职位描述 1、根据标准操作规程，规范开展样品检测工作，准确填写原始记录，并按时提交检测结果； 2、依照SOP对实验室检测设备进行定期校准及日常维护，确保仪器正常运行； 3、运用专业知识对公司平台商品进行真伪鉴别，判断产品属性，出具鉴别报告，并对鉴别结论负责； 4、每日对工作数据进行整理汇总，及时复盘优化，提升作业效率，协同产品运营完成相关测试及需求收集任务； 5、在检测过程中发现异常情况须及时向上级反馈，并提供必要的数据支持用于问题追溯； 6、落实并监督小组内5S管理要求的执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 常用仪器：粘度计、pH计、电子天平、离心机、电导仪、红外光谱仪、色谱仪（如气相色谱、液相色谱）等 注：每月需出差5-7天（江浙地区），出差补贴100元/天 职位要求 1、大专及以上学历，具有一年及以上相关工作经验；化学、食品、生物、理化等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，责任心强，细致严谨，动手能力突出，具有团队协作意识； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、有实验室实习或实际工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、开展土壤、水体、空气等环境样品中有机污染物的分析与检测工作； 2、使用气相色谱、液相色谱等设备进行实验操作，完成数据采集与处理； 3、编制检测报告，确保结果准确并符合相关规范要求； 4、参与实验室日常运行管理及质量控制，维护检测流程的标准化与高效性。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、化学、分析化学等相关专业背景； 2、具备2年以上环境有机检测工作经验，熟悉有机检测仪器操作（svoc前处理和上机）； 3、具有良好的责任心与团队合作意识，能够承受一定的工作强度。

岗位职责: 1.负责取样、制样、检测、记录、数据汇总及报告生成的全流程工作 2.维护实验室环境，发现设备异常情况及时上报处理 3.按规范要求保存和管理检测数据，确保数据可追溯、便于查找与对比 4.完成公司交办的其他相关工作任务 任职要求: 1.熟练操作常用办公软件 2.工作态度严谨，认真负责 3.具备良好的团队协作意识和敬业精神 岗位经验: 有相关领域工作经验者优先考虑 工作时间： 做六休一， ，每周轮换一次；超出八小时部分按1.5倍计算加班费，周六加班按双倍标准结算

能看懂砼的状态及配合比调整，必须有工作经验能熟悉使用思伟软件和上海协会软件，有上海相关的实验室证书的优先，年龄25-40岁，要有责任心和团队精神。薪水7以上，按月支付，正常缴纳社保，具体情况来电详谈

请投递时注意： 此岗位实行五天工作制，但无法确保固定双休；采用排班制度，可能安排在周末上班，休息时间根据班组统一协调，不固定； 排班由组内统一规划与调整； 项目期间存在不同程度的加班情况（如8小时、10小时、12小时、18小时任务等），具体视项目周期而定，偶有连续七天工作的安排，加班后续安排调休。 工作职责： 1.负责项目中各类仪器设备的技术性操作（公司提供入职前系统培训）； 2.协助项目主管对项目执行过程中的质量进行控制； 3.完成基础性的项目数据整理与分析工作； 4.承担部分日常行政事务性工作。 岗位要求： 1.检验检测、理化分析等相关专业背景优先，具备实验室仪器使用经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的学习能力和沟通协作意识； 4.欢迎应届毕业生积极应聘。

任职资格： 学历背景：大专及以上学历； 专业要求：检验检测、理化、医学、护理、影像等相关专业优先； 工作经验：具备实验室仪器操作或图像采集经验者优先；熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 工作要求：按时高效完成岗位职责范围内的各项任务； 个性特征：细致认真、具备较强自我驱动力和责任感； 其他：能适应一定的弹性工作安排。 工作职责： 1、负责项目中各类仪器及图像设备的技术性操作（公司提供岗前培训）； 2、按规范记录实验过程，整理并提交测试结果； 3、承担本岗位所用仪器的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人落实项目质量控制要求； 5、完成基础性的项目数据整理与处理工作； 6、完成上级交办的其他相关事务。 当前项目进度及工作量安排，原则上实行做六休一制，不接受者请慎投！

岗位职责： 1、负责相关文件的整理与管理，包含打印、装订及归档等工作。 2、落实实验室设备的校准安排并跟进执行。 3、开展日常检查任务，确保流程规范。 4、参与相关评审工作的组织与实施。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、食品、环境等相关专业优先考虑； 2、每周可出勤4天及以上者优先。

1. 高中及以上学历，材料或无机非金属相关专业，具备一年以上实验岗位工作经验。 2. 根据要求开展材料成型、检测及研发工作，实施材料配比试验，并按时完成原始数据记录、质量报表等文档填写。 3. 负责仪器设备的日常点检、维护与保养，保持实验室环境整洁有序。 4. 熟悉并掌握实验室各类检测技术及相关操作规范。 5. 在需要时参与客户技术沟通，协助解答相关技术问题。 6. 按时完成产品质检任务，确保产品质量符合标准。 7. 完成上级交办的其他临时性工作。 8. 具备较强的工作责任心，能适应高强度作业。 9. 持有驾驶证者优先考虑。

任职资格： 学历要求：大专及以上学历； 专业背景：检验检测、理化、医学、护理、影像类专业优先考虑； 经验要求：具备实验室仪器操作或图像采集相关经验者优先；熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 工作态度：能够按时、高效、高质量完成岗位职责内各项任务； 个人特质：细致认真、具备较强自我驱动力和责任感； 其他说明：能适应一定程度的弹性工作安排。 工作职责： 1、负责项目中各类仪器及图像设备的技术性操作（入职后公司将提供系统培训）； 2、按规范记录实验过程数据，并准确输出测试结果； 3、承担本岗位所用仪器的日常维护与基础保养； 4、协助项目负责人落实项目质量控制相关工作； 5、完成基础性的项目数据整理与处理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 当前项目进度及工作量安排，原则上实行做六休一制，非高峰期可集中安排调休，介意者请勿投递！

2年左右汽车行业实验室相关工作经验，持有叉车证（用于样件搬运）；具备英语读写能力，主要用于理解设备操作界面； 协助SP测试设备完成减震器功能测试，参与DV/PV阶段减震器性能验证； 协调处理部门内部物流事务； 负责样件报废流程执行及客户对接沟通； 1. 负责新电机试制期间的整机组装工作，开展气密性检测与电性能测试，确保样件质量符合标准要求。 2. 承担返修电机样件的拆解与尺寸测量，准确识别残余扭矩等问题根源，提出改进方案建议。 3. 熟练运用深度尺、游标卡尺及各类常用工具，保证新电机各项数据测量精准可靠。 4. 针对特殊试验需求实施样件改制，包括三相线外引、加装磁环、在定子槽内粘贴热电偶，并测试其阻值与绝缘性能。 5. 搭建两驱台架试验系统，测试3.× 4.×电机的软件效率及故障再现等相关实验项目。

搬运工400一天，能做的联系 工作地点安徽芜湖

项目直招，0元入职 招黄浦区写字楼 长期白班保安1人 8:00-20:00 230/天，周末及节假日全坐岗。 写字楼门岗站一休一 包住，不包吃（食堂很便宜）。 净身高176以上年龄30岁以下。 精神状态好，不邋遢，节假日双薪。 +

公司直招，无任何 上海黄浦区人民广场附近店铺保安队员1名，18～40岁，身高175左右，白班没有夜班，基础工资3990元，加班按正常的1.5倍，法定节假日3倍，另有补贴400元，工作轻松，门岗三人两岗。宿舍离项目近。缴纳上海社保， 必须要有上海保安证，有退伍证优先录取，包住，20号发工资 纹身和以上要求不相符的勿扰，谢谢！ 联系人：张：

公司直招，黄浦区五星级酒店客房服务员，要求： 2、吃苦耐劳、勤奋主动 3、有相关客房服务经验优先；无经验者，培训上岗 待遇： 1、培训期130/天（细节面议，每月上班不少于22天）。 转正（独立做房6间以上/天）计件：住客房19元/间；退客房（国定假日按3倍计算），按完成任务量计件（综合收入：6000—8000元/月）。 2、提供三餐 3、可提供住宿 工作地点：河南路外滩附近 常日班，8：00—17：30 随时面试，合格上岗 联系人：罗经理

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。 工资结算：日结周结每周月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可

招聘 西藏林芝铁路项目现招聘试验员2名，要求有2条以上铁路项目工作经验，有无证均可，待遇详谈。 联系人:屠先生 电话:

新疆，伊梨招搅拌站实验室主：包吃住，工资1万起步，原前望该地区的留下手机号或与里旺来运转联系。 （刘）

我公司现招聘监理工程师2名，工资4500-5500，监理员2名，工资3800-4200，试验员2名，工资4200（会开车），工作地点主要集中在中宁县境内。联系电话

招聘保洁 项目：华大时空中心 上班地点：大梅沙地铁站附近 招聘岗位：保洁员 岗位要求：58岁以下，身体健康，有责任心，服从管理，无不良嗜好。 福利待遇： 1、十小时月休4天，工资4030元/月（6名） 2、十二小时月休2天，工资5200元/月（2名） 3、实验室八小时月休6天，工资3600元/月。实验室（2名） 4、主管一名，男女不限，55岁以下，具备写字楼2年以上管理经验，有较强的服务意识和沟通能力，工资待遇10小时6500元，月休四天。 5、班长二名，吃苦耐劳，服从工作安排，不斤斤计较，年龄55岁以下。工资待遇10小时4800元，月休四天 以上岗位提供宿舍（不收床位费）加班费另计 有意者请带上本人身份证原件，做满三个月， 联系人：倪子君

温州鹿城招试块工一名，会认字写字。工资面议

岗位内容‌： 1.负责商品外观、功能、性能检测，确保符合质量标准 2.记录质检数据，反馈质量问题，协助改进生产流程 3.执行抽样检验，出具质检报告，保障产品合格率 任职条件‌： 1.大专及以上学历，质检或相关专业优先； 2.熟悉质检工具（如卡尺、光谱仪），有1年以上质检经验； 2.细心严谨，责任心强，能适应生产线环境；

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

岗位职责： 1.负责原材料、生产过程及成品的质量检验工作。 2.使用检测工具进行数据记录，并判定产品是否合格。 3.及时发现并报告质量问题，协助进行问题分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限。 2.工作认真细致，有责任心，原则性强。 3.有相关经验或了解ISO质量管理体系者优先，无经验可培训。

1.参与新产品开发过程及评审环节，能够从质量控制角度提出专业建议 2.跟踪并审核供应商的根本原因分析与改善对策，确保量产前完成问题闭环，必要时提供专业技术支持； 3.根据产品关键质量特性，制定公司级产品质量审核方案，并编制相应的检验作业指导文件； 4.结合售后退货信息及客户反馈，识别客户关注的核心质量问题，持续优化产品审核方案和检验标准； 任职资格： 1.本科及以上学历，具备三年以上制造型企业QE相关工作经验 2.熟悉机电设备类或工具类产品生产工艺，掌握金属加工、表面处理、热处理及电气装配等工艺流程，具有指导工厂提升生产效率与品质管控的实际经验； 3.具备扎实的产品技术知识，了解机电设备、手动工具或气动工具常见质量缺陷及其技术应对措施，具备一定的实操能力 4.具备良好的沟通协调能力，能与研发团队协同高效开展产品评估、改进及质量提升工作； 5.掌握数据统计分析方法，能熟练运用Excel等工具进行数据整理、统计与分析

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

1、根据标准操作规程，规范开展样品检测工作，准确记录原始数据，并按时提交检测结果； 2、按照标准流程完成实验室检测设备的校准及日常维护，确保仪器正常运行； 3、运用专业知识对公司平台商品进行真伪鉴别，判断商品属性，出具鉴别报告，并对结果承担相应责任； 4、每日对工作数据进行整理汇总，定期复盘优化流程，提升作业效率，同时协助产品运营完成测试任务及相关需求收集； 5、在检测过程中发现异常情况须及时向上级反馈，并提供必要的数据支持用于问题追溯； 6、落实并监督小组内5S管理要求的执行； 7、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，化学或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，责任心强，细致严谨，动手能力突出，具有团队协作意识； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、有实验室实习或实际工作经验者优先考虑。

职位描述 1. 熟练操作EDX、红外、拉曼、XRF、GCMS等分析仪器，掌握国内外化妆品类检测相关标准； 2. 可独立完成产品检测任务，编制检测报告，并作出合理的技术判断与结论； 3. 针对拟开展的新检测项目、科研课题及标准修订工作，进行技术调研与可行性分析，提交可行性方案；负责组织并实施新项目、检测方法及标准的开发计划，完成方法验证与测量不确定度评估报告； 4. 了解实验室管理体系要求，具备独立编写作业指导书及相关技术文档的能力； 5. 协助开展部门内部审核工作； 6. 积极参与实验室整体的检测与研究工作； 职位要求 1. 化妆品、化学分析或相关专业本科及以上学历，具有中级职称者优先； 2. 具备3年以上实验室工作经验，有化妆品检测领域授权签字经历者优先； 3. 精通CNAS相关法规及ISO/IEC 17025认可准则，熟悉化学实验室的质量管理、能力认定和质控流程； 4. 掌握化学检测常用方法，并具备实际操作经验； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及抗压能力，工作态度严谨、责任心强。

工作量不大，但责任性要强

职位介绍 1. 熟练操作EDX、红外、拉曼、XRF、GCMS等检测设备，掌握国内外相关检测标准； 2. 可独立开展商品测试与研究工作，编制测试报告并出具专业结论； 3. 针对拟开发的新检测项目、科研课题及标准修订等工作进行技术分析与研究，提交可行性分析报告； 4. 组织并实施新检测项目及标准制修订的技术方案设计与开发计划，完成方法验证及测量不确定度评估报告； 5. 熟悉实验室管理体系运行要求，能独立编写作业指导书及相关技术文档； 6. 参与部门内部审核工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 材料或化学分析类相关专业，本科及以上学历，具备中级职称者优先； 2. 具备3年以上实验室工作经验，有团队管理经历（管理规模不少于5人），能够对团队业务成果负责，具有检测实验室授权签字人经验者优先； 3. 精通CNAS法规及ISO/IEC 17025认可准则，熟悉化学实验室质量管理、能力评定与质控流程，有第三方检测机构QA工作经验者优先； 4. 掌握化学领域常用检测方法，并具备实际操作经验； 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力；

【岗位职责】： 1.协助实验员开展日常科研实验的前期准备，如整理实验物料、清洗并归置实验器具； 2.在指导下逐步掌握WesternBlot（WB）、PCR、质粒提取等基础实验技术； 3.参与实验室常规运维工作，包括更换枪头、高温灭菌处理、废液分类处置等； 4.协助完成实验数据记录与资料归档，培养严谨细致的实验操作规范。 【任职要求】： 1.具备高中及以上学历，有无相关经验均可考虑； 2.对实验室工作感兴趣，具备学习意愿和动手能力，工作踏实负责； 3.理解能力强，执行力佳，能够配合团队高效完成各项安排； 4.身体健康，动作协调，重视实验安全与环境卫生。 【薪资待遇】面议，表现优异者有机会转为长期聘用岗位