1、执行邮件收发职责和维护客户服务职能； 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并用PDA对所发出和收进的邮件做好签收扫描； 4、工作简单，需会一点电脑和简单搬运，因是服务行业，需身体健康，口齿清晰，形象端正； 5、最好离家近点，有快递收发室工作经验人员优先考虑；

收发室收发专员 岗位职责： 1、执行邮件收发职责和维护开发客户服务职能； 2、在客户的经营区域中为客户完成邮件收发的日常业务； 3、接收，登记，收集和分发各类邮件，并对所发出和收进的邮件做好签收扫描； 4、工作简单，需会PDA扫描操作和简单搬运，要求身体健康； 5、最好离家近点，有收发室经验的人员优先考虑；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

工资200-300一天左右9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2

岗位职责： 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的收集、整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告和方案，确保内容准确无误、结构严谨、条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务推进及跨部门协作，展现良好的职业形象与综合素养。 6、持续提升对国际物流与货运代理行业的理解，密切关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，一本院校优先； 2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业认知：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在该领域长期发展。 5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业心态：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力发展培训及外部学习机会。 4、健全的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5、积极向上的团队氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

上海市黄浦区招工地小工/杂工、200-250一天 只要小工

办公室内勤人员

上海市青浦区招工地小工/杂工 门窗学徒 年纪18-30

上海市浦东招弱电/安防大工中工小工

食堂招后厨工作人员，具体信息如下：一、招聘岗位及薪资1.切配操作工：5000元/月5人，2.洗碗间工作人员：4500元/月5人，二、工作作息做五休二，每周固定双休三、员工福利3.入职统一缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育）4.上海大型餐饮公司，不拖欠工资（发薪日27号）5.食堂提供工作餐，环境干净整洁四、应聘条件6.年龄55周岁及以下，手脚麻利，吃苦耐劳7.持有有效期内餐饮健康证8.服从厨师长、主管日常工作安排五、工作地址：上海市黄浦区六、咨询渠道联系人：张经理：（手机号同步）面试时间下午2：00-4：00温馨提示：面试尽量线上沟通。

黄浦区老西门新苑，请钟点工，下午4点半到6点半，做饭家务，50/小时，做五休二满李管家朱老师

【物业公司直招】必须缴纳社保！！不招兼职！！49周岁以下！！①空调工*1（黄浦区开平路88号）：做一休一，8:00-20:00，6月单号班次，税前6500*12薪，低压证制冷证，锅炉证加分联系人：王女士

要最好年轻一些的阿姨，客户家长期稳定用阿姨的【订单类型】白班早8晚8，住的近的阿姨可以回去休息2小时【上岗时间】面试成功可上户【薪资待遇】8000～8500做六休一【工作地址】黄浦区新昌路477弄上海滩新昌城【工作内容】家里面积220平，平时是2大爷爷奶奶，2小（初中和高中）都上学了，孩子的爸妈也会回来小住两个月，需要做饭保洁，家里没有宠物【阿姨要求】年龄53岁以内，卫生习惯好的，综合素质好一些的【联系方式】：

上海黄浦区豫园酒店招聘：炒锅师傅5名8000炉灶学徒1名6500凉菜师傅1名8000凉菜小弟2名5500上什小弟1名5500打荷5名5500花王1名工资面议包吃包住，宿舍走路5分钟，技术好工资可以谈，想提升自己的兄弟来。电话电话打不通

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 公司简介：数码3C类、批发 【工作内容】:回复客户业务咨询信息 【任职要求】:接受无经验 【工作时间】:上午11点到晚上7点（8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

主要整理资料，执行力强，工作简单，每天对接，交接好就可以了

岗位简单，思维灵活就好，工作轻松，

统计公司订单，录入系统，追踪订单

超级火烈鸟是一家更注重体验感、氛围感和服务感的运动生活方式品牌。 我们是一支比较年轻的团队，希望找到靠谱、积极、有亲和力的伙伴，一起把门店和服务做得更好。 岗位职责： 1、负责门店客户接待、到店引导及日常服务工作，维护良好的门店形象。 2、负责会员日常沟通与维护，提升客户体验和到店满意度。 3、协助完成约课、排课、签到、消课等门店日常运营工作。 4、跟进客户需求，及时反馈客户建议、意见及现场问题。 5、协助门店活动执行、现场氛围维护及基础销售转化支持。 6、配合完成门店安排的其他日常事务。 我们希望你： 1、形象清爽，有亲和力，沟通表达自然大方。 2、服务意识，愿意和客户打交道，做事有耐心。 3、责任心强，执行力在线，能把细节做好。 4、有前台、客服、门店接待、会员服务相关经验更好。 5、喜欢运动、健身、生活方式类品牌氛围的优先。 薪资福利： 1、工作时间9:00—21:00（做6休1 ） 2、五险一金、法定节假日放假+ 3、底薪6000元、门店业绩提成2-5%、转正后全勤奖200元，综合税前薪资约8000—15000元/月 我们能提供： 1、年轻有活力的团队氛围 2、清晰的薪资结构和成长空间 3、接触门店运营、会员服务、活动执行等多项工作内容 4、适合想长期在运动健身行业发展的你

招机械打孔

空调弗机安装。大工两名。混日子的不要联系。

岗位职责： 1、负责工程项目的报名、资格审查及投标文件的编制、整理与汇总等相关工作； 2、对招标文件、合同中的技术条款进行核对与确认； 3、承担投标过程中技术标书与商务标书的撰写、排版及格式调整等工作； 4、按时完成标书装订与递交，确保文件的保密性、完整性、准确性及规范性； 5、负责招投标相关资料的归档与日常管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，专业不限； 2、熟练操作word、excel、ppt、photoshop等常用办公软件； 5、工作细致认真，作风踏实稳重，责任心强，具备良好的文字表达、沟通理解能力； 6、完成部门交办的其他与标书制作相关的事务性工作； 职位福利：五险一金、全勤奖、周末双休、交通补助、节日福利、员工旅游

上海市招工地小工/杂工、打桩

物业巡检普工与学徒工人员任职要求 一、物业巡检普工任职要求 （一）基本条件 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等影响岗位作业的疾病，能适应室外、楼道、设备间等巡检环境。 2. 学历不限，具备基本的读写、沟通能力，能清晰记录巡检问题并上报。 3. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从物业项目管理与工作安排。 （二）工作能力 1. 熟悉小区/园区公共区域、消防设施、安防设备、水电管线、电梯周边等基础巡检流程，能按标准完成日常巡查。 2. 具备简单问题排查能力，可识别设施破损、漏水、漏电、消防器材缺失、公共区域安全隐患等问题。 3. 熟练使用巡检工具（手电筒、巡检记录表、对讲机等），能规范填写巡检台账，做到问题及时上报、跟踪闭环。 4. 有物业巡检、安保、工程辅助等相关工作经验者优先录用。 （三）职业素养 1. 工作认真细致，具备较强的安全意识，严格遵守物业安全作业规范。 2. 服务意识良好，对待业主/客户礼貌耐心，能配合处理简单的现场咨询与问题协调。 3. 能适应轮班、加班及突发应急巡检工作，执行力强。

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