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岗位职责: 1.协助老年人完成日常起居，保障其饮食、个人卫生、着装等基本生活需求； 2.按时测量并记录老年人的身体指标，如体温、血压等健康数据； 3.落实护理方案的实施与日常维护，确保照护服务规范到位； 4.维持老人居住区域的整洁与安全，营造舒适安心的生活空间。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和强烈的责任意识； 2.积极主动学习护理相关新技能与专业知识； 3.可配合弹性排班安排，包含周末及法定节假日值班； 4.对待老年群体需具备耐心、尊重与关爱，持续提供温馨周到的服务。

一、岗位职责 1. 生活照料 负责协助老年人完成日常生活起居，包括但不限于晨间唤醒、洗漱、梳头、剃须、穿衣、如厕、洗澡、晚间洗漱及就寝等，根据老年人身体状况提供针对性的协助，确保老年人生活舒适、整洁。 2. 饮食护理 协助行动不便的老年人前往餐厅就餐，或提供送餐服务；关注老年人的饮食习惯和特殊饮食需求，如糖尿病饮食、低盐饮食等，提醒老年人按时进餐，观察老年人进食情况，防止噎食、呛食等意外发生。 3. 健康监护 每日定时测量并记录老年人的体温、血压、脉搏、呼吸等生命体征，发现异常及时向医护人员报告；协助医护人员为老年人进行身体检查、康复训练及用药提醒，严格按照医嘱监督老年人服药，确保用药安全。 4. 安全防护 时刻关注老年人的活动情况，保障其在养老院范围内的人身安全。定期检查老年人居住环境的安全性，如检查床栏、扶手是否牢固，地面是否防滑干燥等，及时消除安全隐患；协助行动不便的老年人使用助行器具，防止跌倒、走失等意外事件的发生。 5. 心理关怀 主动与老年人沟通交流，了解他们的心理需求和情绪变化，给予精神慰藉和心理支持；积极组织或参与适合老年人的文化娱乐活动，如手工制作、书法绘画、合唱等，丰富老年人的精神文化生活，缓解其孤独感和焦虑情绪。 6. 卫生清洁 负责老年人房间及公共区域的日常清洁卫生工作，包括整理床铺、清扫地面、擦拭家具、定期更换床上用品和衣物等；保持卫生间、浴室等场所的清洁、通风，定期进行消毒处理，为老年人创造干净、舒适的居住环境。 7. 应急处理 在遇到老年人突发疾病、意外受伤等紧急情况时，迅速采取正确的急救措施，如心肺复苏、止血包扎等，并立即通知医护人员和相关负责人；协助处理老年人的突发事件善后工作，配合家属做好沟通解释。 8. 记录与报告 认真填写老年人的护理记录，包括生活照料、健康状况、饮食情况、情绪变化等内容，确保记录真实、准确、及时；定期向护理主管汇报老年人的护理情况，及时反馈工作中发现的问题和老年人的需求。 二、任职要求 1. 基本条件 -年龄在18-55周岁之间，性别不限，身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病和史。 -具备初中及以上文化程度，能够熟练阅读和书写基本文字，准确记录护理信息。 2. 专业技能 -接受过专业的养老护理培训，掌握老年人生活照料、基础护理、康复护理等方面的知识和技能，持有养老护理员职业资格证书或相关培训合格证书者优先。 -了解常见老年疾病的护理要点和急救知识，能够在紧急情况下冷静应对并正确处理。 3. 工作经验 有养老机构、医院、社区护理等相关工作经验者优先；无经验者需愿意参加岗前培训，通过考核后上岗。 4. 职业素养 -热爱养老护理事业，具有强烈的责任心和爱心，尊重老年人的尊严和隐私，能够耐心、细致地为老年人提供服务。 -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与老年人、家属及其他工作人员进行有效的沟通和合作。 -吃苦耐劳，适应养老机构的工作环境和工作时间安排，能够承受一定的工作压力。

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物业巡检普工与学徒工人员任职要求 一、物业巡检普工任职要求 （一）基本条件 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等影响岗位作业的疾病，能适应室外、楼道、设备间等巡检环境。 2. 学历不限，具备基本的读写、沟通能力，能清晰记录巡检问题并上报。 3. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从物业项目管理与工作安排。 （二）工作能力 1. 熟悉小区/园区公共区域、消防设施、安防设备、水电管线、电梯周边等基础巡检流程，能按标准完成日常巡查。 2. 具备简单问题排查能力，可识别设施破损、漏水、漏电、消防器材缺失、公共区域安全隐患等问题。 3. 熟练使用巡检工具（手电筒、巡检记录表、对讲机等），能规范填写巡检台账，做到问题及时上报、跟踪闭环。 4. 有物业巡检、安保、工程辅助等相关工作经验者优先录用。 （三）职业素养 1. 工作认真细致，具备较强的安全意识，严格遵守物业安全作业规范。 2. 服务意识良好，对待业主/客户礼貌耐心，能配合处理简单的现场咨询与问题协调。 3. 能适应轮班、加班及突发应急巡检工作，执行力强。

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