯一标准，关键看为人处事 晋升机制透明公开，谁能力强谁上，不看关系看实力 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看真本事 不唯上，不唯书，只唯实 薪资待遇： 普通表现6000~8000元，积极主动8000~10000元， 全力以赴、拼尽全力的，收入无上限！ 享节假日礼品、生日派对、下午茶等福利一应俱全！ ＜基本要求＞ 1、身体健康，具备沟通能力 2、目前处境普通，但有强烈意愿改变现状的 3、没有家庭资源可依赖，靠自己奋斗的 【五不招】 1、懒惰懈怠、不愿付出的 2、对金钱毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心不在状态的 5、频繁跳槽、心浮气躁的

薪酬福利： 1、早晚班，早班：8:00-18:00，晚班：11:00-21:00，月休四天【含中午用餐时间】 2、依法缴纳上海五险一金； 3、享受超长带薪年休假； 4、工龄每满一年，每月增加200元工龄奖励； 5、国家法定节假日按三倍工资标准发放； 6、前三个月保底薪资7800元（试用期六个月，表现优秀可提前转正），月综合收入8k-15k； 7、入职前三个月提供住宿，三个月后每月享有600-1600元住房补贴； 8、每月开放晋升通道，公司发展迅速，每半年团队规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月提升30%； 9、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为员工家人寄送心意礼物（虽不贵重，但充满温情，我们是一家有温度的公司）； 岗位职责: 工作流程：地推引流-客户转化-销售成交-推动复购 1.通过微信、电话与客户沟通，接待到店顾客并提供细致服务，达成业绩目标； 2.用户咨询与需求响应：主动挖掘客户需求，提供定制化产品建议与解决方案； 3.客户关系管理：在私域运营中，持续与用户互动，建立稳定、信任的长期关系，增强用户粘性与忠诚度； 4.销售促成与复购引导：在服务过程中精准把握购买信号，进行专业且适度的销售推荐，推动首次成交及后续回购。 岗位要求: 1.不限学历，年龄28岁以下； 2.有无工作经验均可，具备销售经验者优先，性格亲和，积极乐观，诚实正直，具备团队合作意识，有强烈的晋升意愿； 工作地点：七宝报春甘泉靖宇东路海川

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶时光~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，属FBA领域领先企业，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；特别优秀的应届毕业生也可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销及面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~

亚商投顾（全称：上海亚商投资顾问有限公司）业务资格许可证号：ZX0072，作为中国本土成立较早、具备广泛影响力的专业咨询机构之一，也是首批获得中国证监会授予证券投资咨询牌照并开展投顾服务的正规持牌企业；曾培养出中国资本市场早期的股评分析人才；致力于成为国内资本市场中识别优质投资机会的领先机构，助力个人投资者实现价值提升。 【工作内容】 1.借助公司分配的高质量客户资源，深入挖掘客户在证券投资方面的合作意向 2.熟悉掌握公司证券投顾类产品信息，主动捕捉销售契机 3.持续维护客户关系，通过电话、微信等方式推动客户与公司建立稳定合作 我们需要你完成以下任务： 1、通过线上沟通工具与客户进行有效互动，推进客户开发进程； 2、制定个人阶段性销售目标（如周度、月度计划），并达成对应业绩要求； 3、全面学习并掌握公司推出的产品内容及配套服务相关知识； 我们期待这样的你加入： 1、具备大专及以上学历，年龄范围为21至30周岁。（有投顾从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先，无证书亦可，公司将提供系统培训，但需具备销售实战经验） 2、性格稳重踏实，工作态度积极，具备良好的职业道德、表达能力以及团队协作意识。 3、具备较强的交流能力，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成（表现优异者可提前转正），综合收入区间为10K-30K； 2、公司统一配备潜在客户资源及通讯设备，无需自行开拓客源； 3、平台资质齐全，规模成熟，持续输送稳定且优质的客户群体； 4、办公场所位于5A级互联网金融写字楼，环境现代舒适，体验高端职场氛围； 5、团队以90后为主力，管理扁平化，内部沟通轻松高效； 6、定期举办生日会、户外团建、员工活动，丰富业余生活，增强团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，热情接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交； （新员工初期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后安排一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队协作达成业绩目标，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、无需经验，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的进取心和成长意愿即可。 薪酬福利： 1、收入可观。入职前3个月保底薪资7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+高频晋升机会（每月1-2次调薪晋升），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请成为储备店长，半年有机会晋升为店长！ 3、作息良好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人清洁宿舍，营造整洁生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利丰富。新人融入团建、每月聚餐、成单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日代寄家庭礼物、工龄奖200元，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，支持接父母来沪旅游，公司承担1000元交通补贴并赠送暖心礼品，同时给予至少一天陪伴假；购买公司产品还可享内部员工折扣！ 6、额外享有长达30天的带薪年假！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线答疑！

招聘信息： 项目名称：上海市黄浦区徐家汇路268号凯德晶萃广场 岗位：空调工 兼职（需要锅炉证、空调与制冷作业操作证） 上班时间：做二休二（第1个班:09:00-21:00，第2个班:21:00-次日09:00，以此类推） 薪资标准：5000，年底13薪 联系人：佘小姐

招聘信息：黄浦区河南南路（靠近城隍庙）办公楼招退休的空调工1名，全职，有空调证，会物业日常维修，工作时间：做一休一，7：00-19：00。月薪4000-4500元+饭贴。 工作轻松稳定。有意者联系：周小姐

【住家照护单】老人91岁，平时能自理。最近股骨骨折术后，预计下周五()出院，开始用住家阿姨。老太太扬州人，不会说普通话，阿姨要听得懂方言（苏北）。阿姨有单独的房间，和老人一个房间，要求阿姨53岁已里，能听懂苏北方言，有照顾骨折老人经验，有责任心，有耐心，人要干净清爽，地点在黄浦区瞿溪路南车站路附近。薪资7500元无休，有合适阿姨尽快发简历，简历务必真实，联系高老师

今日5号搭雷亚架晚上12点到早上6点，需要4个人。日结

上海市黄浦区招架子工

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

业务范围肇庆清远佛山云浮广州市鸭养殖场推销鸭饲料拿提成业务客户稳定在家躺着都能拿工资

火热招聘中【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都，等新一线城市】总有一个城市展现您的价值! 薪资 1、底薪7500 2、提成10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到手2千~8千） 4、综合月薪1～5万 5、面试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供成长支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，价值观匹配且业绩达标者，可实现持续晋升！ 三、合伙人机制：新人入职即系统传授业务技能，重点向管理方向培养，达到管理岗后，享受股权激励，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，免费提供充足推广资金，配备完善的业务支撑体系。 五、高额商业保险 七、春节假期15天以上，工作灵活自由，无需长期坐班，多数时间外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，在线为客户匹配推荐合适铺位 线下：陪同客户实地看铺、沟通需求、促成租赁签约 福利：转正后每单享20%现金分红，公司每月15号发放工资，28号发放分红款项。 每年组织一次集体旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛典，每月举办2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼品，日常设有开单奖金、带看奖励、客户开发奖、数据表现奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖励全程公开公平公正。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，热爱销售行业，对现状不甘于平庸，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳。 只要态度积极愿意付出，全程免费带薪培训！

工作内容： 1、在人流密集区域开展驻点义诊或各类场外活动，及时解答患者咨询问题，实现有效引流； 2、协助患者完成就诊流程，维护客户关系，推动服务转化； 3、对康复患者进行定期回访，邀请其参与公司举办的答谢活动，持续维护客户群体，促进转介绍。 岗位要求： 1、年龄45岁以下，中专及以上学历，热爱销售类工作，具备目标达成意识； 2、有线下销售经历者优先，可接受无口腔行业经验人员，学习能力较强（入职后提供系统培训与专人带教）。 福利待遇： 1、每日餐补20元，首月保底6000元，薪资结构为基本工资+提成，每月休息8天，工作时间7:30-16:00，提成上不封顶，收入与业绩挂钩，当前人均月薪约1.5万元； 2、入职即缴纳五险一金，配备一对一指导，享有节日福利等各项待遇； 3、根据门诊布局就近安排驻点，属外勤岗位，绩效导向明确。

成人用品销售兼职招聘｜日结+自由+小白可做 别被“特别”标签劝退！这行本质和销售个护、保健品一样，只是多了份私密属性，赚钱逻辑简单直接～ 工作内容 线上对接客户，根据需求推荐产品促成成交； 公司提供全套话术模板+专属培训，不用打电话、不跑线下业务，有手机就能开工。 任职要求 18-40岁，会基础沟通即可，不社恐更易上手； 有无销售经验均可，新手也能快速适应。 工作优势 时间完全自由：随时随地开工，不耽误主业/生活； 无尴尬顾虑：线上沟通为主，无需直面客户； 收益有保障：日结薪资，多劳多得，赚钱效率高。 想摆脱坐班束缚、轻松搞副业？不用犹豫，快来对接解锁赚钱新方式！ 需要我帮你补充“薪资范围参考”或“报名方式模板”，让文案更具吸引力和实操性吗？

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、团队建设活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据住址就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，为客户带来专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客源，并与客户建立长期稳定的业务联系； 3、结合客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关流程服务。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝安于现状； 4、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制； 2、公司组织系统化带薪培训课程，助力员工全方位提升专业素养与实战能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工中选拔，不设学历门槛，不讲资历排序 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本单位直招，非中介平台，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

薪资面议，能力强者上不封顶 岗位描述： 1.达成公司下达的销售目标，积极拓展新兴市场领域，维护现有客户关系； 2.定期开展工作复盘与分析，结合月度业绩目标优化调整后续工作策略； 3.与客户保持高效沟通，收集并反馈市场动态，提供客户跟进优化建议； 4.负责广告客户的回款管理，确保广告款项按时回收，提升回款效率； 5.搭建并完善销售团队体系，指导并培养销售人才成长。 任职资格： 1.具备市场营销类专业大专及以上学历； 2.拥有户外广告行业销售经验，具备客户资源者优先考虑； 3.具备良好的分析决策能力、沟通理解力、协调统筹能力、公关技巧及团队合作精神； 4.自主性强，工作主动热情，勇于面对挑战。 注：工作城市为杭州/上海/北京/广州/深圳

一、员工福利 1、固定双休，入职当月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标可享每月额外项目奖励及国际游学机会； 2、薪酬结构：浮动底薪5k起+阶梯提成，平均月薪1.5w~3w+（不限于底薪，收入上不封顶，提供带薪培训）； 3、定期参与院区医生、集团专家及品牌合作方的专业培训，每年设有国内外学习交流机会，员工享有专属消费折扣，优秀者可获免费案例打造支持； 4、每年四次带薪“宝宝家长会”假期（专为宝妈设置！）； 5、公司设有清晰的成长晋升机制，轻创业型团队运作，不看资历看结果，成长空间广阔 二、岗位职责（工作内容） 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强开拓能力，积极拓展新市场，开发新客户，维护老客户关系，扩大项目销售覆盖面； 2、制定高净值客户全年医美规划，统筹到院接待流程及后续回访服务，持续提升客户满意度； 3、乐于组建并带领团队，愿意投入时间与精力提升团队管理能力； 4、负责会员日常管理与跟进，协调各部门资源，确保为会员提供高品质服务体验； 5、按时参加公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美顾问； 6、熟悉市场运营逻辑，具备客户开发与维护能力 三、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，在上海有5年以上工作经验，条件优异者可适当放宽； 2、热爱美丽、时尚、年轻化生活方式，关注科技发展，乐于学习与自我突破； 3、学习能力突出，擅长沟通表达，具备良好人际交往能力，性格积极热情，抗压能力强； 4、具备高净值客户服务或销售经验，拥有成功案例者优先，创业者背景更佳；若朋友圈层中有医美或抗衰需求人群，或在传媒、影视行业有资源者尤受欢迎； 5、乐于分享生活与经验，敢于迎接挑战，善于为他人创造惊喜，对新鲜事物保持开放心态； 6、了解医美行业发展趋势，认同伊美尔集团企业文化，具备一定客户资源者优先 公司直招，平台大，发展空间广阔 面试请提前预约 想增加收入的来，无责底薪5000元，新人平均薪资2~3W+++ 找工作如同交友，不深入交流怎知是否契合？ 领导风趣亲和，办公氛围轻松活跃！ 你向往的自由岗位，快乐工作触手可及！ 30-50岁，无经验者亦欢迎加入！ 工作内容清晰易上手，室内办公环境舒适，享受带薪休假 新人综合薪资普遍达15000元以上 拒绝加班，生活更有价值！！ 管理者带头不加班，倡导高效工作模式 下午茶、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游等福利齐全！ 重点强调一次：~~ 标准八小时工作制，做五休二！ 如此不加班且待遇优厚的机会已不多见！

销售小能手，快来加入我们！ 你是不是一直觉得自己是个销售天才，只是还没遇到伯乐？别担心，我们就是那个伯乐！我们公司正在寻找一群充满活力、口才了得的销售小能手，来和我们一起创造销售神话！ 岗位职责：负责把我们的产品卖给那些“不懂得欣赏”的客户，让他们知道我们的产品有多好；和客户聊天，聊得他们心甘情愿把钱掏出来；收集市场信息，看看竞争对手在搞什么鬼，然后把他们打得落花流水。 任职要求：会说话，能聊天，会忽悠，会讲笑话，会逗客户开心；有销售经验更好，没有也没关系，我们有专业的培训团队，让你从销售小白变成销售大神；有责任心，有上进心，有团队合作精神，和我们一起打天下。 薪资待遇：底薪+提成+奖金（8000-20000）只要你够厉害，薪资上不封顶，让你赚到手软！ 工作地点：陆家嘴，人民广场地铁站，南京东路步行街

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本支持；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 [业务模式] 主推品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作企业还可享受销售分成。模式清晰，入门迅速，配备专人全程带教，拓客压力小，成单效率高。 [业务场景] 设备铺设场景包括：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 [薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪绩效起步6K，当前在职销售平均月入过万；优秀成熟销售人员月均收入稳定在15K-25K。每月固定交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展企业客户，推广智能零售设备 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 [工作地点、时间] 1、管辖范围为黄埔静安区域，外勤制灵活打卡，就近分配 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户拓展经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 [晋升发展] 1、入职安排导师一对一指导，配合组内系统培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每晋升一级额外享500元/月补贴及提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

日薪过千/月薪破3W|全国旅行办公|应届生梦想起飞计划 **【你的舞台，比想象更闪耀】** -00后专属成长通道：仅限18-26岁的追梦青年！ -氛围满分，工作轻松有趣：与90/00后团队同行，同事即是伙伴，协作如家人！ -能力优先，不设学历壁垒：无论出身，只看你在销售中的闪光潜力！ -双重薪酬模式自由切换：日结高提成，收益当日到账；月结底薪+提成，收入稳步攀升。 -全国办公随心选择：表现优异者每月可轮换城市，边工作边探索中国美景！ **【超能助力，加速成长】** -新人护航计划：经验导师一对一指导，实战带教，快速掌握核心技能！ -运营强力支持：总部专业团队全天候在线，精准赋能客户转化，助力业绩飙升！ -生活品质保障：提供免费高端公寓住宿，配套齐全，含健身房、影音休闲区，生活无忧！ -晋升快车道：3个月实现新人蜕变，6个月晋升主管，1年内冲刺经理岗位！ **【财富密码，等你解锁】** -日结达人模式：当天成果当天兑现，收入无上限！ -月结精英路线：6000保底薪资+丰厚提成，冲击月薪3W+，实现收入跃迁！ **【惊喜彩蛋，等你来拿】** -城市探索计划：达成目标即可前往江浙沪、三亚、福建等地办公，公费差旅，边走边赚！ -年度荣耀之旅：顶尖销售团队将启程韩国济州岛，参与豪华年会，畅享明星级待遇！ **【加入我们，只需具备】** 1.热爱销售事业，敢于突破自我，性别不限。 2.踏实肯干，诚实守信，具备良好沟通表达能力。 3.拥有创业心态，责任心强，亲和力十足。 4.退伍军人或优秀应届毕业生，我们将优先考虑！ **【立即行动】发送“星辰大海”至HR，领取限量面试直通名额！** -名额仅开放30个，先到先得，HR即时响应，期待与你相遇！ 别让梦想停留原地，加入辰胤，对话未来，开启属于你的财富征程！

[关于我们] 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 [业务模式] 主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 [业务场景] 设备布设范围涵盖：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场景。 [薪资福利] 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合月收入10-20K；其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员平均月薪达10K以上；团队内资深或星级销售月均稳定在15K-25K。每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 [工作内容] 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、管辖区域为黄埔静安，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 [晋升发展] 1、入职即安排导师全程带教，结合小组培训助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理；每晋升一级，每月增加500元岗位补贴，并叠加提成权益，BD晋升至储备主管后单月绩效最高可达5000元 【本岗位为储备主管M0岗，前期需用2个月熟悉BD基础工作，考核达标后进入为期4个月的晋升评估周期】

工作职责 1、依据公司发展战略，负责咨询团队的搭建、培训与日常管理，提升团队协作效率与凝聚力； 2、监督各项制度的落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹规划咨询部门的运营与管理，推动团队达成各项业绩目标； 负责部门日常事务管理，为咨询顾问提供必要的指导与资源支持； 4、督导下属各项工作执行情况，重点提升团队专业能力、人才梯队建设及人员规模扩展； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问提成报表等；协调处理各类行政事务，确保部门高效运转及员工基本需求保障； 7、协同参与移民项目市场策略制定与业务拓展，对推广活动提供支持与过程监管； 9、协助新入职顾问快速融入岗位，完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求：具备电销及面销实战经验，2年以上销售管理经验，有留学、移民行业管理背景者优先考虑 注：入职前3个月需按一线岗位标准熟悉业务流程并完成个人业绩指标